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1、 1 发展部职员岗位职责任职要求 发展部职员岗位职责 职责描述:协助事业发展部经理 1、新项目用地的现场踏勘工作;2、进行项目相关资料的收集、整理工作,进行项目前期土地相关手续的报建工作;3、与政府部门对接办理文旅项目开发过程中的前期手续;4、与国土委、测绘公司等技术上的协调与对接等;5、前期费用的预算编制;6、建立、维护和协调与政府相关接口部门的良好关系。任职要求:1、2 年以上工作经验,具备丰富前期拓展经验,具有较强的对外公关能力,口头和书面表达能力,有文旅开发公司经验者优先考虑;2、有整体项目前期实际操作经验,能够独立完成项目前期工作;3、具备良好的沟通能力,有一定人脉资源;4、能够承受
2、一定工作压力;5、有积极向上的工作态度,有较强的团队协作意识。发展部职员岗位 2 篇 2：发展部长助理岗位职责任职要求 发展部长助理岗位职责 岗位职责:1.负责起草、完善公司战略规划,并结合公司经营管理实际进行滚动调整。2.负责制定公司年度经营计划,审核公司各部室年度经营(工作)计划,下达经营计划任务,并监督执行;负责撰写年度计划执行报告。负责组织召开经济活动分析会,审核公司经济活动分析报告和集团考核报告。3.负责起草公司改革和股权管理实施方案。4.负责组织编写年度公司各部室目标责任书、组织公司各部室开展季度及年度业绩工作。5.负责组织公司项目开发可行性研究,组织编写可行性报告,对项目开发进行
3、后续的监控、管理工作。6.负责组织公司对外投资的可行性研究,组织编写可行性报告,对对外投资进行后续的监控、管理工作。7.负责组织公司管理创新工作。8.负责组织公司的招投标管理工作,组织审核相关方案,履行上报 3 审批手续。9.负责审核公司年度统计汇编工作,履行上报手续。10.协助部长做好本部室廉政、安全工作,负责本部室信息、计划、总结以及员工培训等日常工作。11.完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1.身体健康。具有经济类、管理类专业硕士研究生及以上学历;年龄 35 周岁以下;具有 3 年以上相关工作经验。2.具有较为敏锐的宏观环境分析判断能力,语言表达能力强、能够把握事情的本质,文字功底好
4、,工作效率高。3.有一定的财务基础知识。4.沉稳、细致、思维活跃,有创新精神和良好的团队合作意识。5.具有良好的执行力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。注:年收入 20-25 万,年收入包括月工资及年底奖金。篇 3：企业发展部助理岗位职责任职要求 企业发展部助理岗位职责 工作职责:a)协助部门负责人做好公司外接业务的相关拓展工作;b)负责定期地对公司接管项目和咨询项目资料的统计;4 c)在划定的责任区域内,主责目标项目的信息收集及基础业务洽谈工作;d)做好招投标项目的前期资料收集、管理方案、提报及投标书编制等文案工作;h)完成上级交办的其它工作。任职资格:a)专科以上学历,有从事业务拓展的较
5、强意愿;b)有市场销售从业经验(物业管理专业应届生可适当放宽)c)具备相关物业管理岗位工作经验,熟悉物业管理方案编制、项目洽谈及招投标环节者为佳;d)工作认真、细致,统计及分析能力强;f)熟练掌握 WORD、EXCEL 及 PPT 等商务办公软件,具有一定的文字或图文编撰能力;d)能独立思考,有较强的沟通和执行能力,良好的团队合作意识。企业发展部助理岗位 篇 4：战略发展部总监岗位职责任职要求 战略发展部总监岗位职责 战略发展部总监 中电产融控股有限公司 中电产融控股有限公司,中电产融 结合公司财务状况、融资能力、现有业务发展以及所处 5 市场环境,为公司寻找可以投资的商机或可以开发的项目,拓
6、展新园区,作为项目牵头人完成前期工作。岗位职责:1、依据公司战略及经营管理目标,拟定发展部发展策略、规划并组织实施;2、积极开拓渠道,寻找储备项目资源,并组织项目前期论证;3、负责各城市新项目的考察、研究并对项目所在商圈、前景、经营收益做出预判;4、完成新项目拓展前期工作,包括政府对接、市场调研、商务谈判、可行性研究、投资测算、项目建议书、投资方案、评估论证、立项审批、设立公司等;5、对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案;6、公司交办的其他事项。任职要求:1、房地产开发相关知识(产业园区开发、孵化器业务等背景为优);2、具备文化、体育、旅游或康养产业背景知识,有产业
