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1、简单版个人劳动合同范本3篇 我国很重视劳动合同法的实施问题,2022年1月1日正式实施的劳动合同法,明确了爱护劳动者的价值取向,维护劳动者的合法权益下面我跟大家共享几篇劳动合同范文,以供参考! 简洁版个人劳动合同范本1 甲方(用人单位)名称: 居处: 法定代表人(主要负责人) 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条经双方协商一样,本合同期限类型为: (一)固定期限:自_年月日起至_年_月_日止。 (
2、二)无固定期限:自_年_月_日起。 (三)以完成肯定工作任务为期限:自_年_月_日起至_工作任务完成时止。 其次条经双方协商一样,本合同试用期为: (一)无试用期。 (二)试用期自_年月日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 第三条甲方依据工作岗位的实际须要,支配乙方从事工作,岗位职责是。 乙方工作地点为。 第四条乙方应根据甲方支配的工作内容及要求,仔细履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方支配乙方执行工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:以(周、月、季
3、、年)为周期,平均工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)不定时工作制:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商支配。 实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方看法的基础上,采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。 第七条甲方严格执行劳动定额标准,不得_或者变相_乙方加班。除法律规定的特别情形外,确因生产经营须要,经与工会和乙方协商后可以延长
4、工作时间,一般每日不超过一小时。因特别缘由需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。 四、劳动酬劳 第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,参考当地人民政府公布的工资指导线,依法确定本单位的工资安排制度。 乙方的工资水平,根据本单位的工资安排制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。 (一)计时工资: 1、乙方的工资构成为 2、乙方的工资标准为元/月(周) 3、_ 4、_ (二)计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为
5、。 乙方在试用期期间的工资标准为。 第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况,并向乙方供应工资清单。 第十一条甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日工作的,应根据相关法律、法规规定支配乙方补休或者支付加班工资;支配乙方在法定节假日工作的,应根据相关法律法规规定支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 第十二条甲乙双方必需根据国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十三条乙方在劳动合同期内,休息
6、休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,根据相关法律、法规的规定执行。 第十四条甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇:。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方建立健全生产工艺流程和平安操作规程、工作规范和劳动平安卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十六条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教化,预防劳动过程中的事故的发生,削
7、减职业危害。 第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝。乙方对危害生命平安和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出指责、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十九条甲乙双方根据本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。 其次十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。 其次十一条甲方发生合并或者分立等状况,本合同接着有效,由承继甲方权利和义务的单位接着履行。 其次十二条经甲乙双方协商一样,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止其次十三条甲乙双方解除、终止本合同,应当根据劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三
8、十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。其次十四条甲乙双方解除、终止本合同,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。 其次十五条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求接着履行本合同的,甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的,甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 其次十六条解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当根据双方
9、约定,办理工作交接。甲方依法应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接时支付。 九、其他事项 其次十七条甲方为乙方供应专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项培训协议,约定服务期。 乙方违反服务期约定的,应当根据约定支付违约金。 其次十八条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项保密协议,约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的,应当根据约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当担当赔偿责任。 其次十九条以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件: 1、_ 2、_ 3、_ 4、_ 第三十条双方约定的其它事项: 第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可
10、以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十二条本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。 第三十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签字) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 签字日期:年月日 签字日期:年月日 简洁版个人劳动合同范本2 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。 一、合同期限
11、 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中,从事 _岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一样,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳
12、动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方支配乙方执行以下第_种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设须要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的,甲方按劳
13、动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。计件单价约定为_。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负
14、伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行平安生产培训,乙方从事国家规定的特别工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-2022)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立平安生产制度。乙方严
15、格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出指责并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 _。 第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字
16、或盖章) 年 月 日 简洁版个人劳动合同范本3 甲方:_ 法定代表人:_ 施工工地地址:_ 在京居处地通讯地址:_ 乙方:_ 居民身份证号:_ 诞生日期:_年_月_日 家庭住址:_ 邮政编码:_ 户口所在地:_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。 以完成肯定工作为期限的合同:本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条甲方招用乙方在_
17、(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事
18、故,削减职业危害。四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_元,试用期满后日工资为_元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_。 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等
19、违纪行为的; (三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的; (四)不听从甲方正值工作支配的; (五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的; (六)被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第十二条甲乙双方约定的其他内容:_。 七、劳动争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内
20、向人民法院起诉。 第十四条甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,根据有关规定执行。 第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章):_乙方(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 简洁版个人劳动合同范本3篇本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页