《2023年组织部长言论:把新时代党的组织路线落到实处.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年组织部长言论:把新时代党的组织路线落到实处.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年组织部长言论:把新时代党的组织路线落到实处下面是我为大家整理的组织部长言论:把新时代党的组织路线落到实处,供大家参考。组织部长言论:把新时代党的组织路线落到实处奋斗“十四五”、奋进新征程,必须坚持组织路线服务政治路线,准确把握“五个抓好”基本要求,在深刻认识新发展阶段、全面贯彻新发展理念、着力构建新发展格局中把新时代党的组织路线落到实处,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步提供坚强组织保证。围绕坚持党的全面领导,坚定不移推进党的政治建设。坚持党的全面领导是“十四五”时期经济社会发展必须遵循的首要原则。把政治建设贯穿党的建设全过程和各方面,教育引导广大党员、干部坚持共产主义远大理
2、想和中国特色社会主义共同理想,将做到“两个维护”体现在工作中、落实到行动上,把“强富美高”新扬州建设推向前进。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题常抓不懈,巩固深化主题教育成果。深入实施新思想教育培训工程,把学习宣传贯彻党的*五中*精神与深入学习*谈治国理政第三卷等理论成果统一起来,抓好“名城名校”干部专题培训,引导全市党员干部旗帜鲜明讲政治、知行合一担使命。围绕基本实现治理体系和治理能力现代化,坚定不移严密党的组织体系。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现,要夺取伟大新征程上的新胜利,就必须发展好马克思主义政党的优势所在、力量所在,完善上下贯通、
3、执行有力的组织体系。认真执行中国*地方委员会工作条例,抓好今年市县领导班子集中换届,把地方党委这个“中间段”建成坚决听从党*指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,夯实基层党组织“最后一公里”,落实党支部工作条例和农村、国有企业、机关、高校基层党组织工作条例。适应基层社会结构、生产方式和组织形态的深刻变化,创新基层党组织设置方式,着力实现党的组织和党的工作全覆盖。重视基层党组织书记队伍建设,加强村党组织书记专职化、社区工作者职业化、“两新”组织党务工作者专业化建设,去年村党组织书记待遇提高2万元。提升基层红色阵地建设,去年底全市1399个村
4、、社区党群服务中心规范化建设全达标,突出政治功能,优化服务功能,聚人气更聚人心。把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,高质量落实“党建引领基层治理年”的各项措施,切实将党的组织优势转化为治理效能。围绕推动高质量发展,坚定不移打造高素质专业化干部队伍。“十四五”以推动高质量发展为主题,把宏伟蓝图变为美好现实,必须落实好干部标准,提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的方针,既把好政治关、廉洁关,又把好素质关、能力关,及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部 当前隐藏内容免费查看发现出来、
5、任用起来,以正确用人导向引领干事创业导向。着眼市县乡领导班子集中换届,增强班子整体功能,努力锻造忠实践行*新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体,确保党*决策部署有效落实。滚动实施“360”年轻干部培养行动,创新开展百名优秀青年人才选聘专项计划,压茬推进“十个一批”实践锻炼工程,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。加强对敢担当善作为干部的激励保护,案例化落实“三项机制”,坚持“有强度”的激励和“有底线”的包容相结合,干部为事业担当,组织为干部担当。引导领导干部牢固树立正确政绩观,完善“14”考核指标体系,坚定贯彻新发展理念,在推动高质量发展中扛重活、打硬仗,营造比学赶超的浓厚氛围,推
6、动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。围绕实施创新驱动发展战略,坚定不移识才聚才用才。创新在现代化建设全局中位居核心地位。唯有人才领先,才有发展争先,要发挥人才发展体制机制改革的关键作用、人才工程的牵引作用、党管人才的保证作用,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,当好创新主力军。融入加快发展现代产业体系、推动经济体系优化升级,结合本地主导产业、特色产业,完善“2n”人才政策体系,让各类人才近悦远来,把各方面优秀人才集聚起来。积极探索街区、社区、孵化区“三区一体”人才综合体建设,建设一批吸纳人才的“强磁场”。服务扬州“一城三都”建设、园区“二次创业”高质量发展、“3231”先进制造业集群等,推动“绿扬金凤计划”人才项目、“拨投贷奖补”人才金融服务体系更加贴近高质量发展,打造区域性的产业高地、创新高地、人才高地。深化拓展“院室区园”工作品牌,进一步完善在扬高校“留才奖”、企业引才奖补等措施,激活乡土人才、吸纳青年人才、培养专业人才,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。