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1、2023年党委党建工作定期督导检查制度3篇进一步把党建设好，更好地发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。本站为大家整理的相关的党委党建工作定期督导检查制度,供大家参考选择。党委党建工作定期督导检查制度1第一章 总则第一条 为推进两学一做学习教育常态化制度化的深入开展，进一步加强对各党支部党建工作的检查监督指导工作，结合实际，制定本制度。第二条 公司党委成立督导组，负责对党支部党建工作进行全覆盖、全过程的检查监督指导。组 长：*党委书记 副组长：*党委副书记、总经理 成 员：*党委委员、副总经理 *党
2、委委员、副总经理 *党委委员、副总经理 督导组下设办公室，办公室设在党政办。第三条 督导组工作职责：(一)传达厅党组和公司党委关于党建工作的新要求，检查监督落实情况。(二)随机参加党支部的有关会议和重要活动，指导党支部规范开展党内活动。(三)了解掌握各党支部党建工作开展情况，及时向各党支部提出意见建议。(四)及时向公司党委反映支部党建工作开展情况和实际效果，提出意见建议。(五)总结推广优秀经验，发现纠正不良苗头，跟踪督查指导解决。第二章 督导形式和周期第四条 督导组采取听取汇报、查阅资料、专题调研、实地督查等形式对支部党建工作进行督导。(一)听取汇报。汇报材料内容包括：工作进展和成效、采取的措
3、施、存在的问题和困难、下一步工作打算、建议等。(二)查阅资料。查阅相关文字、图片资料和记录。(三)专题调研。通过发放调查问卷、召开座谈会等方式了解掌握情况。(四)实地督查。直接参加支部的学习讨论或列席组织生活会。第五条 督导组对各党支部进行定期和不定期督导。定期督导每季度进行一次，具体时间一般在每季度末月下旬。不定期督导为随机进行。第三章 督导内容第六条 督导组对各党支部党建工作开展情况进行督导，重点围绕以下内容，并根据年度党建工作重点随时调整督导内容。(一)学习教育情况。党支部学习计划安排和日常学习会议记录，了解会议的时间、地点、参会人数和学习内容;抽查党员个人学习笔记、心得体会、专题学习交
4、流材料。(二)组织建设情况。查看落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内生活基本制度，提升党支部活力情况;检查深化对标定位、晋级争星活动等情况。(三)党员管理情况。查看党员发展资料、流程等情况;查看党员积分制管理工作落实情况;检查党费收缴、使用、管理情况。第四章 问题整改第七条 通报点评。督导组根据每季度定期督导检查的情况，结合日常了解掌握的情况，按照好、较好、差三个等次对支部进行排名，并对各支部党建工作开展情况在一定范围内进行通报点评。通报点评文件一般在每季度首月上旬下发。第八条 整改落实。各党支部对自身存在的问题和督导组提出的意见建议，要制定问题整改清单，明确整改时限、措施、责任人，认
5、真整改落实，确保件件有落实，事事有回音。各党支部一般应于每季度末月下旬完成上季度存在问题的整改落实工作。第九条 效果评估。督导组要坚持严的标准、严的措施，以五好和五个不放过对支部党建工作成效进行评估。五好即支部班子好、党员队伍好、解决问题好、工作业绩好、群众反映好;五个不放过即：学习教育不深入的不放过，党员管理不严格的不放过，服务中心工作成效不明显的不放过，整改问题不到位的不放过，职工群众不满意的不放过。第五章 工作要求第十条 严明纪律。督导组要认真贯彻落实党的有关纪律规定，谨言慎行、以身作则，以模范行为做好督导工作，树立清正廉洁、勤奋工作的良好形象。第十一条 支部党建工作在一个自然年内，连续
6、两次季度排名后两位的，对支部书记诫勉谈话。第十二条 履职不到位、管党治党不严，所在党组织软弱涣散，党建工作问题突出的党支部书记，经公司党委会议研究认为确实存在问题的，对其免去支部书记职务。第六章 附则第十三条 本办法由党政办公室负责解释，自发文之日起实施。党委党建工作定期督导检查制度2为进一步强化基层党组织抓党建工作的主业意识，促进党建工作走上常态化、规范化、制度化的轨道，县教育局建立实施了党建工作定期检查督导制度，强化了对基层党支部的检查督导，全面提升基层党建工作的整体水平。一是突出针对性，合理设计检查督导制度。制订出台了全南县教育局党建工作定期检查督导制度，规定县教育局每年56月对基层党支
7、部党建工作进行一次专题督导检查，局党委每半年至少对所属党支部进行一次专题督导检查。规定每一次检查督导工作必须抓好了解党建工作现状、指导业务开展、查找存在问题、提出整改意见、督促整改落实五个环节。为使检查督导工作更具针对性，该局对每年的检查督导工作都制定了量化指标体系，统一考评内容。如在今年的检查督导中，主要包括创先争优活动、发展党员、流动党员管理、党费收缴、党务公开、制度建设、三送驻村工作等内容。二是突出实效性，强化业务指导和落实整改。对检查中发现的存在问题和不足，特别是对问题个别的后进党支部，由县局党委派出党员领导担任后进党支部第一书记，在思想认识上、业务知识上、制度建设上加强指导和帮扶，帮
