《2023年村干部年底总结（精选8篇）_村干部年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年村干部年底总结（精选8篇）_村干部年终工作总结.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年村干部年底总结（精选8篇）_村干部年终工作总结 村干部年底总结（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村干部年终工作总结”。 第1篇：驻村干部扶贫底工作总结 驻村干部扶贫年底工作总结900字 【篇1】 20xx年，我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下，在县扶贫办的正确领导下，根据“工作到村、扶贫到户”的要求，认真落实“五个到位”，即“扶贫负责到位、扶贫任务到位、扶贫项目到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”，把领导重视、部门配合、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式，使县、乡（镇）、村三级形成了一个有机的整体，确保了扶贫工作的顺利开展和落实，推动了扶贫
2、工作的开展。一年以来，我单位扶贫工作开展顺利，并取得了较好的效果，现将20xx年扶贫工作总结如下： 一、组织有力，措施到位 面对新时期扶贫开发的新形势和新任务，我单位切实转变扶贫开发工作思路，进一步充实了局长翁古阿克任组长的扶贫开发领导小组，明确了一名副局长专管，每个干部职工联系一户贫困户，落实了单位一把手负总责和“农民不脱贫、帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。同时，进一步严格了对口帮扶的制度，形成了良好合力。 二、深入调研，理顺思路 我单位的扶贫挂钩点为巴久乡尔布地村，在对尔布地村具体情况作了详细调查了解的基础上，根据实际情况，由局领导带队，多次深入到挂钩点入户进行调研，深入走访调研，制定落实尔
3、布地村发展规划，进一步找准能使农民增收脱贫的路子，理顺发展思路，增强贫困户发展信心。在产业开发扶贫过程中，我们以养殖业扶贫为突破口，采取发展养殖基地、加强技术培训的办法，壮大产业规模，拉长增收链条，利用尔布地村有大片荒山、荒坡和适宜种植花椒的气候优势，发动人民群众大力发展花椒等经济林果种植。加大对农业产业化建设的投入，多渠道加大对扶贫开发的投入，积极扶持贫困农户发展养殖种植。鼓励外出打工增加收入，为当地村民积极建言献策，提出很多结合当地实际的可行建议。 三、改善环境，倾情帮扶 基础设施落后，成为制约尔布地村进一步发展的重要因素之一。针对这一情况，我局着力改善尔地村基础设施落后状况，经常与交通局
4、、扶贫办联系，争取把交通、人畜饮水等列入扶贫项目，争取资金对通往挂钩点的公路进行改扩建，大力改善了村组的交通条件及生活条件。一年来，我局召开专题研究扶贫开发工作会议3次，听取扶贫工作专题汇报1次。干部职工到尔布地村了解群众生产生活情况、帮助群众解决实际困难工作2次3天12人次，为结对户办实事2次。参与帮扶党员干部11人，被帮扶农户11户，单位及干部职工捐款、捐物折价共计120xx余元；同时按时按量完成捐资助学任务，11人共捐资2200元。 通过扶贫工作，全体干部职工与贫困户建立了深厚的友谊，取得了明显成效。在今后的工作中我们将一如既往做好挂钩结对扶贫工作，为促进贫困地区的经济发展和帮助贫困户尽
5、快脱贫做出应有的贡献。【篇2】 20xx年县xx局驻xx镇魏x洲村精准扶贫工作队，在高家堰镇党委、政府的领导下，经过今年下半年的艰苦奋斗，该村精准扶贫工作取得了阶段性成果，实现了预期目标，收到了较好的效果。为此，现将工作情况总结如下： 一、基本情况 xx村，11个村，1100户，3020人。乡、村、组三级联动，严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。 二、工作措施 （一）健全组织，精心组织。 一是组建机构。乡政府高度重视，及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负
6、责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村（社区）党组织书记为第一责任人，驻村干部为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求，结合xx村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议，最后经乡领导小组认真研究制定了xx乡精准扶贫建档立卡工作实施方案。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是认真培训。方案印发，范围控制后，我村支书主任与各村委支书、主
