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1、 战略综合岗岗位说明书 岗位名称 战略综合岗 岗位编号 所在部门 企业管理处 岗位定员 直接上级 企业管理处处长 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职：企业战略管理、企业基础统计、相关广告等工作 职责与工作任务:职 责 一 职责表述：具体负责公司主体战略的制定、分解和跟踪工作 工作时间百分比：45%工作 任务 搜集与企业经营有关的外部经营环境情况 频次：对企业外部经营环境和内部资源进行分析并提供研究报告 频次：拟订公司主体发展战略 频次：起草公司主体发展战略的分解方案 频次：对公司发展战略的执行情况进行跟踪分析并及时反馈 频次：职 责 二 职责表述：负责企业相关统计工作
2、工作时间百分比：25%工作 任务 负责编制并上报各类土地、房产统计报表 负责协同相关处室配合土地评估机构对系统内土地、房产进行评估 负责对各市级公司土地房产管理人员进行培训，并指导工作 负责土地房产信息管理系统日常维护 负责其他统计工作 职 职责表述：负责企业相关广告宣传的统筹和发布工作 工作时间百分比：15%责 三 工作 任务 负责制定企业户外高立柱广告发布计划 频次：负责与广告发布商协商并签订广告发布合同 频次：负责对高立柱广告发布情况进行验收 负责高速公路广告的发布 频次：职 责 四 职责表述：其他日常工作 工作时间百分比：15%工作 任务 负责处室文件的收发、登记与档案管理 频次：负责
3、处室印章的日常保管使用 频次：负责协助业务处进行地方成品油市场规范整治 频次：定期向上级领导汇报工作，接受检查和监督 频次：职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力：权限一：对企业发展战略的建议权 权限二：对企业管理制度的拟定权和建议权 权限三：对企业文化核心内容的拟订权和建议权 权限四：对企业文化建设的宣传组织权 权限五：对企业有关经营管理情况报告和数据资料的索取权和使用权 权限六：对相关工作的建议权 工作协作关系：内部协调关系 机关各处室 外部协调关系 广告公司 所需记录文档：工作总结、工作计划、报表、合同或法律文本通知、简报、信函、汇报文件或报告、公司文件、研究报告 任职资格：教育水平 本科 专业 管理学、经济学、等相关专业 经验 3 年以上企业管理工作经验 知识 熟悉企业管理、发展战略制定、企业文化建设等有关知识 了解与本公司业务有关的技术知识，了解业务运作情况 具备计算机应用知识 技能技巧 常用办公软件操作技能、公文写作技能、人际沟通及协调技能、管理技能 培训经历 土地房产信息管理系统应用培训 工作条件及其它：使用工具设备 计算机、打印机、电话、传真机、Internet 网络、计算器、档案柜 工作环境 一般办公室 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多；偶尔出差 备注：