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1、2023年新教师培训有感（范例推荐）新教师培训有感120xx年9月，我来到了分宜县第三中学，成为了一名地理老师。这是我的第一份工作，我既兴奋又紧张。兴奋的是自己能在自己喜欢的岗位上工作，而紧张的是怕学生不喜欢我，不喜欢我的教学方式下面是我为大家整理的2023新教师培训有感,菁选2篇（范例推荐）,供大家参考。新教师培训有感120xx年9月，我来到了分宜县第三中学，成为了一名地理老师。这是我的第一份工作，我既兴奋又紧张。兴奋的是自己能在自己喜欢的岗位上工作，而紧张的是怕学生不喜欢我，不喜欢我的教学方式，怕自己不能做好这份工作。经过一个多月的时间，我慢慢的适应了这个教学环境，也产生了许多的困惑，渐渐
2、体会到作为一名教师的酸甜苦辣。在10月12日至15日，我参加了分宜县新教师培训。这次组织的新教师培训非常有意义，它能帮助我解答工作中遇到的疑惑，改正工作中的失误。这几天培训非常短暂宝贵，内容涉及很多：有教育宣传方面，为教育发声；培养教师的师德修养，做一名好教师；秉持健康心，幸福师者行；班主任管理与班主任工作；观摩优秀教师教学等。其中让我印象深刻的有三位老师。第一位便是金凡老师，她的课题是做个幸福的好老师师德修养。她用优美的语言向我们阐诉了何为教师，教师何为，并带领着我们一起欣赏了朱永新先生致教师前言我是教师，这个文章与以往那些形容教师的词语不同，他认为教师不是园丁，不是春蚕，不是蜡烛，不是人类
3、灵魂工程师，教师就是教师，与学生互相依赖，每天在神圣与*凡中穿行。我是教师，伟人和罪人，都可能在我这里形成，让人如履薄冰.这句话让我深有感触，教师，在*凡中孕育伟大，但是，有时候，教师不负责任一句话，一个行为都有可能会给孩子的幼小心灵带来沉重的伤害。同时，金凡老师还告诉我们要崇尚师德师风，而爱便是师德的最高形式。第二位老师是黄梅生老师，他20岁步入教师行业，30岁成为校长，40岁成为教育局副局长，从数十年的教学历程到德仁苑亲爱的校长爸爸,再到现如今处处为教育发声，依然不忘初心。这份初心便是他对教师这份职业的爱，对学生的爱。最后一位傅娟老师，她和我们分享了她对班级管理与班主任工作的经验，并让她的
4、小伙伴们和我们分享他们的治班方略。课堂的最后，一些新老师也纷纷和大家分享了自己当班主任的幸福，快乐和苦恼。其中，有一位新老师谈到了她的初中班主任在自己病时，带她去县里看病，她哭了，她说她永远会记住他的班主任，而这位班主任正是我们分宜三中的黄福兴老师。我没有当班主任，而且之前对班主任工作的想法是苦累大于快乐，可是当听完傅娟老师的讲话以及一些新教师的感想之后，我改变了我之前的想法，对班主任这个身份有了新的认识和期待。没有当班主任的老师，就不是一个完整的老师。在这次培训的过程中接触了许多优秀教师，和她们交流以后我深感惭愧。对于日常教学中的问题，发现的不够及时，改正的不够迅速，*时缺少反思。为了能够做
5、一名好教师，我为自身制订以下发展计划。第一提高专业素养和加强师德修养。深厚的地理专业素养是教学的前提，要传授给学生正确的，科学的地理知识。这就需要自身对地理课本深入研究，同时还要拓宽自身视野。高尚的师德修养也是时代的要求，善于控制自身情绪，不能做失德失范教师。教师对学生的爱是师德师风的核心，用爱来感化学生，建立良好的师生关系，才让学生能亲其师，信其道.第二观摩优秀教师课堂，提升自身教学水*。俗话说姜还是老的辣，新教师，对地理教材以及学生情况了解不多，在教学进度和学生对知识的吸收方面，要多向老教师学习，多观摩优秀老师的课堂，学习他们优秀的教学方式，提高自身教育教学水*。第三加强反思，改正缺点。对
6、每堂课的教学及时地进行总结和反思，勤于对自身教学工作检查，适时总结经验教训，找出教学中的不足，使自己有更好的提升和进一步的发展。培训虽然已经结束，可是留给我的思考却没有那么快就停止，我知道在激烈的职业竞争和沉重的工作压力下，我必须以良好的心态看待教育工作中的困难和挫折，努力学习不断充实自己，用一个优秀教师的标准来严格要求自己。时代在变，对人才的要求也在变，教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地建立终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要。因此，即使短暂的新教师集中培训已经到达了终点，可是自身的学*在路上。新教师培训有感2有人说教师是太阳底下最崇高、最光辉的职业；