7、任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了认真的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序，对入户调查登记表的填写，特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。 （二）广泛动员，营造氛围。 为了扎实做好贫困户识别工作，宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，限度的满足了广大群众的知情权
8、和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热度，营造了优良的工作氛围。同时，在民主评议开始前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。 （三）试点先行，创新机制。 按照省办确定的“农户自愿申请村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇（街道）审核公示县政府审定公告”5个步骤进行，我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出意见和建议，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照“宣传政策解释评议办法通过评议办法贫困申请户发言（自诉贫困原因）群众投票监票、计票当场公布票数”的程序进行，最后根据
9、群众投票结果，按得票多少的顺序，结合控制范围，确定建档立卡的贫困户。我村严格按照“三审两公示一公告”的要求，结合范围控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。 （四）严格程序、化解矛盾 我村严格按照省、市、县、乡要求，坚持公正、公开、公平的原则，严格工作流程，认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户，驻村工作组深入群众，进行调查核实，坚决取缔；对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和解释工作；对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的
10、发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。 （五）抢抓时间，录入微机。 参加完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后，我村高度重视信息录入工作，一是及时召集xx村挂村干部召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题，需要注意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”（有优良的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作能力强、协调能力强、服务认识强）的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，化的更新了xx村贫困户信息数据，较好的完成了我县贫困户
11、的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。 三、存在的困难和下步工作打算 我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口基本公共工程落后，产业结构单一，交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致部分边远山区基本公共工程建设几乎是空白，从而造成了越贫穷，越落后的现状；二是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流动性太多，经常失联无法核定其务工生活情况；受农村低保的影响，被调查农户也存在瞒报收入的现象；同时，由于部分贫困户因自身懒惰导致贫困，其他因病因灾致贫群众意见较大；三是受范围控制的限制，
12、非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖；同时，低保人口在个别村多于贫困人口；四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法达到“一帮一”结对帮扶的要求。 下一步，我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上，认真做好结对帮扶，制订帮扶措施，探索建立扶贫信息化系统。一是及时调整贫困村的联建部门，按照大单位大部门帮扶贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方法，结合识别出的贫困户情况按照县级干部“一帮六”，科级干部“一帮五”，股级干部“一帮四”，一般干部“一帮三”的方法明确结对帮扶干部；
