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1、2023年市卫生局领导班子述职报告_卫生局局长述职报告 市卫生局领导班子述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫生局局长述职报告”。 2023年度，我们认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署，带领机关干部和全市医疗卫生工作者积极开展工作，现将卫生局领导班子履职情况述职如下： 一、2023度以来的主要工作任务情况 1、首先汇报政府六项考核体系卫生方面完成的情况。政府六项考核体系涉及到卫生部门的有三大项，即由省劳动保障厅统计的卫生民生工程、由省综治 委统计的卫生平安医院创建、由省卫生厅统计的卫生事业发展。三项满分是9.2分，我局得分为8.4分，列全省第六位，其中民生工程和
2、平安医院创建两项工作以2023年工作为依据，我局均得满分，列第一位；卫生事业发展有些考核内容采用2023年统计年报数据，我们相对滞后。 2023年年的有关量化工作完成情况进展良好，根据6月25日全省卫生工作调度会公布的情况，我市各项工作指标完成情况暂进入前三位。 2、我市在省卫生厅2023年开展的各项创优活动中成效明显。2023年初省卫生厅在全省范围内开展：创全省农村卫生工作先进县、全省新型农村合作医疗先进县、全省社区卫生服务工作先进区、全省农村初级卫生保健达标县、全省农村中医工作先进县、全省计划免疫达标先进县等活动，在不分配名额指标的竞争情况下，六个创先项目我市获得了五个，获奖是全省最多地市
3、之一。同时我市还被评为全省免疫规划工作和艾滋病防治工作先进单位。以上工作分别受到省政府或省卫生厅表彰。这些都是基础性工作量大的工作，值得说明的是这些成绩都是在县（市、区）政府高度重视下，共同努力取得的结果。 3、积极响应市委、市政府号召，履行部门职责，2023年度我局新农村建设、信访工作、计划生育工作分别被评为先进单位或目标管理先进单位，并能积极抓好领导干部作风建设年活动，其他工作都能按要求认真完成任务。 二、围绕职责、突出重点 近年来卫生工作内容逐年增多，且医疗环境复杂，面对发展中的新要求，我们在全面履行职责的前提下，突出重点部位。 （一）夯实稳定基础，立足“建机制、攻难点、增信心” 首先汇
4、报二个问题：第一个问题医疗纠纷，2023年以来经过市、县两级卫生部门登记的纠纷204起，打砸医院是53次，打砸损失32.7万元，打伤医护人员81人，公安强制带离、治安警告、治安拘留三种情况计152人，刑事拘留7人，判刑7人，医院赔偿246万元，登记赔偿在16万元以上的纠纷是8起，最高补偿已达40万元，有一起纠纷医院垫付医疗费高达52万元，且纠纷还未结，尤其是2023年情况更为严重，医疗机构已处于难以维持的困境，医患双方是非也很难说清楚，通过闹、缠解决是习以为常的事。 第二个问题是市传染病医院工程建设，2023年在基建工地发生了二次争工程打架，最终结果是二死（打死一个、死刑一个）二伤（一人手臂骨
5、折、一人脑中铳伤）一劳改（被判10年），此后多次到卫生局上访。由于矛盾重重，无奈之下工程被迫停工，接着又出现死刑人员的尸体强行葬入工地内，同时在工地上还有新搭小房子的现象，进院路桥被村民封堵等情况。为此，我们曾多次考虑弃地建设，但进退都难。 医患纠纷和传染病医院的建设环境问题，曾在一段时间内使我们精疲力尽，可以用三句话来概括：群众上访工作烦心，医生怨气工作忧心，处理不了工作无心。 针对种种情况，我们充分认识到回避矛盾没有出路，等待观望日子难过，路还得靠自己走。主动向领导汇报，市委分管政法领导和政府分管副市长非常重视，亲自召开协调会，提出建立一个行之有效的医患纠纷处理机制，指示我局起草关于依法处
6、理医疗纠纷维护正常医疗秩序的意见，并经文秘杂烩网市政府常务会议讨论批准于2023年元月行文下发实施，同时市卫生局、公安局联合发布了相关内容的公告近万份到村组，又召开了多层次的动员会。这些措施的出台，再加上公安的全力支持，过去医疗纠纷出现后的一打（打砸医院）二停（停尸要挟）三谈判（逼迫退步）的习惯做法得到有效控制。在依法处理医患纠纷的同时，我们特别注重力求做到公正、公平，只要医疗机构和医疗人员有责任的，我们不护短。我们意识到护短就是纵容过错，就是保护落后，而且患方利益在一定程度上比院方利益更重要。由于措施得力，操作得当，2023年以来，我们迅速扭转了被动局面，走依法鉴定纠纷的多了，打闹的现象少了
