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1、 关于护士竞聘演讲稿汇编9篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫，今年25岁，中共党员，大专学历。20xx年进入本单位工作至今。20xx年做过一年护长，20xx年取得护师资格！ 经综合权衡，我具有如下护士长岗位竞聘优势。 第一，我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。工作中，我能以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者效劳。能以积极的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，以饱满的精神面貌去面对每个患者，力求让患者满足的笑容来标榜我们的业绩。 其次，我具有肯定的工作阅历和足够的爱心。我从事护理工作已年，现任护士，因而熟识护理工作，积存了肯定的临床护理阅历。另外我信任护理工作中，爱心是最好的
2、药剂，而我有足够的爱心，会把工作做得更好！ 第三，我具有坚韧的学习精神和较强的工作力量。工作以来，我时刻不忘学习，目前正在大连医科大学大专班就读，这会使我在护理工作中更专业、更科学，同时，我还不断提高自己的业务技能。从参与工作以来，我始终仔细向护士长及老护士学习，不断在实践中提高自己，从而具有较强的工作力量。 本文来自一枝笔 各位领导，各位评委，假如承蒙各位厚爱，让我竞聘胜利，我情愿在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。详细我将做到以下几点： 1.树立全方位效劳意识，不断提高护理质量。我将积极树立全新的效劳理念，把“热忱、急躁、关爱、创新”做为自己的效劳宗旨，紧紧围绕患
3、者需求开展一切护理效劳工作，严防过失事故发生。力争不断提高护理效劳质量，以优质的效劳赢得患者的满足。 2.真诚讲团结，支持护士长搞好部门各项工作。我将在工作中胸怀全局，听从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中团结同事，相互多理解，多鼓舞、多支持。同时支持护士长，与同事们共同做好本部门护理工作。 3.视病人为亲人，实现经济效益的最大化。市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护士，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我镇医院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的外护工作，不断提高效劳的质量和水平，将亲情效劳落实到护
4、理工作的每一个环节，要以外护带动和影响患者及其家属，并影响社会。在详细工作中，我将协作其他同事，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极效劳。 4.连续加强思想政治和业务力量的学习，强化自身素养。今后，我将勤奋学习，连续加强自身修养，在为护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华奉献挚爱的护理事业。 各位领导、各位评委，无论今日能否竞聘胜利，我都将以此为新的起点，以效劳为本，以奉献为责，捧出一片爱心，全心全意为患者效劳、为我院的进展奉献出自己的一份力气！ 我的岗位竞聘演讲完毕，感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇2 敬
5、重的各位领导、亲爱的护士姐妹们： 大家晚上好! 首先感谢领导给我们供应了这次施展力量的舞台和展现才华的时机，在医学领域进展这么快的今日，在市场竞争何等剧烈的今日，我们中医院正在稳步安康的进展、成长、壮大，作为医院的一员，我有义务为医院更尽一份犬马之力。所以今日我站在护士长竞聘的舞台上。 我.吴xx，地地道道的侗家人，XX年5月诞生于农夫家庭，所以从小养成了不怕苦不怕累、积极乐观向上的精神。20xx年毕业于怀化卫校护理专业。已婚,家庭幸福，家人特别支持我的工作。先后曾到xx县人民医院、深圳玛利亚女子医院、波洲医院、中寨医院工作过。 今日我竞聘的内容主要分三局部：一是我竞聘护士长的优势;二是谈谈我
6、对护士长这一职位的熟悉;三是我的工作思路。 从XX年踏入卫校至今我对护理这一职业从认知到亲身体会日复一日始终在追随着。从20xx年4月至今 11年的临床工作有艰辛也有喜悦，让自己对所经受、阅历的每一件护理疏忽护理过失 护理事故都深深的反思着、防范着、鞭策着。曾于20xx年至20xx年在深圳玛利亚女子医院治理集团任门诊护士长。于20xx年底以总分其次名的优异成绩胜利通过县卫生系统的招工考试。 现在我谈谈自己对护士长这一职位的熟悉。作为一个护士长首先找准自己的位置，一句话：“在其位，谋好政!”，护士长的作用我用四点概括：一、纽带作用：做好院领导与护理部政策和思想上传下达工作。二、帮助作用：应亲密和
7、主任协作，遇到不同意见时虚心慎重，去异求同;三、领头作用：严与律己，宽已待人，相互信任,团结向上。四、协调作用：既要治理好内部事务，又要处理好同各科室的协调关系。做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。 最终就现在我在临床护理工作中的难点问题和重点问题简要谈一下我的工作思路，假如我竞聘上了，我将着重从以下几个方面做好工作： 1.以整体护理为中心。为患者供应优质的护理效劳，在现在医院已有的硬件设施上以优异的效劳在广阔社会群众中创中医院口碑，树立中医人美妙的医德、医风形象。 2.重视以人为本治理，净化心灵、转变意识，激发每一位姐妹融入大家庭，营造一个好的工作气氛。敏捷授权，整体互动，分工合
8、作，团结共进，为我们的病人供应最好的效劳技术和就医环境。 3.依据医院的总体思想和整体目标 做好周规划/月安排/年规划环环相扣;重视请示汇报制度。不捂、不盖、不推诿、不回避，实效办事，集思广益，消失状况，负起责任，敢于担当。 4.加强五大意识：超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识、法律意识的治理思路。重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失.安全重在防范. 现在是太多的问题摆在我们的面前，例如医护之间医嘱执行冲突：不管是年轻护士还是资格深的老护士值夜班时 坚决杜绝医生只张嘴，护士去跑腿的现象，坚决杜绝在非抢救病人时执行口头医嘱。护士是医生医嘱最终的监护者，所以护士有责任提示有异议的医嘱，同时
