《2023年酒店两周年庆典上嘉宾致辞（精选6篇）_酒店周年庆典致辞.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年酒店两周年庆典上嘉宾致辞（精选6篇）_酒店周年庆典致辞.docx（51页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年酒店两周年庆典上嘉宾致辞（精选6篇）_酒店周年庆典致辞 酒店两周年庆典上嘉宾致辞（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“酒店周年庆典致辞”。 第1篇：酒店开业庆典嘉宾致辞 酒店开业庆典嘉宾致辞 酒店开业庆典嘉宾致辞，酒店开业庆典，邀请各路嘉宾出席庆典仪式，共同祝贺酒店开业大吉，以下由管理资料网整理嘉宾代表在酒店开业庆典上的致辞发言。 酒店开业庆典嘉宾致辞范文一 各位来宾、女士们、先生们： 大家好!今天，四面八方的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即艺华宾馆的开业庆典仪式。借此机会，我谨代表XXX协会向艺华宾馆顺利开业表示热烈的祝贺!向宾馆全体员
2、工致以亲切的问候! 喜庆的音乐，欢乐的歌声，缤纷的礼花，烘托出了一个喜气洋洋的热闹气氛，这是艺华的盛事，这是酒店界的盛典!让我们共同祝贺这一盛事，让我们共享这一美好的时刻!让我们共同祝愿并期待艺华宾馆创造辉煌事业，拥有灿烂的明天! 最后，祝艺华宾馆骏业鸿开、客源如江! 祝各位来宾，身体健康、工作愉快!万事如意! 谢谢大家! 酒店开业庆典嘉宾致辞范文二 各位领导、各位来宾、女士们、先生们： 大家好!今天，四面八方的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即大酒店的开业庆典仪式。借此机会，我谨代表公司向大酒店顺利开业表示热烈的祝贺!向酒店全体干部员工致以亲切的问候!并向多年来一直关心、支 持我
3、事业发展的各位领导和同志们表示衷心的感谢! 大酒店作为按照国际四星级标准建造，集客房、餐饮、娱乐为一体的综合性商务酒店，风格别致、设计新颖、功能齐全，无论是主体建筑，还是内部装潢，都彰显出了大气魄、大手笔，对提升光谷地区周边环境，促进东湖开发区域经济发展将发挥积极的作用 大酒店在正式开业之前，进行了两个月的短暂试营业。期间，他们得到了各级领导和各界友好人士的关心和支持，为酒店今后的健康发展提出了很多建设性的意见和建议。而在此期间，酒店全体工作人员也显示了他们高素质的良好修养，向社会各界展示了润丰人坚持“以人为本，创新服务”的经营理念，正是基于各位的关心支持和酒店全体人员的共同努力工作，才有了今
4、天润丰大酒店盛大的开业。为此，我再次向大酒店表示我发自内心的祝贺! 我们坚信，大酒店未来的发展是辉 煌的，是美好的，但仍离不开各级领导、各位嘉宾、社会各界朋友一如既往地关心、支持和帮助，在我们共同的关心呵护下，大酒店全体员工一定能继续发扬在激烈的市场竞争和行业挑战中永不懈怠的拼搏精神，努力打造出大酒店的特色品牌。公务员之家 喜庆的音乐，欢乐的歌声，缤纷的礼花，烘托出了一个喜气洋洋的热闹气氛，这是润丰的盛事，这是酒店界的盛典!让我们共同庆祝这一盛事，让我们共享这一美好的时刻!让我们共同祝愿并期待大酒店创造辉煌事业，拥有灿烂的明天!最后，祝大酒店骏业鸿开、客源如江! 祝各位领导、各位来宾，身体健康
5、、工作愉快、万事如意! 以上这篇是酒店开业庆典嘉宾致辞就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多嘉宾致辞尽在：庆典致辞 望大家多支持本网站，谢谢 第2篇：酒店周庆典致辞 酒店周年庆典致辞 （篇1） 尊敬的各位领导、各位同事、朋友们： 大家好! 三年来，开来在社会各界朋友的厚爱和支持下，各位领导的关怀和指导下，各位员工不懈努力和团结协作下；才使我们有了今天的成绩和长足发展。 三年来，在董事长的英明决策下，全体开来人的不怕困难，敢于创新，艰苦努力和辛勤汗水的浇灌下，经济效益蒸蒸日上，社会效益扬传千里！开来的辉煌、荣耀属于你们！鲜花、掌声属于我们每一位开来人！ 三
6、年一瞬间，成绩和荣耀属于过去，开来酒店将掀开新的一页，踏上新的征程，站在新的起点。需要我们承认和正视的是：我们酒店还存在很多的不足，需要进一步去学习、借鉴和完善；要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩！ 领导们，各位亲爱的员工们，出色的3年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了酒店的再次辉煌！让我们：把握今天，创造明天，齐努力，共同奋斗吧! 好，谢谢大家！ （篇2） 弹指一挥间，唐朝酒店已走过了风风雨雨的八个年头，从无到有、从小到大，今天唐朝酒店成为已有五家分店、员工人数达到1500人的大型高档餐饮企业，
