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1、安全生产培训教材 每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工。每个人都希望通过自己的努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少可以有一定的经验和收获。但是，培训这个词有两个含义：培养道德情操（素质）和练习业务技能（工作能力）。其实两者同等重要，缺一不可。当你具备一定的职业道德、职业素质、为人处事的原则时，这也是一个人立世为人、为人办事的基本要求。可以理解为社会责任，也可以说是熟悉自己在这个社会中存在的价值。学习商业技能只是时间问题。一般来说，这不属于安全培训的范畴，但是安全学习是很枯燥的。有必要了解学习的意义和作用。在社会上大量学习是个人的权利，但安全培训和学习是义务
2、。（生产法特别规定）。安全学习，源于小说，就是对自己的人生负责；总而言之，就是要对他人的生命负责，对企业的生存和发展负责。安全工作不是一次性的，而是一种动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个共同的治理标准。企业安全工作的中心是防止人们的不安全行为，杜绝机械或物质上的不安全状况，确保员工“不伤害”。1：一般安全规则 1、我们的整体生产方针：安全第一、预防为主、综合管理的原则。多年来，我国制定和颁布了许多有关安全生产和劳动保护的法律法规。主要内容：（一）总则；（二）生产经营单位安全生产保障；(3)员工的义务；（四）安全生产监测与管理；（五）安全生产事故应急救援和调查处理；(6)
3、法律责任；（七）章程。二：义务 在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；应接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；如发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告；接到举报的工作人员应及时处理。三、安全治理基础 1.安全条款 (1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，确保生产顺利进行。（2）本质安全：生产设备或生产系统本身通过设计等手段具有安全性，即使在误用或故障的情况下，也不会造成事故。（三）安全治理：用于保障生产过程中工人的安全和健康，改善
4、劳动条件，预防工业事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使工人能够携带安全顺利地进行生产。一系列法律措施。（四）事故：职业活动中发生的突发事件的总称，通常会中断正常活动，造成人员伤亡或财产损失。（5）事故隐患：导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和治理缺陷。（6）不安全行为：员工在职业活动中违反纪律，操纵程序和方法，具有危险性。（七）非法指挥：强行违反规章制度或者操纵规章进行作业的行为。(8)非法操纵：员工不遵守规章制度和风险操纵。（九）四不放手原则：是指在查处工伤事故时，要坚持不分析清楚事故原因，未对事故责任人进行处罚。.（十）三违：违指挥、违作业、违纪 (11)三级安全教育：厂内教
5、育、车间教育、团队教育。(12)四不害：不害己，不害人，不害人，助人不害。（13）三会四会：了解生产原理、工艺流程、设备结构；能够操作、维护、排除和处理事故，正确使用排除设备和防护用品 安全生产“四要”：1、人人要注意安全：不仅要注意自己的安全，还要注意他人的安全和其他各种安全隐患。2、凡事安全：做事都要安全，不要因为熟练而忽视安全。3、时刻注意安全：不要因为即将下班而加速，违规操作，忽视安全。3.处处安全：处处安全。（十四）职业安全：指生产过程中没有人员伤亡、设备损坏或财产损失的状态。它是具有特定含义和类别的“安全”。(15)危险：指可能导致事故发生的现有或潜在状态。（十六）重大危险源：指长
6、期或临时性的生产、加工、搬运、使用的危险作业 事物的不安全状态，人的不安全行为，运行环境的缺陷，治理的缺陷。2.安全颜色和安全标志 我国规定红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：禁止，停止 蓝色：必须遵守的指令、法规 黄色：警告，注意 绿色：安全状态下提示通过 非法操纵 在生产过程中违反企事业单位上级制定的反映安全生产客观规律的各项规章制度，包括技术、生产控制、劳动等方面的规章制度、规章制度、规章制度、措施规定保护、安全管理等、放行等，以及与安全生产有关的通知和决定，均属于违法行为。主要内容总结如下：v 1、未正确穿着和使用各类劳保用品，生产过程中穿着拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、
