2023年国企基层党组织书记年度抓党建工作述职报告(通用3篇).docx

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1、2023年国企基层党组织书记年度抓党建工作述职报告(通用3篇)工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于国企基层党组织书记2023年度抓党建工作述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!第1篇: 国企基层党组织书记2023年度抓党建工作述职报告按照要求,我向大会述职报告县纪委监委机关2023年度书记抓基层党建工作情况,请予评议。一、履职主要特色(一)尽职尽责抓党建,谋篇布局当头雁。一是精准定位党建。年初,围绕怎么更好地定位县纪委监委机关党建,进行了分层级深入调研,先后到纪委监委各支部、县直部分部门单位、部分乡镇

2、(街道)党(工)委座谈调研征求意见,通过梳理汇总和召开机关党委扩大会议广泛深入讨论,确立了围绕监督执纪抓党建,抓好党建促监督执纪,搞好监督执纪保发展基本思路,制定了切实可行的县纪委监委机关2023年党建工作要点。共召开座谈会X次,征求合理化意见建议X条。二是精准分工党建。按照集中统一分工负责的要求,根据党委班子成员的职责分工,具体列出了2023年度任务清单、问题清单、责任清单,明确了具体落实的时间节点,与党委班子成员、各支部书记分别签订了完成党建清单规定项目的责任书,做到了任务精准、责任精准、完成时间精准,形成了自上而下的级级抓落实的党建责任链条。三是精准带领党建。确定建成了廉政教育大学堂党委

3、书记抓基层党建工作创新项目,带动和指导帮助各党支部书记分别确定完成了支部书记抓党建创新项目;完善了月调度、季总结、半年展评的党建工作督查指导机制。从而保证了委机关党建工作的高质量开展。(二)政治坚强铸铁军,监督执纪才具魂。一是在党史学习教育中铸魂。紧扣纪委监委职能职责和工作实际,研究制定在纪委监委机关全体党员中开展党史学习教育的实施方案,组织各支部扎实实施。共组织全体党员开展线上+线下联动专题学习X次,专题培训研讨X次,沉浸式情景党课和VR红色观影X次。组织各支部召开专题组织生活会,平均每名党员检视问题X条。有效推进了党史学习教育走心走深走实,让全体纪检监察党员干部在学史明理中提高政治判断力,

4、在学史增信崇德中提高政治领悟力,在学史力行中提高政治执行力,更加坚守初心使命,更加坚定了理想信念。二是在庆祝建党百年活动中铸魂。先后组织开展了党史知识竞赛、红歌歌咏比赛、重温入党誓词、光荣在党50年纪念章、送上政治生日贺卡和纪念红书等庆祝活动,推出了身边的纪检监察党员干部风采等系列报道,举办了学习习近平总书记七一重要讲话精神研讨班,切实让广大纪检监察党员干部深刻理解了中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是因为马克思主义行!凝聚了干好工作的坚强决心。三是在学透党的十九届六中全会精神中铸魂。及时研究制定学习党的十九届六中全会精神的工作方案,组织各支部和广大党员开展学报告、学公报、

5、学决议、学说明主题学习活动,先后撰写心得体会X篇,召开座谈研讨会X次。通过学习让广大纪检监察党员干部深刻认识了党的百年奋斗重大成就和历史经验,特别是两个确立的决定性意义,感受到了习近平新时代中国特色社会主义思想的宏大伟力,更加坚定了两个维护坚强决心和践行初心使命的不变信念。(三)班子队伍是关键,业务精湛利剑亮。一是强班子,促提升。为适应新时代新征程新任务要求,推行支部书记由委机关党委委员兼任、党小组长由支部成员兼任的模式,按程序调整充实党委班子成员2名,党支部书记3名,党小组长3名,形成了上下联动、环环紧扣的落实链,大大提升了班子的政治功能和组织力。二是优队伍,长本领。以党建推动纪检监察工作高