7、在上海餐饮界里具有很重要的地位。如今唐朝酒店在上海滩中无人不知、无人不晓，今晚我们为你自豪、为你歌唱。 唐朝酒店的发展沉浸着一个人很大的心血，那就是我们的总经理陆涛先生。今天我代表全体员工，向八周年的唐朝酒店表示热烈的祝贺、并向劳苦功高的陆涛先生表示衷心的感谢，感谢您给我们大家带来了这么好的一个企业，让我们能有一个安心工作的地方；感谢您为我们付出辛劳，将一家不知名的小企业发展到家喻户晓的大企业；感谢您关怀每一位员工，问寒问暖，使大家都有了归宿感；感谢您那高瞻远瞩的境界，将带领我们攀登下一个高峰。 生活、工作在唐朝是幸运的；生活、工作在唐朝是幸福的。我们将加倍努力地工作、工作、再工作，为下一个八
8、周年而奋斗。 同事们：今晚我们将举起手中的酒杯，尽情地喝、尽情地唱、尽情地跳，唐朝的明天会更美好！ （篇3） 尊敬的各位领导、各位来宾、大家好! 今天，是一个大好的日子，更是孝感宇济万豪大酒店的大喜日子。值此，孝感宇济万豪大酒店开业之际，我代表酒店全体员工向出席孝感宇济万豪大酒店开业庆典的领导、来宾和所有朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向一直关心和支持孝感宇济万豪大酒店发展的朋友们表示真诚的谢意并致以良好的祝愿。 酒店董事长对我们孝感宇济万豪大酒店的未来和发展提出了更高的要求并寄予良好的期望。在此，我们铭记于心。 作为酒店的运营者，我们以高标准，严要求为我们的做事原则，以热情周到、友好诚信为
9、我们的服务宗旨，以孜孜不倦、奋力拼搏的精神努力奋进，以打造湖北最好品质，最舒适环境，最优质服务的豪华五星级酒店为目标而奋斗。 为此，我将带领孝感宇济万豪大酒店全体员工，用良好的成绩来回报社会，回报业主。我们坚持求变化、求创新的开拓精神和社会各界一起，全力以赴，共同致力于孝感宇济万豪大酒店的发展和创新，为孝感进一步的繁荣昌盛添上辉煌一笔，孝感宇济万豪大酒店的明天必然更加美好。 我真诚的希望社会各界的朋友们，能够一如既往的支持和帮助孝感宇济万豪大酒店不断的发展和成长。同时，也真诚的希望各位同仁能够和孝感宇济万豪大酒店互相交流、共同发展，联手共创孝感的辉煌未来。 最后，再次感谢各位领导、各位来宾以及
10、一直支持和关心我们孝感宇济万豪大酒店的社会各界人士。祝各位领导、来宾身体健康、万事如意、谢谢大家。 （篇4） 尊敬的各位领导、各位嘉宾： 尊敬的各位领导、各位嘉宾： 亲爱的全体同事： 亲爱的全体同事： 大家下午好！大家下午好！光阴似箭，月如梭，转眼间，*酒店度过了七个春秋。光阴似箭，日月如梭，转眼间，*酒店度过了七个春秋。时事 似箭 酒店度过了 变迁，岁月沧桑，*酒店在拼搏中进取，在风浪中成长，变迁，岁月沧桑，*酒店在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中 酒店在拼搏中进取 壮大 壮大 今天，红日高照，瑞气盈门。我们欢聚一堂，今天，红日高照，瑞气盈门。我们欢聚一堂，共贺*酒店七周年 华诞，同时，也
11、迎来了*酒店第八个创业的春天！华诞，同时，也迎来了*酒店第八个创业的春天！值此华诞荣庆之 我谨代表董事会向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的 际，我谨代表董事会向各位领导、感谢！向正在发展中的*酒店寄予美好的祝愿！向一年来，感谢！向正在发展中的*酒店寄予美好的祝愿！向一年来，携手共 进、共谋发展的八方宾客致以深深的谢意！向一年来鼎力合作、同舟 共谋发展的八方宾客致以深深的谢意！向一年来鼎力合作、年来鼎力合作 共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问！共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问！七年真情关注，七年雨同行，年携手共进，感谢一路上有您！七年真情关注，七年雨同行，七年携手共进，感谢一路上有您！
12、您 情关注 雨同行 因*而奋斗，*因您而自豪！*而奋斗，*因您而自豪！而奋斗 因您而自豪 七年的时间不算短，七年来的每个日日夜夜，对于我们每一个* 七年的时间不算短，七年来的每个日日夜夜，人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支 我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支 持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩，持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩，使*酒店 的大旗飘扬在中原大地！的大旗飘扬在中原大地！七年来，*酒店
