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1、本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 1 页 共 19 页 实用的季度工作总结范文锦集六篇 季度工作总结 篇 1 四月，从胜利结束一季度“开门红”收官任务开始，从通过分行蓝图上岗考试开始，是终点又是起点。我知道虽然通过了蓝图考试，但并不意味着可以高枕无忧，接下来还有更加辛苦和艰巨的切换演练，并行演练，各种数据的清理和核对等等，当然这一切都要从每天的蓝图练习开始，没有最扎实的基础，根本没有办法进行后续的工作。营业部是新区所有网点中最繁忙业务最复杂的营业场所，作为本部的员工，在针对蓝图上线这件政治任务上，更是多了一份责任感和使命感。所以，每天下班后不管多累，都会很自觉地去技能教室练习蓝图。
2、同事们更是相互鼓励相互关系，共同进步。在练习中遇到难题，总有同样辛苦但是仍然坚持陪练的业务经理及时给员工们进行解答。在技能教室里，没有埋怨没有抱怨，只有彼此的交流声和打印传票、按密码的声音。6 月 6 日8 日是 IT 蓝图正式投产上线的日子。从月初的投产前准备到内部试营业到 9 号正式对外营业，全行上下包括营业部所有员工都保持了高度的责任感和积极性。蓝图投产非常顺利，并且实现了风险可控的新旧系统平稳切换。蓝图上线之后，我和营业部的所有员工一起，认真对待每天的工作，对新系统的功能、代码等从头学起，相互学习相互鼓励，认真做好业务笔记，有问题及时提出来向业务精英请教，也常常和同事们一起讨论，研究怎
3、样将业务在流程上规范化合规化的同时操作起来更简便化。6 月下旬，行里开始组织新员工进行业务技能培训，为 7 月上旬的新员工转正考试做准备。我和行里的同事们每天下班后开始了每天2 小时的技能训练。我相信只有通过不断的练习才能通过考试，也才本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 2 页 共 19 页 能为平时的业务操作打下基础。季度工作总结 篇 2 一季度的工作，随着时间的推移，已经接近尾声。这三个月的时间里，我们组的工作总体而言有进步的方面，也有很多做得不好的地方。在这一个季度的时间里，我觉得我们组和我个人都学到了更多的知识。四月份即将来临，我们所要应对的是人员和商品不同程度的变动，还有每
4、一天复核工作线路的变动，这些证明了一个问题：我们将一切从“零”开始，重新学习新的工作流程和适应新的工作环境。我们全组人员都已经做好了准备，为下一季度的工作做了规划。现结合下一季度的工作计划，将一季度的工作总结如下：一、目标管理、沟通协调 1、对于我们组的工作量考核方面，我们全组的工作考核为 8XX品项/月，个人目标为 24000 品项，每个人每一天要完成的目标为 924品项，按照正常的工作量而言，基本上每个人都能完成。只是有时工作很小的状况下，晚班不能完成，在这种状况下，我们组的同事在晚班各项工作完成后，去其他工作尚未结束的班组去帮忙，同时也是努力完成当天的工作量目标。2、工作目标考核的第二方
5、面，为下货的差错率考核。对于下货的差错率控制方面，有许多的因素会影响，从我们复核员的工作方面来讲，能够控制的方面就是按照出库装箱标准来进行操作，那样的话，不但能够在数量差异方面得到很好的控制，而且在装车、运输、下货过程中能在必须程度上保证商品的安全性(即控制质量差异)。一季度的工作中，我们组在质量差异控制方面较上一年有了明显的进步，比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品发货，这种商品容易被压坏，而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏，这些差异已由当事人负责承担。二、时间管理，日清日结 本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 3 页 共 19
