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1、2023年林业站营林员岗位职责（精选6篇）_林业站站长岗位职责 林业站营林员岗位职责（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“林业站站长岗位职责”。 第1篇：林业站岗位职责 林业站岗位职责 一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。 二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化，负责苗木调度。 三、配合上级主管部门搞好造林规划设计及幼林抚育，做好施工指导监督和作业验收等工作。 四、协助主管部门和乡政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。 五、按照林业行政处罚规定
2、，及时上报林业盗伐案件，积极配合有关部门搞好林业纠纷的调处工作。 六、认真贯彻执行森林防火条例，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时查处森林火灾案件。 七、搞好林政资源建档工作，掌握本乡森林资源的消长动态。 八、完成乡党委、乡政府和上级业务部门交办的其他事项。 第2篇：营林站工作职责 营林站工作职责 一、负责完成全县荒山造林项目的总体规划设计，组织制定并执行各项造林工程建设管理办法、建设标准、技术规程。 二、研究制定全县造林发展计划，执行营林管理有关政策、法规、规章和制度。 三、掌握营林生产工作进度，做好按时统计，建立营林数据库，分析营林生产动态,为领导决策提供科学依据。 四、指导退耕还林工程的
3、实施，督促退耕还林工程补植补种工作。 五、总结营林生产的先进技术和经验，不断提高造林技术和质量。 六、承办局领导交办的其他各项工作。 第3篇：乡镇林业站岗位职责 乡镇林业站岗位职责 【篇1：东镇林业站工作职责】 东镇林业站工作职责 一、宣传贯彻执行森林法和林业方针政策，了解和反映 群众在发展林业生产中的要求和问题； 二、协助镇政府制定林业发展规划和年度计划，组织和指导 农村集体、个人开展林业生产经营活动。 三、配合林业行政主管部门开展资源调查，造林检查验收，林业统计和森林资源档案管理工作。 四、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火，森林病虫防治工作。 五、协助有关部门处理森林、林木和
4、林地所有权或者使用权 争议，查处破坏森林和野生动物植物资源案件。 六、推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产 中、产后 服务。 七、承担林业主管部门委托的其它事项。 林业站工作流程 一、遵循自 然规律，因地制宜，宜林则林，宜草则草，综合发展。 二、统筹规划，合理布区，注重实效。 三、发展与保护并重，防止边治理边破坏。 四、逐步改善生态和生活条件。林业站责任追究办法 一、依据森林法严格行政执法，责任到人。 二、对管辖内违反森林法规定行为不制止、不查处或隐 瞒不报的。 三、使群众财产和权益受到严重损坏和侵害的。 四、弄虚作假，虚报冒领工作工程资金
5、的。以上有直接责任的人员给予行政处分，情节严重的，移交司法部门予以处理 【篇2：新堡镇林业工作人员职责(林业站)】 新堡镇林业站工作人员职责 姓 名：耿 佳 主要工作职责 一、抓好新堡镇各项林业生产任务的完成，落实实施方案。 二、抓好石中高速公路经济林景观带建设及管理工作。 三、抓好本镇农田林网建设及经济林发展工作。 四、负责新堡镇林政管理工作；抓好护林队伍，查处毁林案件；抓好林业病虫害防治工作及防火、灭火工作。 五、抓好本镇林业科技知识推广，举办林业科技培训班，搞好为农服务工作。 六、搞好林业档案管理，做好林业统计上报工作。 林业站工作流程 一、植树造林 分解任务规划实施意见落实地点苗木调配
6、组织村队实施抓好技术指导检查验收统计上报建档 二、林业补助资金管理 核实补助面积主管领导审阅上报面积林业部门检查审核确定补助面积和补助金额财经所办理拨入资金镇林业站造表补助主管领导签字财经所具体办理 三、护林员管理 林业局乡镇确定名额以村公开选拔确定人员填表村委会盖章报镇政府审核上报林业局审定确定人员和 工资标准乡镇与护林人员鉴定合同并负责考核与兑付工资 【篇3：乡镇林业工作站的职责】 乡镇林业工作站的职责 根据林业工作站管理办法规定,乡镇林业工作站的职责: (一)宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策； (二)协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和