13、管理有限公司一直秉承“合法经营，七年来，*酒店管理有限公司一直秉承“合法经营，文明经 商，诚信为本，顾客至上”的经营理念和企业信条，并始终按照这一 诚信为本，顾客至上”的经营理念和企业信条，条来经营和管理自己的企业，从而赢得了极高的声誉和大量稳定的客 条来经营和管理自己的企业，源或合作伙伴。*酒店就先后多次被评为“中华名吃”和“餐饮名 源或合作伙伴。*酒店就先后多次被评为“中华名吃” 还获得了许多省市领导的赞扬，*省政协的范钦臣主席曾多次 店” 还获得了许多省市领导的赞扬，光临我们的酒店，并提出留言盛赞*酒店是中原餐饮界的一朵奇 光临我们的酒店，并提出留言盛赞*酒店是中原餐饮界的一朵奇 葩。风
14、雨七 风雨七载，一路谱华章。七年来，是您们用汗水刷新了*的历 一路谱华章。年来，是您们用汗水刷新了*的历 * 史；用青春抒写了*绚丽的凯歌；用智慧广开了*的财路；用雄 用青春抒写了*绚丽的凯歌；用智慧广开了*的财路； *绚丽的凯歌 *的财路 心和壮志构筑了*美好的蓝图； 心和壮志构筑了*美好的蓝图； *美好的蓝图 *大业正是蒸蒸日上、*大业正是蒸蒸日上、大业正是蒸蒸日上 欣欣向荣！欣欣向荣！一切朝着稳定、健康的方向发展！正是酒店全体员工的不懈努力和 这 一切朝着稳定、健康的方向发展！正是酒店全体员工的不懈努力和 才使的我们有了今天的成就与发展。在这里，团结协作的精神 ,才使的我们有了今天的成就
15、与发展。在这里，我代 表酒店董事会要衷心的道一声：谢谢大家！表酒店董事会要衷心的道一声：谢谢大家！董事会要衷心的道一声 同事们，朋友们： 同事们，朋友们： *的发展，但是，过去取得的成绩已成为历史，*的发展，的发展 我们可喜可贺，我们可喜可贺，但是，过去取得的成绩已成为历史，未来的辉煌还需要我们努力去打造，时代的发展、社会的进步对我们 未来的辉煌还需要我们努力去打造，时代的发展、提出了更新的任务和更高的要求；同时，在市场竞争激烈的今天，提出了更新的任务和更高的要求；同时，在市场竞争激烈的今天，我 们还要面临诸多机遇和挑战，我们必须要以清醒的头脑、审时度势、们还要面临诸多机遇和挑战，我们必须要以
16、清醒的头脑、审时度势、灵活变通，灵活变通，要有大局意识和长远观念，要有大局意识和长远观念，要有店兴我荣的责任感和使命 感，居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场，我们要做征战 居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场，商海的精英，向解放军学习，发扬解放军艰苦奋斗和团结就是力量的 商海的精英，向解放军学习，发扬解放军艰苦奋斗和团结就是力量的 和团 优良传统和作风，树立百折不挠的战斗精神，团队精神。优良传统和作风，树立百折不挠的战斗精神，团队精神。 吾将上下而求索。我们明白，成绩只能代表过去，路漫漫其修远，漫漫其修远，吾将上下而求索。我们明白，成绩只能代表过去，在新的一周年里和合作伙伴的发展
17、更加努力，打造属于自己的品牌，在新的一周年里和合作伙伴的发展更加努力，打造属于自己的品牌，并为郑州市的经济发展尽绵薄之力！郑州市的经济发展尽绵薄之力！回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍，*的成 回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍，*的成 靠的是全体员工的无私奉献和 长靠的是我们各精英部门的敬业精神、靠的是我们各精英部门的敬业精神、团结、靠的是社会各届新老顾客朋友的垂青和关爱。我们坚信，团结、靠的是社会各届新老顾客朋友的垂青和关爱。我们坚信，依靠 这些支持，这些支持，我们*酒店一定会更加成长壮大，我们*酒店一定会更加成长壮大，*酒店一定会更加成长壮大 我们的明天将会更加
18、美好。*，加油！美好。*，加油！最后，我想用一句诗与诸位共勉： 最后，我想用一句诗与诸位共勉： 长风破浪正此 长风破浪正此时 直挂云帆济沧海！直挂云帆济沧海！ 谢谢大家！谢谢大家！ （篇5） 尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家晚上好： 首先，诚挚地感谢酒店给了我这次机会,我作为员工代表站在这里发言，心情是无比激动的，我谨代表全体员工对酒店各级领导三年来的关心与培养表示诚挚的敬意和衷心的感谢。 今天是个特殊的日子，我们迎来了云冈国际酒店三周年的店庆。在这收获的季节，我们喜气洋洋、欢聚一堂。作为酒店的一分子，为我们酒店的三岁生日而感到由衷的兴奋。 回首过去，在集团公司与酒店领导的正确指导下，我们依
