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1、2023年工作班主任及教学总结_班主任及教学工作总结 工作班主任及教学总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班主任及教学工作总结”。 2023-2023年度工作总结 在东皋中学的这一学年来，我感到自己的诸多能力都得到了进一步的提升。对于一个经验尚浅的新教师而言，一学年来的成长让我意识到了“凡事付出终会有所回报”。从起初忙乱的工作状态渐渐发展成为现今忙而不乱的工作状态着实需要一个漫长的过程，而这个过程恰恰见证了我的逐步成长。 经过这一年的经历和摸索，我对教育思想和观念、教育方式和方法以及学生突发事件的处理等方面有了重新的认识，我也更深刻的意识到作为一名教师除了文化素质、科
2、研素质之外，还要有良好的应对能力、心理承受能力和创新能力等。接下来，我将从教学工作、班级管理以及自身成长进而存在的不足三个方面作如下汇报： 一、班级管理工作 1精心培养班级核心，积极落实各项制度 这一学年，我担任七（4）班的班主任，充分参与到班级管理中。第一次排座位、树立班级目标、制定班级各项规章制度、建立班级管理团队、组织运动会以及学校开展的各项活动、处理学生生病、打架等突发事件和以及家校联系等诸多繁琐的工作中，我觉得自己的班主任工作能力得到了相应的提升。经过师生的共同努力，我们班取得了如下荣誉：2023学年秋学期文明班级、军训汇操一等奖、诗歌朗诵一等奖、运动会第五名，内务整理比赛、手语操等
3、比赛均取得了不错的成绩。 值得一提的是，这些活动的顺利开展离不开班干部的精心组织与排练，他们在活动中发挥的作用是不容忽视的，相信在我们持之以恒的努力下七（4）班会发展得越来越好。 2.注重班级文化建设，营造良好学习氛围 开学初，教室布置是一项庞大的工程，班级文化在墙面上的呈现 2 不仅要美观更要体现班级特色，更重要的是要对学生有提醒和激励作用。几个有特长的学生组成一个团队，几天后，贴吧、信息栏、格言角、黑板报、班主任信箱、卫生角、班级公约、学习园地等把教室点缀得恰到好处，给人赏心悦目的感觉。第一学期的黑板报出版工作采用学生自愿报名的形式，每次都是固定的几名同学在施展才华；而到第二学期，如果还是
4、按照以往的方式，那么出黑板报的同学永远还是那么几个，因此第二学期我决定让两个宣传委员带领四人小组成员轮流出黑板报，这样班级人人参与，每人都为班级出一份力，让他们体会自己在班级中存在的价值。 除了教室布置外，班歌、班级口号的选定、班排的制作都是班级文化建设的体现。另外，以班队课为载体开展专题化的班队课，将感恩、守纪、孝亲尊师等口号渗透在班队课中则是将班级文化推到了更高层次的一种方式。 3.卫生、纪律“两手抓”，行为规范是关键 我觉得，一个班级是否稳定的最直接标志是卫生和纪律是否做到位。对于卫生工作，我采用分工合作、责任到人的方式，包干区卫生以4人小组为单位，设1名组长，其他3名为组员，每次打扫组
5、长负总责，但凡迟到或是打扫不干净等问题，首先问责组长，如果组员之间出现工作互相推诿的情况，那么把包干区按大小不一划分开来，最先到达场地的同学可以先挑选最小的那块清扫，以此类推，这样基本能够制约动作拖拉、推卸责任的同学。 对于纪律的管理，我采用量化考核小组合作的形式，把四个表现不一的同学捆绑在一起组成一个小组，组里自行选出组长和副组长，组员之间互相监督，共同促进，本着“有福同享、有难同当”的原则共进退。小组量化考核依据班规加减分条款由班干部、值日班长、小组长等人专项负责，一星期汇总一次，得分和排名分为个人和小组，2 3 每周评选优胜小组，优胜个人，每月对小组竞争前3名进行奖励。 为了同学之间更好
6、的互相监督，增强各个层次的学生的自信心，班级每周都会评选出各类希望之星，比如“守纪楷模”、“惜时标兵”、“进步最大的一个人”、“最佳值日班长”、“最佳课代表”、“勤俭节约之星”等，公布在班级后墙的榜上有名每周希望之星版面上，并颁发喜报，通知到相应同学的家长。对此，全班同学都享有选举权和被选举权，没有人员限制，有多少评多少，其目的主要是发现学生各个方面的优点，对他们所做的任何小事、细节都给予肯定，从而帮助他们树立自信。 4.用心关注后进生，巧妙转化重引导 为了不使班级出现两极分化过于严重的不良症状，我细心观察，仔细调查，常利用课余时间做学生的思想工作，效果显著。我觉得，后进生一般表现为成绩以及各
7、方面表现较差，自卑心理较强，因而会做出一些比较过分的举动，比如抽烟，打架等等，每个学生产生这些举动都是有一定原因的，所以对于后进生的转化除了多花时间以外还需巧妙的运用一些技巧。都说，一个问题学生的背后总有一个问题家庭，因此，通过各种方式对其做一个细致的调查对转化后进生是必不可少的，找出原因再对症下药方能药到病除。 对于后进生来说，他们平时由于表现和成绩较差受不到老师和同学的关注，也许就算是关注也是冷眼相对，在班集体里得不到丝毫的温暖，那么久而久之他们便会产生自卑心理，也许他会觉得自己一无是处，便破罐子破摔，其实这也正是班级许多突发事件爆发的导火线。因此，防患于未然并不是不可以，做好后进生的思想