7、报告撰写经验;3、项目投资分析能力;6 4、产业园区项目拓展经验与资源;5、较好的文字撰写与 PPT 制作能力;6、能接受外派。战略发展部总监岗位【发展部职员岗位职责任职要求】附录资料：不需要的可以自行删除 冲压机械安全操作与管理措施 冲压机械安全操作与管理措施之相关制度和职责，冲压加工是利用金属模具将钢材或坯料分离或变形的工艺方法。具有操作简单、生产效率高、尺寸和形状精度高、能冲制复杂零件、容易实现机械化和自动化等优点。广泛应用于汽车、拖拉机、电机、.冲压加工是利用金属模具将钢材或坯料分离或变形的工艺方法。具有操作简单、生产效率高、尺寸和形状精度高、能冲制复杂零件、容易实现机械化和自动化等优
8、点。广泛应用于汽车、拖拉机、电机、电器仪表、轻工等制造行业中。一、冲压机床的安全防护装置 冲压机床的安全防护装置,是指滑块下行时,设法将危险区与操作者的手隔开,或用强制的方法将操作者的手拨出危险区的安全装置。常用的防护装置有防护栅栏、拨手式防护装置等(参见机械工业部 1985 年 5 月颁发的冲压安全管理规程)。1.栅栏式防护装置 是在压力机上加防护栅栏,使操作者与危险区或被保护区隔开。防护栅栏随压力机的滑块运动,当滑块下行时,栅栏随之下行,使操作者与冲模隔开,从而保护操作者的安全。2.拨手式防护装置 拨手式防护装置是在冲压时,将操作者的手强制脱离危险区的一种安全装置。它通过一个带有橡皮的杆子
9、,在滑块下行程时,将手推出或拨出危险区。这种防护装置结构简单,但其作用力较大,且在大多数情况下推开作用的可靠保护较滞后。新式拨手装置与控制系统联锁,拨手装置不工作,压力机也不能工作。3.红外防护装置 由发光源发出不可见的红外线,不经过光学透镜聚光,而直接辐射出来。接收器也不经过光学透镜聚光,而直接接受红外光。可有效防止身体接近危险区。冲压机安全防护装置种类很多,除上所述外,还有牵手式安全防护装置,触感联锁安全防护装置,双手操作安全防护装置等。二、冲压机床的进出料装置 设置冲压机床进出料装置,实现进出料机械化、自动化,是提高生产率,保证安全生产的重要措施。简易送出料装置,也能起到保证作用。1.手
10、动安全工具 在中型冲压机上,如不能采用机械化送料,则可用手动工具送料、取料,使冲压工双手完全不接 7 触危险区。手动工具有机械式的镊子、钳子、钩子、真空吸盘、气动夹钳等。2.简易手工送料装置 只要用手推动坯料,使坯料沿着导板滑入凹模,即达到送料的目的。3.机械输料装置 机械进出料装置结构简单,动作准确,操作方便,保障安全,还能提高产量,应推广使用。三、管理措施 要实现冲压安全,除采取各种技术措施外,还必须采取各种管理措施,主要有:1.建立工艺管理制度。生产要在工艺文件指导下进行,文件要有安全内容,在工艺操作卡上必须明确注上冲模安全状况、编号,配备的安全工具名称、编号等。有了这些具体明确的工艺文
11、件作为生产依据,才能防止各种由于无章可循或工艺纪律不明等原因而造成的伤害事故。2.建立冲压设备和安全防护装置管理制度。冲压设备出现故障,安全防护装置失灵,都可能是造成工人伤亡事故的物质条件。因此,要建立冲压设备和安全防护装置的维护和保养制度,严格遵守技术操作规程。作业前必须认真检查设备的操纵系统、安全防护装置、电器和主要的紧固件等,观察运转中有无特殊声响或其他异常情况,发现故障和隐患应立即停机修理,严禁“带病”运行。3.制订安全操作规程和各项管理制度,并教育职工认真执行。要坚决制止违章现象,对于因违章而造成人身或设备事故者要根据责任制度给予教育和严肃处理。4.冲压机的安全操作。工作前,首先要仔
12、细检查操纵机构是否灵活、可靠,紧固件有无松动。特别是注意操纵系统的弹簧有无失效或断裂现象。空载试验机器的运转是否正常,滑块单动运动是否有迟滞或连冲现象,安全装置是否完好。手工送取单个坯料时,必须使用合适的专用工具。应在工作中自始至终地使用安全装置。工作中发现机器运转声音不正常,产生连冲、操纵不灵或电气故障,应立即停车检修。冲压机使用脚踏开关时,必须加设防护挡板。当滑块启动后,脚必须立即离开踏板。在机器运转过程中,严禁到转动部位检查与修理。调整、修理和清理模具,必须在停车后进行。工作结束后,关掉电动机,整理工作地点,清理冲压机工作台,给冲压机加油,揩净机床及冲模,并在冲模和滑块的导板上涂油。工作全部完毕,把踏板移到空档或把踏板锁住。