19、旧发扬“诚实、拼搏、奉献、创新”的企业精神，以金龙人的激情，面对各种挑战，知难而进，同心协力，圆满完成了酒店下达的各项工作任务，辛勤的汗水换来了累累硕果，三年来我们也多次受到社会各界人士的高度评价。我们的努力使酒店的品牌形象日益提高，酒店的良好声誉日益增强，在刚结束的省第四届技能大赛上我们也取得了良好的成绩和荣誉，也向酒店三岁生日送上了一份深厚的礼物。 让我们将昨日的成绩变为今日的新起点，明日奋进的新动力，相信金龙，相信酒店，也相信自己!决不辜负酒店对我们的信任与希望。在今后的工作中，我们一定要戒骄戒躁、鼓足干劲，力争上游，以更加饱满的热情，投入到建设现代五星级酒店的热潮中，牢固树立爱岗敬业、
20、无私奉献、爱店如家、同舟共济的奋斗精神，刻苦钻研，不断提高业务技能素质水平，用我们的智慧和拼搏精神，为为我们自己的未来、酒店的美好明天拼搏进取! 最后，借此机会，提前祝大家圣诞节快乐!也让我们共同祝愿云冈国际酒店申报五星成功! 谢谢大家! 各类公文写作技巧 篇1 【摘要】 公文标题写作不仅要注重严肃端庄规范，也讲究美学视觉韵味。本文选取独特的视角，从结构的严谨美、语言的简约美、表述的精准美、外观的规范美等方面试做抛砖引玉，与广大同仁共同探究公文工作者美学素养提升之道。 【关键词】 公文标题 美学视角 结构 语言 表述 外观 标题是公文的重要组成部分，是一则公文的“眼睛”，也是一个单位的窗口。公
21、文标题写作是项严肃、庄重的工作，同样也是件需要运用美学原理的技术活。受特定行文目的和规定程式等因素的影响，公文标题与一般文章的标题不同，它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范。一则好的公文标题往往蕴含着可贵的美学因子，包括标题结构的严谨之美、语言的简约之美、表述的精准之美、外观的规范之美。这就要求公文撰制者、审核者加强美学修养，自觉从美学视角来审视和指导公文撰拟实践，不断提升公文整体质量、擦亮单位窗口形象。依笔者的浅见，公文标题之美具体体现在以下几个方面： 一、标题结构的严谨之美 一则公文标题，如同一个人一般，同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“随机组装
22、”、变换位置，一是一、二是二，没有可商量的余地和任意变通的空间。关于公文标题的结构，2023年7月1日起施行的党政机关公文处理工作条例（以下简称条例）作出了明确规定：公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成”，要求三要素必须兼具，不得随意省略成分，以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。严格来讲，除了这三个实词性元素，还包括两个虚词性元素，即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于”、事由和文种之间的结构助词“的”。一般而言，这五个元素的顺序不能调换，要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。例如，集团有限公司免征城镇土地使用税的请示，不能缺省介词“关于”
23、，应改为集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示；又如，关于集团有限公司推行全员健身活动的通知，其中发文机关是“集团有限公司”，不能挪位至介词“关于”之后，应改为集团有限公司关于推行全员健身活动的通知；再如，集团有限公司表彰决定尽管标题三要素兼有，但要素之间缺少连接词，且事由未作具体说明，不能笼统用“表彰”二字概括，应改为集团有限公司关于表彰的决定。 二、标题语言的简约之美 公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。一方面，要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语，方便阅读者记忆或转述，切忌冗长拖沓、晦涩难懂。一般来讲，公文标题以不超过三行为宜，如果字数确实过多，可以根据文件的主要内
24、容、关键性词语等作合理简化。例如，集团有限公司关于印发同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公开工作的意见的通知，这则标题包括三个被印发文件的标题，看起来相当繁冗、复杂，对此可采取概述法，将印发文件名称概括统称为“公司首届二次职工代表大会三个文件”，瘦身成“集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知”，如此则容易记住、便于传达，给人的感觉就不一样了。 另一方面，应力求语义简洁明确，言简意赅，力避重复累赘，让阅文者和受文单位“开门见山”、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的，起到准确、有效地指导公务的作用。叙述事由时要用精炼浓
