关于新学期学校工作计划五篇.doc

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1、 关于新学期学校工作计划五篇 一、远程教育工作 1、检查远程设备是否正常运行,推断故障状况,上报市教育局装备办公室。 2、制订本学期远程教育工作规划。要根据上级的统一要求,重点做好设备的治理维护、运行记录工作。 (1)设备登记账; (2)接收记录(每天记录); (3)使用记录(每天记录); (4)修理记录; (5)安全检查记录(每月记录); (6)远程教育资源借阅记录(每周记录); (7)刻录打印记录。 (8)制定远教资源名目。 3、依据市农村中小学现代远程教育试点工程应用指南的内容,要求任课教师做好“六个一”工作。 (1)组织一次观摩课。每一名教师能通过不同组织形式,利用远程资源(含光盘),

2、至少观摩一次优质课。汲取优质资源,探讨教学应用讨论,写出观摩心得。 (2)做一个精品课件。每一名教师利用远程教育资源结合本学科教学,至少做一个精品课件。网页、ppt、flash等各种形式均可。 (3)写一篇教学设计。每一名教师依据远程资源在教学中的应用,至少写出一篇教学设计。 (4)进展一次说课展现,每一名教师在观摩、研讨的根底上,至少进展一次说课展现,说教学思想、教学设计、媒体使用和资源应用的教学效果。 (5)做一节研讨课。每一名教师至少做一节研讨课,学校组织教师观摩、研讨,总结阅历教训,探讨农村中小学现代远程教育在课堂教学中的应用,要出阅历、出典型。 (6)开展一次教育教学活动,至少利用远

3、程教育资源开展一次教育教学活动。 4、每天按时下载远程教育资源,定时开机接收。每天7点50要翻开机器接收,15点关机。 5、对接收的内容要准时整理,准时刻录。 6、中心校多媒体教室上课状况记录,标准为每天4课时。 7、中心校开展对教师的培训,每学期四次,有培训内容。 8、对村小远程教育的治理: (1)每学期检查村小设备运行状况两次,有检查记录。 (2)学期末检查村小治理员各项记录,检查任课教师“六个一”完成状况 9、参与上级组织的各项培训。 10、远程教育工作学期总结。 二、电子政务工作 1、开学初制订学校电子政务工作规划。 2、每天翻开电子政务平台,准时接收上级发文,并打印报送学校领导。做好

4、记录。 3、学期初更新教师根本信息。 4、学期初输入以下内容: (1)年级工作规划(按年级) (2)教学进度录入(按年级,按学科) (3)教学活动规划(按周次,共18周) (4)教务工作规划(按周次,共18周) (5)教研组教研规划(按教研组,包括班主任组、科任组、音体组、信息技术组、幼儿组) (6)学校总课程表 (7)教师任课表 (8)年级课程表 (9)教研组课程表 (10)实时课程表 5、参与上级组织的电子政务培训学习。 6、学期末电子政务工作总结。 7、每天定时巡游教育网,准时接收上级下发的文件。 三、信息技术教学工作 1、学期初制定信息技术教学工作规划。 2、学期初检查各办公室的微机是

5、否能正常使用,对于不能使用的要上报学校领导。 3、检查各办公室的打印机能否正常使用,不能使用的上报学校领导并准时帮助解决。 4、检查校园网络是否畅通,发觉问题准时上报解决。 5、检查学生微机教室电脑是否能正常使用,保证天气转暖后学生能正常上课。 6、学期末进展信息技术教学工作总结。 四、学校档案治理工作 1、帮助学校领导制定档案治理制度; 2、整理29卷、30卷、31卷档案名目,核查29卷、30卷、31卷内容。重点是31卷。 3、做好32卷档案接收工作。制定32卷档案名目。 五、学校其它电化教学工作 1、学期初普查各办公室的电视机、dvd机、录音机是否能正常使用。准时处理有故障的机器。 2、帮

6、助后勤人员检查学校的用电线路,发觉隐患准时上报并协作解决。 新学期学校工作规划2 一、指导思想 新的学期,我校将以“安康、感恩、学习、标准” 为重要指导思想,坚持“追求卓越、培育高品质的英才人”的办学理念,全面推行素养教育,完善学校治理机制;扎实推动课堂教学改革,提高教学质量;加强内部治理,创立良好的师德师风和文明校风;落实安全治理,建成平安校园。各部门齐抓共管,齐心协力,努力使学校在新的学期取得更大进展。 二、工作目标 1、培育一支高素养学习型的领导队伍和后备干部队伍。 2、常规治理科学标准,形成良好的校风、学风、班风。 3、扎实推动课堂教学改革,促进学生德智体美劳全面进展。 4、教育教学讨

