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1、2023年节假日值班管理制度（精选7篇）第1篇：节假日值班管理制度 节假日值班管理制度 1、节假日实行二十四小时值班制度。 2、值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接班，不得迟到、早退和中间离岗，交接班时，要确保不空岗。 3、值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记。 4、值班人员要对单位的重要部位（如远教室、微机室、仪器室、图书室、少队室体卫室等）进行巡逻看护，下班前都对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。 5、设立值班
2、记录台帐，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。 6、实行值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。 东南镇纸沟小学 2023年9月 第2篇：关于节假日值班管理制度 *有限公司 节日期间安全管理制度和节日值班制度 第一条 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司所有值班人员。 第三条 公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第
3、四条 值班时间为国家法定节假日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。第五条 值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。第六条 值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双
4、休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。第七条 有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况
5、及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。 3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。第八条 本制度自下发之日起执行。 二00九年十月十二日 第3篇：节假日值班管理制度 节假日值班管理制度 在不断进步的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的节假日值班管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。 节假日值班管理制度1 为了进一步改进机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员
6、的工作责任，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。 第一条从20xx年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。 第二条值班领导的具体工作职责： 1、负责处理本院节假日的有关工作事务。对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理;对 未完，继续阅读> 第4篇：节假日值班管理制度 节假日值班管理制度 （1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。 （2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室
7、。 （3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。 （4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。 在百度搜索:节假日值班管理制度 未完，继续阅读> 第5篇：节假日值班管理制度 （1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。 （2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。 （3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不
8、许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。 （4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。 未完，继续阅读> 第6篇：节假日值班管理制度 （1）机关干部值班由办公室统一安排、管理，节假日值班管理制度。 （2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。 （3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班
9、日记，保持值班室卫生，管理制度节假日值班管理制度。 （4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。 未完，继续阅读> 第7篇：节假日值班管理制度 物业服务中心 节假日值班管理制度 为保证节假日期间物业服务中心的正常运行，特制定节假日值班制度。本制度适用于物业服务中心法定假日和调休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。 1.凡在节假日值班岗位工作的员工，必须坚守岗位，严禁撤离职守； 2.节假日值班工作中要求精力集中，认真负责，按程序工作，完成班上应完成的作业； 3.当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆 物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。 4.值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求帮助，当重大事件发生 时，要立即报告上一级领导，不得延误，不得擅自做主，不得隐瞒不报； 5.严格遵守各项值班纪律及各项操作规程，凡因违反规 未完，继续阅读>