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2、 社区工 考试信息 工资待遇 关于山东济宁邹城市招录城市社区工汇报的议题解读进入阅读模式 关于山东济宁邹城市招录城市社区工汇报的议题解读 进入阅读模式 2023-08-29 09:33:33| 来源：邹城市人民政府 共享到： 城市社区工是社区治理和基层建立的骨干力气，建立一支素养优良的城市社区工队伍，是夯实基层治理根底的有力举措。根据关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）（中组发20232号）要求，各县（市、区）要建强社区工队伍，根据“每万名城镇常住人口配备不少于18名社区工”的标准进展队伍配备，并纳入对县市区综合考核。我们根据全市48个城市社区辖区内城镇常住人口约43.8万人计算
3、，需配备社区工790人，距离上级要求，人员实际缺口为480人，因此我们拟开展专职社区工招录工作，规划招录480人,其中专项招录2023年应届、20232023年未落实工作单位的一般高校毕业生145人，同时实行满意年龄在40岁以下，学历在大专及以上两项硬性条件的网格员笔试成绩加5分的方式，积极推动网格员通过招考转为社区工。招录完毕后，规划安排给48个城市社区所在的8个镇街（钢山、千泉、凫山、大束、太平、北宿、唐村、中心店），由镇街统一使用、治理与考核。同时联合市委组织部、市人社局讨论制定关于进一步标准社区工治理考核工作(试行)，从制度层面上进一步标准社区工的进退留转，健全完善考核评估机制，优化社区工队伍构造，调动社区工工作积极性，提升其效劳社区工作效能，为全面加强城市社区治理和治理效劳供应坚实有力的队伍保障。 原标题：关于招录城市社区工汇报的议题解读 文章来源： (责任编辑：Min) THE END 声明：本站点公布的来源标注为“中公教育”的文章，版权均属中公教育全部，未经允许不得转载。 山东社区工聘请公告 山东社区工考试 快速访问手机站 常见问题更多