8、工作是关键，积极引导后进生能够最大限度的避免突发事件的发生。对于后进生，应多挖掘他的闪光点，多加表扬，让他从表扬和关注中得到自信，从而信任你、喜欢你，因为每个学生都有优点和长处。4 总而言之，这样循序渐进，就算是后进生也是可以得到转化的，教育效果也就达到了，另外，在面对学生发生情绪时，我觉得应“不要轻易激怒对方，也不要轻易被对方激怒。”这才算是一个老师的教育机智。 二、教学工作 1认真备课要得法 我深知，备好课是上好课的前提条件，如何进行有效的备课是教师工作效率的良好体现。鉴于自己经验尚浅，我知道唯有虚心请教才能让自己更快的成长，师父耐心的从教学环节的设置、提问技巧的掌握、重难点的把握以及作业
9、有针对性的分析等方面一一作详细的指导。经过反复实践，我逐渐掌握了备课的要点，用更为有效的方式备课，且教案书写详细，反思及时，可想而知，上课思路更清晰了，重难点更明确了，上课效率便提高了，此举颇受好评。 2投入上课要有效 在我看来，能够激发学生的学习兴趣的课堂便可以称之为一个成功的课堂，因为学习兴趣和课堂效率是息息相关的。为了提高课堂效率，我仔细研读文本，结合教辅资料，抓住重难点，从学生的兴趣着手进行教学设计。课堂上注重以学生为主体，让学生多发言、多操作、多表现，老师充当辅助角色，如此一来，学生在课堂上更活跃了，效率也随之提高了。当然，在上课的过程中难免会遇到一些教学事故，对此，我虚心向经验丰富
10、的老师请教，并把他们的指导进行记录，作为教学反思的一部分，以此促进我更快更有方向的成长。在他们的提点和帮助下，我大胆尝试各种新教法，比如小组竞争、随堂批阅、课堂讨论等，小组竞争采取个人加分，小组成员总分竞赛的方式激发他们学习的积极性，同时这也可以反映学生的团结协作意识，争取在每一堂课上针对不同层次的学生学习能力，满足各个层次的学生的学习 4 5 需求，最大限度的激发他们的学习兴趣，增强他们的学习信心，从而提高他们的学习成绩。 3教学反思要及时 注重反思能帮助一个教师成长得更快，特别是对于新教师而言，很多工作方法都没有掌握到位，因此勤于反思会大大提高自身的工作能力。我每上完一节课就会在相应栏写反
11、思，因为我知道任何一个教师，不论其教学能力起点如何，都有必要通过多种途径对自己的教学进行反思。随时把所思所想给写下来，这样可以由发现问题演变为解决问题，一旦反思成为了一个习惯，其实也正是科研意识增强的体现。 4.成绩分析有针对 可以说，每次考试都是为了检测学生对所学知识的掌握程度，从而进行查漏补缺，目的是让学生通过本次考试在日后的学习中更有针对性的去补充自己所需要的知识。 每次月考、期中考、期末考都在班级里召开成绩分析会，会后还要有针对性找同学进行思想沟通，帮助他们面对面分分析，帮助他们树立目标，监督他们朝着定下的目标一步步迈进。 三、存在的不足及努力的方向 近一年来，虽然已经基本适应了教育教
12、学工作和班主任工作，但在处理突发事件、教学方法等方面还是处于迷茫状态：中学生叛逆的性格时刻挑战着班主任的心理素质和应对策略，如何缓解学生的厌学情绪，怎样让学生戒除网瘾，如何引导学生正确看待青春期的感情，面对学生在课堂上的故意刁难应如何巧妙闯关，怎样培养班级管理的精兵强将，如何增强班干部的责任意识，怎样才能强化学生的自主管理意识，如何把课上得既有意义又有意思诸如此类的问题仍然困扰着我也是我一直在努力探索的问题，人说，一个班集体总是不断出现问题、分析问题、解决问题的过程，要不然也就不能称之为一个真 5 6 正的班集体了，如果一个班级每天风平浪静对一个班主任的成长也是不利的，因为只有经历风雨才能见彩
13、虹，所以对于班级中出现的问题用平常心去对待，再用有效的方法去应对，这是作为一个班主任应该具备的素质，也是需要我努力的方向。 总之，这一年来，我试着把经历转化为经验，把理论转化为实践，把失败转化为成长，收获颇多。我坚信，在领导的培养和自身的努力下，我能以更快的步伐实现“一年成型、两年成熟、三年成材”的教师甚至是班主任成长轨迹。 班主任工作教学总结 班主任工作教学总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如我们来制定一份. 班主任工作、教学总结 20232023学年度第一学期 七（2）班班主任工作总结本学期我担任七（2）班班主任，全班59名同学，男生29人，女生30人。为了完成一学期的学生教育工作，形成良好的班级、班风、学风，作为班主. 八年级班主任工作教学总结 八年级班主任工作教学总结. 班主任工作学年总结