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1、 关于工作方案锦集八篇 各单位： 今年9月10日是我国第2个教师节。依据教育部关于做好庆祝20xx年教师节有关工作的通知（z师20xxx号）和xx省教育厅关于做好庆祝20xx年教师节有关工作的通知（x教办师20xxx号）精神，学校本着求真务实、勤俭节省的原则，积极筹划开展形式多样的庆祝活动，通过节日问候与祝愿、学习身边的典范、叙述师德师风的故事、表达学生感恩之情、教师节便民效劳等五个方面的活动，努力营造庄重喜庆、尊师重教的节日气氛，彰显学校的办学理念，激发师生员工的职业荣誉感和神圣使命感。现将庆祝教师节工作有关事项通知如下： 一、20xx年教师节主题 尊师爱师聚力进展立志献身勇创一流 二、活动
2、时间 系列庆祝活动集中安排在20xx年9月1日至9月10日之间。 三、活动安排 （一）节日问候与祝愿 通过多种方式，为节日期间仍辛勤工作在三尺讲台的教师送上节日的祝愿，表达由衷的敬意。 1书记校长教师节致辞，向全校教师和教育工致以节日的问候和崇高的敬意。（责任单位：宣传部、党政办；完成时间：9月10日） 2校领导到教室、试验室慰问上的一线教师代表。（责任单位：党政办、教务处、人事处；完成时间：9月9日） 校领导等探望慰问院士。（责任单位：党政办、人事处；完成时间：9月10日） 4节日期间，结合实际状况，在学校二号路宣传橱窗、学校主要干道等公共场所悬挂或张贴节日祝愿语。（责任单位：宣传部；完成时
3、间：9月10日） 各学院在教师节前后举办青年教师座谈会、茶话会、沙龙等形式的庆祝活动。（责任单位：各学院；完成时间：9月12日） （二）学习身边的典范 召开xx理工大学庆祝20xx年教师节暨表彰大会，通过朗读、音画诗、舞蹈等形式叙述优秀教师事迹，集中呈现他们在日常工作中的爱岗敬业、立德树人、无私奉献的师德风范，用身边的典范凝心聚心，促进“双一流”建立。（责任单位：人事处、艺部；完成时间：9月9日） （三）叙述师德师风的故事 1进行“吾赞吾师”优秀教师风采展现活动，通过在二号路橱窗集中展现优秀教师先进事迹、在校报登载优秀教师事迹及教师心声、在学校官方微信编发优秀教师事迹、感言等形式开展活动。（责
4、任单位：宣传部、人事处；完成时间：9月10日） 2开展“传承军工薪火培育协同力量”新进校教职工入校教育。（责任单位：工会、人事处；完成时间：9月1日） （四）表达学生感恩之情 1电子贺卡送祝愿。由学生会组织将第四教学楼教室内的电脑桌面改为教师节电子贺卡，向教师们送上节日祝愿。（责任单位：团委；完成时间：9月9日） 2“我和我的教师”教师节活动。通过线上线下的组织方式，向广阔学生发出“感念师恩”建议，并面对学生征集与教师间的点滴故事，通过微信等新媒体平台进展宣传，引导学生传承“尊师重道”的优良传统。（责任单位：团委；完成时间：9月9日） （五）教师节便民效劳 1喜迎教师节，温馨便民效劳。后勤效劳
5、中心于9月8日1:0017:00，在时间广场组织开展教师节“便民效劳”活动，主要向广阔教职工供应优待的商品、特色的效劳等内容。（责任单位：后勤中心；完成时间：9月8日） 2校医院于9月8日1:00-17:00，在时间广场组织党员医务人员为教职工义诊、询问活动。（责任单位：医院；完成时间：9月8日） 校医院于9月7日1:00-16:0，在校医院辅楼三楼会议室举办“我的安康我做主安康与养生”为主题的安康学问讲座。（责任单位：校医院；完成时间：9月7日） 四、工作要求 1各学院依据学校总体安排，组织好本单位教师节庆祝活动，尤其是针对青年教师群体的活动。 2各部门要仔细制定教师节活动安排方案，组织好、
