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.员工转正/调岗/晋升考核定级表 表单号：RL-001 入职时间：年 月 日 填表时间：年 月 日 姓名 部门 岗位 试用期间/考核期间的工作事项及参与的工作事项：序号 工作事项 完成情况 未完成原因 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 建议意见（通过试用/考核阶段，您对公司的建议和意见）自我鉴定（请分别从工作态度、工作能力、工作绩效总结自己的工作）填写说明：此页内容均由本人填写，如需的填写内容较多，请另附说明。.部门负责人意见 部门考核：项目 评分 专业知识 工作能力 工作效率 协调能力 性格品德 优秀（1620 分）良好（1115 分）一般（510 分）差（5 以下分）合计 意见：（该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向、培训需求等，转正/定级意见及薪资建议）下属代表/同事意见 签名：日期：综合管理部 评价 签名：日期：中心总监/副总意见 签名：日期：总经理 意见 调岗 晋升 提前转正 期满转正 延长试用期 转岗再试用 辞退 转正/考核定级时间自 年 月 日起 转正/考核定级工资批示：_级 元/月 签字：