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1、2023年档案管理基本情况报告下面是我为大家整理的档案管理基本情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!档案管理基本情况报告6篇档案管理基本情况报告篇1档案管理情况整改方案档案管理情况整改方案根据市招标投标监督管理办公室领导关于档案管理情况的批示,结合监察科对我办档案管理情况内部督查意见,按照当前我办档案管理实际,特制定如下整改方案。一、加强档案存档制度管理。由于我办现有档案存放设施和场地有限,造成大量招标投标档案堆积,根据实际情况,建议只保留中标人投标资料,其他投标人资料保留3个月被查。二、及时处理过期投标资料。对于非中标人的投标资料,及时与市档案管理部门联系,移交部分资料。能采用其他方式
2、处理的及时处理,尽快腾空档案管理设施和场地。三、加强档案资料分类管理为便于各类招标投标资料的管理和检索,按照房屋、市政、交通、水利、国务、政府采购以及内部管理资料等反别建立档案登记表,确保管理和检索的方便和科学性。四、督促相关单位尽快报送资料在我办开标的部分项目由于各种原因,尚未报送相关资料,我科将进行一次内部检查,针对未报情况,督促相关单位报送相关资料,并将资料报送情况纳入招标代理机构季度考核内容。五、结合软件开发情况,加强档案管理下一步,我科将进一步结合我班开发的业务软件,将有关档案管理部分情况融合进去,进一步加强我班档案管理的制度化和科学化。二一一年四月二十六日档案管理基本情况报告篇2档
3、案管理工作自查情况报告按照关于开展档案行政执法检查的通知(8号)文件要求，现将我局档案管理工作自查情况汇报如下：一、提高认识，切实加强档案管理工作的领导领导重视是做好工作的前提，为加强我局档案管理工作的领导，根据人事变动，我局及时调整了档案管理工作领导小组，成立了由局长任组长，其他主要领导、分管主任及兼职保密干部(档案管理员)为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办人员具体落实，在不断加强对档案工作管理的同时，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管的良好局面。二、加强制度建设，规范档案管理为不断促进我局档案管理工作的规范化建设，提高文书档案管理水平，近年来，我局先后制定了档
4、案工作岗位责任制度、档案的收集、整理、归档、保管等等各项制度。明确了档案工作职责和任务、归档范围及整理要求，使我局文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。同时，我局按照档案管理要求，制定了单位档案分类方案、保管期限，编写了全宗介绍，编辑了单位发文汇编，建立了档案借阅登记薄，并对历年归档的文件材料编制了检索目录，保证了档案查阅工作的方便快捷，一直以来也无档案丢失、毁损等情况的发生。三、加强学习，提高档案管理整体意识认真学习贯彻落实中华人民共和国档案法，做到依法治档，单位结合政治理论学习时间，组织单位干部职工认真学习了相关档案法律法规，使大家认识到档案工作的重要性及档案管理工作并非可有可无，而是
5、记录历史的重要载体。每年4月都定期对前一年的档案立卷归档，、新增文书档案和业务档27卷，其中：(永久5卷、定期30年5卷，定期17卷)。四、存在的问题一是因单位新建办公楼，暂时是临时办公，在档案保管设施方面无法达到检查标准。二是因经费紧张，档案室硬件建设存在较大差距。总之，我局在档案管理工作中，虽取得了一定成绩，但离地区档案局的领导要求还相差较远，我们会逐步实现档案管理工作的规范化、标准化管理，力争将工作差距缩小，以便将单位档案管理工作做的更好。档案管理基本情况报告篇3 调研报告基本情况 某分局基本情况调研报告 某分局基本情况调研报告 按照上级党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的要求，
6、经分局党委的统一安排，本人对分局*开展了为期半天的深入调研，依据“5个围绕”要求，针对基层所队突出问题和群众反映的热点难点问题，以座谈的形式与分局*班子成员及*代表进行了交流、探讨，比较真实的将基层反映较为集中地意见和建议以及人民群众反映较强烈的问题搜集了上来，现将调研基本情况报告如下： 一、调研单位情况概述： 交通分局*现共有*14名，其中党员9名。现阶段，2名*借调*，2名*借调*。另有*5人。 二、调研单位所存在及群众反映突出的问题 （一）队伍建设和队伍管理方面。 一是大队班子不齐，“带长”*缺位严重，教导员主持工作五年，副队长缺位两年多，经常是年限长点的*带着新警干，责任压力无法有效层