13、二是严格按照“六个到村到户”的要求认真制定完善贫困村脱贫计划，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。 第2篇：底总结 2023-12-3年底个人总结 细数门前落叶，倾听窗外风雨声，看着墙上的日历一页翻过一页，从大街上人们穿着的改变，清爽的短袖变成厚重的大衣，感叹季节变换的同时时间也过的飞快，转眼见我在审计局工作的第三个年头已不知不觉到了尾声。在此，我就这一年以来的工作作一个总结。2023年是一个让人充满期待的一年，也是具有挑战和成长突破的的一年，充实而富有挑战的工作使我各方面都得到提高，接触了原来没有了解的行业知识，不仅开拓了视野也加
14、强的自身基础专业知识的巩固，单位良好的工作氛围也是我前进的动力，在遇到难题时，不在一筹莫展，不再独自面对轻言放弃，而是学会接受和适应，去想办法去解决问题，不停地改变完善自己的各个方面。下雨了，没有伞的人只有全力奔跑，从呀呀学步到独自面对社会种种，经历过很多转变也经历多很多挫折，唯有不变的就是一颗年轻的心，我们不能改变什么只有不停的跑不停的努力奋斗才有站在公平竞争的起跑线上的机会。当你爱热一份工作时，会全身心的投入进去，工作的动力也让你更有效率的完成任务，在工作中我严格按照审计准则和造价规范要求执行，保持认真严谨的工作作风与虚心上进的态度，同时也注重沟通、交流，把握自己应有的谨慎和责任。随着一个
15、个项目的审计完成，一步一步的成长，能力慢慢的变成熟。今年我主要是参与了沿河路的维修改造、荆八公路改造等跟踪审计任务，明白了审计工作的艰辛和困苦，每个项目都是学习的课本一样，累积了很多知识 和经验，虽然现在我还不能够单独去完成审计项目任务，但是我愿意从小事做起，稳扎稳打的磨练自己的工作能力。随着社会的改革经济的发展，政府部门和社会公众对审计质量的要求越来越高，新的理论知识也在不停的更新和完善，竞争也日益激烈，我深深的意识到要作为一名合格的审计人员，能融入不断进步的社会潮流中，必须不断的提高自己的业务水平和专业技术，提高自身的专业分析和判断能力，强化自己的审计能力为以后的工作打下更加坚实的基础。较
16、前年相比，虽然工作上会遭遇难题，但不同的是我面对困难的心态，我始终相信努力并不一定成功但放弃一定失败，保持一份向上进取的心态，困难都会迎刃而解。在新的一年里，会以更加积极的工作态度去完善自己，不断改善不足之处，共同进步，最后感谢单位领导和股室同事对我们的照顾和理解，没有你们的重视和细心指导就没有现在的我。 易康 第3篇：底总结 2023年底总结 时光荏苒，转眼间2023年即将来临。我现在将我们公司2023年至今的工作情况给大家做一个总结。我们电工班人员一直都贯彻执行“预防为主、安全生产”的工作方针，坚持安全与生产相一致。“我的岗位我负责，我在岗位您放心”的原则。 首先，我们加强重点部位安全检查
17、，我们对车间机器，漏电部位，及时进行了整改，特别是常用的电焊机、冲机床、折弯机、无齿锯等所有开关，是否松动，焊把线钳，绝缘接地是否完好。我们都一一进行检查。对轻微的破损处，我们用胶带缠绕，以防漏电，面积大的部分，直接拆下更换。由于我们的工作到位，2023年10月份局安全二次检查中，我们电工班未出现过大的疏忽和遗漏。使事故防患于未然。我们对私拉乱接违章用电的，我们做到了严格坚决取缔。并限期进行整改，杜绝事故的发生。我们做到了：“以检查促整改，以整保安全。” “一滴水只有进入大海才不会干涸，一个人只有融入集体，才能够发挥他的价值，这让我看到了我们电工班的价值所在。我们班一共3人，别看人少，力薄，但
18、我们都圆满完成了公司交给我们的各项工作，我们没有被吓到。在2023中，我们完成了120多栋板房的所有电路安装，完成了所有试电、验电的所有过程，我们还不计其数对需要进行整改的板房、上井维修，一去就好几个来回。远的沈采，茨采，近的就不说了。我们如仙人掌在哪，哪长。 在企业壮大的同时，我们的综合素质也不短在提高。今年，我们电工班，十.一、十二月份前后二次到公司进行了培训，学习有关维修电工防爆、隔爆的工作原理，安装、使用。回来后，我们很好的用到了工作中，工作效率也提高了。 在今后的工作中，我们电工班会继续努力的学习，扎实的去工作，为单位的辉煌添砖加砙。 2023年12月11日 第4篇：底总结 对智障学
19、生在课堂学习的思考 智障学生与普通学生在智力、情感、能力等方面存在着一定的差异，作为教师要对智障学生的语言水平、学习能力及身心缺陷的性质、原因和程度等深入地进行了解，并对他们的差异有一个全面、具体、清晰的综合分析。这样，在教学中就可以根据实际情况进行因材施教，为他们制订不同层次的学习目标与要求，使他们乐于学习，敢于表达，为他们创造能力的培养创造先决条件。 首先，智障学生与正常学生在学习能力上存在着明显的差距，所以，在制定教学目标时我们不能一刀切，要根据客观差异制定适合他们的学习目标，开展分层教学，让每个智障学生在最适合自己的学习环境中快乐学习，得到充分的发展。 其次，教学中还可以适当地放宽对智