6、安排好、开展好教师节期间的各项活动，活动要充分接地气。 活动过程中要严格执行“八项规定”，力戒形式主义，反对铺张铺张、奢侈之风。 4引导学生通过电话、短信或贺卡等明安康的方式向教师表达感恩、感谢之情，坚决劝阻和自觉制止学生及家长向教师赠送礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。 特此通知。 xx理工大学 工作方案 篇2 为全面提升效劳水平，紧紧围绕中心“转作风、提效率建立年”的要求，进一步提高员工综合素养和专业岗位技能，会议效劳部打算开展技术大练兵活动。为确保技术大练兵活动的顺当开展，特制定如下实施方案： 一、活动目的 为进一步提高效劳质量与水平，鼓励员工努力提升自己的专业技术的水平和力量，营造比
7、、学、赶、帮、超的学习气氛。到达全员素养整体提高，最终实现会议效劳部跨更加展，打算举办技术大练兵竞赛活动。 二、根本原则 （一）坚持岗位练兵与集中培训相结合。 （二）坚持理论学习与技术比武相结合。 （三）坚持部门监控与评议相结合。 三、活动内容 此次活动立足学习训练，重在素养提高，包括：业务素养，技能素养，文化素养，心里素养以及语言表达力量、沟通协调力量、处理突发大事力量和效劳水公平等，到达人人精通本职、人人胜任职责，成为本职工作的“行家能手”，从而提升会议效劳部全体成员的创新力和亲和力。 四、方法步骤 (一)练兵阶段（3月1日8月1日） 技术大练兵活动关键是练兵，重点在会议效劳水平和讲解力量
8、。通过实行日常自学（礼仪根底学问及各馆布展内容）、集中培训（各部室按上、下午时间自行组织效劳技能及讲解训练）、专题学习（每两周所进展的员工授课）、现场操作（会议效劳实物操作及现场讲解,每天不少于2小时）等各种有效方式组织全员开展岗位练兵活动，使人人成为业务精、实际工作力量强的业务能手。要依据岗位练兵方案要求，仔细落实工作，确保练兵活动真正取得实效。 (二)竞赛阶段（9月1日11月1日） 通过组织举办竞赛，全面展现岗位技能练兵活动的成果。竞赛现场可结合各专业岗位的工作特点，实行竞赛（讲解稿件的现场模拟）、学问竞赛（礼仪根底学问及授课内容）、模拟工作流程（会议效劳实物操作）等敏捷多样的形式，既检验
9、员工对本岗位业务学问和工作技能把握的娴熟程度，又要考核其实际工作力量和完成岗位本职工作任务的质量。 (三)总结表彰阶段（12月） 活动领导小组参照星级员工考核标准，本着公正、公正、公开的原则，评比出五星级、四星级、三星级岗位员工各一名。真正到达练技术，比技能，评知名副其实的岗位能手。 五、参与竞赛人员范围 1、会议效劳部全体员工必需参与。 2、治理人员自愿参与。 六、奖惩罚法 五星员工，享受五星津贴300元，四星员工，享受四星津贴200元，三星员工，享受三星津贴100元。 工作方案 篇3 提要：灭鼠工作：通过开展春、秋两季的灭鼠活动，使鼠密度降低并掌握在国家规定的标准范围以内。大力开展综合防治
10、，毁灭鼠类孳生环境，进一步完善防、灭鼠设施 为稳固和进展我园除四害全面达标的工作成果，掌握和毁灭病媒生物传染病，爱护我园全体师生的身体安康，改善和提高生活环境，突出以人为本的效劳理念，特制定除四害工作方案： 一、指导思想 仔细贯彻党的十六大精神，全面建立小康社会，以除害灭病为己任，以创立国家卫生城市为目标，以全国爱卫会公布的灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂标准为依据，以改造治理环境，消退四害孳生地为重点，以科学防治为手段，全面加大除四害工作力度，把四害密度指标始终掌握在国家规定的标准范围以内。 二、工作目标 （一）灭鼠工作：通过开展春、秋两季的灭鼠活动，使鼠密度降低并掌握在国家规定的标准范围以内。大力