25、缩的文字高度概括出正文的主题，避免事由中的动词同文种在字面和词义上的重叠，同时应注意词语的搭配得当，避免出现歧义和语病。如职业技术学院关于请求省财政厅拨付专项经费用于危房改造的请示，事由显得比较啰嗦，其一，“省财政厅”系文件主送机关，可不必在标题中赘述；其二，“关于请求的请示”系语义重复，属于“过度客气”；其三，类似“拨付专项经费用于危房改造”这样的兼语短语可改用动宾词组形式表述成“拨付危房改造专项经费”更为简练。综合来看，这则标题若改为职业技术学院关于拨付危房改造专项经费的请示，则既礼貌得体又干净利落，彰显简约之美。 此外，对于有多层转发、批转关系的情况，公文标题的事由概述更应简明扼要。如某
26、集团公司转发省住房和城乡建设厅已经转发的关于加强建筑企业安全生产工作的通知，其标题如下：集团有限公司关于转发省住房和城乡建设厅关于转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知的通知的通知。可见，一个标题中出现多个介词“关于”、多个助词“的”和多个文种名称“通知”，显得十分臃肿，读起来别扭，理解起来也困难，使阅文者不知所云。对这类公文标题的处理，可以省去中间的所有转发环节，直接由发文单位转发，并可省略两个“关于”和“通知”，因此这则标题可改为：集团有限公司转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知。从转变文风、作风的角度而论，笔者认为，应当彻底扫除长期以来层层转发文
27、件的积习，让一级转发一级、照搬照抄照转的做法退出历史舞台，为确保政令畅通、决策执行、精神落实赢得时间和空间。具体到涉及需要转发上级文件的情况，可以采用工作要点提取法，将上级文件中明确要求本单位贯彻执行和组织开展的工作，提取成本单位发文的事由，必要时可在事由前强调“贯彻/落实XX单位指示/要求”。据此，上例可做如下修改：集团有限公司关于坚决落实国家住建部和省住建厅要求切实做好安全生产工作的通知或集团有限公司关于切实做好安全生产工作的通知（“”作为事由的核心元素，明确此次部署的安全生产工作与以往的不同或侧重，具体以上级文件中所作的专项要求为依据）。三、标题表述的精准之美 这里的“精准之美”，其一是
28、事由表述的精准性。公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合，要通过准确提炼，全面、清楚地反映出公文的主旨，避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的，以及公文的基本精神和中心内容，从而提高公文阅读和流转的效率。例如，大学关于土地问题的请示这则标题便让人无法从字面上获取关键信息，是单位想申请划拨用地还是转让现有土地，是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题？属于典型的表意含糊，阅文者只能通读文件后才能得知发文机关请示的真正意图。特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况，不论是对发文单位还是收文单位，都会造成公文
29、收发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。公司标题事由表述精准、到位的重要性，由此可见一斑。 其二是文种选用的精准性。条例规定的公文种类为15种，不可随意生造文种或叠加文种名称。从公文标题中的文种使用，可以看出发文单位和收文对象的关系，也能反映出行文的基本意图。办什么事，用什么文种，这是拟制公文应当遵循的起码原则。公文文种的界限非常明确，文种的选用也是非常严格的，文种使用不对或不妥，将在一定程度上降低公文的质量和效用，也会影响受文者的感受及其对文件的处理意见，直接关系到文中所反映的问题能否顺利得到解决，行文目的能否得以实现。比如，同样用于表彰和嘉奖先进，公文文种可用“令”“决定”“通报”，
30、但三者在行文单位层级、表彰规格、适用范围、行文目的和侧重点、行文格式及发布形式、法定效力等方面又各异；同样用于请求办理事项，上下级相隶属机关之间用“请示”，而同级或不相隶属机关之间则用请求批准性“函”。因此，要深刻认识各文种的特点和彼此的联系与区别，切不可把行文方向弄错、把行文关系搞乱，以免造成笑话、贻误工作、影响形象。 毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏
31、美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。 四、标题外观的规范之美 除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美，公文标题还要讲究外观形式的规范之美。一直以来，国家党、政、军等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。如2000年版国家行政机关公文格式规定公文标题的位置在“红色反线下空2行，用2号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当”，2023年版党政机关公文格式则进一步提出“回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形”。 从规定中可见，公文标题排版的美观性主要体现在其所处位置、语句断行和整体
32、排布形状上。当公文标题字数不多、可一行排下时，排版的美观性自然不成问题，居中排布即可。关键是标题字数偏多、需要分行排列时，应把握好标题排布的原则，即分行时须有所讲究，不要把各行上下对齐排成等长，行与行字数相差也不可太悬殊。有两行时，可排成“上短下长式”或“下短上长式”；需三行时，可排成从上往下递减式的“倒梯形”或从上往下递增式的“正梯形”，也可排成“上下短中间长”的菱形。要避免使用上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形。需要特别注意的是，在断行时要避免割裂题意，尽量保持词或词组的完整性以及字数搭配上的匀称，不将两个或两个以上字的词组拆开排在不同行的首尾，回行时不要把人名、地名、单位名称等
33、专用名词拆开，尽量保持词或词组的完整性，这是保持标题美观、庄重的一个重要方面。 毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。 篇2 意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见，它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件处理时发挥参谋助手作
34、用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要，要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的“拟办意见”，不要统统写成“请领导阅示”或“请领导批示”等一个模式。 一、拟办意见撰写的范围 并非所有来文都要撰写拟办意见，一般来说，以下四种来文需要撰写拟办意见。（一）上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件； （二）本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件；（三）平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件； （四）一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。二、拟办意见撰写的前期准备 拟办意见的撰写看似简单，但要写出恰当
35、的拟办意见并非易事。要写好拟办意见，首先必须认真阅读文件，吃透文件内容，全面了解文件所提出的问题和要求，具体要做好以下几个方面的前期准备工作： （一）弄清来文主送和抄送机关，已发或应发的领导和部门，初步确定批办和阅知范围。 （二）根据文件的标题和内容，确认来文是请示性还是报告性文件，来文中提出了什么问题，是否需要办理。如果来文在结尾写有“如有不妥，请批示”，“不妥之处，请予批示”等，就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为“批办”，无问题不需要答复为“阅知”。 （三）弄清来文的内容与何人何部门有关系，是何人何部门主管，需要何人何部门了解，从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办，涉及