20、障学生的作业要求，给他们有梯度的作业内容，使他们能够根据自己实际选择并顺利地完成作业。这样有利于消除智障学生的畏难情绪与自卑感，使他们体验到成功的喜悦，帮助他们树立自信心，激发内在的学习主动性。 另外，在随班就读的课堂教学中，要充分发挥普通学生的作用，同伴间、的相互帮助，能使智障儿童感受到集体的温暖，更有利于智障学生提高学习兴趣，增强学习能力。 小组合作学习是美术教学中常用的教学形式。将普通学生与智障学生组合成学习小组，有一个明显的优势是不容质疑的，那就是普通学生显得思维活跃、创新意识强，而这一点又正是智障学生所欠缺的，这有利于智障学生学人之长补己之短，在同伴的启发帮助下提高创造思维能力。小组
21、内部进行合作，小组之间进行竞争，使普通学生与智障学生融于教学各个阶段之中，能使他们为达到同一目标，共同发展进步而相互努力、相互帮助。这一合作过程又特别有利于智障学生在成功的体验中激发其学习的热情、创作的欲望。 2023年1月 第5篇：底总结 年底总结 2023年，转瞬即逝，在这一年的时间里，经历了最让人值得骄傲的是，我学习到了很多项目管理和质量控制的知识，同时在平时的工作中得到应用，并积累了一些相关经验。下面是我对过去一年的工作经验总结和自认为好的一些实践践。 项目部在施工前期，详细而明确的说明用户需求，让用户在施工之前进行需求确认，避免发生有质疑的变更，或者施工中实现了的并不是用户真正的需要
22、，导致大量的变更，用户拒签。我认为在用户无法提出明确需求的条件下，尽量引导、还原用户需求，且需求一定要业务部门确认。据我的经验，项目部在制定项目计划的时候，一定要把项目部所有的任务都包含在进度表里，包括投标资料的评审、检查、会议纪要等管理及沟通工作。如果按照以上的过程要求，把任务尽量全面的列入进度管理表中，到了对应的时间点，也不会忘记此项的执行，因此，相对能比较好的执行要求的过程。 成本管理核算环节做的过于简单，而忽略了对采购、运输人员等基层人员的成本核算，从而导致项目核算出来的成本与项目真实支出的成本不一致。项目成本核算基础工作薄弱，增加了项目成本管理的风险。在以后的项目中做好事前成本预测，
23、事中成本控制，事后成本复核，科学有效、合理的做好成本控制。 时间管理重要的是保证项目进度与计划一致，但是受各方面原因制约，几乎没有一个项目能够按照进度计划执行项目。一个任务本来可以三天完成，但是分配给人十天完成，那这个人就一定会在十天完成，而不会提前完成。一个进度控制相对比较好的项目，项目部内部控制进度非常紧，留出充足的缓冲时间，所以，相对这个项目进度延期的可能性就小了很多。 过去一年最重要的工作，就是项目管理和质量控制，但是作为最重要工作之一的质量控制，我认为自己做的并不好。在过去的一年中，公司要求的很多内容都没有做到。当然也有一定的收获：尽量熟悉业务尽快介入，及时发现项目中复杂部位、重点部
24、位、严格检查，防患于未然，否则在项目后期提出，这样对项目造成的影响是很严重的。提高质量的三个方法就是重点部位预防、检查和评审。去年已经在项目中用到了，重点部位预防的方法。一般项目的工期都比较紧，检查覆盖率不能达到100%。很多情况都是竣工验收检查后进行整改。在以后的项目中加强检查力度和审评管理工作。我认为沟通管理是项目管理中最重要的一个，而人和人之间最重要的莫过于沟通。项目管理的时间90%用于沟通，50%左右用于倾听。项目初期就必须注重与客户及相关方的沟通，获取他们对项目的期望，从而制定项目目标；项目执行过程中，要积极与甲方负责人沟通项目中遇到的困难和问题，越快越早的解决问题，使对项目造成的影
25、响降到最低。沟通最重要的是站在对方的立场分析问题，提出解决方案。要抱着为客户服务的心态来工作，站在客户的角度思考，满足客户提出的要求，只有客户满意了，工作才算是做好了。综合所述，2023年收获最大的是学到一些与人沟通的方式方法，并把自己学到的项目管理理论运用到了部分实践中，同时总结了一些经验教训。 朱富斌 2023年2月 第6篇：村干部总结 村干部总结 万事开头难。组队形式展开正式的调研并宣传科普知识对我们来说都是第一次，缺乏经验是我们此次社会实践的最大阻力。在社会实践的准备阶段，正当我们对于这个实践主题兴致勃勃，摩拳擦掌的时候，却发现制定计划并不如我们所想象的那么容易。首先关于我国对农村环保
26、政策以及县政府出台的具体政策，我们便处在迷茫状态，因此我们在准备阶段，我小组充分利用网络查阅其相关信息。其次，农村是如何结合本身实际情况来实施这些政策、农村环保现状及农民的环保意识如何调查这些问题摆在了我们面前，于是我们聚集在一起一起讨论，各抒己见，然后结合实际情况，一遍一遍的讨论，最终确定了较为可行的方案。第一天，我们对村子的现状进行了实地观察，边走边看，并记下了我们自己所认为比较好和一些不尽如人意的方面，许多农户房顶上都可以看到太阳能的影子，我们还进入村民的院子，发现相当一部分村民已经修建了沼气池，村子里出现一派欣欣向荣的景象。同时，我们也发现了一些问题，比如我们村民的生活垃圾处理和秸秆处