7、指导农村集体、个人开展林业生产经营活动； (三)配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况； (四)协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作；(五)配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作； (六)依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；(七)协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件； (八)协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场； (九)配合乡镇人民政
8、府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理； (十)推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产中、产后服务； (十一)根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等；(十二)承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。 第4篇：站员岗位职责 1.协助做好土肥站全面工作。2.当好站长参谋。3.实施土肥技术的推广应用及新肥新技术的引进、示范工作。4.负责沃土工程的具体实施及全县土壤肥力的监测试验。5.抓好土肥技术咨询服务及信息采集采编报送工作。 第5篇：邵阳县林业局营林站工作总结 邵阳县林业局营林站2023年度 工 作 总 结 2023年是“
9、十一五”计划的第二年，是党的十七大胜利召开的一年。一年来，我站在局党委的的正确领导下，在县委县政府和上级主管部门的大力关心和支持，坚持以科学发展观指导营林工作，求真务实，开拓创新，积极进取，认真贯彻落实县委经济工作会议和县林业工作会议精神，以局定工作方案为指导，按照“巩固成果，确保质量，完善政策，稳步推进”的总体要求，进一步组织“回头看”，采取有力措施，狠抓工程质量，加大整改力度，进一步规范工程管理，巩固工程建设成果。努力解决退耕还林的矛盾问题，稳步推进工程建设，高标准、高质量完成了各项营造林工作任务，确保了省级复查和市级营林生产综合检查的顺利通过。 一、主要成绩 （一）工程建设稳步推进 1、
10、退耕还林成效显著 今年，由于我县没有退耕还林新造任务，我们将重点转移到退耕还林的抚育管护上来，转移到巩固退耕还林成果上来。年初，在去年冬季县级综合检查的基础上，对历年退耕还林造林进行了补植补造。为全面掌握各项目乡镇的造林工作和退耕还林补植管护情况，于2023年3月2日4月30日，由县退耕办牵头，组织全县技术人员采取交叉验收的办法，对各项目乡镇的2023年冬2023年春的造林情况、历年退耕还林工程造林保存情况及封山育林进行全面检查验收。通过为期两个月的全面检查，全县共完成人工造林0.22万亩，其中毛竹造林1000亩，历年退耕还林补植2.2万亩。于6月底前完成了2023-2023年退耕还林造林及今
11、年新造面积10.36万亩的蔸抚工作，在11月前完成了历年退耕还林36.16万亩的刀抚工作。4月下旬，省级复查组对我县的20232023年的退耕还林造林进行了复查，由于各项指标完成很好，顺利通过了省级复查，并顺利通过了市林业局对我县2023年度营造林工作的综合检查。 在实施退耕还林工程建设中，我们结合社会主义新农村建设，坚持生态为主的前提下，按照建设和谐社会的要求，突出了三个结合：一是将退耕还林与生态绿化建设结合起来，在县城、乡村周围、高速公路外围大力栽植绿化大苗，加速绿化美化进程。二是退耕还林面与点的结合，在抓好所有退耕还林管护的同时，重点抓好退耕还林示范点，要求每个乡镇至少办示范点两个以上，