9、不随便更改或不执行医嘱。还例如护士与患者的冲突，在我们的工作中肯定要使用文明用语，肯定要落实好告知后记录，必要时让患者或家属签名，肯定要对本科视病人根本状况要了解，正确敏捷的答复病人提出的问题。 思想打算于意识，并指导行动。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为。”使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为宣传中医人精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 感谢大家! 护士竞聘演讲稿 篇3 在座的各位领导，各位评委教师，各位同事： 大家好！今日，我很快乐能够参与这次科室。感谢大家赐予我展现
10、自我的舞台和施展才华的时机。 首先请允许我谈谈对带教教师的熟悉： 作为带教教师，一举一动，一言一行，无时无刻不在潜移默化地影响着她所带的实习生。护生直接面对的对象是患者，教师既要对患者负责，又要对实习生尽义务。 1、敬业：她必需是一名积极的、优秀的护理工。 2、好学：她具有丰富的学问构造包括护理专业学问和医学学问、人文和社会专业学问，以及心理学学问；学海无涯，不断学习，积极进取，积极钻研护理专业学问和技能； 3、她具有良好的职业态度，精彩的沟通力量，稳定的心理素养 4、具有教育力量，做学生的”楷模。 对自己的熟悉： 1、专业素养：在护理部和护士长的领导下，几年的临床护理工作，使我具备娴熟的专业
11、技能，丰富的临床实践阅历，被聘护师职称；同时护理效劳对象的特别性让我磨练出了严谨的工作作风和良好的慎独精神。 2、工作力量：工作能正确的处理好医患关系，得到患者的支持认可和好评，患者满足度调查高。 3、综合素养：工作以来我不固守以前的学问和技能，而与时俱进，利用网络，书刊，不断学习新技术，新学问。 4、教学治理力量我科已开展一对一带教模式，安排一至两名护生由我负责带教，这让我具备了肯定的实习生带教阅历。我尝试以批判性思维带教，通过网络和书刊杂志，我学习最新的学问、最新的理念和最先进的技术成果并与实习生共享，得到了大家的肯。 5、责任心：做一行爱一行，对自己不抛弃不放弃。 或许我不是个聪慧的人，
12、假设我能在此次中脱颖而出走上带教岗位，我肯定不负众望，在领导和大家的支持下，帮助护士长及护理部做好实习生的相关治理工作，勤奋刻苦，敢于创新，提高护理带教质量和水平，做好护生走上护理岗位的领路人。 以下是我的带教目标和带教方案： 带教目标： 让学生实现学问向力量转化的过程。 让护生理论联系实际，使护生在学校学到的理论学问，在临床实习中得到强化与升华，尽快适应角色，培育护生实际工作力量，培育分析解决问题的力量和人际沟通的力量，使她们顺当走向临床第一线，成为一名高素养的。 带教规划： 1、实行临床路径带教。 2、阅历学习法（学生阅历学习过程。 落实措施：横向：合理的安排一天的工作职责，每一天都有进步
13、纵向：把握病人疾病进展的过程及护理交点：详细的操作方法及护理措施 3、采纳启发式教学模式：（不愤不启，不悱不发）护理带教中采纳“以问题为起点”的循环教学法，选择具有“能调动学习兴趣又与临床护理亲密相关”特点的问题。通过此方法，提高了学生临床思维分析力量及对医学多学科学问的综合运用力量，激发了学习热忱，使其由猎取学问转变为探究学问。 4、对护生实行综合考核：（1）实习中的表现，包括组织纪律、效劳态度、技术操作水平、理论学问水平、团结协作等方面；（2）出科考试，包括理论学问考试和技术操作考试，以此来检验护生在这一段时期的实习效果。 5、召开座谈会：让谈谈实习中的体会，沟通实习心得，对带教教师的优缺
14、点赐予实事求是的评价，给教师的工作提出意见和建议，同时，教师对护生实习过程中存在的问题也准时指出。这样有助于改良教师的教学工作，提高带教质量。 6、建立带教资料档案1）实习大纲2）带教规划（院总规划、科室带教规划，附相关表格）3）实习生学习登记本（后附学习原始记录）4）实习生考核登记本（后附考核原始记录包括理论和操作）5）实习生查房登记本（后附查房原始记录）6）实习生座谈会登记本（后附原始会议记录）创新与特色： 1、人性化治理。 2、让护生尝试责任制整体护理。 3、尝试开展英语护理查房。 4、尝试参加科研活动。 今日，我作为这次的积极参加者，固然盼望在竞争中获得胜利。但是，我也绝不回避失败。重
15、新起跑并不是一件坏事，失败了可以重头再来，无论竞聘胜利与否，都不会转变我对护理事业的执着与喜爱。 护士竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 大家下午好！首先感谢领导为我们制造了这次呈现自我的时机！我叫XX，是ICU的一名护理工作人员，于20_年6月份毕业于XX，毕业后在XX工作2年，曾在XX医院本科护士科研设计竞赛分别获得第一名，其次名，第五名，其科研设计分别为XX；20_20_年度获医院“爱心天使”称号；后来由于家庭缘由我来到XX工作；机缘巧合，20_年9月我来到我们医院，先后在综合外科、ICU等从事临床一线护理工作，现已晋升主管护师，目前是科室的组长及带教组长，曾发表2篇论文。 今日我之所以
16、有士气参与此次护士长竞聘上岗，是由于我认为自己有以下几个优势，能胜任护长这一职务。 1、我觉得自己仍旧是个有抱负，有追求的同志，高考时由于家里穷，我没有选择临床专业，曾经有一段很长的时间，我很迷茫，在血站工作的日子，虽然很悠闲，但我还是重新选择了临床护理，由于我觉得在这里，我才是过得充实，快乐的，并且我也看到了护理工作的前景，我想一个人，总不应当在这么年轻的时候就停顿奋斗吧，没有目标的日子，人会空虚的，间或也会烦躁担心，所以我参与此次护士长竞聘上岗，我盼望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗。 2、我认为具备肯定的护理基层治理力量及创新力量；我现在是科室的组长及护理带教组长，也负责科室两