7、围巾、腰围巾、辫子、露胸等。v 2.不负责任的工作，擅自离岗，上岗，饮酒，从事私人工作，在工作时间从事与工作无关的活动。v 3.如发现设备或安全保护装置有缺陷，不要向领导报告，继续操作，自行决定拆除和丢弃安全保护装置。v 无视安全、无视警告、冒险进入危险区域、地点并攀爬或坐在不安全的位置。v 5、不按操作规程和技术要求操作设备，擅自用手代替工具操作设备，用手更换手工具，用手去屑，不要用夹具固定，用手拿工件用于机械加工等的手 v 6.擅自使用未经检查、验收、移交、封存的设备和车辆，以及未经领导批准擅自使用非领导控制的设备和车辆。v 7.未经授权擅自运行机器时，不按操作规程加油、修理、检查、调整、
8、下料、焊接、清洗、故障排除。v 8、作业现场未按规定及时清理，清除的垃圾、垃圾未倾倒到指定地点，随意放置工件、附件，堵塞通道。v 9.使用各种失去额定承载能力或不符合安全要求的起重设备、设施和工具。v 10、不执行危险作业申请表规定的安全注意事项，不抗拒领导违法指挥的盲目服从。v 11、易燃易爆、剧毒物品，未按规定进行储存、运输、调度和处理的。v 12、特种作业型无证单独作业，特种设备及关键部位未认真登记交接，擅自离岗或睡觉的。13、经济承包不强调安全，以设备和体力抢时间、抢速度、冒险，或不按工艺要求操作设备，造成设备超负荷运行。v 14.违反其他法律法规明文规定的行为。4、安全防爆 一、爆炸
9、极限的概念：可燃气体、可燃液体蒸气或可燃粉尘与空气的混合物在任何混合比下均不具有爆炸性，但具有固定的浓度范围。不同的可燃物有不同的固定浓度范围，通常是可燃气体、可燃液体蒸气、空气中可燃粉尘的体积百分比，能产生爆炸的最低浓度称为爆炸下限，最高浓度称为爆炸上限.2、爆炸压力 可燃气体、可燃液体蒸气或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物在密闭容器中点燃爆炸时产生的压力称为爆炸压力，爆炸压力的最大值称为最大爆炸压力。生产中常见的火灾、爆炸现象：1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧、爆炸；2、管理不善导致压力容器爆炸；(3)防火措施 防止火源在火灾发生前点燃是最基本的防火措施。他们不能创造火灾条件。v 三明白：v
10、了解该职位的火灾风险，v 了解预防措施，v 知道如何灭火。v 三个会话：v 会报警，v 使用消防设备，v 将扑灭第一场火灾。首次灭火的原则：v 1.救人为先，集中力量的原则。v 2.先控制，后消除的原则。v 3.先关注，再关注一般原则。灭火的基本方法 v 隔离方法：将火源及周围的可燃物隔离或清除。如果没有可燃物，燃烧就会停止。v 2.窒息法：是防止空气流入燃烧区或用不可燃物质稀释空气，使燃烧物质在没有足够氧气的情况下无法熄灭，如使用二氧化碳、氮气、水蒸气、不可燃或难燃物直接覆盖在被燃物表面，阻隔空气停止燃烧。v 3、冷却法：将灭火剂直接喷在燃烧物上，使燃烧物的温度低于着火点，停止燃烧，或将灭火
11、剂喷在火源周围的物体上，使它不受火焰辐射热的威胁，为避免形成新的火点，主要的灭火剂是水和二氧化碳。v 4、抑制法：使灭火剂参与燃烧的连锁反应，使燃烧过程中产生的自由基消失，形成稳定的分子或低活性自由基，使燃烧反应停止。这种方法需要有足够的灭火剂参与。并中断燃烧反应，否则起不到抑制作用。五、消防器材的使用 常见类：1.消火栓、软管、水枪、水灭火器 2、二氧化碳灭火器。它由喷嘴和管道组成。原理：通过降低空气中的氧气含量，不能达到支持燃烧的浓度。当空气中二氧化碳达到15%以上时，会导致人窒息而死；当达到30%-35%时，会逐渐窒息一般物质的燃烧；达到43.6%时，可抑制汽油蒸气等易燃气体的爆炸。三、
12、灭火方法：发生火灾时，通过手动阀打开钢瓶瓶头阀，伸出软管将二氧化碳灭火器喷向着火点。其他类：如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等。v 吸烟是一种相对普遍的爱好。在日常生活中，吸烟引起的火灾是相当严重的，是消防安全工作的重要方面之一。v 虽然烟头是一个小热源，但它可以引起许多物质的燃烧。*陆仁？00-300度，中心温度达到700-800度，一根烟的燃烧时间为4-15分钟。如果剩余烟头为烟长的1/4，可延长1-4分钟。一般可燃物质的燃点大多低于烟头表？*露龋稻草牛？30度，布200度，松木250度。在自然通风条件下，烟头仍被放入深度为5厘米的锯末中。闷烧15-90分钟后，出现火焰就会打开，将烟头丢
13、入5厘米深处。-在 10 厘米的刨花中，有 75%的机会在 60-100 分钟后开始燃烧。v 如何从火灾现场逃生？v 火灾中的“隐形杀手”：有毒气体 v 大多数物质燃烧会产生很多气体，如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等，其中很多是有毒气体。燃烧或热解产生的悬浮在大气中的可见固体或液体颗粒统称为烟雾。据统计，火灾中约80%的死亡是由于吸入有毒气体所致。火灾产生的烟雾中含有大量有毒成分，均对人体有不同程度的危害，如主要燃烧产物之一的二氧化碳，在部分火灾中浓度可达15%.v 其主要生理功能是刺激人的呼吸中枢，导致呼吸急促和吸入烟雾增多，从而产生头痛、神志不清等症状。一氧化碳是导致火灾死亡的主要燃烧产物