6、质量发展为着力点,在各支部和纪检监察党员干部中开展每月一讲案例研讨活动,由委机关党委统一制定每月一讲案例主题,各支部组织开展研讨,党委班子成员到会指导,按照查找问题聚焦问题分析原因分类汇总制定对策发表见解支部书记最后总结的步骤,积极开展研讨,较好提高了纪检监察党员干部队伍的整体素质和匠心技能。一年来,共开展研讨12次,讲解案例X个,参加人员达X人次。三是健机制,重规范。带领组织完善规范了党委、支部的工作职责、议事决策程序、日常工作等X项制度机制,完善规范了三会一课、组织生活会、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈话、政治生日、走访慰问等X项制度机制,推进了党建工作的规范化制度化科学化。(四)纪律

7、作风给保障,公正廉洁硬健身。按照信任不能代替监督的要求,加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律情况的内部督查,出台了县纪检监察系统内部监督暂行办法,建立健全了纪检监察干部个人重大事项报告制度,加强对纪检监察干部的日常监督和管理。同时,紧紧抓住党风廉政建设责任制这个关键,担负起党风廉政建设主体责任。今年来以来,共与X名委机关党员干部签订了党风廉政责任书,在委机关内部悬挂廉政文化宣传牌X块。对工作中履职不力的X名工作人员进行了责任追究,起到了震慑警示作用。在今年全县干部工作作风评议中得分位居全县第一,在全县党风廉政建设和作风建设情况民意调查中,认为干部作风明显转变的占98.6%。(五)人民至

8、上永牢记,多办实事顺民心。组织深入推进我为群众办实事实践活动,结合疫情影响,着力找准人民群众的操心事、烦心事、揪心事,以坐不住的责任感和等不得的紧迫感一件一件抓落实。今年以来,共查办群众身边的违反八项规定精神的案件X件,为所联系X村、X户群众解决急难愁盼的突出问题X个。切实支持做好第一书记工作。今年以来,先后为第一书记任职村投入10万元,修建文化体育活动广场1处;投入2万元,改善村办公条件;争取专项资金20万元,协调农业高新科技项目1个。二、存在主要问题一是思想认识不到位的问题。个人思想上存在重业务轻党建的倾向,认为党建工作是虚功,不如业务工作见效明显,有时存在重点强调多、实际措施少,应付了事

9、的现象。同时,作为党支部书记,参加党务工作培训少,对新形势、新任务下如何做好党务工作缺少主动研究,在思想上、行动上的创新不够。二是工作手段单一机械的问题。组织党内组织生活形式单一,多以开会替代,有时流于形式,对年轻党员主动参与组织生活的吸引力和凝聚力不够;党员教育以学习枯燥理论为主,方法上缺少创新和灵活多变;基层党建按照要求落实多,党建载体创新不够。三是机关党建工作与纪检监察业务深度融合不够的问题。主要表现在党组织管理不能及时紧跟纪检监察业务工作开展出台新办法新措施,时常存在两张皮问题。在坚持用党的组织纪律规范办案纪律,用党内生活制度规范办案秩序,用党性原则指导办案、审查、巡察工作组成员的言行

10、上做得不够。在办案审查工作组或巡察工作组成立时,没有同步跟进成立临时党支部,并发挥其战斗堡垒作用。没有很好做到纪检监察业务工作开展到哪里,党组织管理就跟进到哪里,这样的组织保障不够。四是对党组织内部党员监督制度落实不够的问题。纪检监察机关的特殊性,要求基层党组织必须加强对党组织内部党员干部日常的监督和管理。县纪委监委虽然出台了相关制度,但在对党员干部8小时以外监督等方面还需进一步的加强和提高。三、下步主要打算一是进一步强化创新理论武装。学习宣传贯彻宣传落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,贯穿在纪检监察工作的全过程各方面,全面提升纪检监察党员干部的政治素养各级,当好两

