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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 2015 年护理部业务学习计划在 2014 年护理培训年基础上，结合 2015 年，以及我院护理人员有很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况，制定 2015 年护理业务学习计划，重点偏向护理操作的培训考核。一、培训内容 1、3 月份 皮下、皮内、肌肉注射 主讲 张化 2、4 月份 留置针操作、输液泵、微量泵的使用 主讲 王文 3、5 月份 各种评估表的使用、交接班制度主讲 王学 无菌技术 主讲 楚霞 4、6 月份 消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲 孙霞 5、7 月份 心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲 庞龙 6、8
2、 月份 修订后制度的培训（医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责）主讲 王欣 7、10 月份 临床护理技术操作常见并发症的预防及处理（鼻饲留置胃管、口腔护理）主讲：孙玮 8、11 月份 针刺伤的处理流程、导尿（男女）主讲 孙霞、王玮 二、培训时间：定于每月第三周星期五下午 2 点 30 分 三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室 四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课 六、根据 2015 年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可以有所更改，由护理部具体安排。七、要求：1、当月讲课的人员，请于当月 10 号前将课件复印件交给护理部备案。2、没有特殊情况不得请假，年底以签到次数统计，缺课达2 次以上，年抵扣一次性奖金50-200 元，值班护士由护士长签名备注，病假、产假除外 3、年底根据全年培训情况，评选 3 位备课讲课认真负责的护理人员，给予奖励。4、请自带笔记本，年底检查 5、张垚、庞惠、楚霞（210 月）各准备一次护理查房 护理部 2015 年 1 月 15 日 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的