14、之一。其毒性在于其对血液中血红蛋白的高亲和力。它对血红蛋白的亲和力是氧气的 250 倍。因此，它会阻碍人体血液中氧气的流动。分娩时，引起头痛、虚脱、神志不清等症状和肌肉调节障碍。.v 在各类现代建筑中，无论是酒店、饭店、公共娱乐场所、家庭住宅等，大部分人只注重装修的奢华，而忽略了很多装修材料是易燃物品，比如人造地板、塑料等、壁纸、化纤地板等。这些化学装饰材料在燃烧时会产生大量的有毒气体，所以一旦发生火灾，逃生的人就有被有毒气体窒息而死的危险。逃生方法：v(1)快速报警：v 人们常说时间就是生命。发现火灾时，应先拨打“119”火警，并向民警说明起火地点、单位、燃烧物质、燃烧程度等。消防人员接到报
15、警后将立即赶赴现场。为减少火灾损失，更多被火困人员可以由消防员救出，减少人员伤亡。（2）找到出口，利用大楼自带的疏散设施进行自救：发生火灾时，不要介意，不要盲目跟着别人乱跑，而是要开动脑筋，仔细回忆火灾发生的方向安全出口。，那是逃离死亡之门的“绿色通道”。火灾现场，大多数人都非常恐慌和不知所措，挤挤挤挤，盲目走进“死胡同”，造成大量人员伤亡。当然，稍有逃逸感的人一进入酒店或餐厅，就会注意和平门、安全出口、紧急出口的具体位置。v 因此，一旦发生火灾，您将有信心找到逃生路线，不惧怕危险。如果火灾现场烟雾很大，知道安全出口的正确位置是很尴尬的，那么就可以通过火灾现场烟雾的方向找到安全出口。v(3)牺
16、牲财富来保护生命：v 在火灾事故的受害者中，有些人因贪财而失去逃生机会。有的人想抢多些贵重物品再逃离现场，有的人已经逃离现场再回去拿东西，却不知道火上浇油，哪怕一分一秒，有时门死亡的距离越远越好。只剩下一步了。火灾发生后，应迅速撤离现场，切忌贪财。v(4)紧急救援，利用建筑物本身及周边自然条件进行自救：如果无法通过安全出口、疏散通道等逃生，可打开窗户扔东西，挥手，或大声喊叫、敲击物体等，并发出求救信号，以引起窗外消防员的注意，争取抢救时间。六、劳动防护用品的分类 劳动防护用品是指在劳动过程中保护劳动者人身安全和健康的防护用品。劳保用品按防护部位分为以下几类：(1)头部防护用品。如安全帽、工作帽
17、；(2)护眼设备。如各种防护眼镜等；(3)护耳设备。如耳塞、耳罩等；(4)面部防护用品。比如防护口罩；(5)呼吸防护用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；(6)手部防护用品。例如手套、手指套；(7)足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、包边鞋、导电鞋等；(8)身体防护用品。如工作服、工作服、雨衣、防寒服等；（九）其他防护用品。如安全带、安全绳（绳）等。7、日常安全教育 企业要开展团队安全活动，进行基本技能锻炼。安全活动要有针对性、科学性。做到正规化、制度化、规范化，杜绝流于形式和走马路。小组活动学习内容：1、学习过的有关安全生产规定；2、了解安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程和安全
18、技术知识；3.对典型事故案例进行讨论分析，总结事故教训；4、开展工伤预防、防火、防爆、防中毒、自主防护能力的演练，以及异常情况的应急处理和应急预案演练；5、开展岗位安全技术培训和竞赛活动；6、开展隐患排查、反习惯性违法行为排查活动；7、举办安全技术讲座，观看安全教育影片和视频；8、熟悉风险、防范措施，9.其他安全活动。十四在生产厂区不允许 1、加强明火控制，厂区内禁止吸烟。2.未成年人不得进出生产区。3、工作时间内，不得睡觉、做私事、离岗和做与生产无关的事情。4.班内禁止饮酒。5、不得使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。6、不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位。7、严禁使用安全装置不
19、完善的设备。8、非自己负责的设备和工具不得使用。9、设备检查过程中未采取安全措施的，不得进行检查。10、停机螺栓检查后的设备未经彻底检查不得使用。11、禁止使用未带触电保护装置的移动电动工具。八：严格执行安全 1、严格执行安全制度。2、严格开展巡视检查。3、严格控制工艺指标。4、严格遵守劳动纪律。5、严格执行安全规程。员工安全责任 1、认真操作，严格执行工艺规程，遵守规章制度，做到“三懂四会”（懂生产原理、懂工艺流程、懂设备结构；会操作、会维护、排除和处理事故，正确使用消除设备和防护用品）相关记录清晰、真实、整洁。4、定期检查，正确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，做到及时果断处理。应避免各种失职和弄虚作假。5.劝阻或制止他人违法违规作业，拒不执行违法指挥的，及时向上级领导汇报。在工作过程中，努力做到“四无害”。