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1、1.真心爱才，有求贤若渴、善待人才的心态；悉心育才，有引 领把关、甘当人梯的格局；精心用才，有选贤任能、量才施用 的胆识.从把住方向盘到盯紧入口关，从相好千里马到 2.科技领军人才这个关键少数，优秀青年人才这个源头活 3.尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度 环境，鼓励创新、宽容失败的工作环境，待遇适当、保障有力的 生活环境。4.既要注重引进外来人才、也要注重培养本地人才，既要注重刚 性引才、也要注重柔性引才，既要注重集聚人才、也要注重人才 团队建设。5.千帆竞发、百舸争流的科技创新主体，多样灵活、生机 勃发的科技创新平台，雨露充沛、水丰林茂的科技创新生 态。6.人才工作责任
2、落实机制，人才工作闭环推进机制，人才工作争 先创优机制，人才工作多元投入机制。加速器，英才汇聚的蓄水池。9.大众创业、万众创新的关键变量，积蓄动能、抢占风口的最强 支撑，放飞梦想、成就未来的良田沃土。统筹一盘棋,从拧紧螺丝钉到选出 领头雁 水”水”,产业发展人才这个基本底盘 8.深化改革的 领头雁，推动发展的智囊团，人才建设的 10.人才集聚力更加强劲，政策竞争力不断增强，创新策源力显 著提升，生态涵养力持续迭代。11.抛出“橄榄枝，种下梧桐树，搭好英雄台，当好 后勤部，打好温情牌。12.集聚全球人才的强磁场，配置全球人才的加速器，发展全球人才的加油站。13.完善人才政策体系，强化人才平台建设
3、 提升人才服务水平，优化人才发展环境。14.卓越人才辈出之地，全球人才向往之地，人才活力涌流之地，人才生态典范之地。15.寻览人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格,关爰人才真诚竭力。16.优化选才用才的量尺，厚植成长成才的沃土，构建 引才招才的磁场。17.让人才获得感更加充实，让人才幸福感更可持续，让人才安 全感更有保障。一帮到底。19.人才资源是第一资源、人才红利是第一红利、人才竞争是第 一竞争。20.以求贤若渴之心引才，以夯基垒台之举育才，以海纳百川之 怀留才。21.人人都是引才服务员，行行都是引才服务业，环环都是引才 18.人才诉求一 sis 受理,人才服务一站供给，人才发展
4、 服务链。22.锻造人才链的强，激发创新链的活，托举产业链的 优。23才苔建一流平台，凝练一流课题，引育一流团队，多出一流成 果。24.大力引育人才，珍惜爰护人才，充分信任人才，放手使用人 才。25.政策落实用心，人才服务暖心，创业支持贴心，正向激励走 心。26.优秀人才向往之地，人才资源配置之地，卓越人才培育之地。27.不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。28.人才与项目相结合，人才与资本相结合，引进与使用相结合。29.用好人才第一资源，激发创新第一动力，推动发展第一要务。30.跳出引才条条框框，聚焦用才重点难点，创新育才方式方法。31.引才进得顺心，用才干得“舒心，留才住得安心。32.人才战略引领力，人才创新驱动力，人才需求牵引力。33.项目上优先摆放,人才上优先支持，技术上优先投入。34.吸引人才首选地,科技创新策源地，高新产业集聚地。35.打好感情牌，找准优势点，提升能力分。36.对人才的敬重，对诚信的追求，对图强的渴望。37.精准培养人才，灵活引进人才，全力成就人才。38.拓宽引才视野，广开进贤之路，集聚智慧力量。39.建强人才链，激活创新链，托举产业链。40.聚才强磁场，用才好平台，留才好环境。