12、重点放在国道、省道两旁以及其它交通比较方便的地方，以点带面，以面衬点，乡乡有点，路路有点，几点成片，面中有点，点面结合，形成一幅纵横交错、绚丽壮观的退耕还林风景。三是将化解退耕还林矛盾纠纷与建设和谐社会结合起来，及时将退耕还林中存在的各种矛盾纠纷化解在萌芽阶段，做到早发现、早解决。 2、绿色通道效果明显 今年，在抓好退耕还林工程质量管理的同时，我们结合社会主义新农村建设，坚持生态为主的前提下，按照建设和谐社会的要求，在县城、乡村周围、高速公路外围大力栽植绿化大苗，加速绿化美化进程，如在塘渡口镇、九公桥镇中合村、五峰铺镇、下花桥镇等城镇周围、街道和公路两侧栽植樟树、杜英、桂花等绿化大苗，起到了迅
13、速绿化、美化的效果。基本上实现了“人在车中坐，车在绿中行”和绿化城镇的目标。 3、造后管护措施有力 由于退耕还林大面积的造林已基本结束，造后管护、巩固退耕还林成果已成为我们工作的重点。我们继续以邵阳县退耕还林项目管理办法为指导，全面推行工程质量管理，实行乡（镇）站目标责任制，将各阶段的工作任务分解到乡，责任落实到乡，以制度为约束，以奖罚为动力，切实规范了造后的管护。今年5月中下旬，局对各乡镇站半年来的各项工作进行了全面督查调研，要求退耕还林工作全面按照政策技术要求操作，该整改的限期整改，违反政策的一律停发补助。对管护不力、措施不硬、造成重大损失的，依法追究相关责任人的责任；对没有完成年度幼林抚
14、育任务、造林质量不合格、火灾损毁严重以及其他违反退耕还林政策要求的，一律停发钱粮补助。县林业局为将造后管护工作落到实处，下发了专门文件，出台了邵林发202313号退耕还林工程幼林抚育工作考核办法文件，文件中对退耕还林工程幼林抚育的考核范围、指标、工作要求及奖惩措施等进行了全面的规范，文件中除按抚育完成(未完成和虚报)面积奖（罚）0.1元0.3元/亩外，并设一、二、三等奖，将奖励标准提高到与年终考核一样高，奖金分别达到3000元、2000元、1000元。同时规定，对综合抚育率在85%以下的乡镇站、国有林场负责人以及相关的责任人当年内不调动、不提拔；对综合抚育率低于70%且在全县倒数第一的，取消该
15、乡镇站、国有林场单位和个人年终评先评优资格，累计两年综合抚育率低于70%且在全县倒数第一的，乡镇站、国有林场负责人要引咎辞职。这样，将造后管护成效与钱粮补助兑付和干部考核评比奖罚有机地结合起来，切实巩固了造林成果，使我县抚育管护率达到了100%。 4、钱粮兑现井然有序 为规范退耕还林钱粮补助的兑付工作，县政府专门下发了邵政办发202333号邵阳县人民政府办公室关于做好2023年退耕还林钱粮补助兑现工作的通知文件，规定钱粮补助资金继续由农村信用合作联社以存折形式直接发给退耕农户。退耕农户凭本人的身份证、农户手册、存折直接到信用联社领取现金补助资金，减少了兑现的中间环节，加快了兑现速度，确保了资金
16、及时足额发放到位。今年退耕还林的钱粮补助兑现工作分两批次进行，今年8月份已按照文件兑付了2023年和2023年退耕还林5.46万亩退耕地第一年第二批50%的粮食补助资金。第二批兑现20232023年度造林18.16万亩退耕地的钱粮补助以及2023年度综合检查验收中因没有达到国家退耕还林质量要求现已整改到位的退耕还林钱粮补助，现各项造表工作已完成，今年12月份即可开始发放。 4、档案管理全面规范 我县退耕还林面积多，退耕还林工程档案管理显得尤为重要，我县按照关于进一步加强退耕还林工程档案管理工作的通知要求，经过几年的规范，已全面实现了退耕还林工程档案管理的科学化、制度化和规范化。 5、矛盾调处方
17、法得当 由于退耕还林面广、人多、操作难度大，存在的问题也是千差万别。来访的农户不管是了解退耕还林的政策，还是反映退耕还林的问题。我们都耐心细致地说服，并进行了详细的登记。实行“一事一登记，逐个落实”的责任制度，登记情况分别向主管和分片领导报告。为及时准确的调处退耕还林的矛盾问题，做到“来人必登、有登必查、有查必究”。今年以来，共计来访群众19人次，所反映的问题全部得到落实，群众十分满意。 （二）项目申报井然有序 项目是林业的生命，项目申报是立项的前提。为搞好营林项目的申报，我们充分分析我县的林情，对符合我县的项目逐个落实，逐项申报。到目前为止，全县共申报各种营造林工程项目5项。包括：巩固退耕还
18、林工程成果编制、油茶低改、石漠化治理工程、速生丰产林工程、能源林工程。为我县工程项目的立项创造了有利条件。 （三）其他工作齐头并进 在完成工程建设任务的同时，我们还着重抓了面上造林、防火林带的建设、种苗的生产、毛竹低改、中幼林抚育间伐、项目的调研和其他一系列管理工作。全县共完成面上造林0.22万亩(其中毛竹新造0.1万亩)、优质无性系油茶基地0.01万亩、新造防火林带50公里、林木育苗313亩、毛竹低改1800亩（上报市局1200亩）、中幼林抚育间伐960亩。经调查估算，今年冬可产各类规格苗木在813万株以上。其中国外松375万株，杉木、柏木各40万株，其他阔叶树265万株，板栗、柑桔等经济树