7、层传递，导致各项工作疲于应付，成绩平平，没有亮点； 二是上级长期借调*，大队14名*，现被借调4人.导致*捉襟见肘、时有警情积压的情况； 三是队伍思想上存在散漫的苗头，由于长期班子成员不齐，主管领导一岗双位，既要管业务、又要抓思想。大队近年来党建工作情况不容乐观，在上半年市局党建工作检查中暴露出很多问题。 (二)、接处警、*，为民服务方面存在问题。 一是接处警不及时，人民群众难以满意。由于分局是行业分局，管辖全市区交通行业领域，分局*覆盖面大，接处警时常不能在规定时间内到达现场。有些*人由于对*内部的管辖不了解，加之*没有及时、妥善向对方做好解释工作，导致*人存在不满意的现象； 二是案件侦破不
8、力，群众不满意。总会出现部分案件由于主观和客观方面的原因不能及时*，即便*，也无法将*挽损工作做好，不能获得人民群众的认可； 三是*存在壁垒等困难。上级相关业务部门没有承担起应有的指挥协调作用，各分局单打独斗，缺乏“一盘棋”意识。导致许多案件无法串案*。我市对入所体检的犯罪嫌疑人没有设立专门的场所，风险较大。上级部门担当意识不强，导致对自伤、自残、累犯等明显不符合取保候审、监视居住措施的犯罪嫌疑人无法顺利羁押，只能变更强制措施，让其有恃无恐，助长其嚣张气焰，同时也增加人民群众对*机关的误解。 （三）顶层制度影响的问题。 一是加班就餐标准过低。市局规定了*误餐费每人每顿是20元，周末值班每天是3
9、0元，多年未变。这与现如今的物价水平相差甚远； 二是报账手续不能与时俱进，条条框框规定太死。超过200元都要刷卡，基层*的工作性质决定其不一定都能在可以刷卡的餐厅就餐，很多时候执行*、*任务在路边小店、排档就解决了温饱，报账手续的繁琐一定程度上影响了*工作的积极性； 三是文山会海现象依然存在，文件会议讲堂此起彼伏，各种报表报表每月多达20余种，上级多部门重复要求基层上报，很大程度上牵制了基层*的精力。 三、产生问题的原因 （一）客观原因 一是分局*范围大，*距离长。分局*西至*闸、206国道与*交叉口，东至五河高速路口，客观上造成接*时间较长，加上接处警经常遇到城市上下班的高峰点，交通拥堵也导
10、致*用时很长，让*群众等待时间长，难以满意。二是现阶段有些案件受限于案发现场偏僻，监控视频缺失，案值小，难串并，按照上级部门规定无法使用技术*手段等原因，即使*基本穷尽了努力，在当下历史阶段没确实无法*。也客观上造成群众的不理解，对*的一定程度上抱以失望。 （二）主观原因 一是思想学习方面*普遍存在重业务轻政治的问题，这是一个思想根源的主观问题，思想政治上不解决好*工作究竟是为谁而干，当一个人*察的初心使命究竟是什么？诸如此类的问题不解决好，*就不会在工作上真心实意的为人民服务，急群众所急，想群众所想。长此以往，*在工作上稍有挫折，就可能会对工作产生厌烦，对责任不愿担当，对待人民群众的工作也会
11、产生很大问题； 二是部分*责任心不够，对接处警主观上拖拉推诿，思想懈怠，有“当一天和尚撞一天钟”的想法。同时攻坚克难的的劲头不足，面对难办的案子，难审的犯罪嫌疑人，缺少“死磕到底，穷尽一切”的精神头。 （三）上级层面的外在原因 一是上级部门机关执行政策从上到下“一个尺寸”导致许多和基层实际情况不符合的问题出现，基层执行起来很不适应； 二是上级业务部门有一定本位主义思想，不能很好的起到指导协调作用，反而在案件侦破过程中对于线索类的呈报，审批过程上过度把关，上级把优良的资源当做“杀手锏”，无形中对基层单位，和各分局之间形成了壁垒； 三是顶层机关部门会议多，琐事杂，报表多部门不经整合层层要求基层上报
12、，虽然中央“八项规定”提出很久，文山会海的现象还是没有太大改观，或者变相利用视频会议代替现场开会，很多明明是领导层的会议经常开到每个普通*，让基层*疲于应付。 四、解决问题的对策 （一）以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，加强宗旨意识、服务意识教育，让*通过主题教育学习，从思想根源上坚定“人民*为人民”的从警“初心”。要把群众的事情当成自己的事情去办，换位思考，学会站在群众利益角度去面对问题，寻找对策。及时沟通，在案件办理方面要克服畏难情绪，穷尽一切手段打击违法犯罪，为群众挽回损失，维护社会和谐稳定。同时，本单位领导及分局相关部门要加强监督管理，抓好*的思想政治教育。 （二）作为与群众接触