11、开展综合防治，毁灭鼠类孳生环境，进一步完善防、灭鼠设施。 （二）灭蟑螂工作：连续加大灭蟑螂工作的力度，适时组织开展大规模群众性灭蟑螂活动。按有关法规强制性开展综合防治达标，把蟑螂密度掌握在国标以内。 （三）灭蝇工作：大力推动我区环境改造及建立，进一步完善公共卫生设施，加大对蝇类孳生场所的治理力度，消退蝇类孳生环境，强化综合性防治手段，始终把我园主要蝇种的密度掌握在国标以内。 （四）灭蚊工作：加强对蚊虫孳生场所的综合治理，对大、中、小型水体要实行有效措施进展治理。积极开展综合防治，消退蚊虫孳生场所，消杀越冬成蚊，进一步降低蚊虫密度，始终把蚊虫密度掌握在国标以内。 （一灭鼠标准 1、15m2标准房
12、间布入20cm20cm滑石粉两块，一夜后阳性粉块不超过3%；有鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹的阳性房间不超过2%，重点单位防鼠设施合格率达95%以上。 2、不同类型外环境随机检查累计20xx延长米，鼠迹不超过5处。 （二灭蟑螂标准 1、室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%，平均每房间大蠊不超过5只，小蠊不超过10只。 2、有活蟑螂卵鞘房间不超过2%，平均每间房不超过4只。 3、有蟑螂粪便、蜕皮蟑迹的房间不超过5%。 （三灭蚊标准 1、居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中，蚊幼及蛹的阳性率不超过3%。 2、用500ml收集勺采集城区内大中型水体中的蚊幼和蛹，阳性率不超过3%，阳性勺内幼虫或蛹平
13、均数不超过5只。 3、特别场所白天诱蚊30分钟，平均每人次诱获成蚊不超过1只。 （四灭蝇标准 1、重点单位有蝇房间不超过1%，其他单位不超过3%，平均每阳性房间不超过3只；重点单位防蝇设施不合格房间不超过5%；加工销售直接入口食品的场所不得有蝇。 2、蝇类孳生地得到有效治理，幼虫和蛹检出率不超过3%。 三、时间和步骤 依据株洲市创立国家卫生城市实施新的目标规划和今年创城的实际状况，适时组织各项除四害专项活动。结合各自的实际状况制定详细的实施方案，召开专题会议，加强领导，明确任务，落实责任，强化措施，扎扎实实的把除四害工作任务落到实处。 （一）详细实施阶段 1、25月份、711月份，重点抓好稳固
14、灭鼠成果工作，适时组织开展春季和秋冬两季的群众性大规模灭鼠活动。 2、48月份，做好灭蟑螂工作，适时组织开展好大规模群众性灭蟑螂活动，进一步降低蟑螂密度，防止侵害面扩大。 3、510月份，做好灭蚊工作，对蚊虫孳生地进展有效治理，抓好大中小型水体及各类存水容器的综合治理，消退蚊虫孳生条件，做好综合防治。 4、310月份，结合春季爱国卫生月活动和夏季卫生专项治理活动，大力搞好环境治理，消退蝇类孳生地，做好垃圾、粪便的消纳处理，对重点孳生场所实行长远治本措施、全面进展防治。 （二）检查验收阶段 园爱卫会将依据全年各个时期的重点工作安排，对各街、乡（镇）及各有关单位进展定期、不定期的检查验收或抽查，检
15、查结果分别累计汇总计入全年总评成绩。 四、措施和要求 （一）强化领导，更新观念。今年是株洲市实现创立国家卫生城市实施新规划的重要一年。要把除四害工作纳入全年工作的重点，树立长抓不懈的思想。健全领导网络，加强对除四害工作的领导，确保除四害各项工作任务落实，推动除四害活动在我园深入开展。 （二）加强领导、明确任务、落实责任。各有关部门要各司其职、各负其责、协同作战、亲密协作、依法治理、加强监视，确保全年除四害工作任务的完成。 （三）治本清源、综合防治。开展环境综合治理是消退四害孳生条件的关键环节，是治本的根本措施。树立社会大卫生观念，科学的依据四害的生态特点进展综合防治，探究新路子、新方法，科学、
