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1、.-二一四年目标责任书 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和采油厂安全环保工作会议精神，全面落实安全生产责任制，防止重大事故发生，保障人民生命财产安全，确保水运营中心的稳定和健康发展，全面完成 2014 年各项工作任务目标，根据区队关于安全环保工作的总体要求，结合我中心实际情况，特制定本目标责任书 一、工作目标（100 分）1、生产任务指标：1）注水任务完成率95%：2）单井配注合格率95%：3）设备完好率95%：4）水质达标率90%：5）台账齐全率 100%：6）台账填写及时、工整、准确率95%2 安全环保指标：1）杜绝一般及以上生产安全、工伤、工亡事故发生。2）无“黄、
2、赌、毒”、犯罪、酗酒滋事、扰民、上访、财产丢失被盗现象发生。3）责任范围内注水设备的安全附件校验率 100%，主要设备完好率达 85%以上，重大设备正常运行。4）不发生有社会影响的安全和环境污染事件。5）不发生食物、油气等中毒或伤害事件。.-6）保持车间、宿舍、厨房卫生清洁，物品摆放整齐：3、日常汇报指标：1）月总结及计划，每月 1 号下午 9 点前交予生产安全室；2）周总结及计划，每周日下午 9 点前交予生产安全室；3）注水日报表，生产日报表，每天早上 8：30 前交予生产安全室统计员；4）接站工作，区队长必须到现场进行交接，并及时汇报生产安全室；5）遇到重大问题的要及时、准确汇报水运中心。
3、4、临时任务指标：1）应按临时性任务要求进行作业，手机应处于 24 小时开机状态，要保持联系及时、通讯顺畅，便于完成突发性工作任务。2）取消所有休假（包括公休假、事假），凡因病住院需要休息的必须有医院证明，经主管领导批示后方可休假。3）根据实际情况，可以打乱原有分工，进行统一协调分工，必须听从指挥，全力配合，保证及时完成各项工作任务。二、主要工作任务（100 分）1、以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制较大及以上事故为目标，把各项安全生产措施和责任落到实处。2、建立安全生产环境保护工作长效机制。把握安全生产规律，创新安全监督管理理念，转变安全监督管理方式，破解安全生产难
4、题，.-实现安全发展。3、全面落实安全生产责任制度，及时分解下达年度安全生产控制考核指标和目标任务，严格执行安全生产法律法规和各项规章制度，全面排查事故隐患，抓好隐患整改。按照“四不放过”的原则，严格落实生产安全事故责任追究制度。4、组织开展好安全生产专项检查和督查，进一步深化安全生产专项整治和隐患排查治理。采油队安全检查每周不得少于 1 次，采油班组检查每日不得少于 1 次，采油班组要落实易燃易爆区每小时巡查制度。5、进一步加强安全生产基础工作，完善应急救援体系，加强应急救援演练。强化安全生产宣传教育和培训，认真组织开展好六月份的全国第九个“安全生产月”集中宣传教育活动。采油队组织的应急救援
5、演练每季度不少于 1 次，全员教育和培训率 100%。6、加强安全、环保队伍建设、基础建设，完善管理机构，配备足额管理人员。加强队伍思想建设、制度建设、业务建设、作风建设和廉政建设。安全管理人员、特种作业人员资格证持证率 100%。7、突出文明生产、环境保护和节能减排工作。三、考核与奖罚 根据采油厂安全环保质监科组织，厂安委会与各单位责任人签订安全生产环境保护专项责任书进行考核兑现。综合考核总分在 75 分以下为不合格，7585 分（不包含 75 分）之间为合格，85 分以上（不包含 85 分）为优秀。考核结果报采油厂，.-按相关规定兑现。3、处罚：未完成目标任务、经考核不合格的采油队进行处罚
6、。（1）未完成目标责任和工作任务的单位，取消单位安全奖。（2）对发生一般生产安全事故或污染事故的单位给予通报批评。（3）单位发生重、特大安全生产事故，取消单位全年安全奖励，并按有关规定对责任人和责任全体给予严肃处理。（4）对疏于管理，工作失职或管理不到位，导致发生重大事故，在查明原因、分清责任的基础上，按规定追究直接责任与领导责任；情节严重者，依法追究法律责任。四、责任书时限 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，时限为 2010 年 4 月 15日至 2011 年 4 月 15 日止。甲方：靖边采油厂采油六大队大队长（签字）：乙方：靖边采油厂采油六大队一队队长（签字）：.-采油六大队 2010
