简易版公司劳动合同模板5篇.docx

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1、简易版公司劳动合同模板5篇 双方的意思都表示一样而达成的一种契约。简洁地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清晰，那么我们达成一样的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。更多简易版公司劳动合同模板点击“合同模板”查看。 简易版公司劳动合同模板1 甲方：_有限公司 乙方：姓名：_ 住址：_ 身份证号码：_ 1。甲方自_年_月_日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2。甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3。雇用期间：自_年_月_日起 至_年_月_日止 4。契约期满时，双方希望接着维持契约关系时，则须另行订立新契约。

2、5。勤务时间：上午_时_分至下午_时_分止 6。休息时间：自_时_分至_时_分止 7。薪资：时薪、日薪 8。奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。 9。异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。 10。年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。 甲方：_(签章) 乙方：_(签章) _年_月_日 简易版公司劳动合同模板2 单位名称： 居处： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲方因生产经营须要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，

3、签订本合同。 第一条 甲方录用乙方从事_(工作名称)。 其次条 劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条 甲方的基本权利义务是： 一、依据生产经营的须要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条 乙方的基本权利义务是： 一、享受_待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指

4、标。 第五条 工资待遇：_(要写明确详细)。 第六条 工作时间：_(每周不超过_小时);实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。 第七条 劳动保险及福利待遇 一、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 二、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应刚好办理工作交接手续。 第八条 劳动合同的变更和解除 一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符

5、合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)不听从甲方正值工作支配的; (五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的; (六)被依法追究刑事责任的。 三、写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 第九条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，报鉴证机关存留_份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方(公章)： 法定代表人(签字)： 签约日期：_年_月_日 乙方(签字)： 签约日期：_年_月_日 简

6、易版公司劳动合同模板3 (员工姓名)_： 您(乙方)与本单位(甲方)于_年_月_日签订/续订的_类型_ 期限的劳动合同，由于出现下列第_项情形，依据_公司劳动规章制度第_条第_款的规定，确定从_年_月_日起解除劳动合同。 (一)试用期间不符合录用条件。 (二)严峻违反单位的规章制度。 (三)严峻失职，假公济私，给单位造成重大损害。 (四)与其他用人单位建立劳动关系，严峻影响工作，或经单位提出仍不改正。 (五)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 (六)被依法追究刑事责任。 (七) 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行支配的工作。 (八)不能胜任工作，经

7、过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 (九)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 乙方在解除劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，依据劳动合同法第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。因出现本通知书(一)至(六)项所列情形解除劳动合同的，不支付经济补偿金。 乙方在甲方的工作年限为_年，乙方在与甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为_元人民币。 通知方(签名或盖章) 年 月 日 简易版公司劳动合同模板4 合同编号：_ 甲方：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证

8、号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 电话：_ 电挂：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 乙方：_ 居处地：_ 身份证号码：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 电话：_ 手机：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 鉴于： 1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位，其须要对安排/正在摄制的电影(电视剧)_(下称电影(电视剧)中的相关音乐作品进行录制或重新录制; 2.由于乙方具有录制音乐作品的相关阅历，甲方确定聘用乙方参加音乐作品的录制，乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合

9、同条款，以资共同恪守履行。 第一条 甲方聘用乙方参加录制的音乐作品(下称音乐作品)包括以下内容(一项或多项)： 1.电影(电视剧)片头音乐; 2.电影(电视剧)片尾音乐; 3.电影(电视剧)画面同步音乐; 4.电影(电视剧)的其他相关效果音乐。 其次条 录制角色 乙方在音乐作品的录制过程担当的角色为_(乐曲演奏者/歌曲演唱者)。 第三条 录制时间 乙方应于_年_月_日起起先进行本合同第一条确定的相关音乐作品的录制，该日为乙方工作起先之日。 第四条 录制成果的交付 乙方应依据甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作，并向甲方供应其录制成果。若乙方延期交付录制作品，每延期一日，应向甲方支付_违约金

10、。 甲方应于接到音乐作品录制成果之日起_日内进行审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方，视为甲方对录制成果予以认可，期限届满，乙方工作即告结束。 若甲方经审核认为音乐作品录制成果不须要再行修改或润色的，接到甲方的相应通知之日为乙方的工作结束之日。若甲方经审核认为音乐作品录制成果仍需进一步修改或润色的，乙方应于接到甲方相应通知之日起_日内按甲方要求对音乐作品录制成果进行修改或润色并将录制成果向甲方提交，乙方对甲方的修改、润色要求应以三次为限，若乙方修改或润色超过三次，甲方仍不满足，乙方不再担当合同义务，其工作即告结束。 第五条 定金 甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥

11、_元，本合同得以实际履行之日即乙方工作起先之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。 若因甲方缘由导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方缘由导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。 第六条 酬劳及支付 甲方应按下列第_种方式向乙方支付_(税前/税后)酬金￥_元： 1.本合同签署之日起_日内一次性支付; 2.本合同签署之日支付全部酬金的百分之_(￥_元)，其余酬金即全部酬金的百分之_(￥_元)于音乐作品录制完成之日起_日内支付。 3.不行抗力事务发生时，双方应马上通过友好协商确定如何执行本合同。不行抗力事务或其影响终止或消退后，双方须马上复原履行各自由本合同项下的各项

12、义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失接着履行合同的实力，则双方可协商解除合同或短暂延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。 4.本合同所称不行抗力是指受影响一方不能合理限制的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何事务。此等事务包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事务如斗争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 其次十条 合同的说明 本合同的理解与说明应依据合同目的和文本原义进行，

13、本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的说明 其次十一条 补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 其次十二条 合同的效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 托付代理人(签字)：_ 托付代理人(签字)：_ 签订地点：_ 签订地点：_ _年_月_日 _年_月_

14、日 简易版公司劳动合同模板5 甲方(用人单位)：北京_物业管理有限公司 法定代表人：张伟 地址： 电话： 乙方：民族：性别：学历： 诞生日期：居民身份证号码： 家庭住址： 电话： 依据中华人民中和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 1、 本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。 2、 其中试用期个月，自本合同生效之日起起先计算。 3、 应届大中专毕业生见习期为个月，自本合同生效之日起起先计算。 其次条 工作内容 1、 乙方同意依据甲方工作须要，在部门担当岗位工作。 2、 乙方应根据甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到

15、规定的工作标准。 第三条 劳动爱护和劳动条件 甲方支配乙方执行下述工作制，甲方并可依据详细工作须要随时调整支配乙方执行： 1、 甲方依据实际状况，合理支配工作时间。 2、 甲方支配乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、 甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应听从甲方的支配，仔细负责地按要求完成紧急性工作任务。 4、 依据工作须要和特别岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。 5、 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准;乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。

16、6、 甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教化和培训。 7、 甲方为乙方每日供应一次工作餐或相应的餐费补贴。 8、 乙方在合同期内享受国家规定的法定休假日、年休假以及婚丧、疾病医疗、安排生育等有薪假期的待遇。 第四条 劳动酬劳 1、 甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为元。试用期满，甲方依据乙方所担当的岗位工作，按考核结果确定相应的岗位工资标准。 2、 甲方于每月3日以货币形式支付乙方上月工资，月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。 3、 甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成状况，并依据乙方工作考绩结果发放奖金。 4、 增薪 1) 乙方有特别贡献时，甲方

17、予以增加工资，或提前晋升岗位工资。 2) 乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。 5、 减薪 1) 乙方未能按本合同约定完成工作任务时，甲方按肯定比例减发工资。 2) 乙方违反甲方规章制度、受到停职惩罚时，甲方在乙方停职期间减发工资。 3) 乙方犯有严峻错误时，甲方可酌情减发工资 4) 乙方被解职或调整岗位时，其工资由甲方根据新职位或岗位确定工资。 5) 甲方支配乙方在法定标准工作时间以外工作的，按下列方式处理： a、 甲方支配乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间超过三小时的，按加班半日计算，发半日倒休条一张; b、 甲方支配乙方休息日工作的，发倒休条一张，支配补休; c、 甲方支配乙方法定

18、休假节日工作的，支付乙方日基本工资的300%的工资酬劳。 第五条 社会保险福利 1、 乙方试用期满转为正式员工后，甲乙双方按国家和当地社会保险机构的有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险，并依据岗位须要办理工伤保险。 2、 乙方患病或非因工负伤，在公司规定的医疗期内发给不低于本人原基本工资百分之六十的病假工资。医疗期满后不能从事原工作或不能从事另行支配的工作的解除劳动合同的。工作满一年的由甲方发给乙方相当于标准工资一个月的医疗补助费。 3、 乙方患职业病或因工负伤的工资按国家和北京市有关规定执行。 第六条 劳动纪律 1、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度;严格遵守各项工作规程、规范

19、员工守则等;爱惜甲方的财产，严守甲方的商业隐私，遵守职业道德，主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据法律法规和本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 第七条 合同的变更、解除、终止、续订 1、 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 2、 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、 经双方协商一样，本合同可以解除。 4、 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同： 1) 在试用期内不符合聘用条件的; 2) 隐瞒严峻既往病史的; 3) 失职或假公济私，给甲方利益造成损失的; 4) 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 5) 被依法追究刑事责任的; 6) 违反本合同的保密条款的; 7) 有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。 简易版公司劳动合同模板5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页