16、合理、有效地提高防治效率。 （四）突出重点，全面防治。对重点行业、重点单位、重点孳生场所，要依据“四害”的生态特点科学地进展防治。 （五）增加经费投入，科学合理的使用各类消杀药械。要科学合理的使用各类消杀药物，防止抗药性的产生，提高消杀效果和质量。 工作方案 篇4 体育工作是学校教育教学工作的重要组成局部，也是全面贯彻党的教育方针，推行素养教育的重要渠道，为了提高我校体育工作水平，推动我校各项体育工作的开展，特制订此治理方案。 一、根本要求 1、课堂教学：听从学校教学工作安排，严格根据体育教学大纲要求完成教学任务。仔细执行教学常规。加强团结协作精神。标准教研、备课活动。加强业务学习，不断提高教
17、育教学质量。 2、“三操”：加强“三操”的治理，严格“三操”治理制度。全校早操、课间操、眼保健操，实行体育教师值周制，每周6人，每个年级安排2人。值周教师工作要到岗到位，仔细组织好早操，检查眼保健操和课间操（分年级交换检查）。每天要将早操、眼保健操、课间操检查状况记录并准时汇报。每周状况登记表于星期六上午放学前交政教处。 3、课外活动：星期一至星期五下午课外活动和星期六下午要组织篮球队、排球队和田径队、体育专业队的训练。训练要有规划、有目标，训练方法要科学，安排要合理。要不断提高队员的竞技水平，要全面开展各年级的群体活动，组织形式多样的单项竞赛。 4、内务与财产治理：教研组办公室，体育器材室治
18、理要标准，内务要干净，环境要卫生。要加强体育场地、器材的治理，标准体育器材的借用制度。进出账目要相符、学期完毕要盘点。 二、质量目标与嘉奖方法 1、高考 目标：录用本二以上人数在市重点中学中列前六位。 嘉奖方法： 高三体育教师根本奖（此奖金年级组担当）。 专业成绩本科合格率到达85%以上，文化成绩本科合格率到达40%以上的专业教师可以享受年级组高考的人平奖。 专业成绩本科合格率到达80%以上，文化成绩本科合格率到达30%以上的专业教师可以享受年级组高考人平奖的.90%。 专业成绩本科合格率到达80%以上，文化成绩本科合格率到达25%以上的专业教师可以享受年级组高考人平奖的80%。 专业成绩本科
19、合格率到达80%以上，文化成绩本科合格率到达20%以上的专业教师可以享受年级组高考人平奖的70%。 专业成绩本科合格率到达70%以上，文化成绩本科合格率到达20%以上的专业教师可以享受年级组高考人平奖的60%。 专业成绩本科合格率低于70%的专业教师享受年级组高考人平奖的50%或等于未带专业生的体育教师。 未带专业生的体育教师，由年级组定标准。 高三体育教师嘉奖（此奖金由学校担当） 专业成绩获省、市状元、分别奖专业教师600元、300元 （此奖须经政教处查实）。同一学生取高不取低，不能重复计算。 录用一名北京体育大学学生奖专业教师20xx元或依据学校当年质量目标治理条例，两项不全都时取高不取底
20、。 专业、文化双线本科合格率超过30%(以同一学生双线合格人数计算)，每超过一人奖专业教师50元。 2、培优、竞赛及其他活动。 校篮球队、排球队、足球队等集体工程参与市“英东杯”不分组要进入前六名。第一名嘉奖主教练1200元，其次名嘉奖主教练1000元，第三名嘉奖主教练800元，第四名嘉奖主教练600元，第五名嘉奖主教练400元，第六名嘉奖主教练200元。假如分二个组（章江杯、贡江杯要进入前三名。第一名嘉奖主教练800元，其次名嘉奖主教练600元，第三名嘉奖主教练400元。一个队有二个教练的嘉奖安排由二位教练自己商定。 参与全省教育行政主管部门组织的中学生球类竞赛获得名次，在市级不分组竞赛嘉奖