7、论更有实效,教师业务素养连续提高,教育教学治理科学标准,教育教学质量稳步上升。 5、完善好标准化学校创立工作,进一步标准学校档案治理,完善校园文化建立。 6、稳固区级“德育达标学校”建立成果,杜绝校园安全事故发生。 7、关爱学困生和住宿学生,营造温馨家园。 8、组建好课外兴趣活动小组,培育学生多种力量和提高学生素养。 9、加强大课间标准健体活动,促进学生良好健身习惯的养成。 10、搞好学校“安康、感恩、学习、标准”进家庭工作。 三、工作措施 (一)加强领导班子建立,努力打造一支爱学习、讲团结、讲奉献、懂治理的领导集体。 1、严格根据区教育局、明珠教育集团董事会和总部的_年规划,制定切实可行的工

8、作规划,再根据工作规划制定相应的制度,实行相应的措施,高效落实每一项工作,避开屡次消失重复啰嗦的工作。 2、要始终保持对教育事业的执着追求,对工作的剧烈责任感和学校上层次有品尝的使命感,坚持与时俱进的态度。要求一个精神(奉献精神)三种意识(效劳、“育教”、质量)从领导做起,要不断总结阅历,用发觉问题、解决问题、防患于未然的思路去开展各项工作,使领导成为教师的效劳者、典范,使领导与教师之间做到思想上统一,行动上统一。 3、行政要常常深入教学第一线,深入课堂,帮忙教师讨论、解决教育教学中存在的实际问题。努力学习,领先垂范,力争做到:坚持原则、坚持制度、坚持学习;反对自由主义,反对只讲索取,反对老好

9、人作风;提倡严格治理,提倡大胆负责,提倡令行制止,提倡听从大局,提倡创优争先。 4、要带头树立终身学习的思想和安全最终泰山的理念,讲奉献、讲学习、讲团结、讲标准。要逐步成为教学业务的骨干,学校治理的能手。 5、精彩做好分工治理工作。 (二)加强教师队伍建立,每一项工作要高标准、严要求,力争做到标准、高效。 1、要坚持和完善政治、业务学习制度,学习教育法、教师法及教师职业道德标准,提高教师的政治思想和职业道德修养。促进教职工讲职业道德、守职业纪律、讲职业实效,落实全面育人工作。形成全员为主,各负其责;养成为主,政治领先;教育为主,全面渗透;校长为主,协调全都的育人局面。 2、要仔细学习先进教育理

10、论,不断加强业务进修,积极参与各种培训活动。 3、要严格遵守教师职业道德行为标准,树立终身学习的思想,用爱心、真心、良心赏识每一位学生。要关爱每一个学生,善待每一位家长,做好每一天工作。 4、要领悟广东精神和学习弟子规,做一个品德高尚、工作敬业的教师。 5、强化全员效劳意识。对学生倾注全部爱心,建立融洽和谐的师生关系,调动、激发学生的兴趣性、积极性、制造性和主动性。 (三)德育为本,探究德育新途径,提高德育工作的主动性、针对性和实效性。 1、完善德育治理制度,做好每一项工作的实施方案,提高治理效率。 2、加强安康、感恩、学习、标准教育进家庭活动,坚持不懈、持之以恒地开展好中小学生日常文明行为的

11、养成教育。让学生懂得“行为打算习惯,习惯打算性格,性格打算成败”的道理,同时广泛开展有利于学生身心安康、吸引学生积极参加的校园文化体育活动,以活泼校园文化生活,提高学生综合素养。 教师读书活动,坚持“三个结合”: 1、集中与自学相结合,集中学习不少于15学时。 2、精读和通读相结合,至少精读一本有价值的教育书籍。 3、读写结合,能仔细做好读书笔记:感受与预备做点什么,一学期每人不少于1500字。 (四)抓好后勤保障工作,改善办学条件。 1、完善学校各种硬件设施建立,包括校园环境绿化改善(下水道清理等),生活部、住宿部的各种配套设施。要净化、绿化、美化校园,让全校师生在清洁、舒适的环境中工作和学

