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1、公司员工试用期访谈提纲 一、工作环境 1、你目前住在哪里？住的地方上班方便吗？2、你觉得办公环境如何？（包括工作氛围及岗位设施设备配备情况等）二、部门内部（及相关合作部门）沟通与管理 1、你和部门同事之间相处怎么样？2、部门内部工作配合与协调怎么样？在工作过程中与其他相关部门沟通如何？三、导师辅助情况了解 1、导师为你制作的试用期培养计划，你还满意吗?2、你一般多久或者以什么样的方式向导师反馈你的学习进度？3、导师一般多长时间以什么样的方式进行考核呢？4、上级领导对你进行过哪些方面的指导？5、评价一下你的导师！觉得你的导师在哪些方面可以做的更好？6、你对公司的试用期导师制度有什么建议？四、培训
2、与发展 1、入职培训中你有哪些收获？2、除了入职培训，有过其他的培训吗？在这些培训中有什么收获？3、为了更好的开展岗位工作，你觉得还需要其他哪些方面的培训和指导呢？五、工作压力 1、目前工作最大的障碍是什么？当你遇到障碍时，你是怎么处理的呢？2、目前的工作内容是你期望的吗？你自己期望的工作是什么样的呢？六、建议 1、你对人事行政部的访谈制度有什么建议？2、对公司或者各部门，你还有其他什么意见或者建议吗？绩效申诉访谈提纲 一、申诉原因 请你概述一下此次绩效申诉的原因。二、本人意愿 你期望通过此次申诉达到什么样的结果？三、关于工作 1、你如何看待自己本季度的工作表现？2、和部门其他同事相比，你觉得自己工作业绩处于什么样的水平？3、部门绩效考核是否按流程、事实和数据实施？四、关于团队 评价上下级领导的管理风格。