7、 年度安全环保目标责任考评 考评项目 序号 考评内容 分值 计分标准 考评依据 得分(一)目标任务(60分)1 杜绝生产死亡事故、一般火灾事故、较大（含较大）以上交通事故、一次性直接经济损失 10万元（含 10 万元）以上的机械设备事故；千人重伤率不大于 3；控制生产安全小事故 20 突破指标扣 20 分；重伤一人扣 4 分，千人重伤率大于 3 扣 8 分；发生一起生产安全小事故扣 5 分 查事故档案、记录等 2 确保安全渡汛，做到“不伤亡，少损失”5 防汛机构、职责、预案、检查和值班记录等每一项不符合扣 2 分 查防汛工作资料 3 加强安全、环保基础工作，向体系化管理迈进 6 未开展此项工作
8、的扣 2 分 查文件或证书 4 安全、环保、节能重点项目按期完成；确保环保设施正常运行。6 未完成一项工程扣 2 分；查阅运行记录、监测报告等有关资料 5 无一般（含一般）以上环境污染事件发生 4 发生一起扣2 分 查事故记录资料 6 不发生任何质量事故；完成 160 吨标煤节能任6 发生质量事故一起扣 2 分；未完成节能任查事故记录、查.-务 务扣 3 分 有关统计数据、报表 7 杜绝缠访、闹访、越级访和群体访等非正常上访事件；杜绝单位公共场所群体性伤亡事故；职工犯罪率不大于千分之三 7 发生一起非正常上访事件扣 1 分；发生一次群体性伤亡事件扣 5 分；职工犯罪率大于千分之三扣 1 分 查
9、有关记录 （二）责任体系（10分）1 建立健全安全生产管理机构，配备足额管理人员，单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格证持证率 100%4 一项不符合扣 1 分 查文件、证书等资料 2 建立健全岗位安全责任制 3 一项不符合扣1 分 查岗位责任制资料 3 制定安全生产目标管理考核办法和标准，逐级签订安全环保责任书，并予以考核 3 一项不符合扣1 分 查 签 订 的 责 任书、考核资料等 （三）日常监管1 建立安全环保消防例会和检查制度。采油队检查每周不得少于 1 次，采油班组检查每日不得少于 1 次，落实易燃易爆区每小时巡查制度；5 一项不符合扣 1 分 查检查和会议记录，隐患整改记录等
10、.-（20分）对一时无法整改的隐患有预防措施和整改计划 2 制定并完善本单位各类事故预案并进行演练，采油队事故应急救援演练每季度不少于 1 次；对事故按“四不放过”原则处理 5 预案不完善扣2 分；未进行事故应急救援演练扣2 分；未严格按照“四不放过”原则处理事故扣 1 分 查预案、演练记录，事故处理资料等 3 建立各项规章制度、操作规程；特种作业人员持证率 100%；按月上报各种报表及资料 4 规章制度、操作规程不完善扣 2 分；特种作业人员持证率不足 100%、上报各类报表及资料不及时分别扣 1 分 抽查规章制度、操作规程、特种作业证、上报情况记录 4 保证具备安全生产条件所必需的资金投入
11、（安全费用使用情况）2 无安全费用台帐、台帐不规范、安全费用使用范围不当等一项不符合扣 1 分 查文件、合同、财务报表 5 对本单位重大危险源底子清，监控督查有力 2 底子不清扣2 分，无监控和督查或监控督查不力分别扣1 分 查重大危险源台帐及督查记录 6 加强油区治安综合治理，降低涉油案件发案率 2 每发生一起内外勾结涉油案件扣 0.51分 查案件记录等 .-（四）宣传教育（10分）1 安全环保、消防教育有计划、有落实、有考核；5 一项不符合扣 1 分 查教育培训资料 2 安全生产月、11.9 消防宣传日有计划、有部署、有活动、有总结 2 无方案不得分，活动过程资料一项不符合扣 1 分 查活动资料 3 积极参与采油厂组织的教育培训等活动 3 少一次扣 1 分，组织不力每次扣 0.5 分 查采油厂培训记录 备注：1.表中“考核标准”扣分均按各小项单独计算，扣完该小项分值为止。2.出现多项重叠考核时，按照扣分“就高不累加”的原则进行。.-