21、标准的根底翻一番；体传校、后备人才校组织的竞赛，嘉奖标准同市级。 校田径队代表学校参与市级竞赛单项第一名奖100元，其次、三名奖50元，第四、五、六名奖30元。参与县级竞赛第一名奖15元，其次、三名奖10元，第四、五、六名奖5元。 值周工作：值周教师每人每天按8元补贴。值周教师要仔细负责，每天到岗到位，不准无故缺席，更不准因缺席而影响全校做操（雨天也要到宿舍催促起床）。缺席视为旷班半天处理，此项工作由校值周领导和政教处检查考评。 课外活动训练：校篮球队、排球队教练组织训练，星期一至星期五课外活动每人每天补贴10元，星期六下午两小时补贴20元。群体工作的教师和专业队安排训练的教师星期一至星期五课
22、外活动每人每天补贴5元，星期六下午补贴15元。此补贴依据规划安排和实际工作日计算。 暑假集训：暑假组织校篮球队、排球队集训，每人每天补贴60元（训练时间不少于5小时/天），以实际训练时间计算。 不值周的体育教师由各年级组安排组织早操、课间操，是否补贴以及详细标准由各年级组打算。 工作方案 篇5 为了进一步加强班组建立工作，强化班组安全治理，提高职工的安全意思及安全技能，夯实班组建立根底，逐步实现安全工作标准化、标准化、制度化，确保安全运行，特制订本方案。 一、加强班组建立方面 （一）提升员工根本素养：加强员工政治素养、职业素养、行为标准和岗位业务技能建立，从理论学问、技能操作和工作业绩等多方面
23、入手，综合考察每一位员工的岗位力量，加强岗位根本功训练，以点带线、以线带面，全面加强班组队伍建立。 （二）加强根底治理：完善管控机制，细化实施方案，深入推动岗位责任制和专项责任制的全面落实，落实公司、部门各项工作要求，做到岗位目标清晰、职责清楚；建立健全班组内控体系，做到全面掩盖，环环相扣，流程简约，执行有力。 （三）基层建立：以班组建立为主，发挥班委的战斗堡垒作用和班组长榜样带头作用，以局部带动整体，落实水暖站日常维护保养措施，梳理工作流程，确保设备运行正常；通过班组教育培训学习、实操演练，提高员工业务力量，积极反思班组制度化、标准化、程序化建立，强化岗位责任落实。 （四）不断提升班组人员技
24、能水平。一是要深入开展师徒帮教活动。新员工到班组，为其选好师傅，签订好师徒帮教协议，明确双方的责任和义务，促进师徒共同提高，营造良好学习气氛。二是要加强班组员工的技能培训。坚持干什么学习什么、缺什么补什么的原则，通过开展多层次多种形式的技能培训，到达应知应会的要求。三是广泛开展岗位练兵、技术比武活动，营造“比学赶帮超”的气氛，发觉自身缺乏，相互学习，培育岗位核心力气。 （五）统筹调配，合理安排。合理安排，布置工作任务。班组长做该做的事，不能推给其他员工或科队，工作交接清晰，本班可以完成的工作不要推给下一班组，应当一次完成的工作，不要重复做。要尽量精简台账、资料和报表，尽量削减重复检查、考核、评
25、比，为班组减压减负。 （六）进一步改良评比嘉奖方法。不断改良班组优秀员工的评比、嘉奖，如优秀员工、季度标兵等等；不断完善班组评比标准，不断改良班组检查评比的方法，尽量做到客观真实，班组要重视精神鼓励作用，合理运用表扬和批判，增加班员的团队意识，不断激发争先创优的热忱，为企业进展建功立业。 二、提高安全裕度工作 （一）加强安全学问学习。利用安全学习时间和业余时间，组织全班员工仔细学习国家安全法规、集团公司安全文件、安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参与各项安全活动，丰富安全学问，强化安全理念。 （二）教育员工自觉遵守安全规定。要求每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随