7、也有人说教师是园丁，默默耕耘，不求回报。作为一名新教师，虽然才踏入教师这个行业，但也或多或少地体会到了教师这个职业其中的辛劳与快乐。“万事开头难。”尤其是对于教师而言，想要成为一名合格的教师更是难上加难。作为新教师的我对于教师这个岗位亦是非常困惑，不知该从何下手。不过，有幸在20xx年8月23日，我所在的学校遥观中心小学教育集团开展了以“雏鹰振翅”为主题的，为期两天的新教师培训。这次的培训犹如是我的指路明灯，让我对教师这个职业有了更深层次的了解。各位前辈们的.经验分享也为我将来的工作指明了方向。下面，我就简单的对这两天的培训说一说自己的心得与体会。8月23日上午，我们一群满怀憧憬的新教师，踏着
8、有力的步伐来到了遥小教育集团参加新教师培训。首先由张丽老师组织，让我们体验了“破冰游戏”，让我们在游戏中打破了陌生与尴尬，拉近了彼此的距离。紧接着，遥小教育集团分部南塘桥小学的周建明校长为我们做了师德与成长的主题报告。周校长通过为我们介绍魏书生，跟我们分享自己以及其他一些教师的教学经历来告诉我们：作为一名合格的教师一定要树立良好的师德师风。周校长用“六个一”贯穿了整个演讲，分别是：一种观念、一种经历、一种感悟、一剂良方、一次拔节、一个要求。听完周校长对这“六个一”的讲解，我们明白了作为新教师我们一定要学会学习、学会分享、学会合作、学会反思、学会宽容、学会创新。是啊！作为教师，一个传道受业解惑的
9、职业，我们首先就得保证自己的言行举止得当、知识储备丰富。这就要求我们要把“终身学习”的观念深深地印刻在心间，时刻做好学生的榜样！23日上午第二个“重头戏”便是由蒋燕芳为我们带来的美篇、初页与公众号的教学。当代的社会是一个飞速发展的社会、是一个多媒体盛行的社会。作为教师的我们势必要跟上“潮流”，做一个跟得上社会的新型老师。而美篇、初页公众号等是我们现在最便捷的向家长、向社会众人介绍和宣传我们学校的一种方式。听完蒋燕芳老师的讲解，我们所有的新教师都受益匪浅，感觉自己又掌握了一项技能。“团队”是个温暖的字眼。下午的第一个议程便是居校长带领我们一起探讨“团队是什么？”在大家激烈的探讨、热情的发言中我们
10、明白了团队的重要性。想要更快地成长，就一定要学会团队合作，齐心协力、互帮互助。明白了团队的意义，我们便要操作起来。于是我们五人成组，开展了以“今天怎样做教师”为主题的思维导图的创作。大家集思广益，在较短的时间内每个小组都拿出了令人赞叹的作品。我想，这大概就是团队的力量吧！紧接着，我们的“大家长”吴亚娟校长在百忙之中来校为大家做了给新教师的N条建议的讲座。不管是做人还是做事，学习还是教育，吴校长面面俱到的为我们讲述了她的一些经验以及建议。在这个简短有力的讲座中，我明白了，想要做一个合格的教师首先更要成为一个合格的“人”，做一个诚信的、有正能量的人！23日最后，居校长为我们详细讲解了新教师三年规划
11、的制定。我们也明白了对于新教师而言制定“三年规划”的重要性。制定规划能让我们的学习与教学更目的性和方向性，让我们的努力更有前进的动力与方向。24日的培训可以说是“干货”满满！不论是钱学英老师为我们介绍的“STEAM统整课程”，还是朱艳老师为我们带来的爱心、诚心、耐心小学班集体建设策略的讲座，亦或是戚秋菊老师以自身的经历与认识为我们带来的有关“反思”的主题报告，都让我们受益匪浅。这些“干货”都将帮助我们在教育的道路上少走“弯路”，越走越远！两天的时间是短暂的，一眨眼便结束了。这两天培训既忙碌又充实，我觉得自己是“满载而归”的。新教师培训虽然结束了，但我想，作为一个教师我们的“自我培训”是永远不会结束的，我们对于自己的磨砺还将继续。我一定秉持着“活到老，学到老”终身学习的理念，在教师这条道路上砥砺前行！