8、助制订整改措施，抓好督导和跟踪落实，做到真检查、真揭短、真督促、真指导、真整改，达到整体提升。三是突出可操作性，转变检查督导方式方法。在检查督导中，做到简便易行，既易于操作，又达到目标要求，主要采取谈、听、查、看、访、评相结合的方式进行。谈：就是召开党建工作座谈会，了解被检查党支部工作现状;听：就是听基层党支部主要负责人汇报，听取各方面意见和建议;查：就是查看党建工作相关资料档案和会议记录;看：就是看党建制度是否完善、上墙公开，硬件建设是否完善到位;访：就是访谈党支部负责人，走访部分党员;评：就是发放调查问卷和测评票，由党员干部群众评价党建工作。四是突出长效性，科学运用检查成果。该局把对基层党
9、支部党建工作定期检查的结果当作基层党组织评先评优、年度考核和培养党员干部的一项重要依据，当作挖掘典型、整治后进的重要参考信息，起到了较明显的激励和约束作用，使定期检查督导制度能长期坚持下去，形成长效机制。党委党建工作定期督导检查制度3为了进一步加强党内监督，切实履行各级党组织的监督职能，保持党的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党党和国家基层组织工作条例，结合实际，制定本制度。(一)党委对党员特别是党员领导干部监督的主要内容1、能否遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本级组织的决议、决定及工
10、作部署。2、能否参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。3、能否贯彻党的民主集中制，严格执行决策重大事项议事规则，做到决策科学、民主。4、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，实现、维护、发展人民群众根本利益，正确行使人民赋予的权力。6、能否执行党和国家干部选拔任用的有关规定。7、能否执行党风廉政建设责任制，做到廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。8、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。(二)机关党内监督的主要形式1、党组织的监督，即党的上下
11、级组织之间互相监督和党组织对党员的监督。2、党员之间的互相监督，即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。(三)机关党组织实施监督的主要方法1、定期检查党员参加党组织生活的情况，特别是党员领导干部能否参加所在党支部的组织生活，能否如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况，认真开展批评和自我批评。机关党委每年年终要对所属党组织开展组织生活及党员参加组织生活情况进行一次认真检查，将检查结果在党内通报。同时针对存在的问题，制定整改措施。2、督促定期开展好党员领导干部民主生活会。党员领导干部民主生活会原则上每半年安排一次，特殊情况下可随时召开。会后，监督党员领导干部根据党内外群众提
12、出的主要意见进行整改，并在一定范围内向党员群众反馈。民主生活会要在会后十日内，向上级党组织报送情况报告和会议记录。在下次民主生活会上，督促检查整改措施的落实情况。3、不是党委成员的领导干部或部门负责人，参加或列席本部门召开的党员领导干部民主生活会，参加或列席党委召开的有关会议。参加或列席会议的主要范围是：研究贯彻落实党的路线、方针和政策的会议;安排部署重要的业务工作的会议;讨论机关干部队伍建设方面的会议;调整机构或人事安排方面的会议;研究涉及思想政治建设、精神文明建设以及机关党的建设方面的会议;研究涉及福利、待遇等关系职工切身利益方面的会议等。4、建立健全下级党组织向上级党组织报告情况的制度和
13、谈话诫勉制度。机关党组织应及时了解和掌握机关党员以及领导干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况，对于群众意见较大、有发生违纪苗头的中层党员领导干部，由主要负责同志和分管该部门的领导同志负责谈话，进行批评帮助，提出告诫。5、机关党委每年至少召开一次党员大会或党员干部大会，听取部门负责人通报主要工作和党组织负责人述职述廉情况，述职述廉时可以邀请群众代表参加。机关党员大会或党员干部大会由党委负责组织，提请单位主要负责人做出安排。6、做好群众来信来访工作，按照有关规定查处违法违纪案件。机关党组织接到对党员领导干部的检举和控告，有权进行初核，并报告上级纪检部门。按照党内有关规定，切实保障党员行使监督的民主权利，严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为。(四)监督保障各党支部应按照本制度规定切实履行监督职责，发挥监督作用。党员和党员领导干部应当正确履行职责，自觉接受监督。对违反本制度的，视情节轻重，给予处分。