11、个维护忠诚卫士。结合工作实际,建立党史学习教育的长效机制,从党史中汲取慧和力量,增长纪检监察工作的高强本领。认真贯彻落实中央和省市县委的重大决策部署,以党建推动纪委监委工作的高质量发展。二是进一步提升党组织的政治功能和组织力。立足新时代新征程新任务,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,抓班子带队伍,抓纪律转作风,建制度强阵地,把党的各项工作任务落到实处。三是进一步创新党建工作。按照党建创品牌的要求,推进一支部一特色一支部一品牌建设,促进纪检监察体制机制创新,不断提高纪检监察党员干部的执行力和战斗力。四是积极推进机关党建与纪检监察工作的深度融合。坚持做到纪检监察业务工作开展到哪里,党组

12、织管理就跟进到哪里,要用党的组织纪律规范办案纪律,用党内生活制度规范办案秩序,用党性原则指导办案、审查、巡察工作组成员的言行,为纪检监察工作提供强有力的组织保障。五是进一步强化纪委监委党内监督。围绕解决党建灯下黑问题,制定实施细则,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,做到有错必究、有责必问,切实加强对加强对权力运行和干部工作作风、生活作风等方面的监督。第2篇: 国企基层党组织书记2023年度抓党建工作述职报告一、履职情况和工作亮点1.知责明责,绷紧责任弦。强化责任担当,始终把党建作为自己的主业,认真履行基层党建第一责任人职责,自觉把党要管党、从严治党贯穿始终。全年共主持召开党委会专题研

13、究基层党建工作X次,开展党委理论中心组学习研讨会X次,结合党课开讲啦深入学习宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神X次。积极落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥头雁效应。细化责任清单,制定进一步明确X乡班子成员党风廉政建设责任制方案,将基层党建与五型政府建设相结合,细化班子成员党建及党风廉政建设一岗双责目标责任,认真执行基层党支部书记抓党建述职评议,严格党建年度考核和日常考核,通过抓书记促进书记抓。强化执纪问责,组织乡村干部开展党风廉政建设学习X次,利用干部例会开展典型案例警示教育X次,结合中心工作开展干部作风问题明察暗访X次,全年提醒约谈X人,党纪立

14、案X人。2.精准着力,筑牢战斗堡垒。以三化建设为抓手,扎实推进基层党建工作落地见效。抓班子带队伍,全年核发村干部工资、村级各项工作经费X万元。发展党员X人,其中X岁以下党员X人。平稳有序推进村两委换届选举工作,采取一个村一个村过的形式,成立工作组深入干部、党员、群众中进行深入谈话调研,逐一做到七个摸清。预计换届后,村党组织书记平均年龄从X岁降至X岁,大专及以上文化比例达X%,致富能手比例达X%,各村均至少配备X名X岁以下且具有大专及以上文化成员,村两委班子平均年龄从X岁降至X岁。抓规范促提升,将X、X、X三个党员人数超过X人的村党支部升格为村党总支。按照X+X功能设置要求和一室多用原则,对全乡

15、X个村党组织活动场所闲散乱脏、挂牌等问题进行全面清理和场所整合,全面完成乡村综治四室一体化建设,做到场所内外干净整洁,标识醒目,布局科学。抓引领强服务,通过成立村级合作社、建立产业基地、多方式盘活集体山林资产和入股集体经济产业园,各村集体经济经营性收入均达X万元以上。按照四议两公开工作法,村党组织充分发动村务监督委员会和村民理事会成员参与村级重大事项决策实施,按时定期公开三务,不断推进基层治理民主化。建立X个农村互助养老之家,为X名孤寡留守老人解决了养老难题。引进高素质人才X名,将X石坵人才在外创业特色与美丽乡村建设、党建示范点创建有机结合,积极打造党建+创新创业+康养民宿的示范品牌。3多措并举,抓实党史学习教育。紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求,通过创新学习教育、营造学习氛围、开展志愿服务推进党史学习教育走深走实。创新学习形式。第一时间召开党史学习教育动员大会,成立党史学习教育领导小组,研究制定了梧桐乡开展党史学习教育实施意见。利用中心组学习会、集中夜学会、主题党日等开展学习,每次会议安排X名干部为全乡干部上一堂党史课,在X月份做到全体干部全覆盖。目前,已上了两堂党课。营造学习氛围。借助浙政钉、微信、QQ等新媒体平台,定期推送党史学习教育

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