13、最多的一线*，要彻底摒弃官僚主义作风，重调查研究，不能人浮于世。要深入基层和群众去了解实际情况，遇事敢于担当，不能推诿、扯皮。牢固树立群众利益无小事的理念，主动向群众说明情况，争取得到支持和理解，要想群众所想，急群众所急，切实将“双提升”工作落到实处。 （三）分局相关部门也应该多下基层调研，及时掌握*的思想动态，将基层*反映上来的建议和意见梳理归纳，其中合理的并且在分局层面能够解决的问题，分局党委要及时研究尽早解决。需要市局层面或上级部门给予支持的合理建议，分局要及时向上级部门反映，为*争取。力争全分局*上下联动，戮力同心，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为“助推器”，促进全分局工作更上一个台
14、阶！ 档案管理基本情况报告篇4（4）档案室基本情况年报 表号： 档基表 单位类别代码： 制定机关： 国家档案局 组织机构代码： 批准机关： 国家统计局 统一社会信用代码： 批准文号： 国统制2023150号 单位详细名称（盖章）： 年 有效期至： 年月 指标名称计量单位代码数量甲乙丙1一、档案机构个1二、现有全部专职人员人2其中：女 性人3三、现有全部专职人员情况 年 龄 50岁及以上人43549岁人534岁及以下人6文化程度 博士研究生人7硕士研究生人8研究生班研究生人9双 学 士人10大学本科人11大 专人12中 专人13高 中人14初中及以下人15档案专业程度 博士研究生人16硕士研究生
15、人17研究生班研究生人18大学本科人19大 专人20中 专人21职业高中人22档案干部专业技术职务 研究馆员人23副研究馆员人24馆 员人25助理馆员人26管 理 员人27接受在职培训教育人28四、兼职人员人29续表一指标名称计量单位代码数量甲乙丙1五、本年经费投入万元30六、室存档案 全 宗个31案 卷卷32案卷排架长度米33以件为保管单位档案件34以件为保管单位档案排架长度米35录音磁带、录像磁带、影片档案盘36照片档案张37底 图张38缩微胶片 平 片张39开 窗 卡张40卷 片幅41实物档案件42七、室存永久、长期（30年）档案卷43件44其中：永久保管卷45件46八、本年接收档案 案
16、 卷卷47以件为保管单位档案件48录音磁带、录像磁带、影片档案盘49照片档案张50底 图张51九、本年向档案馆移交档案 案 卷卷52以件为保管单位档案件53录音磁带、录像磁带、影片档案盘54照片档案张55底 图张56十、本年移出档案卷57件58续表二指标名称计量单位代码数量甲乙丙1十一、本年销毁档案 案 卷卷59以件为保管单位档案件60录音磁带、录像磁带、影片档案盘61照片档案张62底 图张63十二、室存档案的历史分期 建国前档案卷64件65明清以前档案件66明清档案卷67件68民国档案卷69件70革命历史档案卷71件72建国后档案卷73件74十三、室存资料册75十四、档案编目情况 手工目录
17、案卷目录本76全引目录本77归档文件目录本78专题目录 簿 式本79卡片式张80重要文件目录 簿 式本81卡片式张82机读目录 案 卷 级万条83文 件 级万条84十五、本年利用档案人次85卷次86件次87续表三指标名称计量单位代码数量甲乙丙1利用档案所属时期 建国前档案卷次88件次89建国后档案卷次90件次91档案利用目的 学术研究卷次92件次93经济建设卷次94件次95宣传教育卷次96件次97工作查考卷次98件次99其 他卷次100件次101十六、本年利用资料人次102册次103十七、陈 列 室个104十八、本年编研档案资料 公开出版种105万字106内部参考种107万字108十九、档案室
18、总建筑面积平方米109档案库房建筑面积平方米110二十、档案室设备 电子计算机 服 务 器个111微 机台112复 印 机台113空 调 机 集 中 式套114分 散 式台115去 湿 机台116消毒设备台117单位负责人： 填表人： 联系电话： 报出日期：20 年 月 日 说明：1本表由县直以上机关、人民团体、民主党派档案室（处、科）、企业、事业单位档案室（处、科）填报。 2各企业集团、大型企业均作为一个填报单位，其本级及所属单位档案室情况汇总后填报一份档基3表。 3审核关系： 24+5+67+8+9+10+11+12+13+14+15。 3142“室存档案”中，包括47-51“本年接收档案
19、”，不包括52-63“本年向档案馆移交档案”、“本年移出档案”和“本年销毁档案”。 3264+73。 3465+74。 6467+69+71。 6566+68+70+72。 75-84均为截至填报年度的累计数字。 8688+9092+94+96+98+100。 8789+9193+95+97+99+101。 （五）档案室电子档案基本情况年报 表号： 档基表附表 单位类别代码： 制定机关： 国家档案局 组织机构代码： 批准机关： 国家统计局 统一社会信用代码： 批准文号： 国统制2023150号 单位详细名称（盖章）： 年 有效期至： 年月 指标名称计量单位代码数量甲乙丙1一、室存电子档案 文书