6、页 在时间管理方面，就我们复核组而言，就是能够在短时间内，按照出单顺序、装车线路来进行实施。我们每一天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率。因为我们每一天只有三个人上早班，而且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车，最先出单的都是药店的，药店补的货大多数有蜂蜜，因此，我们每一天早上都安排一个复核速度快，但又精于装箱的人员先进行复核。装车人员都能尽快的装好车来参与复核。三、规范操作 刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的规范操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，每一天多做一点，多想一点，把我们的规范操作纳入日常工作来进行，此刻已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的
7、规范，比如卫生，整洁之类的。在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每一天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。四、人员管理 在人员管理方面，我认为一月份做的是比较好的，从我自己开始，每个人对每一天的工作都满怀热情，每一天都能够做到任劳任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比较深，对于员工而言，他们都时时在看着自己，我做为一名领导，就应起到带头模范作用，这种带头作用不是用在满腹报怨，更多的是充满信心。当然，人都会有烦躁的时侯，有时侯，我也感觉到很烦，为什么我做了超多的工作，但是我们组的业绩总是上不去。但是，这些都是我要去应对的，就如同领导所说的，我们要做就做最好，
8、不做就直接不做。在三月分的工作中，我们组出现了一人未到岗的状况，据了解，是由于未安排好生活与工作的时间、关系造成的，也是一种工作态度不端正的具体表现。这些与我个人的工作不到位是分不开的。下个月我们面临着人员、商品的重新组合，便利店改成日配的状况下，相信工作量会骤然增大。我将全身心投入工作，做好每一位员工的工作，端正工作态度，以实现全本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 4 页 共 19 页 组人员同心协力，共同完成每一天工作的目标。五、互帮互学，共同完成 在一季度的工作中，我们组总体效率还是高的，有时侯，工作量小时，我们会在下班前提前完成工作，这种状况下，领导会组织我们组到别的班组帮忙
9、，在这个过程中，我们能够学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。能够提高整个部门的工作效率，又能够让大家互相了解我们各班组的工作状况。周六的时间，我们会努力完成复核工作，有时间的话，能够帮忙货区进行周末盘点和收货上架，他们也会帮我们准备复核时使用的各种小纸箱。六、学习与培训 1 月 31 日，公司组织了配送中心全体员工到总部学习公司企业文化。蓝总主要为我们进解了人生观，价值观以及细节决定成败。透过学习，我们对健之佳的未来更加充满信心，坚定工作信念，更加注重规范操作，以实现做好细节工作的目标。2 月 14 日，参加了由公司张总主持的行政管理方面的讲解，透过此次培训，使我感受很深，将这些理论来对照
10、我们此刻的工作，觉得自己的业务水平还是很低，对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中，我将会按照此次培训的一些资料来进行管理。2月24日，仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的.岗位描述的培训，使我们更加明白了自己的职责，并明确了职责，明白了日常工作流程和资料，以指导我们以后的工作。3 月份，组织全组人员进行了岗位描述的培训，让每位员工都明确自己每一天就应做好的工作资料，以达成全组工作日清日结的工作目标。七、一季度盘点 3 月 28 日，对仓库商品进行了全面准确的盘点，透过此次盘点，我们能够看到：1、我们组的下货差异较上一季度有了明显的上升;2、货区拣货差异也有所上升。本文格式