36、到几个部门承办的由哪个部门牵头，应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。 （四）弄清来文的密级和紧急程度，以便分清急缓，本着方便工作、有利保密的原则，确定分送范围。对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。三、拟办意见的写法 拟办意见的撰写无固定不变的格式，但总的原则是文字要准确，观点要鲜明，要简明扼要，使人一目了然。具体来讲有以下几种情况：（一）对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件，要根据文件的要求和需要落实的问题，提出拟请哪位领导批示，由哪个部门承办以及需送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文，拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是“请领导批示，请领导审阅，拟请部
37、门办理”或“请领导审示，拟请部门会同部门办理”或“请批示，拟请部门商部门承办”。对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函，要根据其内容提出阅知和分送意见，拟办意见的写法一般是“请领导阅处”或“请领导审阅请部门阅”，或“请领导及领导（部门）阅酌” （二）对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件所请示的需要答复的问题和要求，提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件，要根据具体情况，提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是：“请领导阅示，部门阅办”或“请领导批示，拟以部门主办，会同部门阅办
38、”。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。 （三）对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件提出的需要办理的事项，商洽的问题，提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是“请领导批示，部门承办”。紧接着拟提如何办理意见。 （四）对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的，则拟办意见一般只写“请领导批示”或“请领导阅示”即可。 四、撰写拟办意见应注意的事项 （一）对一些难以提出拟办意见的，或认为所提拟办意见没有把握，应先与来文机关或有关部门联系商洽，确有把握再撰写拟办意见，以免拟办意见不准而造成公文旅行。 （二）为使领导准确批示来文，
39、拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送，供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关，应将有关文件一并附上；如果来文以前涉及过同类问题，应将过去的来文和处理情况附上；如果有关领导对此类来文过去作过批示，最好仍请原领导批示，若原领导不在或调离或调整，拟请其他领导批办时，应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明，以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。 （三）对承办部门提出处理意见后转回来的文件，应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。（四）对抄送本机关的请示性文件，一般不写拟办意见，只分送有关领导和部门阅知。 （五）撰写拟办意见要注意政策
40、把关 篇3 如何写好新闻稿应该是大家共同的难题，很多人会说我又不是学新闻专业毕业的，不会写，写作其实并没有那么难。那么，我们应该如何写好新闻稿呢？ 第一、学会阅读和模仿 学会阅读和模仿，这是显而易见、立竿见影的方法，很多优秀的写手都是从阅读开始的，阅读他人的新闻稿件，学习他人的写作的技巧，把学习都到东西变成自己的，形成自己的风格。 第二、尽可能的多写 其实你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的，熟能生巧。只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就提高的更快。 第三、善于请教他人 好稿件是改出来的。一篇好的稿件，只有反复修改、润色才能以最好的形式呈现给读者。修改稿件是
41、很痛苦的事情，自己写自己改永远都不知道自己的缺点。这个时候你可以多请教善于写作的人员，让其帮忙修改，在从中学习他人的写作方式，经他人精心修改的稿件会带给你最大程度的惊喜。第四、寻找不同的角度 结合我们的工作实际，可能会有许多相同的稿子需要写，我们许多活动，从时间上来说，都带有周期性循环的特点。要写好一篇新闻稿件，可以注重这样几个角度： 一、思想角度，有启发性的思想常常能够吸引不少人的注意力，加强思想上的力度是最重要的新角度。如所站开展的各种活动，比如包饺子，如果从所站人文关怀等方面来写，包饺子活动的意义就不一样了。 二、特色角度，结合节日开展活动每年都大同小异，但我们如果找准了该活动的特色内容