17、年的通讯工作，平常要帮助护进步行护理质量的监控，包括护理文书的标准书写、护理效劳的效果、院感的监控、物资的申领等，另外带教这方面也是我的主要工作，包括制定科室护理培训规划并实施，做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有肯定的创新力量，曾发表了两篇护理论文，在医院工作期间也先后三次参与了本科护士科研设计竞赛，并取得了优秀的成绩。 3、我认为我具备扎实的护理理论学问和护理技术操作力量；我于20_年毕业于XX护理学院，是全日制本科生，经过四年的努力学习，我具备扎实的护理理论学问及临床相关学问，在我院ICU工作中，极大的提高了我的重症医学理论学问及操作水平，另外我也曾经去了XXICU及XX微
18、创外科进修各三个月，这些都提高了我的工作力量。 4、我对护士长这一职位有深刻的熟悉。九年的工作阅历，不同的工作单位、不同的科室、不同的护理岗位，我接触了很多的护士长，到每个岗位上，我都坚持以护士长为师为长，并在工作中留意、学习，我熟悉到护士长是科室治理工作的领导之一，护士长治理水平的凹凸，直接影响到我们的护理质量治理和科室后勤保障，也是科室气氛的关键。护士长既要有过硬的护理技术水平，让科室人员信服；也要有力量协调好方方面面的关系；同时还要关怀爱护同事，能与大家进展良好沟通，此外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的力量、无私奉献的精神、严谨的工作态度，而这些也正是我所具备的。 然而，在以往，我未曾担当
19、过护士长，没有护士长的治理阅历，但是作为一线护士，我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关心。我已经做好预备，承受挑战，迎接考验。假如通过这次竞聘上岗，各位领导和同事能赐予我这个时机，让我有幸担当护士长一职，我将在医院及护理部的领导下，和科主任严密合作，脚踏实地做好自己的本分工作，感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇5 我叫王燕青，现年32岁， 我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长 手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成局部，其治理质量如何直接影响到病人的安危，也直接反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、群策群力，以病人为中心，供应完
20、善的高效率的手术效劳。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我预备从以下几点做起： 一、制定明确严格的工作治理制度。 只有制订明确的工作制度和严格的治理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进展操作，相互协作，保证手术的顺当进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房治理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室治理制度和卫生清洁制度等。以库房治理制度为例，应做到规划周全，使用合理;出入清晰，帐目明确;准时请领，储藏齐全;回收利用，避开铺张;定人保管，定时分发。到达以制度治理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。 二、重视思想道德建
21、立、树立爱岗敬业、无私奉献精神。 作为手术过程的重要参加者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人效劳，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进展。 三、切实抓好效劳态度和效劳质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念。 社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展现给社会公众，直接关系到医院的生存与进展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求进展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作进展，表达护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理
22、治理人员的奋斗目标。 为了满意人们的这种需要，就要求护理工提高自身的效劳态度和效劳质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的态度：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或转变病人和家属的焦虑及紧急，而且还能加速病人的术后恢复，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度：因外科医生是我们每天主要面对的工作
23、对象之一，手术又是一个团队精神非常严密的工作，手术时间的长短与顺当进展和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。 四、严把消毒隔离关。 严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。 五、注意医疗设施的充分利用 整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术效劳，使病人做完手术就可出院的手术效劳
24、;开展手术日入院的手术效劳，即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情安排住院天数，从而使资源得到充分的利用。 六、提高效率、降低本钱、树立经营意识。 商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进展本钱核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和铺张，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。 七、 协调好与各部门的关系。 医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进展的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，相互协作