27、理等问题，为此，我们决定采访村支书来解开我们心中的疑问，在村支部，我们针对村子现状提出了诸多问题，村支书对此一一做出了回答： 一，垃圾处理情况 问：现在我们村民是如何处理生活垃圾的，想必您也知道，大多数是倒在附近的沟沟坑坑里，这样所造成的环境污染以及对我村的村容影响是可以想象的，那么咱们村支部是如何看待并处理这一问题的? 答：随着村民对周围环境保护认识的逐步提高，随处堆放垃圾的现象基本上已经不存在，但是由于村里经济条件的限制，设置垃圾箱的规划还没有实现，现在村民都能将垃圾堆放在指定位置，村支部派车派清洁人员对定点垃圾堆定期处理。这样就基本上杜绝了以前村民随处倒垃圾的现象，在一定程度上改善了我们
28、的生活环境。另外，我们村还在公路旁边种植杨树，增加绿化面积，修建排水沟，明令禁止乱倒污水等等，这些措施也在我村环保方面起着重要的作用。当然由于我村面积比较大，围山而住等客观原因，还存在着个别角落没有做到垃圾统一堆放、处理。我相信，随着我村经济的进一步发展，村民环保意识的逐步提高，我村的环境将会进一步改善。 第7篇：川底乡大学生村干部管理材料(新改) 实施“三个提升” 强化科学管理 打造大学生村干部干事创业的新平台 川底乡党委 各位领导、同志们： 大家好！下面，我就我们川底乡在大学生村干部教育培养和管理使用方面的一些做法向大家作一下简要汇报。 2023年组织上分配农村小康建设人才集聚工程选派人员
29、以来，我乡累计接收大学生村干部34人，从这些人员中考上公务员的有2人，考上事业单位人员的有1人，调往其它单位的1人。现有大学生村干部30人。 几年来，我们始终高度重视大学生村干部工作，坚持立足实际，不断探索对他们的教育培养和管理使用模式，努力为他们搭建干事创业的平台，积极鼓励他们发挥专业特长，充分施展才华，迅速成长成才，尽快成为新农村建设的新鲜血液和骨干力量。我们的主要做法是： 一、实施“三个提升”，努力提高大学生村干部的综合素质 大学生走出学校大门，跨入农村这个广阔天地，要真正成长为一个有知识、懂技术、会管理、能赢得干部群众信任的、合格的村干部，还有很长的一段路要走，必然要经历一个理想和观念
30、的转变过程，必须要经受各种各样的磨砺和考验。为此，我们通过“三个提升”，进一步强化对大学生村干部的教育培养： 各项中心工作要让他们参与。村里发展党员要优先考虑他们。目前，已有3人入党，8人被列为入党积极分子。其次，在工作上搭平台。要求他们积极参加乡里组织的各项工作和活动。比如，在去年开展的学习实践活动中，以他们为骨干组建了“科学发展观理论宣传团”，在各村巡回宣讲。还承担了“科学发展观理论知识竞赛”的组织开展工作，活动非常成功。第三，在荣誉上搞倾斜。去年年底通过层层评选，有5名大学生村干部受到乡党委政府的表彰奖励，大家的工作热情明显高涨，工作信心倍增。 二、强化科学管理，努力促进大学生村干部的健
31、康成长 大学生村干部是一个特殊的群体，必须有的放矢、科学管理。在实践中，我们本着工作上严要求、生活上多关心的原则，不断探索改进、创新管理方式。2023年，制定了川底乡大学生村干部管理办法，就考勤请假、工作考核、档案管理等进行了相应的规定。今年，又出台了川底乡大学生村干部日常工作积分考核办法，按项确定分值，逐月进行考核。乡党委政府每月还拿出了专项资金对考核情况进行奖励。通过“量化积分、按月考评”，极大地调动了大家干事创业的热情。 在严格管理的同时，我们也千方百计解决他们工作和生活上的困难，给予他们更多的关心和关爱。2023年，在腾讯网上建立了大学生村干部QQ群，通过站内消息和QQ群消息，为大学生
32、村干部提供了一个信息交流平台。2023年，组建了“大学 理员、政策理论辅导员和法律咨询服务员等工作。现在，他们人人头上有任务，个个肩上压担子，聪明才智得以充分发挥，既有位也有为，实现了自己的人生价值，真正起到大学生村干部应有的引领带动作用。 各位领导，同志们，尽管我们在大学生村干部的教育管理和使用培养方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是也存在着一些问题和困惑。比如，少数大学生村干部还抱有“临时”和“过渡”的思想意识。一些大学生村干部知识结构与农村工作需求不能很好衔接，阻碍了他们优势的发挥。今后，我们川底乡党委、乡政府将一如既往、再接再厉，积极探索，努力做好此项工作。 谢谢大家！ 第8篇：技术
33、员底总结 2023年底总结 不觉间，忙碌中又到了年末, 在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对2023年度工作总结的最好总结。 我担任的是公司技术部技术员工作，随着行业市场竞争的日益激烈，对技术员各方面素质的要求也越来越高，这势必促使我要以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。 自进入公司技术部起，我在技术部工作已经快两年了，在工程项目上担任技术员，配合技术部总经理屈青春一起负责对工程的技术指导工作。 在这一年里我学到了不少的
