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1、2023年司机聘用合同,菁华4篇司机聘用合同1甲方：_乙方：_甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_下面是我为大家整理的司机聘用合同,菁华4篇,供大家参考。司机聘用合同1甲方：_乙方：_甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口
2、本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。五、_自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。六、甲方每月向乙方支付工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔
3、偿因此给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方代表人：_ 甲方：_身份证号：_
4、 甲方代表人：_住址：_ 住址：_乙方保证人：_身份证号：_签订日期：_司机聘用合同2甲乙双方本着*等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。应聘条件须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上;经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;接受并认同本公司的管理规定，服从管理;仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;无饮酒、赌博等不良行为;无重大责任交通事故及服务质量投诉。第一条协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。第二条岗位乙
5、方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)。第三条安全纪律教育甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。第四条作息时间甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。第五条薪酬乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资_元;其中试用期工资_元。第
6、六条协议解除在试用期内，不能胜任岗位工作的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证、从业资格证的;被依法追究刑事责任的;经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。第七条违约责任甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。第八条本协议未尽事宜，双方协商解决。第九条本合同一式_份，甲乙双方各执_份。自签字盖章之日起生效。甲方(签字盖章)_乙方(签字签章)_身份证：_手机号：_年_月_日司机聘用合同3甲方：乙方姓名： 性别： 身份证号：籍贯： 省 市(县)家庭住址： 文
7、化程度： 手机号：一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。三、工资发放：1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除
8、赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份 元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、xx、喝酒等违章乱纪行为。十、甲、乙双方解除劳动
9、合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：(签章)法定代表人：(签章)日期： 年 月 日司机聘用合同4甲方：乙方：甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方
10、：为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。第二条：安全生产合同期限暂定为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。第三条： 甲方的基本权利和义务一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、服务态度和
11、驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元，解聘时退还。五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。第四条：乙方的基本权利和义务是一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。二、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。五、完成甲方分配的客运任务。第五条：工资待遇为月工资 1400 元。第六条：合同的变更和解除。一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合继续从事此项工作，可以解除合同。三、任何一方解除合同，须提前15天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。甲方：乙方：20xx年 月 日