11、为 Word 版，下载可任意编辑 第 5 页 共 19 页 八、二季度的工作计划：鉴于仓库搬迁后，人员、商品、门店线路的调整，在人员的工作态度方面以及差异的控制方面，将会成为我们工作的重点，结合我们组的实际状况，将二季度的工作作如下计划：1、做好人员的工作态度方面的工作;2、做好与运输部的协调交接工作，确保商品出库的准确性;3、按照商品复核装箱标准完成每一天的工作，确保商品在运输、搬运过程中的安全性;4、搬迁后，我们将面临工作量骤然增大以及人员重组的可能性，我们将会尽早的适应工作环境，努力实现每一天工作的日清日结。季度工作总结 篇 3 20 xx 的时间好像要比之前所有的时候都过得要快，转眼间
12、，20 xx年就过去一半的时间了，仿佛上一次第一季度的工作总结还历历在目，现在就已经在写第二季度的工作总结了，尽管自己的工作内容和性质都没有发生很大的变化，但是我还是需要将这一季度的工作认真的做出总结，为自己之后的工作奠定一定的基础，同时也希望自己可以认真的总结自己的工作，对自己所发现的问题及时的去改正。作为一名物业保安，我最大的工作职责就是维护好小区的安全以及所有的业主和住户的安全，避免一切的安全隐患的发生，所以我在自己的工作当中，在自己日常的工作里面，我也会谨慎细致的工作，在白天的时候，我严格的实行小区的管理模式，对于外来的人员会及时的登记，其中也包括来干嘛，去哪一栋，叫什么名字，对于所有
13、的外来车辆也是如此，车牌，车主名字等等都会如实的登记，保证所有的外来人员的正确性，对于所有的外卖车辆和外卖员，也会实行一一登记的制度，对于小区的业主和住户都会严格的进行刷卡出入，尽自己最大的努力去维护小区的安全，同时在晚上的时候，如果是我值班，或是当天轮到我当班的时候，我也会严格的实行陌生车辆和陌生人不本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 6 页 共 19 页 得进入，协助其他的同事一起认真的巡逻，去小区各个地方巡逻，保证所有的住户的安静的休息，用自己的实际行动和努力工作给 XX 小区所有的人提供一个安静的休息环境。所以不管是什么时候，自己都在认真的完成自己的工作，全心全意的将自己的心
14、思和工作都放在工作上面，保证自己在工作岗位上面可以顺利出色的完成自己的工作。尽管自己每一天的工作都差不多是一样的内容，工作性质也是一模一样，但是也正是因为这样，自己才更加的做到足够的谨慎和认真，日复一日，年复一年的工作也应该让我在自己的工作当中越来越认真和努力，保证自己一点一点的进步，不管自己成为在一个什么样的位置，处于什么样的工作职位，我都要去认真的完成自己的本职工作，保证自己在工作岗位上尽职尽责，也保证自己可以一天天的变得更加的优秀，工作完成的更加的出色。一个季度的结束也代表了新的一段时间的来临，在新的一个季度，在 20 xx 年的第三个季度，我也要更加的努力和认真的完成自己的工作。季度工
15、作总结 篇 4 今年以来，我局始终把加强农村经营管理工作作为稳定农村、改善农业投资环境的重要内容，不断引深农村经营管理工作思路，探索农村财务管理、农村土地流转、农村“三资”管理、农民负担管理的新方法，指导全州农经工作，取得了一定效果，现将我州上半年农经工作情况总结如下：一、上半年农村经济运行良好 据统计，截止目前，全州农村经济总收入(不含国营农牧场)77037万元，比上年同期增长 4.40%，其中：第一产业收入 30598 万元，占农村总收入的 39.72%，比上年同期增长 3.70%;农村第二产业收入22937 万元，占农村总收入的 29.77%，比上年同期增长 8.57%;农村第三产业收入
16、 23502 万元，占农村总收入的 30.51%，比上年同期增长1.50%。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 7 页 共 19 页 全州农民人均纯收入为-109 元(主要原因是种植业生产初期，除部分设施农业以外其他农产品基本没有实现收入)，较上年同期增加76 元，增长 41.02%。其中：种植业人均收入-1376 元、同比增加 7 元，增张 0.51%;畜牧业人均收入 405 元、同比增加 2 元、增张 0.50%;农村二三产业人均 289 元、同比增加 9 元、增张 3.21%。二、农村土地承包管理迈出新步伐。一是继续开展农村土地互换并地工作，促进土地规模经营。今年是第二年将此项
