晨会流程及考核制度.pdf

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晨会流程及考核制度 为了规范晨会经营制度,为了是晨会起到应有的作用达到目的,增加团队士气,特制定以下流程及考核办法:一:晨会流程:1:出勤通报 2:共唱司歌 :业绩通报 4:业绩分享增员分享 5:晨操带动 6:气氛调整 7:展业中的疑问解答 8:带出今日话题 9:宣誓营销誓词 10:经理做晨会点评;每日活动;安排及重点宣导 二:考核要求:参会人员及主持人服装统一;整齐;干净,对达不到者每人每天乐捐 2 元。2:晨会中不能接打电话,手机响一次乐捐 5 元。3:主持人内容要求准备充分,丰富,切合实际,有利于团队健康,团结,发展,向上。对准备不充分者每次乐捐 10 元。4:主持晨会时间必须达到分钟以上,时间不够者每次乐捐 10 元。三:本考核制度自即日起执行。四:本考核制度的解释权归所主任 三道沟分处 2004 年 1 月 1 日 .

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