26、时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章。 （三）履行安全职责，强化安全责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的安全工作职责，仔细细化职责内容，明确安全治理责任，并通过安全教育和日常绩效考核，催促员工落实安全责任，切实把各项岗位安全工作落到实处。 （四）帮助科室搞好安全工作。以高度的仆人翁责任感和集体主义思想，强化“安全第一”思想，把安全工作当成头等大事，发动全员力气，人人将安全，人人落实安全责任，共同搞好安全工作，确保本科室全年安全工作平稳。 （五）积极为安全工作献计献策。发动全班员工，随时思索安全问题，准时查找安全隐患，针对本岗位、本班组、本行业的
27、安全工作实际，仔细分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的担心全因素，积极为企业安全工作出办法，想方法，踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。 （六）落实信息报告制度。发生设备故障要做到准时报告；并分析事故缘由，吸取教训，制订措施，避开类似事故的发生。班组成员发觉安全隐患或其他担心全因素时，马上报告班组长，班组长安排处理或上报信息。 工作方案 篇6 为加强消防治理，确保市场人员和业户生命财产安全，依据中华人民共和国消防法工作手册，制定本制度。 依据中华人民共和国消防法的规定，结合市场实际状况，成立消防安全委员会。市场事务所所长担当市场防火总负责人，各部门主管为防火责任人，工程技术人员
28、负责消防设施维护治理，以保安部门为主体建立义务消防队。 一 市场防火总负责人的职责 1领导消防安全机构，贯彻执行消防法则。 2组织制定各项消防工作规章制度。 3组织、布置、检查、总结消防工作，并定期向当地公安、消防监视机关报告消防工作状况。 4组织防火安全检查，整改火险隐患。 5对员工进展消防宣传教育。 6组织、领导义务消防队开展消防工作。 7组织对消防设施器材的治理。 8组织制订紧急状态下的疏散方案。 9组织扑救初期火灾和指导安全疏散。 10调查火警事故，帮助公安消防监视机关调查火灾缘由。 二 各部门防火责任人职责 1当好市场防火负责人的参谋，协作防火总负责人贯彻、执行消防法则。 2依据消防
29、总负责人指示，组织消防演练。 3建立防火档案。 4在消防总负责人的领导下，开展消防宣传，检查并催促整改火灾隐患。 5负责消防工作巡查。 6催促落实各项消防规章制度。 三 各班组防火责任人职责 1各班组防火责任人逐级向上一级负责，做到“谁主管，谁负责”，对消防器材、消防设备设施实行层层承包治理。 2组织员工定期进展消防学问学习和消防业务培训。 3每日检查自己管辖区域的消防设施、设备。 4每日检查器材位置、编号、数量是否相符，有无过期、损坏及丧失，准时做好记录并报告消防负责部门。 5要求员工做好灭火器材清洁，保持外表洁净美观，摆放整齐。 6教会员工学习使用一般灭火器材及火警处理的操作技能，做到“一
30、灭火，二抢救，三疏散，四爱护”。 7检查防火通道是否畅通，消防设施是否被堵塞或占用，准时处理或报告给市场消防部门。 8协作市场消防部门做好各项防火工作。 四 负责消防设施维护治理的工程技术员职责 1确保消防供水系统、消防栓等设备完备。 2确保火灾自动报警系统、自动灭火系统完备。 3保证烟感和温感探测器、水喷淋喷头、防火门、防烟门、防火卷闸、防排烟设施、消防水枪和水带、疏散标志和指示灯等消防设施完备。 4定期保养、修理市场消防设备设施。 五 义务消防队 人员疏散组职责 1接到火险通知，立刻赶到指定地点，组织市场内业户及顾客有次序地向安全地点撤离。 2在疏散过程中，仔细做好宣传工作，防止坏人乘机捣