17、工作列入自治州党委、政府重点工作来推进，制定并印发了农村土地流转并地实施方案。截止目前全州农村土地流转并地工作实际完成14个乡镇47个村12.2万亩，完成计划任务的109%，较上年(10.3 万亩)增加 1.9 万亩，较上年同期增长 18.45%。二是全面开展农村土地承包经营权登记工作。在做好全国试点县市(博乐市)农村土地承包经营权登记试点工作的同时，在精河县和温泉县全面推开。截止目前，入户登记户数为 25978 户，占家庭经营户数 66%。规范承包合同数为 13120 份，补签合同数为 1462 份。三是积极做好农村土地流转工作，进一步规范了土地流转合同，全州统一使用了自治区规范的统一制式合
18、同。截止目前，全州农村土地承包经营权流转面积为42.52 万亩，流转金额为 20_(请自填)9.14 万元。四是积极做好土地仲裁工作，上半年接待信访、查办、转办、督办案件 28 起，调解 25起，仲裁 3 起。三、农民专业合作社发展迅速，组织化推进见成效。今年上半年我州新增农民专业合作社 73 个，达到 296 个，较上年同期增长 58%。其中：26 家合作社注册了自己的产品商标，取得无公害认证 5 个，较上年同期增加 150%，绿色认证的 1 个，成员数 4.02万户，带动户 2.98 户。一是通过和工商、税务、畜牧、质检等部门协调，取得登记注册绿色通道;二是针对农民专业合作社融资难、带头人
19、能力弱、规模小等问题，联合州人民银行对我州 13 家合作社进行专题调研，提出了有针对性的政策建议;三是在中国农民专业合作社网上建本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 8 页 共 19 页 立了 296 个博州农民专业合作社的基本信息;四是确定了 10 个州示范社创建目标，重点培养，并按照项目申报的标准引导和扶持，同我州以往申报的示范合作社一并进行了规范检查。五是成功申报了 25 家自治区示范合作社。其中：博乐市 7 家，温泉县 8 家，精河县 10 家。六是以“农社对接”的产品展示为亮点，在部分社区设立销售合作社农产品的专柜。七是在州、县(市)党校和相关技术学校成功举办 46 期农民专
20、业合作社培训班，参训人员达 2783 人次，培养 30 余名新农村使用人才，超额完成培训计划的 39%。四、农村集体“三资”和财务管理得到进一步加强。以清产核资、资产量化为主要内容，加强农村集体资产财务规范管理。一是全州所有乡镇统一组织开展了清理工作，摸清了底数、建立了台账，并签订了“三资”代管协议。二是根据实际情况，制定和完善了农村“三资”管理规章制度，积极推进有条件的乡镇进行“三资”管理信息平台试点工作。三是进一步加强农村财务审计，制定年内审计计划及任务分解，并对去年抽审的乡镇整改情况进行了检查。四是进行两次村级财务公开检查，公开面达 100%。五、农民负担监督管理取得新进展 一是以防止农
21、民负担反弹为目标，强化重点治理的有效机制逐步完善。根据自治州纪委及州农业局文件要求，制订了自治州减负工作实施方案，将减负工作纳入行风、纠风、反腐倡廉工作内进行年度考核，明确了工作职责，建立减轻农民负担的组织保障机制。二是积极参与博州“行风热线”栏目，针对农民在 QQ 网络上反映问题，根据自治州纠风办相关文件要求，我们及时做好书面答复的同时，通过与农民面对面交流，零距离接触，真正做到了有诉必接、有求必应，进一步把行业纠风落实在实处。三是通过一次农民负担的专项检查，没有发现违规收费情况。下半年工作重点与思路 一是继续加强农村土地承包管理和服务，做好土地流转并地、经本文格式为 Word 版，下载可任
22、意编辑 第 9 页 共 19 页 营权登记、召开现场会、强化土地仲裁体系建设等工作。二是进一步加大农村集体财务管理力度，巩固完善村级财务委托代理的同时，继续加强村务财务公开力度，做好信息化平台建设。三是加强农民专业合作社项目资金的管理和监督，进一步规范农民专业合作社财务制度。四是做好减轻农民负担实施方案的督促与落实。季度工作总结 篇 5 安全部：就 20 xx 年第一季度燃气安全生产工作总结，现通报如下：一：评价 作为安全部一员，我认为在公司渐渐发展的过程中，学习了很多知识，搞好安全工作，为防范重大安全生产责任事故为重点，强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准，