20、类电子档案件1GB2数码照片张3GB4数字录音、数字录像小时5GB6室存档案数字化副本 纸质档案 案 卷卷7幅8GB9以件为保管单位档案件10幅11GB12照片档案张13GB14录音磁带、录像磁带、影片档案小时15GB16其 他件17GB18二、本年接收电子档案 文书类电子档案件19GB20数码照片张21GB22数字录音、数字录像小时23GB24续表一指 标 名 称计量单位代 码数 量室存档案数字化副本 纸质档案 案 卷卷25幅26GB27以件为保管单位档案件28幅29GB30照片档案张31GB32录音磁带、录像磁带、影片档案小时33GB34其 他件35GB36三、本年向档案馆移交电子档案 文
21、书类电子档案件37GB38数码照片张39GB40数字录音、数字录像小时41GB42室存档案数字化副本 纸质档案 案 卷卷43幅44GB45以件为保管单位档案件46幅47GB48照片档案张49GB50录音磁带、录像磁带、影片档案小时51GB52其 他件53GB54续表二指 标 名 称计量单位代 码数 量四、本年移出电子档案 文书类电子档案件55GB56数码照片张57GB58数字录音、数字录像小时59GB60室存档案数字化副本 纸质档案 案 卷卷61幅62GB63以件为保管单位档案件64幅65GB66照片档案张67GB68录音磁带、录像磁带、影片档案小时69GB70其 他件71GB72五、本年利用
22、电子档案人次73件次74利用电子档案类别 文书类电子档案、数码照片、数字录音、数字录像人次75件次76室存档案数字化副本人次77件次78电子档案利用目的 学术研究件次79经济建设件次80工作查考件次81宣传教育件次82其 他件次83单位负责人： 填表人： 联系电话： 报出日期：20 年 月 日 说明：1本表由县直以上机关、人民团体、民主党派档案室（处、科）、企业、事业单位档案室（处、科）填报。 2审核关系： 73=75+77。 74=76+78=79+80+81+82+83。 档案管理基本情况报告篇5消防档案（消防安全基本情况） 泉州市鲤城区公安消防大队监制消防档案（消防安全基本情况）目录序号
23、项目内容（一）单位基本概况和消防安全重点部位情况单位基本概况（表格）消防安全重点部位情况（表格）场所各层平面图（应急照明、疏散指示标志、消火栓、灭火器、手动报警按钮等主要消防设施要在图上标明）（二）建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料建筑工程消防设计审核意见书（室内装修）建筑工程消防验收意见书（室内装修）消防安全检查意见书（三）消防管理组织机构和各级消防安全责任人消防管理组织机构和各级消防安全责任人（表格）消防安全责任人报告书消防安全管理人报告书（四）消防安全制度(各单位应根据实际制定相关制度，可不逐项制度单列，但应包括相关内容)消防安全教育、
24、培训制度防火巡查、检查制度安全疏散设施管理制度消防（控制室）值班制度（消防控制室管理及应急程序）消防设施、器材维护管理制度火灾隐患整改制度用火、用电安全管理制度易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度专职和义务消防队的组织管理制度灭火和应急疏散预案演练制度燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）制度消防安全工作考评和奖惩制度其他必要的消防安全内容（五）消防设施、灭火器材情况（根据实际情况填写，场所未设置的设施不必填写）疏散楼梯（表格）灭火器档案（表格）疏散指示标志（表格）应急照明（表格）室内消火栓系统（表格）火灾自动报警系统（表格）自动喷水灭火系统（表格）防烟及排烟设施（表格）其他系统（表格）
25、（六）专职消防队、志愿消防队人员及其消防装备配备情况志愿（专职）消防队队员名单（表格）志愿（专职）消防队消防装备配备情况（表格）（七）与消防安全有关的重点工种人员情况与消防安全有关的重点工种人员情况（表格）（八）新增消防产品、防火材料的合格证明材料新增消防产品、防火材料证书和检验报告（九）灭火和应急疏散预案灭火和应急疏散预案（十）火灾公众责任保险火灾公众责任保险保单（一）单位基本概况和消防安全重点部位情况 单位基本概况单位名称单位地址成立时间电话传真单位邮编E-mail法人代表或主要负责人联系电话所属街道上级主管部门营业时最大人数（人）职工人数（人）建筑类型超高层 一类高层 二类高层多层 单层