19、苗木93万株。为今冬的退耕还林补植补造与新造林做好了充分准备。在完成各项工作的同时，还经常对项目实施的成效进行调研，一年来，共完成调研材料4个即：退耕还林后续政策调研报告、十五期间经济林建设总结、退耕还林工程开展情况、巩固退耕还林成果编制等。 二、主要做法 （一）抓工程建设 一是搞好政策宣传。县委、县政府组织各项目乡镇的党委书记、乡镇长和县直机关负责人认真学习各项政策。同时，利用报刊、电视等新闻媒体，开辟退耕还林专栏，把声势造大，把政策送进千家万户。二是抓好样板示范。为抓好退耕还林造后抚育管护工作，县局要求每个乡镇站在交通要道两旁边至少办退耕还林示范点两个，面积在100亩以上，并以点带面，以面
20、衬点，带动其它退耕还林抚育管护工作。三是实行奖优罚劣。为将退耕还林补植造林工作抓到实处，我局下发了邵林发20231号关于做好2023年春季营造林工作的通知文件，文件将造林补植工作纳入了年终双文明考核，规定未完成新造林任务的扣2分，对退耕还林补植任务未完成的，对该单位2023年的双文明考核实行一票否决；为杜绝苗木浪费，对苗木浪费的单位处以浪费苗木金额的50%的罚款；为将抚育管护工作督促到位，县局下发了邵林发202313号退耕还林工程幼林抚育工作考核办法，文件中除对虚报抚育面积、未完成幼林抚育的单位和个人进行经济处罚外，并对综合抚育率低于70%且在全县倒数第一的，取消该单位、个人年终评先评优资格。
21、 （二）抓种苗供应 为保障供苗的质量和数量，保证工程建设的需要，我们主要采取以下措施：一是搞好苗木详查，做好苗木计划。去年12月中旬，林业局抽调6名技术人员对县内育苗圃地逐块调查，全县共计育苗310亩，保存面积310亩，可产出各类合格苗木776万株。各项目乡镇场按照要求，针对历年退耕还林工程造林苗木死亡情况逐小班进行了调查，共需补植各类苗木572万株，加上新造林需苗木38万株，计需苗610万株，县内生态林苗木基本能满足需要，经济林苗木大量节余。二是强化制度管理，杜绝苗木浪费。今年，我县苗木由县营林站统一安排与调度，对新造林苗木实行计划供苗，按各项目乡镇场的设计苗木数加足1015%的保险系数供给
22、；对历年退耕还林工程造林的苗木补植，由造林单位或个人向县营林站提出补植用苗申请，经乡镇政府审查签臵意见后统一报营林站。县营林站依申请将苗木供应到位。苗木到乡（镇）后，由当地政府及林业站共同清点验收，按照抽样的标准，核对并开具苗木领据。育苗户凭领据（加盖政府印章）到营林站登记。同时，实行供苗奖惩，超设计苗木1015%的不奖不罚，10%以内的奖节约经费的50%，15%以上的罚浪费苗木的50%，加强乡镇对计划供苗的认识，杜绝了苗木的浪费。三是落实了造林补植苗木经费。为确保今年的营造林及补植工作按时完成，经局党委研究对造林苗木经费进行了规定：毛竹新造林按验收合格面积由局补助150元/亩的种苗费，毛竹低
23、改按合格面积补助100元/亩，面上造林的苗木经费除由局负责外，并按验收合格面积2元/亩的标准奖励乡镇林业站（林场），退耕还林补植的苗木经费由林业局负责三分之一，退耕农户自负三分之二。 （三）抓补植造林 质量是工程的生命，为把我县退耕还林办成领导放心、群众满意、质量可靠的样板工程，为将退耕还林补植造林工作抓到实处，我局下发了邵林发20231号关于做好2023年春季营造林工作的通知文件，文件将造林补植工作纳入了年终双文明考核，规定未完成新造林任务的扣2分，对退耕还林补植任务未完成的，对该单位2023年的双文明考核实行一票否决。我们在造林补植工作中，主要抓了以下两个方面的工作。一是摸底调查。对历年退
24、耕还林的造林小班，逐村、逐小班进行核查，查找问题，以乡镇场为单位进行汇总，上报县退耕办。二是督促整改。县退耕办根据各乡镇场的摸底情况，对历年退耕还林中存在问题的造林小班，县退耕办对土地承包经营权人逐一下发退耕还林整改通知书，指出该小班存在的问题及整改建议，限期整改到位。对整改仍未合格的小班严格按照邵阳县退耕还林项目管理办法，取消其土地承包经营权人的政策补助，激发了退耕还林整改的热情。 （四）抓造后管护。一是抓封山育林。继续贯彻县政府2023年下发的关于在全县范围内统一实施封山育林的通告和邵阳县退耕还林项目管理办法，加强了退耕还林的造后管护工作。同时，各乡镇都成立了以镇长为组长的封山育林领导小组