7、，走正常途径解决问题的氛围基本形成，仅2023年1-4月我们就按法律途径处理14起，而且构成医疗事故的比例占到40，说明医疗机构也存在进一步加强管理的问题。针对我市的做法，省政法委和省卫生厅今年5月专程到我市调研，推广我市的经验。 对于传染病医院的问题，我们确定一个指导思想，无论什么原因，都不能让矛盾扩大，毕竟在我们管理的工地上发生这么多事情，就五个受到直接伤害的人员，本人或家属都是有怨言的，怨言向谁发，肯定是向工地、向卫生局发，对此我们不能不理；只有寻访原因，换位思考。我们的想法得到了月湖区领导的高度重视，并主动与当地有关组织和群众接触，我们认为工程必须要建，没有矛盾不现实，但不能怕矛盾，丑
8、媳妇迟早要见公婆，该赔理的赔理，该上门的上门，会骂还得挨，主动挑战，就是这种想法。通过近一年的努力，工地死者的坟迁了，小房子也撤了，现在工程施工秩序较好。我们想处理 这种带怨言的纠纷，考虑今后还要与群众打交道，不到万不得已不求公安，还是靠主动化解。 其次汇报一下信访工作。信访是稳定的基础，我局的信访大多是医患纠纷且量多，在具体工作中，我局专门设立了信访室，配备了专职人员，信访室安装了空调，接访条件好，来了先让消消气。我们体会到在局里不接好群众来访，群众必定会去市委、市政府，到了市委、市政府还得局领导去接访，所以只要有上访的，局长必定接待。通过接访我们又发现很多问题都是反映纠纷的过程，既不能信又
9、不能不信，这样就很难给一个结论性答复。有一个上访对象，前后挂着两块牌子，准备去市政府，因为反映医疗纠纷的过程问题，我们对他说，你先把牌子放我们局，我们给你保管好，过几天答复，不满意把牌子还给你，你再去市政府也不迟。这个上访是处理好了，但给我们提出了一个关键问题，本文来源：公务员在线医疗纠纷发生时领导必须要到现场去，省得他们到局里找我们，即使会来我们也知道事由。再则在现场视情况可帮助处理问题，也是履行稳定职责的需要，正因为如此，我局接访的医患纠纷，只要领导知道的，一定会去现场或见上访人，通宵达旦的纠纷我们已处理多起了。2023年以来因处理不当到市里上访的医疗纠纷很少。 （二）积极推进新农合，把实
10、现好农民“看得到病、看得起病、看得好病”的愿望作为为民办实事的立足点 各级政府拿出大量资金推行新型农村合作医疗，这项工作是目前医疗保险工作中三张网（城镇职工医保、城镇居民医保、农村合作医疗）中的一张大网，涉及人员最多、最基层，也是保障水平最低的医保政策。我们抓住三个率：在受益面上，抓住参合率，做到不遗漏，2023年以市为单位我市参合率为全省第一位；在实惠上，我们抓住资金使用率，2023年我市资金使用率达100.7（因为2023年有结余），列全省第一；在方便群众上，我们抓住及时报账率，做到住院病人“在哪里住院，就在哪里报账”，“当天出院，当天报账”，在省、市、县、乡都设有定点医院，及时报账率达到
11、90以上。 到目前为止，我市所有乡镇农民都列入了参加新农合的范围，参合人数达到72.2万人，参合率为94，并获得了8000余万元的报销，其中有8.34万人次住院获得7056万元补助（2023年报销为2757.37万元，2023年将翻一倍），获得万元以上补助人数达427人次。基本上做到了参合农民就近看得到病，基本医疗上看得起病，中小病看得好病的目标。 （三）强化公共卫生意识，通过预防尽力做到“不发病、少生病、控制病” 一是紧抓儿童一类疫苗免费接种不放松。2023年我市儿童免疫规划接种率为97.7，被评为全省先进单位，2023年1-6月份常规和新增共14种儿童一类疫苗免费接种暂居全省第一位。 二是
12、加大重大疾病防治工作力度。艾滋病、结核病、血吸虫病、禽流感、手足口病等重大疾病在我市得到有效控制和治疗，2023年免费治疗结核病1036例，艾滋病1例，其中艾滋病防治工作被评为全省先进单位。 三是注重健康教育。其 一、积极推进社区卫生服务工作，发放四种社区卫生公共服务券10.47万张（列全省第三位），4.3万人次享受到公共卫生服务；其 二、广泛进行卫生知识和政策宣传，共印制卫生政策汇编、基本卫生常识选编小册子2万本分别送到农村和社区，并多次在公共场所举办结核病、艾滋病、手足口病、碘缺乏病宣传活动，在梅园社区启动了全民健康生活方式行动仪式，发出了倡仪书。 四是积极落实省、市人大、政协组织的各种视