12、习。 2、扎实做好后勤常规工作,主动、积极为教学效劳,为师生效劳,做好学校教育、教学工作的一切物资供给,为教学制造良好条件。 3、加强学校固定资产选购、登记、保管、报废的治理,制定相关制度,责任层层落实。 4、严格制定和执行财务治理制度,合理使用各项经费,规划开支,规划供给,专款专用;推行学校财务标准治理,使学校自觉承受上级主管部门和董事会的监视。 (五)重视艺、体、卫、科技工作。 1、开展好师生课外活动,周二、四艺体组开展学生兴趣小组活动,周三教师开展健身活动。 2、仔细落实两课两操工作,保证阳光运动一小时,提高运动质量,促进学生安康成长。 3、抓实抓好卫生工作。要加强教育,建立制度,细心组

13、织。要做好值日安排,做好督查。加强学生的卫生学问教育,关注学生的心理安康。 (六)重视家校合作,促进学生安康成长。 1、仔细开展家访工作,争取学校工作得到家长的支持。 2、充分利用家校通,指导家长做好家庭教育,形成共同育人的合力。 (七)做好安全稳定工作,为学校持续进展创设良好环境。 1、安全工作要警钟长鸣,要把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。要严加治理,严格监控,做到日日查,日日纠。 2、利用学校空间设立安全教育专题宣传栏,定期对师生进展安全学问教育,并建立安全教育台账。建立安全防范责任制,结合身边的事例在师生中开展安全学问讲座,特殊是对学生的交通、课间、活动、体育课等校内的安全工

14、作要保持高度的警觉,足够的熟悉,要长抓不懈。 新学期学校工作规划3 一、指导思想 仔细学习和贯彻新中华人民共和国义务教育法、_省中小学治理标准、省教育厅五个严格和_市三项规定,坚持以“教好每一个学生,进展好每一个教师,办人民满足教育”为目标,坚持科学进展、和谐进展。 二、工作思路与目标 本学期学校的工作思路是“重团结强队伍,重常规提质量,重治理促进展”,要以“实干出实绩,落实见成效”的工作方法来实现“内练根本功,外树新形象”的工作目标。内练根本功主要是通过健全制度狠抓治理,进一步强化质量意识、责任意识、争先意识、效劳意识,不断提升全体教职工的战斗力和分散力,不断提升学校的教育教学水平;外树新形

15、象主要通过我们的真抓实干,赢得阳_人民对我们学校的认可,重塑阳澄湖中学教师在阳澄湖人民心目中的形象,进一步开创阳澄湖中学的新局面,为阳澄湖镇经济进展和社会进步作出积极奉献。 为此,应着力抓好以下几方面的工作: 1、坚持依法治校,维护稳定,保障教育安康进展。贯彻落实_省中小学治理标准,加强学校校务治理、教师治理、学生治理、校园治理、安全治理、后勤治理等治理工作,连续完善各项规章制度及岗位职责,加大治理薄弱环节的力度,在治理上要有新突破,努力创立高效的治理机制,提升学校办学水平。学校将在充分发扬民主,广泛征求意见的根底上,连续修订完善一系列学校治理方面的规章制度,并提交教代会审议。学校将修订课时奖

16、条例,要充分表达多劳多得的原则,让好的教师多上课。还要出台各年级成果奖条例,初一初二初三做到段段清,表达绩优多得的原则。要连续加强劳动纪律治理,对教职工上下班时间、中途离校、请假规定等方面完善规定,营造良好的学校教学气氛。 2、加快学校教育现代化建立投入力度,努力改善办学条件,今年马上在原学贤楼的根底上新建一幢综合楼,同时对校容校貌进展改造亮化,进一步合理布置校园环境,科学合理利用学校现有的现代化教学资源,积极营造教育现代化气氛,努力提升学校教育现代化建立水平。 3、以人为本,提高德育工作实效性,学校将着重加强学生文明礼仪的养成,强调学生仪容、仪表的标准,提倡使用文明用语,开展以文明礼仪为核心

17、的主题班会活动,有效塑造学生的良好精神面貌。 4、高效务实,不断提高教学质量。学校教学质量的提高是学校工作的中心,学校将狠抓课堂教学,对全校任课教师强调三讲:讲清、讲透、讲活。对每个学生提出三学:学懂、学会、学通。学校将重视课堂教学有效性讨论,注意学生学习力量的提高,落实“三抓”、“三清”的新举措:即抓严教育治理常规,抓实师生标准根底,抓好各个起始年级;要对学校、教师、学生各个层面状况把握清晰,实施动态治理。 5、德育为先,提升师资队伍建立水平。学校将师德标准建立纳入学校工作的重点,要求全体教职工遵守教师日常行为标准,杜绝教学中的不良行为,努力提升教师思想道德素养,在与学生交往中展现优秀的师德