42、进行报道，就能写出有价值的新闻。 三、工作角度，要注意研究职工物质生活和精神生活竟紧密相连、普遍关心的问题，注意上级布置的任务，注意工作中的新举措等等，又可以写成一篇报道。 四、时间的角度。要注意有的事实发生在去年算不了新闻，但发生在今年却要算新闻了，一定时期内能成为职工关注的焦点。第五、增强新闻敏感性 写好新闻稿，还必须具有一定的新闻敏感性，新闻稿件做注重时效性，所以新闻的敏感性一定要提高，特别是一些好人好事的报道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。这样写出的新闻稿件才是真正的新闻稿件。 篇4 通知是公文中使用最多, 使用范围最广的一种文体, 现就其行文问题谈点看法。 一、通知的使用要
43、恰当。就是说要搞清什么样的文件需以通知下发, 什么样的文件不可以通知下发。需用通知下发的文件大体有三类:一是公布行政法规和规章;二是需要下级机关办理和周知的事项;三是转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文, 批转下级机关的公文。这三类公文均可用通知下发,但也并不是说非用通知下发不可。如同样需下级遵守的规章性的公文亦可用指示、规定发文;需要下级机关办理和周知的还可用？决定？、？意见？、？方案？、？通报？等红头文件直接发文。这就有一个准确把握通知特点, 恰当使用通知的间题。通常在以下三种情况下使用通知较为恰当。 一是需顺应人们接受文件的认识过程时使用通知。有的文件不用通知下发, 人们亦可一眼看
44、出文件的内容、范围及发文机关的要求, 如中共 x x市委关于加强和改进学校德育工作的意见, 从题目可以看出文件的内容德育和市委的态度加强改进, 往下看便是意见的条目, 符合人们的思维程序和认识过程, 人们可自然接受, 故不必再用通知下发。但是有的文件就需以通知下发, 如 x x 市关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定实施办法, 此办法如直接用红头文件下发, 受文单位就会感到突然甚至迷惑。产生是职能部门的意见还是市委的意见? 市里发此文意图有哪些?对实施此办法有哪些要求? 等疑问。故将此办法以市委、市政府两办通知下发, 讲明了原由, 注明了此办法？已经市委、市政府批准
45、, 请遵照执行？字样.再细读实施办法原文, 使人们能够从感知到抽象,从了解到理解, 顺应了人们接受事物的过程。 二是使非本级决策层意见上升为本级决策层意见时使用通知。如领导的某一专题讲话, 直接发文, 会被人们认为是个人意见, 用领导机关的通知印发, 就会使之成为领导集体的意见;还有上级、下级和不相隶属机关的？方案？、？意见？、？办法？、？规定？、？报告？ 等, 如不以通知下发(印发、转发或批转)，就不能表明本级领导集体的态度。只有通过通知写明？此件已经党委研究通过？ ？ 请认真执行？ 等相关字样, 才能增强文件的强制性, 使之得以贯彻执行。 三是需详细具体地布置某方面工作时使用通知。这种通知
46、的特点是带有指令性;用正式文件行文(没附件), 但它又与指示有不同之处,区别在于: 指示的原则性、指导性强于通知;权威性、强制性也较通知高。通知则具体性、操作性较强。如？中共中央、国务院关于发展城乡零售商业、服务业的指示？，对当前商业、服务业发展状况进行简要评价之后, 从指导方针、改革管理体制、人才培养以及加强领导等方面提出了原则要求;但就如何具体去做的问题没有提出操作性的办法。相比之下, 通知则具体很多, 如中纪委关于整顿纪律的通知, 在指出党风党纪方面存在的间题并指出其危害后, 提出了整顿纪律的着眼点, 方法、重点等操作性很强的具体内容。 二、种类选择要适当。通知的种类包括指令性通知、转发
47、性通知、一般性(告知性)通知、任免通知等在通常情况下, 通知种类的选用是很自然的、容易的，有些问题也需要注意。如, 指令性通知, 转发性通知, 一般性通知之间具有可容性。如某县县委讨论通过厂职教部门提出的, 为提高乡局干部文化素质, 鼓励于部续读大学本科和进修第二大专学历的意见, 此意见可以用县委通知批转, 但如果县委对本项工作重视程度较高, 并对原意见具体条目改动较大, 亦可将原意见作为指令性通知直接发文。再如某县防讯工作指挥部提出指挥部成员调整方案, 经县委研究通过后, 既可以县委(或县委办)通知转发, 也可直接发告知性通知。究竟发哪种通知更适当, 一是看哪种通知简便, 二要考虑领导的关注程度。