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1、-1-全科社工制度 全科社工制度是一种以提高社会服务质量为目标，通过经济投资和改革来实现社会影响力的改造方式。全科社工制度是将社会福利政策、职能监管、基础服务、共享服务和联合服务等元素结合起来，实现全面的社会工作发展，促进社会和谐发展的一种制度。二、全科社工制度的内容 1、社会福利政策：根据不同社会阶层或群体的特点，总结完善当前政府支持社会福利政策，以保障传统社会福利需求，有效满足基本利益要求。2、职能监管：制定和完善相关职能规范，以确保社会工作者在服务实践中落实相关职能要求。3、基础服务：主要提供社工的社会维系和教育等基础支持和服务，以确保社会工作者有更好的工作条件。4、共享服务：在社会工作
2、中，社工可以通过建立和维护共享服务，为社会提供共同需求服务，实现人际关系和资源共享，并协助社会成员落实公平性、可持续性发展。5、联合服务：在社工的协助下，充分挖掘联合服务的潜力，通过扩大联合服务的围绕范围和调整联合服务的主体，建设联合服务新模式，发挥社会资源的共享力量。三、全科社工制度的优势 1、实现社会服务质量的改善：通过完善社会福利政策，强化对社会工作机构和人员的监管，灵活把握基础服务、共享服务和联合服-2-务的机制，有效改善社会服务质量。2、提升社会影响力：社工作为社会治理的重要执行者，在社会服务的过程中，可以有效建立良好的社会关系，提高社区社会影响力，促进社会和谐发展。3、强化共享服务：完善社会工作机构和社会工作服务体系，建立和完善基础服务、共享服务和联合服务的组织机制，有效强化共享服务，以服务社区发展。四、总结 全科社工制度是社会工作发展的重要政策，也是政府和社会工作机构不断改进服务质量的重要手段。它能够通过完善社会福利政策、强化对社会工作机构和人员的监管，有效地推进基础服务、共享服务和联合服务的社会工作服务体系，为社会发展提供支持。