18、形象,做到德高为师、身正为范。 6、抓好工、团、妇工作,充分发挥其群团生力军作用,丰富教职工的精神生活和业余生活。 7、加强后勤治理,突出“物质保障、人员治理、效劳师生”的工作理念。总务处要加强后勤治理工作,做好财产归类登记工作和日常检查理赔工作,做到效劳育人,为全面推动素养教育供应后勤保障。 三、主要任务 (一)加强队伍建立,提高整体素养 1、加强师德建立,努力提高教师职业道德水平。本学期,我们要开展“颂师德、铸校风、提质量”活动,大力提倡喜爱工作、甘于奉献、关怀学生、爱惜学生的优良师风,努力树立更多的师德标兵。要立足校本,仔细贯彻落实教师职业道德标准,不断健全和完善考核评优制度,限度地调动

19、教师的积极性、主动性,能动性。 2、加强干部队伍建立。要把作风建立做为学校重中之重来抓,充分发挥领导干部的领先垂范作用,要求教职工做到的行政人员首先要做到。校级领导努力搞好自身建立,同时不断加大对中层领导民主测评和定期考核的力度,增加学校领导干部队伍的治理意识,提高其执行力,使之真正成为学校进展的中坚力气。要求班子人员加强沟通,相互敬重,相互协作,工作要到位,空缺要补位。 3、加强骨干教师队伍建立,不断提升教师学历水平和专业素养。以实施师表工程、青蓝工程、工程、连续教育工程“四大工程”为载体,搭建教师成长平台,积极参加教育局各类培训进修,鼓舞教师参与高层次学历进修,加快提高学历水平和学科素养。

20、要完善骨干教师的考核制度和优秀教师成长档案,想方设法为教师的成长找渠道,开绿灯,实实在在促进教师专业素养、业务水平、科研力量的全方位提高。 (二)加强教学治理,提高教学质量 1、完善教学治理机制,使之标准化,制度化 依据学校实际状况,不断完善落实各种教学制度,使教师教学有章可循。教务处和各教研组依据学校对教学工作提出的总体目标和详细要求,仔细制订教学工作规划,落实好完成教学任务的各项措施,并在整个教学过程中切实实施规划,期末仔细做好教学工作的总结。仔细做好各主要学科的阶段测验质量分析,完善教学过程的监控机制。 2、落实教学常规,提升教学水平 (1)狠抓“七仔细标准”的落实,要有反应,有诊断措施

21、,有记录备案,常抓不懈,促进校本教研建立。教务处和教研组不定期地检查教师的备课状况,特殊是集体备课的状况,要充分发挥群体才智,提高成效。 (2)落实随堂听课制度。学校校级领导、中层干部、年级组长、教研组长,要随堂听课,多听推门课,要求每听课后应与授课者沟通。教务处登记,每周五统计,周一公布。行政人员要坚持听课,听课量到达和超过区教育局规定量。 (3)加强教学过程的治理,严把“五关”。一是备课关。备课要求:备学问;备方法;备情感。二是上课关。上课要求:课堂气氛民主公平,学生积极主动,敢问、敢说、敢上黑板、敢下课桌争论。学生活动人次多,密度大,人人有份。课堂效率高、效果好、达标率高。课堂形式。合作

22、学习,尽力做到生教生,生带生,以及差生是否参加表现。气氛深厚,人人踊跃,学生发言能声音嘹亮。板书条理、美观合理,能把本节课的主要学问点归纳到黑板上。三是批改关。作业批改要准时、仔细,落实错题订正,提倡改革作业方式。四是辅导关。坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对“暂困生”的辅导和“优生”的指导。五是考察关。在节节抓达标的根底上,组织好单元过关等检测。 3、重视抓好毕业班的教学治理,确保高质量地完成中考目标。各部门群策群力全力支持和协作初三年级的各项工作。要定期召开初三年级教学研讨会,分析和讨论初三年级的现状,确定中考的目标,找出的教学方法。要强化初三年级工作的规划性、主动性和全面性。培优补差