34、经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，在工作中通过多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高，相对于去年来说又进了一步。但也发现了自己的一些不足之处，在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提高自身素质与工作能力，以适应时代和企业的发展。 我作为一名技术工作人员，对工程质量负有不可推卸的责任，要想把好工程质量关，
35、光有理论知识还不够，在实际施工工作中，应牢牢地掌握技术这一关，牢牢地掌握现行施工技术规范，深入施工现场，根据工程的特点和施工方案，配合生产进度，及时对各分项工程分层分段地检查。 告别了2年多的校园生活，我带着对未来的憧憬来到公司，开始了我的奋斗生涯。经过2年的工作实践，我渐渐适应了工作的节奏，也逐步融入到了工作环境之中。回顾这2年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢。通过这段时间的工作与学习，我在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将2023年以来的工作情况总结如下 一、在这段时间
36、里我认识到做任何工作都要认真、负责、细心，以及处理好同事间的关系和各部门之间联系的重要性。 二、加强自身学习，提高专业知识水平 通过这一年的工作，我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习上要投入，不断学习，积累经验。向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，向工作本身学习，不断提高自己的技术和管理能力。现在我已积累了一定的技术工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务。 三、存在的问题和今后努力方向 这几个月以来，我认识到自己还有很多的不足，主要表现在： 第一，工作经验不足，特别是施工工作是相对比较艰苦的工作，需要在今后的工作中边学习边实践，多动脑筋； 第二，有些时候工作中比较懒
37、散，不够认真积极，工作效率还有待提高；第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还很欠缺，需要更加努力的学习与实践。 在以后的工作与学习中，要提高自己的专业知识水平，加强责任心，为公司跨越式发展，贡献自己的一份力量。我应该努力做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数； 第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉； 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 过去的一年，感谢公司及技术部的支持，在亿康环保设备有限公司
38、担任技术员职务，过去一年的施工中，在技术部领导及前辈的帮助下，我在技术方面上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做得更好。在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂得的东西要善于学习，已懂得的东西要精益求精，因为技术在不断的更新，尤其是今年国家对环保的要求又有所提高，这就需要我们不断的学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技 术先行的作风。环保工程不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工
39、作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕吃苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。 村干部年度总结 村干部年度总结. 村干部总结 村干部总结万事开头难。组队形式展开正式的调研并宣传科普知识对我们来说都是第一次，缺乏经验是我们此次社会实践的最大阻力。在社会实践的准备阶段，正当我们对于这个实践主题. 村干部年度总结 村干部年度总结村干部个人工作总结一：年终之际，回顾2023年，到村任职已两年了，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里，通过乡村两. 村干部学习总结 村干部学习总结范文一：村干部学习工作总结为了提高村级干部的综合素质，增强村级干部工作的信心，使我乡村级干部能够适应新形势下农业农村工作的要求。按照着力培养和造就一支规. 村干部培训总结 村级干部教育培训工作总结县委高度重视，专题研究部署，精心组织安排，扎实开展大规模村干部培训工作，取得了实实在在的效果。现就村干部教育培训工作开展情况汇报如下：一、加强领导.