13、察和跟踪问效时对卫生工作的有关视察意见，特别是对2023年8月省人大代表中的代表、2023年9月市人大常委会、2023年10月市政协委员会、2023年3月市人大有关委员会和2023年5月市政协有关委员会分别对我市新农合、卫生监督执法、重点工程建设、医政管理等进行了视察和跟踪问效，我们以此为契机，对每次视察中提出的意见，都一一进行认真落实，并做了专题汇报，推动了公共卫生的发展。 （四）提升三级医疗机构服务水平，把“早发现、早治疗、少花钱”作为衡量医疗机构的杠杆 如何提升三级医疗机构服务水平，我们的发展策略是“抓两头、促中间”，两头是指乡村一级卫生机构和市级三级医疗机构，中间是指县级二级医疗机构。
14、力争做到小病不出村、中病不出乡、大病不出县、重病不出市。 一是集中力量突出抓好乡村一级医疗机构的达标工作。从场所建设、设备配置、人员培训三方面入手。两年来，争取国债项目18个，卫生专项资金700万元，地方配套资金106万元，自筹资金400万元，共计1200万元。完成了26所乡镇卫生院改扩建工作，2023年又争取国债项目8个（253万元）和冰灾扶助资金140万元，对所剩下的8所乡镇卫生院进行改扩建，预计今年11月份完工，到年底可实现所有乡镇卫生院都是符合标准的新房。同时争取近200万元资金完成了186个村卫生室五室分离的标准化建设，预计在三年内实现每一个行政村将有一所标准化的村卫生室（全面达标）
15、。为确保医疗条件，为34所乡镇卫生院无偿装备了“十大”常规检测设备300多件，价值500多万元。并在两年内还将为城市社区服务机构无偿装备设备375万元。在着力解决用房、设备的同时，我们注重技术人员培训工作，为乡村两级培训人员3213人次。通过上述三项措施，乡村卫生服务能力面貌发生显著变化。 二是县级二级医疗机构能力建设快速扩展，品位开始凸显。贵溪市人民医院整体搬迁全面启动，两年内将建成占地150亩，床位800张的规模医院；贵溪市卫生局办公大楼已划拨给贵溪市中医院，中医院的业务用房达5000平方米，床位成倍增加；贵溪市妇幼保健院整合四冶医院资源,业务用房增至4600平方米；利用老妇幼保健院地址和
16、其他资源，贵溪市兴办两个政府主办的社区卫生服务中心，体现了政府主导的原则。这四大举措的实施，在全省都是屈指可数的。 余江县政府克服财政困难，新建5270平方米的中医院住院楼即将竣工使用，余江县人民医院门诊楼正在启动兴建。这样余江县级医院的床位将成倍增加，大大提升了服务需求。 三是市本级三级医疗机构服务能力发生了质的变化。在市委、市政府高度重视下，通过2年努力，市人民医院住院大楼建成使用，床位从360张增至560张；20000平方米的配套工程门诊楼已列入2023年重点工程，图纸校审完备正待开工。根据市领导的指示精神，我们将着手对医院整体环境多方进行调研，并用了半年的时间对市人民医院是否接管铁路医
17、院进行了多次调查论证，已向市委、市政府作了专项汇报，对人民医院的目标定位是：围绕一小时九个县市区的服务圈去谋求发展着力点,并与上海第六人民医院（交大二附院）达成了协作医院协议。有望通过辐射式的发展方式，实现专科上的做大做强。 （五）抓机关作风建设，把“激发工作热情、增强工作信心、克服困难决心”作为落脚点 一是在2023年开展的机关作风建设活动年过程中，我们以学习宣传为先导，立足在“打基础，立规矩、谋发展”上见效，干部精神面貌和制度建设效果良好。2023年日报根据有关方面的安排，连续4次报道了我们的做法。2023年开展的政务环境优化年活动，我们在2023年打基础，立规矩、谋发展的基础上，又提出在