31、乱，同时做好群众爱护工作，不要造成拥挤和堵塞，重点照看好老弱病残，防止人员伤亡，人员撤离后，仔细清理现场，防止遗漏人员。 火灾扑救组职责 1 针对火情，相应采纳灭火器材进展扑救。 2本着先掌握后灭火的战术，防止火灾扩散准时实行有 效措施，如放下防火卷帘、翻开防火通道等。 3与消防人员一起灭火作战。 水源占据组 接到火险通知，马上组织人员组成灭火战斗分队，按挨次快速占据火场区内的消火栓，装上水枪、翻开水带、直扑现场，先掌握火势扩散，并集中灭火。 物资抢运组 1根据先易燃、先珍贵的原则抢运市场内商品。 2先抢运距离火源近的物资。 3物资抢运到安全地点后派专人看护，防止丧失。 现场保卫组 1维护好火
32、灾现场秩序。 2划好戒备线，严禁闲杂人员进入。 3爱护好现场严禁坏人乘火打劫。 物资保障组 灭火战斗开头后，依据火势状况需要备好各种物资，以供各方面人员的需用。在日常工作中应做好各种物资的预备工作，备好食品、药品、通讯器材、灭火器材等装备，以备紧急状况时的使用。 交通疏散组 1接到火险通知后，即刻赴外围疏通车辆。 2保证有充分的空间供人员疏散及抢救、灭火车辆进出、调头。 卷帘升降组 接到火险通知后，马上组织人员赶赴现场降下卷帘，并翻开消防疏散通道，保证人员的安全撤离。在日常工作中应做好消防设施设备的日常维护工作，确保在紧急状况下的正常使用。 工作方案 篇7 *年春运将从1月24日开头至3月3日
33、完毕，为期XX天。为全面做好20xx年我县交通运输系统春运工作，更好地满意广阔人民群众出行需求，营造欢快祥和的节日气氛，保障经济社会平稳运行，依据上级部署和我县交通运输工作实际，特制定本方案。 一、指导思想 以党的会议精神为指导，践行“三严三实”专题教育活动有关要求，根据“安全第一、保障有力、便利快捷、效劳至上”的总体要求，创新春运组织形式，狠抓安全生产治理、提升运输效劳品质，圆满完成20xx年我县交通运输系统春运工作各项任务。 二、工作目标 坚持“以人为本”，全力打造平安春运、畅通春运、和谐春运、智能春运。坚决遏制重特大事故，实现“人便于行、货畅其流”，让全县人民走得了、走得好、走得准时、走
34、得舒适。 三、组织领导 局成立春运工作领导小组。组长：*；常务副组长（总调度）：*；副组长：*。 四、工作安排和要求 （一）加强运输安全监管。 1、落实安全生产主体责任。各有关单位和企业要充分熟悉春运安全工作面临的严峻形势，切实增加危机感和责任感，强化“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任体系，全力打造“平安春运”。各单位、企业要层层签订春运责任状，单位行政一把手和企业法人要切实担负起春运安全生产第一责任人责任。要催促各运输企业仔细执行安全治理各项规定，严格落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产治理，把安全生产责任落实到岗位、落实到人员、落实到详细环节，坚决遏制重特大事故发生。 2、
35、全面排查安全生产隐患。各有关单位和企业要组织开展春运安全大检查，对投入春运的车辆技术状况，以及车站、场地进展全面检查，排查各类安全隐患，制定落实整改措施，确保不留盲区、不留死角。春运期间要严格执行“三品”查堵制度，重点查处夹带易燃易爆危急品乘坐车；要始终保证运输设备以及消防、救生等设施处于良好的技术状态，严禁安全技术条件达不到要求的运输工具和设施投入春运。 （二）优化运输组织治理。 要科学预判春运形势，仔细做好客运组织工作。据猜测，节前客流相对较为集中，将呈现务工、探亲和学生放假“三流”叠加的现象，节后局部时段务工、探亲顶峰重叠，阶段性客运需求较为旺盛；强厄尔尼诺大事可能导致春节期间消失降雪、