23、要抓到实处,补到点子上,既定人、定标,又要定时反应、定期考核。全体毕业班教师要树立高度的责任感、紧迫感和危机感,发扬团结协作,勇于拼搏,乐于奉献的精神,同心协力,打整体战,力争2022年中考取得佳绩。 4、加大教学科研力度,促进教学质量提升 积极开展各种形式的教科研活动,走科研兴教、科研兴校之路。每位教师都应积极投身教研教改之中,积极探究教学规律,多学习、多实践,大胆创新,形成优质高效而又共性鲜亮的教学风格。 (1)加强校本培训,促进研训一体化。 教科室要制订本学期的校本培训规划,明晰培训层次,精选培训内容,加强过程治理,并与学科教研活动结合起来,统筹考虑,做到研训一体。 (2)积极开展课题讨

24、论工作和精品教学案例撰写评比工作。 连续抓好市、区课题讨论工作,各科组围绕优化课堂教学,推出精品课堂进展实录,教科室要安排科组确立讨论专题,已开展课题活动的做好阅历总结,以专题试验促教研,提高教学效率。 (3)连续办好校刊校报。 5、切实加强学校体艺卫工作。 (1)要仔细贯彻学校体卫工作职责,加强体育教师课堂教学的治理,全面提高学生身体素养。 (2)连续抓好大课间活动、眼保健操及其它体育活动的质量检查。 (3)抓好20_届毕业班的体育中考,确保达标率在100%。 (4)音乐、美术两门学科的教师要仔细贯彻落实大纲精神,实行多种教学手段,组建兴趣小组加以培训,努力提高学生的艺术素养。 (5)抓好安

25、康教育,在全体学生中普及安康学问,增加防病、防近的意识,增长青春期卫生常识,完善学校卫生治理制度。 (三)重视德育系统性,追求德育实效性 坚持把德育工作放在学校工作的首位,仔细贯彻执行教育部、公安部中小学幼儿园安全治理方法、关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见,把社会主义核心价值观融入学校德育工作全过程,突出社会主义荣辱观教育为抓手,不断丰富学生思想道德的内涵,增加德育工作的针对性和实效性,培育学生的集体主义和爱国主义精神,强化校风、班学风建立。创立美丽的校园环境。学校切实应从学校层面、家庭层面、社会层面动身,加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、社会、家庭一体化的未成年人

26、思想道德建立网络。 1、加强学生的思想道德和行为标准教育。 (1)加强学生爱国主义、集体主义、社会主义、感恩教育,以主题教育为载体,通过国旗下讲话、全校集会、班集体活动或各种纪念日等多种渠道落实各项教育。 (2)加强学生行为标准养成教育。以学习贯彻执行中学生守则中学生日常行为标准_阳澄湖中学学生文明礼仪要求等学校学生治理规定,常抓不懈,不断提高思想熟悉,使学生做到知行统一。 2、加强班主任队伍治理。指导班主任制定班主任规划,定期召开班主任工作会议,讨论班主任工作阅历,推出班主任工作治理条例、班主任工作考核方案,坚持班主任例会和班主任培训学习制度,修订落实班主任工作手册检查细则、优秀班主任评比条

27、例、“文明班级”评比条例。提高德育队伍的素养和德育治理水平。政教处要标准班主任工作方法,进一步明确班主任工作要求,与班主任沟通思想和工作中存在的问题。 3、加强家校联系。充分利用班主任和校讯通联系家长的主角作用,加大家访次数。定期召开家庭教育讲座和邀请派出所的同志或法制副校长为学生开设讲座,有针对性的教育。努力构建学校、家庭和社会“三位一体”三结合的教育网络。 (四)强化后勤效劳,提倡节省办学 学校后勤工作的核心是效劳,后勤治理人员要进一步树立为教育教学、为师生效劳的思想,加大过程治理力度和监视检查次数,努力提高效劳质量、效劳技能,搞好节省办学,努力改善办学条件,切实做到效劳育人。 1、坚持收

28、费公示制,严格执行上级制定的收费工程和收费标准,杜绝乱收费现象。严禁任何个人、班主任私自向学生乱收费,一经发觉,严厉查处。 2、强化后勤效劳治理。加强后勤人员为学校效劳的思想教育,尽力做到坐班常态,提倡后勤效劳制度化,本着节省的原则,做到该自己动手的要自己动手,能自己动手的要自己动手。 3、严格执行财务制度。做好学校财物的购置、登记、供给、保管、修理工作,杜绝学校固定资产的无形流失。加强全校水电治理,要对校园定期巡察和检查,避开铺张水电的不良现象。学期初、学期末进展两次财物大检查,按卡清点查对,发觉问题准时处理。实行公物赔偿制度。 4、加强校园效劳部和餐厅治理,提高饭菜质量。坚决杜绝“三无”产