25、、相互学习、相互支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。 八、 加强学习与沟通、重视队伍分散力的建立。 随着科技的进展与我国参加“WTO”，护理的国际沟通在加强，为了适应时代的进展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通，加强培训，提高整体素养，本人将充分利用自身外语水平较好的特点，实行各种手段来带动和提高全体人员的外语水平，树立良好的语言学习气氛，为手术室的国际化进程奠定肯定的根底，在加强护理队伍的建立方面，不仅鼓舞全体成员供应意见、参加治理、注意团队精神和集体协作精神，而且还实行请进来、走出去的方式方法，使这个团队勇于承受挑战，并致力创新，向国际化标准迈进。 假如我竞聘不胜
26、利，我也会一如既往的仔细工作，做一名精彩的手术室护士。 护士竞聘演讲稿 篇6 各位评委、各位领导、同仁： 晚上好！我叫，我竞争的岗位是康复科护士长。 我于年月通过竞争当上了康复科副护士长，由于各种缘由，院领导让我暂代心身康复综合科副护士长，在院领导的大力支持下，在各位同事的积极帮忙和鼓舞下，在科室人员的共同努力下，在打造特色心身康复综合科的同时于年月胜利创立了市巾帼文明岗，并获得病人及家属赠送的锦旗两面，全科护理人员集体拒收红包一次。 在去年月康复科独立后，积极完善了康复科各项工作措施、治理制度等；协调好各护士间的工作协作，为近万人次病人供应了各项康复指导工作，没有消失任何医疗事故和过失。在今
27、年三月又胜利创立了省巾帼文明岗，并获得了省南粤女职工文明岗称号和市三八红旗集体荣誉称号。 我们每年为病人举办一次大型疗养员竞技活动，为优胜者发奖，极大地鼓舞了病人康复的信念；我们的手工艺品也受到各届人士好评，医院的展现厅里也有我们的手工艺品；今年月在各级领导的支持下胜利参加了一元献爱心义卖活动，为病人筹集到了千元资金，也为我们的精神病人、我们的医院作了很好地宣传，参加义卖活动的疗养员也深切感受到了来自领导、来自人民群众、来自社会各阶层地暖和。 康复科是病人走向社会的台阶，是出院前的心身热身区；也是我院对外宣传的一个窗口；在院领导的大力支持下，康复科正向多元化病人功能康复的方向进展；并将争创全国
28、巾帼文明岗，再现我院巾帼的风采。 护士竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，各位评委： 特别感谢你们给我这样一个时机来展现自己。 我叫，今年岁，本科学历，现任儿科主管护师。20_年xx月大学毕业后安排到医院儿科工作。自20_年起始终担当儿科护理学的教学任务。20_年儿科护理学教研室成立后担当教学秘书一职。十年来的临床与教学工作，使我的综合素养和业务水平有了很大的提高，并取得了肯定的成绩，曾屡次获得优秀护士、优秀教师等荣耀称号。 这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的根底和优势： 一是具备了相应的理论根底。在大学期间，我系统地学习了护理专业学问，在临床工作中能够理论
29、联系实践，不断总结工作中的阅历教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的根底。 二是积存了较为丰富的护理工作阅历。为了更好地效劳于患儿，减轻患儿的苦痛。我苦练根本功，对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并娴熟把握了儿科的急诊急救技术。参加科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。 三是具有较强的团队协作意识。在科室治理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信任，并受到医患的全都好评。 护士竞聘演讲稿 篇8 大家好！ 今日，我参与竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展现
30、自我、检验自我的时机。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫xxx。我怀着现代南丁格尔的幻想来到本院，至今14个年头了。在这期间，我从未连续过业余学习，今年前半年在北京医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。 面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 一、具有勇挑重担的信念。 要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。 二、责任意识较强，进取精神剧烈。 自参与工作以来，我
31、始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮忙，使我形成了较强的责任意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建立，不断提高为患者效劳的本事，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮忙、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？ 三、业务娴熟，成绩突出。 我始终效劳于临床一
32、线，先后从事科、科、科等科室工作，能把握各科护理常规和护理技术操作。特殊是今年前半年在北京医院进修学习，取得优秀成绩，并对护理治理有了新的熟悉。在平常的工作中，我注意培育自己的协调力量，人际沟通力量，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平常表现突出，工作力量强，理论操作考核成绩优秀，屡次获得嘉奖。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下“我将通过以下四个方面的