23、规范安全生产管理行为，努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入，提升装备水平，改进生产工艺，构建安全生产环境。强化事故隐患排查，完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍，进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训，提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度，使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设，全面提升安全建设和管理水平，确保生产运营平稳高效地进行。二、安全检查情况 由安全部主任邓挨光组织，为门站、南沟阀室进行安全大检查定期检漏工作，确保安全生产工作正常运行。1、每星期一次安全大检查，共 13 次。2、检查内容：为门站设备进行检漏，以防出现安全隐患。20
24、 xx年 x 月 x 日一级调压撬（法兰连接处没关紧的缘故）；城燃撬出撬法兰连接用密封胶处理（原来微漏）；xv3005（临临线）出站压力表旁本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 10 页 共 19 页 微漏；20 xx 年 x 月 6 号，经公司安全检查发现南沟阀 室存在漏气，告知广东化建进行维修后，依然漏气。4 月 14 号，又经维修，暂时不漏气，但是仍然存在安全隐患；从门站到城区水泥路，由于下雨水毁路基损坏，存在重大交通安全隐患，长输管线和入城管网的三桩的未铺设，具体管位不明确，巡线人员对管位得不到准确定位。3、整改情况：定时进行安全检查，加强燃气管线安全管理，强化管道巡视检查。凡
25、遇施工、过重车等可能造成管道漏气的重点部位，维修检查人员必须认真做好维修检查工作，并对自己的工作负责。对于有施工地段的管线，应专人看管。三、安全生产制度 1、20 xx 年目标责任书 2、20 xx 年安全工作总结及 20 xx 年安全工作计划 3、城市天然气设施管理、运行、维护和抢修安全技术规定。4、安全生产责任制度 5、天然气门站季度安全检查 6、施工安全责任状 7、安全台账记录 8、动土申请书 9、员工安全责任书 10、关于安全检查的总结汇报，及落实情况，整改措施 11、动火作业规程 四、培训学习及安全知识宣传 1、安全生产例会学习，培训知识 2、组织员工外出学习、培训，持证上岗 3、每
26、天早上 8 点由邢总组织开会，学习知识 4、制定安全制度，对外宣传安全知识，健全安全生产管理，提高员工责任心与素质 本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 11 页 共 19 页 五、落实安全制度 1、制定紧急事故应急预案 2、发现问题及时处理，上报公司，并尽早落实。六、工作计划 1、每月安全计划、总结 2、安全生产季度总结 3、关于安全工作的汇报 4、20 xx 年安全生产例会总结 季度工作总结 篇 6 一、设备运行及考核结果 见附表 二、设备管理方面 1、加强设备事故管理。对炼钢厂一次除尘 3#风机、烧结厂 2#环冷机 3#风机、炼铁厂 B 组磨煤机三起设备事故进行了调查处理。这三起
27、事故，主要原因是违反操作规程、点检不到位造成的。我们本着事故处理“三不放过”的原则，在事故调查分析过程中，一是查出事故原因，二是制订今后的防范措施，三是教育广大员工要加强操作规程和维护规程的学习，加强设备点检工作。通过处罚事故单位，目的是为了引起各级领导对设备工作的重视，加强广大员工的责任心，确保设备在完好状态下正常运行。2、响应公司号召，制订降本增效措施，并组织落实。1）、督促检查各厂设备日常点检和维护保养工作，降低维修费用。2）、加强设备跑冒滴漏治理工作，减少润滑油脂、液压油的损失。3）、加强设备的运行管理，严格落实设备操作规程和维护规程，减少设备故障和设备事故损失，提高设备作业率。4）、
28、加强设备计划检修管理。认真审查、核实计划检修项目，减少过修现象、杜绝失修现象；跟踪检修情况，检查维修工艺的合理性，本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 12 页 共 19 页 做好技术服务，以降低维修成本。3、协助炼钢厂做好设备试点工作。协助炼钢厂制订设备试点工作方案和工作措施；加强对炼钢厂现场设备检查，发现问题及时提出整改意见，并帮助他们进行整改；组织召开设备试点工作阶段性总结会，总结本阶段设备管理方面的成绩，找出存在的不足，以明确今后的奋斗目标。通过炼钢厂上下努力，7 月份设备试点工作取得了较大成绩，在月底设备管理试点现场总结会上，得到了苏总的首肯，说明炼钢厂设备管理工作已经迈上了