36、冰冻、寒潮、大雾等极端特别天气，保安全、保畅通任务艰难。各运输部门和企业要提前做好旅客流量、流向、流时和重点物资运输需求的调查摸底，全面制定方案、加强运输连接、强化运输组织，最大限度地发挥综合运输力量。 （三）做好应急处置工作。 1、健全应急治理机制。针对春运期间我市有可能消失的区域性低温雨雪、阶段性强降温柔持续性雾霾，运管部门、大路部门和运输企业要在总结往年应急实践的根底上，结合工作实际，制定并细化完善恶劣天气、设备故障、客流激增、延误晚点等各类应急预案。 2、标准应急运输治理。运管部门要严格按规定发放春运期间应急运输通行证，在未经批准启动应急预案的状况下，不得将春运期间应急运输通行证发放给
37、运输企业。大路部门要提前预调好铲车、挖机等应急抢险和保畅通设施，确保人员和机械随叫随到。 工作方案 篇8 随着各级政府对社区工作的高度重视，在区政府及大研街道的正确领导和大力支持下，北门社区各项工作得到了安康、稳步的进展，依据年初的工作规划，结合实际的动态变化，脚踏实地，开拓创新，取得了令人瞩目的成绩，在20xx的上半年里我们着重做了以下几项工作详细如下： 一、充分发动群众参加安康社区建立，营造本社区居民人人讲究卫生，人人注意安康的文化气氛。 根据国家卫生城市标准，将驻辖区的单位纳入社区统一治理，以社区为平台，针对单位、居民区及城中村和城郊结合部卫生及根底设施状况存在的突出问题及薄弱环节，通过
38、催促检查、整顿治理，努力完成创立国家卫生城市工作任务，为人民群众制造一个洁净、干净、标准、有序的生产生活、工作环境。 二、凡驻所地在北门社区的机关部门、企事业单位、社会团体、群众性自治组织，包括私企、学校、商城、市场等驻区单位，都要根据属地治理原则，统一听从社区的卫生治理，遵守社区的卫生制度，积极支持和参加社区的卫生整治等活动。 三、社区居委会进一步健全创卫领导小组 将辖区单位列入社区创卫领导小组成员名单；进一步完善社区卫生治理制度，落实保洁人员；每个单位、每个小区、每个居民小组至少安置一名保洁员。广泛开展卫生单位、卫生巷段、卫生户评比竞赛活动；定期组织对辖区单位卫生的检查、监视、评比、考核，
39、统一用“优和良”评比，半年中获得“优的次数最多的单位即可评为嘉奖单位，每年奖惩两次，全面完成创卫的各项任务。 四、评比方式： 1、各单位以责任区为评比对象； 2、住宅区以巷段为评比对象； 3、以清洁工的责任卫生区为评比对象； 4、每月小评、每季度大评，每年度总评。 五、详细方法： 1、检查评比由单位或居委会组织有关人员参与，评比结果张榜公布。 2、评比分三个等级：一是优秀、二是良好、三是差，3、评比内容：检查各责任区内卫生保洁程度和门前五包落实状况，有无卫生死角和暴露垃圾，有无乱堆乱放，乱贴乱画现象。绿地的花草养护是否良好，有无残缺、枯枝，开展灭鼠、蚊蝇、蟑螂工作等。 （一）加强领导，提高熟悉
40、。社区和单位高度重视社区 和单位整治治理工作，进一步提高了熟悉，加强了领导，落实到位。责任单位明确了一名人员负责协调和做好监视检查工作，以确保整治治理工作不脱节、不吊链、不反弹，真正取得实效。 （二）广泛宣传，深入打动。社区和单位进一步加大宣传创卫的重要性、必要性、紧迫性，宣传口号表达时代性、把握精确性、注意煽动性，发动群众利用各种宣传工具大造声势，使各单位职工和社区居民真正做到人人参加到创卫行动。 （三）敏捷机动的形式举办安康学问讲座2次，累计参与人次超过120余人次。 （四）开展义务医疗活动1次，承受效劳人次在80以上。 （五）发放安康宣传资料3种，共800余份，发放社区宣传资料2种，各400余份。 六、社区完成规划生育指导站的建立任务，把社区安康宣传，安康教育，医疗保健等工作推上新台阶。 七、社区大张旗鼓开展社区安康卫生宣传活动，宣传的形式不只局限传统的方式，如横幅、橱窗宣传栏。将社区卫生效劳工作由社区向居民延长。 社区卫生工作必需加强基层卫生工作，以安康教育为主，深入实际、踏踏实实、富有成效的工作，通过我们的努力使社区卫生工作更有活力，更具实效，不断进展。