26、 独立地下建筑建筑高度（m）建筑结构（1、钢硂2、钢结构3、砖混4、砖木5、其他）地上层数（层）地下层数（层）各楼层使用功能场所所在层数（层）场所建筑面积（）防火卷帘数（扇）消防电梯数（台）安全出口数（个）安全出口宽度（m）消防设施情况防烟楼梯 封闭楼梯 疏散指示标志室内消火栓系统 应急照明 灭火器火灾自动报警系统自动喷水灭火系统机械防烟设施 机械排烟设施 气体自动灭火系统泡沫灭火系统 干粉灭火系统 其他系统消防安全重点部位情况部位名称所在位置建筑面积（）耐火等级一级 二级 三级 四级确立消防安全重点部位的原因易发生火灾发生火灾后人员伤亡大一旦发生火灾后损失大对消防安全有重大影响防火标志的设立
27、情况已设立 未设立 不明显危险源情况易燃液体 易燃固体自燃物品和遇湿易燃物品以燃烧爆炸为主要特性的压缩气体和液化气体氧化剂和有机过氧化物以燃烧爆炸为主要特性的毒害品以燃烧爆炸为主要特性的腐蚀品其他火种情况有明火 无明火消防安全管理措施（二）建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料 （此处印制公安消防机构名称）建筑工程消防设计审核意见书 公消监审（装）字第号 关于同意（工程名称）室内装修工程消防设计的审核意见（装修工程名称），位于（工程地址，应注明主体建筑工程是否经消防验收合格），属（建筑类别：一类高层民用建筑、二类高层民用建筑、多层民用建筑、单层建
28、筑、多层厂房、高层厂房、多层库房、高层库房等），装修面积m2，装修层数层，（工程所在各单体每层原设计的使用性质），（装修工程各单体每层现使用性质）。由（建设单位）报送该工程室内装修设计施工图及有关资料经我X队依据国家有关消防技术规范规定进行装修设计消防审核，认为该工程消防设计基本合格。但以下问题应当补充完善设计：一、总平设计：（存在问题），违反（规范名称、版本号及条文号），现依据此条（提出修改意见）； 二、建筑防火分隔及装修材料：（同上）； 三、消防给水：（同上）； 四、电气防火：（同上）； 五、防排烟及暖通：（同上）； 六、燃气燃油：（同上）； 七、灭火器配置：（同上）； 八、物业管理处（或
29、建设单位）应加强对工程装修过程中的消防安全管理，督促业主和施工单位认真落实本意见书，做好施工现场的防火工作，防止火灾事故的发生。九、本工程选用的消防产品的品牌和消防设施施工企业，由建设单位自主选择确定（注：有消防产品及消防工程的选用此条款）。十、此审核的图纸如需变动消防设计，应当重新申报。以上问题和意见，请建设、设计单位认真修改并在施工中予以落实 。 公安消防机构（印章） 年月日 主送：建设单位、设计单位、施工单位、抄送：物业管理处（此处印制公安消防机构名称）建筑工程消防验收意见书 公消监审（装）字第号 关于（工程名称）室内装修工程消防验收合格的意见（装修工程名称），位于（工程地址），属（建筑
30、类别：一类高层民用建筑、建设高度超过100m米注明是超高层民用建筑、二类高层民用建筑、多层民用建筑、单层建筑、多层厂房、高层厂房、多层库房、高层库房等），装修部位建筑面积m2，层数层，（各单体每层的使用性质，厂房、库房应写明生产或储存火灾危险性类别）。年月日由单位（建设单位全称）组织设计、施工、监理单位及我队工程技术人员对该工程进行消防竣工验收。经过现场抽查、测试，认为该工程的设计与施工基本符合国家现行有关消防技术规范和 公消监审（装）字第号审核意见书（如复验项目应增加： 公消监验（装）不字第号验收意见书）的要求，消防验收基本合格。 公安消防机构（印章 ） 年月日 主送：建设单位、设计单位、施
31、工单位、抄送：物业管理处（此处印制公安消防机构名称）消防安全检查意见书XX公消检查XX号 ： 根据你单位关于XXX场所开业前消防安全检查（在XX地点大型群众性活动举办前的消防安全检查）的申请，我队的消防监督员于 年 月 日对该场所（活动现场）依法进行了消防安全检查，现提出以下意见：依据有关法律法规和消防技术规范，该场所已具备开业（举办活动）的消防安全条件，同意该场所开业（举办该活动）。/依据有关法律法规和消防技术规范，该场所不具备开业的消防安全条件，不同意该场所开业（举办该活动）。如不服本处理决定，可在收到本通知之日起60日内向XXX公安（分）局申请行政复议或者在三个月内依法向XXXX人民法院
32、提请行政诉讼。公安消防机构（印章）年 月 日申请人签名： 年 月 日 （三）消防管理组织机构和各级消防安全责任人消防管理组织机构消防安全责任人姓名责任人职务责任人联系电话是否经过专门消防培训消防安全管理人姓名管理人职务管理人联系电话是否经过专门消防培训专兼职消防管理人员是否经过专门消防培训归口管理职能部门（如行政部、保安部等）其他需要说明的情况各级消防安全责任人各级消防安全责任人所负责的部门联系电话消防安全责任人报告书泉州市鲤城区公安消防大队：根据机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（公安部令61号）第四条规定，为切实做好消防安全工作，经研究决定，由 同志任我单位消防安全责任人，全面负责