29、一个新的台阶，同时在炼钢厂设备试点工作推动下，各厂设备管理工作都有了很大提高。4、参加设备系统检修。设备科各专业人员现场跟踪检修情况，并做好技术服务。本次系统检修主要项目有：1）、烧结厂：1#主抽更换转子、1#环冷机密封改造。2）、炼铁厂：更换 K103 皮带；检查更换上下密胶圈及衬套；拆炉腹冷却壁 15 组；开口机角度调整装置改造、修理旋转马达；补焊铁口框、炉皮等。3）、炼钢厂：外委项目：2#转炉调整球铰支撑；更换过跨车道轨、加底板；检修加固大包转台减速机。内部项目：更换炉下道轨；更换部分扇形段；更换 2 流快台等。4）、轧钢厂：加热炉外委项目：清理炉内氧化铁皮、铺镁砂；炉尾端墙拆除、浇注；
30、均热床清理、修补；均热段全部更换蓄热小球等。在保证检修质量的前提下，各厂均完成了检修计划项目；炼铁厂因 2#高炉炸出铁钩、炉内炸熘影响 18 小时 30 分。5、特种设备管理工作：1）、协助轧钢厂送检汽包用安全附件压力表 5 块、安全阀 2 个，并组织、协助邯郸市质量技术监督局工作人员、轧钢厂汽包检验。在检修后对汽包检修情况进行了解，安全附件未完全进行更换。与轧钢进行沟通，进行了处理。2）、整理 39 台年检天车相关资料列天车检验详单组织轧钢厂、本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 13 页 共 19 页 炼钢厂、动力厂、炼铁厂、新乡矿山、鹏泰，配合邯郸市质量技术监督局工作人员对 39
31、 台进年检期、2 台安装验收的天车进行检验，经过三天验收，全部通过。在检验中发现 41 台天车存在些问题，整理不合理项目，下发分厂要求各相关使用部门进行整改，并做出书面整改回执。3）、办理 10 台天车使用证，并整理相关检验报告、使用证、注册证入档和填写移交单移交轧钢厂、炼钢厂、炼铁厂悬挂上车。4）、到质监局办理炼铁厂 12 台容器年检检验报告及年检注册手续，并将相关资料整理入档。5）、下发特种设备安全附件（仅限安全阀、压力表）安装、校验情况统计表到各分厂，进行安全附件校验情况摸底。6）、特种设备 06 年下半年年检计划编制，检验费用申请、检验协议起草，并与质监局相关人员联系，协定年检费事项。
32、7）、督促、协助一冶处理炼钢厂特种设备检验验收未完成项目，7 月 25 日已将炼钢厂压力管道、汽包检验事项敲定下来，将于 7 月 28日、8 月 1 日进行检验。6、编写节能降耗方案。对分厂的节能降耗的落实工作进行督促检查，烧结竖炉低压配电室的无功补偿已经投运，提高了功率因数；针对炼铁厂风口用动力湿压缩空气冷却的问题，督促其及时整改，现 1#、2#高炉已经使用水冷却，个别部位使用压缩空气，3#炉未做整改，已经督促设备科人员督促整改；炼钢正在进行生产水的改造，加快技术改造装置投运；加强对其他各厂的介质使用情况进行检查，严禁跑冒滴漏的现象的发生。7、针对烧结制粒机电机频繁启动的问题，和烧结厂设备科
33、人员已经说明，督促烧结厂应结合实际的生产情况尽可能采用液偶调速，减少启动次数，及保证电机启动时对机械的冲击，也可降低电耗；关于2#环冷 3#风机不关风门启动事宜，要加强对岗位人员培训，严格操作规程，保证风机可靠经济启动；烧结厂竖炉低配 2#变低压母线槽发热本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 14 页 共 19 页 异常情况调查，烧结厂提出整改报告，已经利用检修期间改造完成；就烧结厂 2#竖炉东侧煤气支管孔板导压口堵塞，影响生产 3 小时的故障情况，与厂设备科人员协商，要把点巡检工作做实，及时汇总发现的问题，并予以考虑计划检修项目，做好厂内部信息沟通工作，对此类孔板要加强清理工作，平时
34、要通过排污进行气流冲刷等。8、关于炼铁厂存在的能源介质使用不合理现象，2#、3#炉炉前工仍在用氧气冲凉，与设备科人员说要为员工准备必要的降温设施，不能使用压缩空气降温，现已经整改；炼铁厂 1#炉料车不动故障原因调查，为南侧液压制动器故障所致，对三座高炉的主卷抱闸装置进行了认真观察，与炼铁维修人员讲要注意该装置的点检工作。9、协调炼钢厂、动力厂在电气检修协期间对炼钢厂的水泵房 2#变压器及低压母线进行检修，查出主断路器不能脱扣的严重隐患，用联络断路器更换，避免了因过流不能跳闸；炼钢厂 3#风机事故预防措施跟踪验证，仪电人员已进行风机启动信号整改，在润滑油泵电源加装了中间继电器，将开点串入操作台油