18、“结合上、操作上、落实上”见成效。如在结合上研究透。充分了解卫生工作市情，我们在二月份组织开展“服务民生、能力建设差距在哪里”的专项调查，针对存在的差距，逐一提出了用三年时间解决的具体措施，同时对重点工作开展“争先创优”活动。这项工作的开展，确实是自寻烦恼又棘手，但是基础性工作，不做就很难做到持续发展；在操作上研究细。深知细节决定成败的重要性，为搞好政务环境优化年活动，我们制定了“机关干部作风建设八条禁令的监督检查办法”等六项措施；在落实上督查好。主要是从具体的事入手，如节约问题，车辆管理从2月份就开始实行周末和节假日集中停放，到市外出差看人数多少，算好经济帐再决定是否派车。再如吃请问题，严肃
19、处理了一起接受服务对象宴请的违规情况，经查实后，该单位按局制定的监督办法及时通报批评并戒勉谈话。再如在方便群众方面，我局将局长和监察室主任手机号码长期公开在醒目的固定公开栏中，时间长了，接听的次数也多了，这样可以了解系统内有关工作情况，尤其是休息日的电话，只要有拨打电话需求服务的，我们都会及时落实。 二是关键时刻抓关键，作风建设更过硬。这次四川汶川大地震，对市卫生局也是一次检验，我们做到了“前有救援队，后有募捐队，中有包揽队”。我市赴四川青川的卫生防疫救援队，按通知每15-20天轮换一次，全省只有一支队伍连续干到底的，6.4级余震就在我们队伍的脚下发生，他们有惊无险，但这时其他地市队伍正商量换
20、人，我们的队伍主动向局党委提出“来了就干到底，不辜负送行时书记、市长的重托，为争光”,而且表现非常好，有2名党员被当地党委评为优秀共产党员，有3位队员危险之时申请入党，并参加了当地党委组织的宣誓仪式，12个队员回来时有11个是共产党员，省卫生厅给予了好评；后有募捐队，是指以市、县红十字组织为载体，机关干部积极参与的募捐队伍，他们每天从早上7点到晚上7点拎着募捐箱流动募捐，晚上7点半集中在监控室开箱清点，往往都是干到晚上12点，二十多天日夜加班，全市红会系统募集到了500多万元资金，并按规定统一服从调度使用；中有包揽队，是指救援队、募捐队抽调人员后，机关少了15人（去四川2人，巡逻1人、脱产学习
21、2人，募捐固定7人，还有3位退二线干部），这样下来机关确实没有几个人了，日常工作只有少数量人员做，讲是包揽队，一点都不为过。这种精神状态确实鼓舞人心，增添了工作信心。 三、存在的问题与努力方向 卫生事业的现状与服务需求的差距还很大。首先是重治疗和轻预防、护理的情况还存在。越是基层机构护理力量越薄弱，影响服务质量；其二是卫生服务能力，特别公共卫生服务能力更薄弱；其三是人才短缺现象较为严重，结构还不合理；其四是以药养医的现象还没有得到改变；其五是投入不足影响医疗机构的服务质量。 针对以上存在的突出问题和薄弱环节，我们将坚持以科学发展观为指导，努力破解卫生事业科学发展中的难题：一是更加注重提高卫生服
22、务能力建设；二是更加注重解决群众看病就医问题；三是更加注重发展农村卫生事业；四是更加注重加强卫生人才队伍建设；五是更加注重重大疾病预防控制；六是更加注重干部作风建设。 县卫生局领导班子述职报告 县委组织部领导及考核组全体同志：本年度即将结束，按照县委组织部关于党政班子述职的要求，下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告，请予评议。一、班子自身建设情况（一）注重理论学. 县卫生局领导班子述职报告全文 县委组织部领导及考核组全体同志：本年度即将结束，按照县委组织部关于党政班子述职的要求，下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告，请予评议。一、班子自身建设情况（一）注重理论学. 县卫生局领导班子述职报告 县委组织部领导及考核组全体同志：本年度即将结束，按照县委组织部关于党政班子述职的要求，下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告，请予评议。一、班子自身建设情况（一）注重理论学. 县卫生局领导班子述职报告 县委组织部及考核组全体同志：本年度即将结束，按照县委组织部关于党政班子的要求，下面我谨代表县卫生局班子作，请予评议。一、班子自身建设情况（一）注重理论学习，加强政治思想建设。. 县卫生局领导班子述职报告 县委组织部领导及考核组全体同志：本年度即将结束，按照县委组织部关于党政班子述职的要求，下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告，请予评议。一、班子自身建设情况（一）注重理论学.