33、努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的内科护士长。假设我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公正处事。 假如承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作： 一、认清职责，开展优质护理。 在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房治理，为病人制造一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，准时实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 二、以人为本，培育科室人才。 调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应敬重，理解和
34、爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供应优质效劳。连续发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。 三、加强治理，实行绩效考核。 正确处理管与干的关系，就是既要成为治理能手，又要是一个实干家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合资源，发挥大家的才智和力气，把护理工作治理得井井有条。正确处理鼓励与惩处的关系，积极运用鼓励原理治理护理工作，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚清楚，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著
35、的，应赐予经济的、精神的嘉奖；对违反医院制度和护理操作规程，甚至消失医疗过失责任事故的，要出以公心，依据有关制度严厉查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。特殊在干部病房治理中，由于我科室干部病房多是在职或离退休的企、事业单位中层以及以上领导干部、老红军、高级学问分子，作为内科护士长，在治理工作中要注意团队精神的培育和训练，组建团结融洽的集体，同时要加强从效劳对象的特点动身制定符合干部生活规律和心理需要的护理规划。 四、注意经营，节省科室开支。 作为护士长，必需擅长进展本钱效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展
36、新工程、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室制造良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。 各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人效劳。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、评委， 各位同事： 大家好！ 今日我能够有士气站在这里表现自己，就是我信任作为一个青年人，医院就是我的舞台，盼望各位领导给我的表现，一点掌声，一点鼓舞。 我叫XX，xx岁，xxxx年毕业于XX州卫生学校，在
37、XX医学院第三附属医院实习，我怀着现代南丁格尔的幻想，来到了这所医院，至今1年，在这期间我从未连续过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。 xx年来，我始终于临床工作，在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳态度优良，团结协作精神强.我要作为护士长的得力助手，帮助病房治理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，在此同时，也培育自己协调力量，人际沟通力量，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。 我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。我始终坚信一份耕耘，一份收获，
38、参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革科护理人员能够自觉遵守院内各项规章全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度全制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者准时
39、整理和更换床单元，营造干净温馨病区。 一 作为医院护理治理层基层的治理者，要听从护理部及护士长的领导。和护士长担当病房治理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。 二 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己力量范围内解决冲突和纠纷。 三 作为信息治理者，承上启下，既要正确准时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反应意见，准时汇报，便于工作的开展。与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的治理工作与我院的进展方向保持全都。 人们说治理是门艺术，在1年的工作中，我耳闻目睹了很多治理艺术家的风范。护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。1年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！今日，我竞聘内科助理的护士长，假如胜利，我信任在护理部的领导，在主任和护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假如我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公正处事。