35、泵运行指示灯回路，解决了主回路不带电，只有控制回路操作，造成油泵假运行的指示问题（为避免主回路增加故障点，仪电人员在控制回路进行整改）。此改进不彻底，不能解决运行中因油泵主开关断电，造成油泵停转的问题，应综合工艺要求，将压力、温度等引入信号回路，要有声光报警及延时闭锁装置，以提醒操作人员予以处理；炼钢厂 2#动力变故障情况调查，要求炼钢厂利用检修期间对其他变压器绝缘检查和处理，并且要加强变压器室内的巡检；炼钢厂 45kW 电机下线检修，点检人员到电机厂查看电机损坏情况，经试验，判断转子线圈接地。10、轧钢二线由于热检和高温计使用生活水冷却，在动力厂多次停生活水的影响下，造成热检和高温计温度高没
36、有测量数据，不能生产，督促轧钢厂在检修时间生活水该为净环水，已经改造完成；跟踪轧钢厂天车改造的改造情况，二线天车 1#、7#、8#电缆已经全部换成耐高温的硅胶电缆，电机跨和成品跨轨道找平已经完成；督促轧钢厂本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 15 页 共 19 页 设备科对一线的 H5 通道的尽快安装投入；了解二线的测宽仪的改造情况，已经联系厂家，对现有的问题进行改造；督促轧钢厂对加热炉水泵电机备用电源的管理，在正式电源和备用电源加连锁，保证电源可靠安全使用。11、配合市气象局防雷中心对我公司部分建筑防雷装置进行测试，共计有：烧结机头、机尾烟囱；炼铁喷煤、3 座热风烟囱；炼钢一次除尘
37、烟囱、煤气柜；动力 2 座空分塔、氧气球罐；煤气管网接地等，已经取回测试报告，以上地点阻值都合格。12、三联电源方案的确定，协助动力厂对线路进行改造，现线路已经敷设，电气试验完成，厂内具备送电条件。13、协调一冶的施工电源，并且了解施工用电使用情况，炼铁厂第二台 500kVA 变压器的安装工作源事宜。14、安排能源平衡和规划培训。15、检验动力厂热力车间 5#空压机及制氧车间 2#氮透油品水分的含量为 0，并结合运动粘度、抗乳化、机械杂质的化验结果，已建议动力厂应对 2#氮透和 5#空压机应加强过滤。16、检验动力厂制氧车间 1氧透、2氧透，A、B 套 1膨胀机，1、2空压机的抗乳化和运动粘度
38、，均合格。但乳化时间比上次检验结果偏长，运动粘度偏大，应加强日常维护。17、去轧钢液压站测现场污染度，结果显示 1 线卷取和 1 线粗轧较差，应加强过滤并注意进水。18、本月设备故障率为烧结厂烧结机 0.9%、竖炉 0.21%；炼铁厂高炉休风 0%、高炉慢风 0.08%；炼钢厂转炉 0.13%、连铸 0.72%；轧钢厂 1.21%。均未超标。19、办理企管办通知内容。程序文件中“监视与测量装置控制程序”进行换版，质量手册与程序文件中部分内容换页，更改了受控文件清单中文件编号、版本号和修改号等。20、对各厂设备的巡查和日常检查，并组织七月份公司设备联查。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑
39、第 16 页 共 19 页 三、备件管理方面 1、备品备件的在线跟踪 1）对关键设备易损备件的在线使用情况进行跟踪摸底，如：高炉风口小套、烧结机蓖条、连铸机辊子等，了解其使用周期，以便合理安排库存和计划采购。2）对通用备品备件深入各生产现场全面掌握在线的装机数量，了解正常和非正常使用情况，以便合理审批计划。2、加强现场备品备件的定置管理 重点对炼铁厂和炼钢厂现场备品备件定置管理区域进行了检查，对摆放不合理、乱放、部分备件没有保养等问题下发了整改通知单，督促整改，基本达到了要求。3、督促生产厂做好修旧利废工作 1）炼钢厂申报外修备件 10 项 238 件，共计：58.54 万元。炼铁厂申报外修备
40、件 5 项 14 件，共计：12.8 万元。2）要求各生产厂在申报外修备件的同时，加大自修力度，全面提高备品备件的重复利用率。炼钢厂回收不锈钢喷淋架 130 件，共计：15.7 万元。4、对截止 6 月底华科库备品备件的库存进行了清查并督促各生产厂对华科库备件进行了清点，为下一步库存计划提供依据。5、坚持不懈做好备品备件质量检验工作；本月进厂备品备件检验 637 项；其中有质量异议：9 项。合格率：98.59%完成公司指标（96%）。在做好进厂检验的同时，及时和各生产厂联系，做好备件的入库验收工作，按要求及时登记入帐，以便全面掌握库存情况，平衡备品备件消耗，协调各分厂的计划申报工作。6、认真细