25、，制定了乡规民约，实行全封全育。二是抓幼林抚育。要求各土地承包经营权人严格按照邵政办发2023 11号文件关于进一步加强退耕还林、长防林工程造后管护的紧急通知和县林业局邵林发202313号退耕还林工程幼林抚育工作考核办法搞好退耕还林抚育管护工作，全面完成幼林抚育任务。对完不成幼林抚育任务的，一律停发钱粮补助资金。三是抓林地保护。县局成立专门领导小组，对乱占、滥占林地的现象进行了全面清理和打击。四抓异地造林。对因乱占、滥占退耕还林地以及高速公路等其它工程征占用退耕还林地地的，要求退耕还林责任人按照四同（同地类、同面积、同林种、同树种）原则，及时按照退耕还林技术要求，完成整地和异地造林工作。 三、
26、存在问题 1、荒山造林补植与抚育管护难度大。按照国家退耕还林政策，荒山造林只提供种苗补助，没有钱粮补助，荒山造林农户积极性不高，政策对他们没有约束力，补植、抚育管护工作难度大。 2、面上造林工作难度大，质量不高。由于退耕还林工程补助大，而面上造林仅提供造林苗木，各有关造林实施单位和个人积极性不高，工作开展难度大，造林质量普遍偏低。 邵阳县林业局营林站 二七年十一月二十八日 第6篇：天城乡林业站岗位职责 天城乡林业站 各岗位职责 一、森林防火管理岗 1、宣传贯彻森林防火方针、政策、法令和各项规定。 2、组织防火检查，总结防火经验，指导各村森林防火工作。 3、根据森林防火预案，了解掌握森林防火动态
27、及时上报和发布森林火险信息，指导和管理野外用火。 4、编制并督促实施全乡森林防火设施建设规划，搞好森林防火专业设施管理。 5、制定森林防火预案，提出重要林区防火措施和火灾扑救预案。 6、按时汇报全乡森林火灾统计报表。 7、协助各有关部门查处森林火灾案件。 8、完成办公室日常工作。 二、林政资源管理岗 1、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。 2、严格执行采伐限额管理，搞好作业设计，检查督促采伐情况，管好木材流通领域，按照有关规定征收育林基金。 3、负责林地保护、利用、监督、管理工作。 4、严格实行木材经营加工制度和狩猎证制度。 5、搞好木材市场管理和野生动植物保护
28、管理，积极配合有关部门搞好山林纠纷调处工作。 6、认真贯彻执行森林防火条例，搞好森林火灾预防和扑救工作，及时查处火灾案件。 7、搞好林政资料建档工作，掌握本乡森林消长动态。 8、帮助各村建立健全护林村规民约，组织好护林员巡山护林。 9、清正廉洁，执法严明，热情服务。 三、林业技术推广岗 负责本乡林业技术推广、质量技术监督，承办林业建设项目规划、设计、验收等工作；负责林业科技成果转化、推广与应用，负责林业产业建设发展；监督检查林业项目建设工程实施情况，并负责上报建设项目内容的有关情况和总结；参与林业对外科技交流和科技协作项目的实施。提出林业发展的经济调节意见；参与引进利用外资和先进科学技术，贯彻
29、执行国家颁布的有关林木种苗的法规条例、方针、政策和管理办法；宣传贯彻森林法、种子法、退耕还林条例等法律、法规；负责组织种子采收、检验、贮备以及苗木的调剂工作；负责良种选育、繁殖、引进和推广；协助搞好苗圃建设，指导苗圃的经营管理和科学育苗；协助搞好林木良种基地建设；承办上级主管部门交办的营林生产工作任务。 林业站政工员岗位职责（精选7篇） 第1篇：政工员岗位职责政工员岗位职责一、做好本单位主要领导的参谋和助手，协助书记做好政治精神文明建设工作，协助矿长做好日常事务性工作。 二、承担本单位宣传思想文化工作的. 林业站岗位职责 林业站岗位职责一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守
30、法的自觉性。二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化. 县级林业站岗位职责（精选3篇） 第1篇：林业站岗位职责林业站岗位职责一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种. 营林办公室主任岗位职责 1.编制年度经济林、用材林发展规划，组织实施年度造林工程。2.指导采伐区迹地更新。3.根据林场经营区用材林、经济林的生长情况,研究制定林地病虫害防治方案和管理措施。4.制. 营林科人员岗位职责 1.负责全场的营林工作，拟定年度营林规划、管理制度。2.生产进度安排、成本控制，制订护林防火工作计划和管理制度。3.科室人员考勤。4.护林防火日常工作，护林防火制度、责任制的.