29、品,仔细贯彻落实食品安全法,强化卫生监视与治理,确保学生饮食安全。 5、进一步抓好校园绿化、美化、净化、亮化工作,全面开展绿色学校创立活动,加强校园文化建立,营造浓郁的环境育人气氛。 (五)加强安全教育,提高安全意识 坚固树立“安全警钟长鸣、责任重于泰山”的思想意识,严格执行安全工作校长负责制。学校安全工作坚持“安全第一,预防为主”的方针,以师生的生命安全和学校财产安全为目标,广泛开展安全教育活动,做到防患于未然。 1、按要求签订的安全治理责任书,严格实行校园安全事故责任追究制度。 2、广泛宣传,强化教育,加强学生安全防范意识,营造安全、和谐、安康的学习和工作环境。 3、落实安全应急防范预案,

30、进展各种安全演练,确保学校教育教学秩序的稳定。 4、定时对学校安全进展全面普查,发觉问题,做好记录,准时整改,全面预防交通、火灾、拥挤踩踏、校舍倒塌和食物中毒等事故的发生。 5、请法制副校进步行安全、法律学问讲座,积极协调公安、工商等有关部门,维护好学校及周边治安秩序,确保师生生命和学校财产安全。 6、加强学校门卫的治理,严把入校人员的审查登记关和加大校园巡查频率。完善校园损害事故风险治理机制,确保校园安全零事故。 7、加强对校车的治理,与校车单位签订好安全协议,每辆校车安排一名教师随车,确保学生上下学的安全。 (六)加强工会工作,推行民主治理 强化工会民主参加、民主治理和民主监视的职能,大力

31、推动学校民主政治建立。通过工会活动为教师的成长和学生的进展制造宽松的环境,增加全体教职工的分散力、战斗力。团结带着全校教职工围绕学校中心工作开展群体活动,为学校进展献计献策。做好对家庭经济困难学生的救助和各项资助政策落实工作,连续关怀离退休教职工,使他们老有所乐,体会到学校大家庭的暖和。 新学年,全校教育工作要紧紧围绕教育局的要求,全面贯彻党的教育方针,连续解放思想,坚持改革创新,谋划进展,加强治理,提高质量,促进公正,切实把学校建成一个让人民满足的效劳型、廉洁型、学习型、文明和谐学校,实现教育又好又快进展。 新学期学校工作规划4 一、指导思想: 在县教育局的正确领导下,以办人民满足教育为宗旨

32、,以立德树人为根本,以实施素养教育为主题,全面提高教学质量,探究特色学校建立,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续进展。 二、工作目标: 1、加强安全治理,保障师生生命安全。 2、强化师德活动,助力教师专业成长。 3、细化德育要求,促进学生共性进展。 4、利用创强成果,抓好课堂教学质量。 5、抓好中考备考,力争中考成绩提高。 6、大力着手推动均衡县及信息化建立。 7、加强后勤治理,稳固校园文化成果。 8、加强财务治理,促进学校持续进展。 三、详细措施: (1)、加强安全治理,保障师生生命安全。 1、安全设施常检查。 近年来,随着教育强镇的创立,学校添置了很多新的教育教学设备,学校安全治理领

33、导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。班主任、科任教师、功能室负责人要亲密关注责任区内设施设备的使用状况,发觉问题要准时上报,力求将安全隐患消退在萌芽状态。 2、安全教育不放松。 校园安全,特殊是学生的人身安全,近年来更加受到全社会的关注。溺水大事、交通安全、人身攻击时有发生。校园活动时意外损害事故也频频消失。针对这一状况,学校要仔细思索对策,例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、播送等渠道,切实加强学生安全意识教育,自护力量培育。再如加强学生文明活动教育,通过组织推广安康的嬉戏工程改善校园追赶等不文明现象,将意外损害事故降低到最少限度。 3、食堂的安全常检查。 要仔细做好学校食堂的安

34、全治理工作,严格把好食材的选购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查,严禁杜绝带病操作。要严格根据卫生监视所要求,坚持做到生熟食品分开存放,每日食物做好留样备查。 4、安保要求严落实。 仔细落实门禁制度,学生在校期间,外来人员进入校园要做好登记手续。同时,也要求班主任引导学生加强自身防范意识。 (2)、强化师德活动,助力教师专业成长。 1、进一步加强教师职业道德教育,不断增加职业责任感和危机感。 全体教职员工要确立效劳意识,营造和谐顺畅的工作环境。全体教师肯定要转变观念,强化全员效劳的意识。学校要效劳于社会和家长,教职员工要效劳于学生,教师的一切工作要效劳于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。

