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1、2023年求职复试的面试技巧_求职准备与面试技巧在职场竞争如何激烈的社会，如何才能找到满意的工作，如何才能顺利通过面试的第一关？这是很多求职者都必定面临的问题。那么在求职前的准备与求职面试技巧则成为最重要的部分。以下是关于求职准备与面试技巧相关资料，请参考。 在市场经济的大潮中，你要想找到称心如意的工作，往往要通过求职面试这一道关口。不管竞争多么激烈，也不管你本人是否乐意去面试，你必须尽力而为，因为这是求职成功极为重要的途径。 一、克服不良心态 能否在求职面试前或过程中克服不良心态，是成功面试的重要条件。下面几种应试心态，肯定导致求职的失败。 1自视甚高的心态 这种求职者常把个人估计过高，自认
2、为学历、能力，甚至长相都不错，用人单位肯定人见人爱，自然顺利通过。但是，他一旦坐在聘用单位诸考官面前，听到他们的一连串提问、追问、反问，就一下子慌了起来。特别是谈及个人的业务专长时，那种自以为了不起的神态让人反感，而触及个人的弱点问题时，却又遮遮掩掩，吞吞吐吐，让对方感到其人不够成熟很难担起重任。用人单位对这种自视甚高不愁嫁不出去的应聘者，往往不买账你去找别的单位去得了，我们庙小容不下大神仙。 2无所谓的心态 这类求职者把面试当成一个撞大运的机会，行不行，走着瞧，也许大家一下子看中我了呢，也许那单位正缺我这号人呢。于是在面试时，表现出一种大大咧咧，满不在乎的神态，回答任何问题都不够正经，迷离马
3、虎，既不认真推销自己，把个人应聘的优越条件讲全、讲透，也不认真了解对方的需求，好让自己适应对方的口味。这种无所谓、碰运气的侥幸心态，很难使应聘获得成功。 3自惭形秽的心态 这类求职者还没有上战场就感到自己不行，害怕得不得了。特别是在多人面试场合，看到别人学历、能力比自己高，自己心理就一下子垮了下来，等叫到自己面试时，只见手发抖、心发慌、头发涨，心想：我完了这就是我们所说的面试恐惧症。怎样克服这种恐惧症呢？下面给大家提供一些办法： 一是正视缺陷，一分为二地对待自己。 好，让我们一起看看，都有哪些典型的缺陷（弱点）。 1性别缺陷我是女的（人家可能欢迎男士），或我是男的（人家可能欢迎女士）。 2背景
4、缺陷包括： A、年龄缺陷：年龄太大或过于年轻（即嫩了一点）； B、学历缺陷：我是大专（人家要大学本科），我是大本（人家要硕士生）等等； C、身体缺陷：如有智力或身体残疾； D、家庭缺陷：上班地点离家太远，婚后需要带孩子，家中有生病的老人，本市无固定住所，等等； E、语言缺陷：不懂普通话（需要接待国内人士），不懂外语（需要接待国外人士）。 3技能缺陷专业不对口，技能不对口，不懂电脑，等等。 4经验缺陷参加工作时间太短，只坐过办公室没有跑外的经验，当过工人没有站柜台的经验，只在小公司干过，等等。 二是选择用人单位，大胆推销自己。 不要认为用人单位根本不会要你。其实，用人单位只有两种考虑： 一种：因
5、为介意你的缺陷（弱点）而不录用你； 一种：不在乎你的缺陷（弱点），只要你符合招聘条件，适合那份工作，便会录用你。 那么，你满可以选择第二种用人单位去应聘。其实你也可以到第一种用人单位试一试，作为锻炼自己的机会。面对他们明知不大能被录用也不要有挫折感。因为许多人都有面试失败的经验，问题是个人要有跌倒再爬起来的勇气与毅力。 二、具备良好的心态 求职者一旦具备了良好心态，就会在面试时精神饱满、意气风发，充满自信，讲起话来语意肯定、语气恳切，操纵言辞得心应手，讲起话来侃侃而谈，从而为成功应聘打下良好的基础。 1积极进取的心态 有积极进取心态的求职者，总是把每个面试机会看成是千载难逢的好机遇，可遇而不可
6、求，是新的成功在向你招手。于是，能在面试前认真做准备，打电话，查资料去摸底，对每一个可能要问的问题的细节都仔细思考一番，在面试时就可望有正常的或超常的发挥。有这种积极心态的人，不怕负面消息的干扰，什么你还是多考虑一下吧！这工作不见得适合你，什么你这不是大材小用了吗，什么再等等，也许还有更好的职位呢等等。找工作其实是找机会，而机遇又从来不是垂手可得的。有的机遇往往是稍纵即逝，你不去捕捉，定会失去良机。 2双向选择的心态 你去求职应聘参加面试，不是命运操在对方手里。命运还是在自家手上。的确，从用人单位来看，你是在接受审查，看你的条件是否符合招聘的要求。不过，换个角度来看，那家用人单位和主试人同时也
7、在被你审查，看看他们给的条件能不能吸引你。双向选择嘛，你考察我，我还考察你呢！有了这种心态，你在精神上就占了上风（但不可趾高气扬），以沉着、稳健的气势面对主考官那一连串的问题，自然能表现出一种不卑不亢的态度。 再有，面试时别高估了对方答应的条件，特别是对方表示接纳你的意思时，不要高兴得冲昏了头脑。心想我先上班再说，不行我再跳槽不迟，这可就不太严肃了。还 求职面试前的心理准备版权归作者所有；转载请注明出处! 是要按捺住情绪，以沉稳的语气说话。看情况也可以采用轻处理法，即我很高兴这次面试。回去以后我再考虑一下，尽快答复您什么时候来报到（或签约）。这种表现会给用人单位一个良好的印象。 3输得起的心态 面试时如果有了不怕挫折、不怕失败，本人输得起的心态，那就会大大增强面试的信心，讲起话来有板有眼、理直气壮地介绍自己，就是遇到比自己强的竞争者，你也不会自惭形秽，而是抱着一种一山还比一山高、我也要成为他那样的人的积极心态来对待。总之，经不起挫折，输不起的人才是真正的失败者。有了这种输得起的思想准备，你就会一试再试，终会找到比较称心的工作。