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降本增效激励方案(总 1 页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March 成都宜隆义齿有限公司 降本增效激励方案 为鼓励员工积极参与降本增效活动，并对降本增效项目进行有效的管理，从而挖掘企业潜力、提高运营效率、增加企业经济效益、降低企业内部各项管理运行成本，保障公司健康良好发展，特制订本方案。降本增效项目奖励评定标准：1、对于可执行但不产生直接经济效益的建议，经办公室成员一致认可，可对提案人予以一次性 100 元的奖励。2、对于可执行的且直接产生经济效益的建议，结合建议的经济效益分析与财务的测算依据，制定奖励标准如下：净效益在 5 千元-（含）10 万元间，奖励=净效益*10%；净效益在 10 万元-（含）20 万元间，奖励=净效益*7%+3000；净效益在 20 万元-（含）50 万元间，奖励=净效益*7%+6000；净效益大于 50 万元的，奖励=净效益*7%+11000，但奖励最高金额不能超过 50000 元。本方案未尽事宜或如遇特殊情况，由公司根据实际情况进行奖励评定。确认奖励项目后，提交至财务部，由财务部予以发放。已获得奖励的降本增效项目不再具备二次提报的资格。