35、 2、进一步加强业务理论学习,不断提高业务和理论水平。 青年教师要虚心好学,保持着较强的上进心和旺盛的工作热忱。建立政治学习制度,重温教师职业道德。同时,学校设立教师考勤记录制度。加强年轻教师培育,形成好学上进、你追我赶的良好局面。学校也鼓舞教师参与“强师工作”学历提升和各种业务培训,大力开展校本培训。 (3)、细化德育要求,促进学生共性进展。 1、养成教育悉心抓。一是要组织开展社会主义核心较直观宣传教育,从小进展爱国主义教育活动。二是要围绕八礼四仪,重视学生的养成教育。开展“田畔学校是我家,我是学校小仆人”的主题教育活动,人人争做“喜爱学校、爱护环境、美化校园”的好学生;践行校训“博学厚德”

36、,要细化到各个年级,教育学生“学好文化学问”是为了更好地生存。学校大力开展“班风评比”,学生自主穿插评比,促进学生自主治理。政教处每期期初和期中重点整治,包括仪表、迟到、早退等现象,培育学生具有良好行为习惯。 2、校园活动细心搞。深入开展学校的特色活动,每次活动要细心筹划,仔细组织。要做到组织一次活动,受益一批学生。如开展“校园之星”、“手拉手帮扶活动”、“文明礼貌教育”等,要进一步细化要求,深化内涵。活动宜精不宜多,要在面上下功夫,让更多的同学参加到活动中来;要在实效上做文章,不能为活动而活动。 3、大力加强法制教育,努力增加广阔学生的法制观念。组织学生仔细学习中华人民共和国未成年人爱护法、

37、中华人民共和国预防未成年人犯罪法和中华人民共和国治安治理惩罚条例等有关内容,通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动,不断增加广阔学生的法制观念和依法自我爱护的力量。 (4)、利用创强成果,抓好课堂教学质量。 1、用好现有教学资源,抓课堂教学,向课堂要质量,要求全体教师发挥电教平台的作用,用好功能室,上好试验课。 2、进一步标准常态课的治理工作,做好每日巡课工作,行政领导和年级部主任要多听推门课,重点督查教师执行课程规划、上好常态课、执行相关法律法规状况。 3、连续组织校内视导,将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中,加快薄弱学科、教师的成长,进一步提升学校整体教学质量;教育处要

38、不定期组织常规落实状况检查。 4、发挥科组的作用,推动教学改革。学校订于每学期第12周为常规检查周,第7、8周为教学公开周,科组活动每2周开展1次。 (5)、抓好中考备考,力争中考成绩提高。 1、提早介入中考备考,仔细讨论新课程中考方案,精确把握新课程中考方案的关键点。安排组织好模拟考试,找出差距。要正确处理学生素养与考试力量之间的关系,加强对培育学生综合力量和解决问题的力量的讨论。要通过有效训练,增加学生中考实战力量,使明年中考成绩有突飞猛进的提高,借此进一步提升我校的知名度和社会影响力。 2、做好中考场地及试室的预备,抓好毕业班教学治理和监察,安排好毕业考试工作,留意做到科学有效,保持并促

39、进毕业班教学质量在全区处于较好位次。 3、要加强“学困生”的转化工作。针对学校学生实际,全体教师都要关注每一个学生的学习状况,着手建立“学困生”培育提高档案,注意“学困生”学习情感、态度和习惯的培育,使他们具有严谨扎实的学习习惯和积极进取的心理品质,从而使这局部学生成绩有所提升,让每一个孩子都能看到自己的盼望和将来。 (6)、大力着手推动均衡县及信息化建立。 1、按“均衡县”相关要求,学校没有大班额、无重点班,让全部孩子享受同等同质的教育。 2、加强信息技术根底设施建立。推动教育信息化,根底设施建立是根本。要连续加强硬件建立,重点加强校园网、教师办公用机、多媒体设施等建立,逐步实现班班通。 3