41、致做好备品备件计划审核工作；本月在基本了解生产一线备品备件的使用情况下，本着降低库存，不影响生产的原则审核通过了 8 月份备品备件计划共 1312 项；本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 17 页 共 19 页 其中：烧结厂：348 项，取消：52 项。更改：8 项；炼铁厂：239 项，取消：7 项。更改：11 项；炼钢厂：288 项，取消：20 项。更改：18 项；轧钢厂：342 项，取消：25 项。更改：8 项；动力厂：95 项，取消：8 项。更改：9 项；7、积极参与备件非正常损坏的现场调查工作，尤其对炼钢厂连铸机振动台水系统橡胶软联接损坏进行了详细的现场调查，并提出改进意见，
42、对已改造成金属软管联接的振动台水系统使用情况进行了跟踪调查，协助炼钢厂随时观察在线使用情况，为全面技改掌握资料截止本月底使用情况一直良好。四、计量管理方面 1、进入 7 月份以来，力抓轧钢一线东侧的氧气、氮气流量孔板下部的取压管路的安装，并督促差压变送器的安装调校，到 7 月 7 日已将轧钢厂的氧气、氮气、湿压缩空气总管和干压缩空气二轧支管流量的所有取压管道，一次、二次仪表安装完毕，到 7 月 8 日已调校完毕投入使用，经实地检测，测量数据与理论计算数据一致，可以正式启用。2、7 月 6 日12 日监督校验了 S15、Z8 皮带秤（烧结的皮带秤），其中 S15 皮带秤由于皮带状况不好，于 7
43、月 12 日再次进行了校验。3、处理 4磅房、2磅房故障共 3 次。4、19 日校验了 3磅房，20 日对 5磅房进行了校验，21 日校验了 6磅房，21 日下午在 5磅房校验完毕后，用 70 多吨重车对 2磅进行了比对，两磅数据基本一致（相差 1 个分度值，即 20KG），故 2磅未作调整，保持原参数，另外用 70 多吨重车由 6磅过数后对 1磅进行比对（相差 20KG，1磅20KG），基本一致，1磅用样未作调整，因 1、2分别 5、6磅比较均量20KG，所以 1、2磅组的综合误差与 5、6磅组相同。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 18 页 共 19 页 5、另外帮助烧结厂计量
44、湿空气流量孔板计算书和辅料计划（烧结厂原流量计选型不妥，短期内检修三次，其中一次送厂家修理，每次修完后只能正常工作 420 多小时，然后就损坏叶轮）。6、对动力的空压站干、湿空气总管流量进行了实物测定，发现湿空气差压参数明显不对，另外其二次仪表的参数也是错误的，经与动力厂设备科人员了解查找资料和图纸，均未找到原始数据。但我们通过反推等计算正在确定其参数范围。7、参与了公司 26 日对大宗物料的盘库，设计了部分报表的格式，对上报的数据进行分析平衡，按时报送，并根据分析对异常测点的计量器具进行抽查。8、6 号对司磅员开会一次，讲了劳动纪律、磅房的管理要求等，另根据公司北门夜晚将关闭的情况，1、2磅
45、房夜晚将停磅，申请并由部里联系安装了防盗门窗。9、降本增效措施实施后节约了 2637193.258 元。五、七月份降本增效共降本 3507593.258 元。六、七月份工作重点 1、督促各厂搞好员工设备操作规程和维护规程的培训学习，检查各项设备规程的落实情况。2、下一步设备管理工作要向精细化管理迈进。3、响应公司号召，继续做好降本增效工作。4、安排好以炼钢厂炉役为核心的公司设备系统检修工作。5、继续跟踪备品备件的在线使用情况。如:炼钢结晶器铜板修理情况，烧结 SS-1 皮带运行使用情况等。6、继续加强各生产区备品备件定置区域的规范和管理。重点是炼铁厂的整改。7、督促各生产厂继续做好修旧利废工作，并努力扩大自修范围。结合现场清理，回收废旧物资，统一修理利用。8、对消耗性备件、公用材料、部分通用备件等计划统一管理，采本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 第 19 页 共 19 页 用经济库存模式。这项工作本月已经开始运作，下月计划拿出初步方案。