33、我单位的消防安全工作。履行下列职责（消防安全责任人职责）： （一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况； （二）将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划； （三）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障； （四）确定逐级消防安全责任，批准实施消防制度和保障消防安全的操作规程； （五）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题； （六）根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队； （七）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。特此备案。 消防安全责任人： （本人签名加印单位公章）
34、 年 月 日 消防安全管理人报告书泉州市鲤城区公安消防大队：根据机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定第七条规定，为切实做好消防安全工作，经研究决定，由 同志任我单位消防安全管理人（该同志在行政上系 职务），负责组织、实施和落实下列消防安全管理工作（消防安全管理人职责）：（一）拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作； （二）组织制订消防制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实； （三）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案； （四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作； （五）组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口
35、畅通； （六）组织管理专职消防队和义务消防队； （七）在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练； （八）单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 特此备案。 消防安全管理人： （本人签名加印单位公章） 年 月 日 注：单位可以根据需要确定消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位，前款规定的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。 （四）消防安全制度 注意事项以下提供的部分消防安全制度仅供参考，各单位应当按照国家有关规定，结合
36、本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训； 防火巡查、检查； 安全疏散设施管理； 消防（控制室）值班； 消防设施、器材维护管理； 火灾隐患整改； 用火、用电安全管理； 易燃易爆危险物品和场所防火防爆； 专职和义务消防队的组织管理； 灭火和应急疏散预案演练； 燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）； 消防安全工作考评和奖惩； 其他必要的消防安全内容。 消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高机关大院各单位全体员工的消防安全意识。2、定期组织学习消防法规和各项规章
37、制度，做到依法治火。3、各单位、各部门应针对岗位特点组织本单位员工进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对单位进行防火巡查。每季度对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检单位或部门，各单位、部门负责人应根据每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。