40、、加强信息技术网络资源库建立。重点完成校本资源建立,、组织骨干教师着手开展学科教学资源库的建立工作,实现学科教学内容与资源配套。将学校中原有的一些视频资源,如vcd以及收集的其它视频文件,全部转换成数字格式的文件,不仅使文件大小缩小,而且还能在线播放。 (7)、加强后勤治理,稳固校园文化成果。 1、切实加强师生饭堂治理,严防事物中毒的发生,制止学生到校外小食店搭食,以免影响学生身体安康和学校形象,教师饭菜要保证质量、味道要可口,要让教师吃得饱,吃得较好。 2、做好宿舍治理工作,保证宿舍的干净卫生,严禁学生带火种进入宿舍,制止内宿生漏宿和外人留宿。 3、不断的改善校园环境,稳固已取得的校园文化建

41、立成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫,每月一大扫。 4、开足开好体育安康课程。七、八年级注意学生体能素养的提高,毕业班要结合体育中考工程,加强学生技能技巧的训练,力争体育中考综合评价进入县前三名。 (8)、加强财务治理,促进学校持续进展。 1、严格执行财经纪律,强化内部治理,逐步实现财务治理程序化、标准化、精细化和预算化,是做好财务治理工作的重要保证。重点加强学校经费预算、收入、支出、学生食堂财务治理。 2、建立健全财务治理的规章制度,明确财务治理职责,做好财务公开、民主监视工作,做到财务治理工作公开、公正、公正。严格把好学校的购物关,制止签单记数,报销手续肯定要完善。保证办学经费大头用于教学

42、设备设施的添置。保证教学教研经费正常运转。 在新的学年里,我们面临着严峻的挑战和巨大压力,可以说是困难与盼望同在,挑战与机遇并存。让我们以饱满的热忱,高度的责任感,剧烈的事业心,抓住机遇,克制困难,迎接挑战,再创田畔学校新的辉煌。 新学期学校工作规划5 本学年,我校将仔细学习章丘区新学年教育工作会议精神,深入贯彻践行教育工作思路,始终把握“全面育人、育全面人、多元育人”的教育理念,紧紧围绕“标准办学”,办好人民满足的教育,立足学校和区域教育实际,乘借教育改革的东风,进一步解放思想,继承创新,务实求是,标准施教,不断深化“习惯修养美德,活动彰显才智”的办学理念,以行为习惯养成和教育质量提高做为重

43、点,标准教学过程,提高育人质量,积极开展社团活动,努力打造学校特色,进一步推动师生“在学会参加中自主进展,在自主进展中主动参加”,促进教师进展、学生进展、学校进展,做的自己。 一、加强党支部建立,努力发挥教师党的成员的先锋榜样作用。 依据新的划分,普集学区党总支设立六个小学支部,普集中心小学支部现有离职退休和在职教师党的成员19人。借助教育改革和相关加强党的建立的要求,我们党支部要选配好优秀党的成员到各个岗位上去,突出党支部的战斗堡垒作用,组织党的成员按时参与三会一课,根据上级党组织的要求开展好本支部的相关活动,建立健全党的成员参与会议、学习、考勤等制度。吸纳优秀青年教师加进党组织,为党组织增

44、加新生力气。 二、加强教师干部队伍建立与治理,夯实学校教育的根本。 我们始终高度重视教师干部队伍建立,一所学校教师干部队伍的综合素养,打算着学校进展的质量和速度。本学年,我们将在往年工作的根底上,连续积极探究适合我校的校内培训和校际沟通,塑师德,提师能,倡师廉,力促教师进展,努力打造中心小学积极向上的教师干部队伍,使每一位教师干部明责任、增爱心,强素养、提水平,敢担当、善作为,遵纪守法,专于业务,在紧急繁忙的教书育人过程中,始终自我加压、标准办学,努力成长为有品质、有气质、有素养、德能兼备的好教师,成为学生、家长喜爱的好教师。 1、干部队伍建立:关键在干部专业成长和师德提升上。我校教师相对较少,许多校干在做好自己分工的同时,还兼任着不同的学科教学,担当着班主任,这对我们干部的德能提出了更高的要求,同志们也在不同的岗位上身先士卒,做到两不误:既把学校岗位工作做的井井有条,又把学科教学做到全镇乃至全区前列。我们将探究实行“分工协作、层级治理”的模式,权放责明,各司其职,各尽其能,协调共进。 2、班主任队伍建立:班主任是学校工作的主要担当者、执行者,班级治理水平的凹凸直接关系着优秀班集体的形成和学生的安康成长。我们将在外出培训、评先树优等各个方面赐予班主任最宽松的政策,支持各班形成富有个体特色的班级文化,形成彰显各自优势的班集体。

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