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1、KONG RUN DECORATION 材料部经理岗位说明书 一、基本信息 任职者签名 所属部门 港润装饰公司材料部 职位编号 直属上级 总经理 岗位名称 材料经理 晋升方向 二、岗位概述 负责材料采购工作的管理。依据业务需要合理购材料,确保工程的顺利进行.三、岗位职责 工 作 内 容 目 标、在总经理直接领导下开展工作，负责施工工程材料的采购与配送 2、工作以服从于施工需要为准则,想施工之所想,急施工之所急，吃苦耐劳,办事认真，购送材料及时.3、遵守公司的各项规章制度，服从安排,爱岗敬业，诚信务实、材料采购尽量做到货比三家,遵循价廉物美的原则,必须精打细算，厉行节约。、在出现质量异常时及时与
2、供应商沟通并及时退货.6、须随时了解掌握材料市场的价格行情，及时通报工程部,以便核算工程成本编制工程预算.、完成总经理交赋的其他工作.权 利 1、对材料商确认或撤换的申报权;2、对下级和材料部各项工作的管理权；3、对下属的聘用、奖励、罚款、解除下属的申报权；4、对下属的工作有监督权、检查权、考核权；5、对下属岗位变动和工资待遇有建议权;6、有对下属 1 天以内请假批准权.7、有材料商接待权。责 任 1、对经营所需的物品的及时供应负责；2、对所购物资的质量、数量、品种、规格、标准是否符合要求负责;3、对采购票据和合同的真实性和合法性负责;4、对部门报表、帐目数据的准确性负责；5、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;、对材料部部开支的合理支配负责;7、对材料部管辖的设备设施的完好性负责;、对材料部所掌握的公司秘密的安全负责；9、对材料部给公司造成的损失负责。四、任职要求 性别 不限 年龄 245 岁 学历 大专 个性特征 有责任感,原则性强，不谋私利,善于沟通;保守秘密。学历与专业 人力资源管理、行政管理、心理学等本科以上学历 工作经验 具有三年以上相关工作经历。应掌握的知识 具有物流管理、商务谈判、经济法、物价管理、成本核算等方面的知识。工作技能 熟练掌握采购程序、仓储运作程序。有较强的沟通协调能力、流程管理能力、价值分析能力和商务谈判能力。