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1、2023年市司法行政工作总结时间：2023-09-27 市司法行政工作总结。 春去秋来，新的工作正迈着矫健的步伐向我们走来！经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。总结经验教训，使以后的工作少走弯路，多出成果，工作总结究竟要怎么写才合适呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“市司法行政工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。 市司法行政工作总结市司法行政工作总结及明年工作打算 *年，*市司法行政系统在市委、市政府的坚强领导下，在省司法厅的悉心指导下，按照“抓班子，带队伍，促工作，建和谐”的总体工作思路，围绕维护社会和谐稳定、服务经济社会发展、加强社会管理创新，突出重点、主攻难点、打
2、造亮点，工作有声有色，任务全面完成，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安提供了优质高效的法律服务和法律保障。 一、基本工作任务完成情况 年初，我局研究制发了*年全市司法行政工作要点，确定了七项重点工作，并提出了具体工作目标任务。经过近一年的努力，已全面超额完成了各项工作任务。 律师和司法考试工作。全市律师办理刑事、民事、经济、行政案件及代理纠纷法律事务共6163件，占全年任务的*%，其中，办理刑事诉讼代理*件，民事诉讼代理*件，行政诉讼案件67件，非诉讼法律事务207件，提供法律援助245件；解答法律咨询4830人次，代写法律文书*件，参加公益事业和社会活动*人次。*年*考区司法考试报名人数共计*人，
3、比*年的571人减少39人。对20xx年通过了司法考试的89名考生进行了审核，完成了法律职业资格执业证书的审核发放和信息采集工作。 人民调解（医调）工作。全市人民调解组织共排查纠纷25931起，调解成功25348起，调解成功率97.9%，防止群体性上访48件，防止民转刑案件*件，制止群体性械斗14件。全市共受理医疗纠纷94件，调解成功*件。 普法依法治理工作。全市组织举办各级各类法制培训和讲座280余场次，培训人数14000余人；开展法律“六进”宣传咨询活动300余次，发放各类法制宣传手册和资料130多万份。 社区矫正和安置帮教工作。 法律援助工作。全市法律援助机构办理法律援助案件2080件，
4、占全年任务的115.6%，其他事项*件。全市通过“12348”法律援助热线平台解答法律咨询920人次，接线率100%。 公证工作。全市公证人员共办理各类公证事项5804件，占全年任务的100.1%，其中，国内公证事项*件，涉外公证事项*，涉港澳台公证事项*件，公证业务收费 187.1万余元，比去年同期增长3.5% 。 司法鉴定工作。全市登记公告的司法鉴定机构21家，其中“三大类”14家，“三类外”7家，司法鉴定人283人。全市司法鉴定机构共办理各类司法鉴定5363件，占全年任务的103.1%，其中法医鉴定*件，收费金额*元。 基层法律服务工作。全市基层法律服务所办理民事诉讼案件及承办非诉讼法律
5、事务共1530件，占全年任务的102%。 二、主要做法与成效 （一）在维护社会和谐稳定上求创新，依法治理取得新成效 1、普法教育有新特色。一是拓宽了普法宣传的广度。法律“六进”活动形式多样、内容丰富。年初，全市13个县（市、区）共投入经费*万元，印制*万份“新春法制宣传年历”，免费发放到全市各家各户。各地还通过法制宣传栏、法制辅导站、法律图书角、普法系列短信、编印发放宣传手册、举办法制书画摄影作品展、法制文艺巡回演出、组建普法爱心自行车队等措施，创新普法形式，提升普法效果。引导广大网民积极参加全省“百万网民学法律”竞赛活动，单位和个人参赛数量、获奖数量均为全省前列。二是加大了普法宣传的力度。市
6、委农工部、市司法局、市普法办印发了关于进一步推进全市农村法制宣传教育工作的实施意见，着力解决广大农村地区普法工作存在的基础薄弱、保障滞后等问题。各地充分发挥基层综治、公安、法院、专业执法部门等职能作用，加大农村基层干部学法培训力度。同时，加强普法讲师团、法制宣讲员、法制辅导员、普法联络员、法律服务志愿者、民间调解员、“法制文艺宣传队”等队伍建设，并积极开展“学法用法示范户”、“法律明白人”的评选和授牌工作。三是强化了普法宣传的深度。市普法办根据城市居民、务工人员、农民和青少年四类不同对象的学法需求，编印了由市委书记王萍作序的公民学法四百问系列手册11000套，在全市免费发放。继续与市人民广播电
7、台开办与法同行法制专题节目，在*山报开设“练律师法律信箱”。举办了以行政强制法为主要内容的普法骨干培训班暨法律知识讲座。各地分别在中小学校开展法制讲座、法制图片巡回展、播放青少年学法专题片，建立留守儿童“阳光家园”。吉安县依托县养成教育中心成立了青少年法制宣传教育基地。 2、人民调解有新形式。一是加大了人民调解力度。在全市开展人民调解“大排查、大调解、大培 市司法行政工作总结第2页训、大比武”活动，各地通过知识竞赛、专题讲座、案例评比、案卷文书巡回展等多种形式，有针对性地加强各级人民调解员队伍的培训，提高人民调解员的能力水平。峡江县规范“调解员以案定补”工作机制，实行化解重大矛盾纠纷与经济补助
8、挂钩，提高调解补助，极大地调动了调解员的积极性。二是创新了人民调解模式。总结推广永丰县“村聘民选、乡聘民选”、万安县“村民说事室”等先进经验，将“村民说事室”向村小组和社区延伸，建立村小组“流动说事点”和社区“群众说事室”，成为化解矛盾纠纷的有效途径。“村民说事室”和“杨慧芝工作室”被评为吉安市为民服务“十佳品牌”。同时，青原区开展“法律赶集”活动，永新县开展“涉稳信访与重大矛盾纠纷”调处解民忧等活动，使人民调解工作有声有色。三是加强了专业调解工作。将人民调解向医疗纠纷、交通事故、劳动争议、物业管理、山林纠纷、环境保护等行业、专业性领域拓展、延伸。市本级、*区、青原区、*县、*县、*水县、*川
9、县、*县、*县等分别成立了独立于医患双方的“医疗纠纷调处中心”。市医疗纠纷调处中心自 3月份试运行以来，已受理医疗纠纷20件，非医疗纠纷1件，调解结案15件，调解成功13件，调解终结2件，得到了社会的肯定和好评。 （二）在服务经济社会发展上求创新，法律服务得到新加强 1、法律援助有新亮点。一是打造了法律援助品牌。创新法律援助工作方式，深入开展“法律援助为民服务创先争优年”活动，不断完善各项便民举措，开辟绿色通道，降低援助门槛，简化审批程序，扩大覆盖面，努力实现“能援则援、应援尽援”。积极引导法律援助机构开展特色法律援助服务，加强对未成年人、残疾人、妇女及老年人等特殊群体援助力度，把法律援助延伸
10、到街道、社区、工厂、学校。全市14个法律援助机构全部通过省厅规范化建设达标验收，居全省首位。市本级和*县、*县、*县申报了法律援助示范窗口建设。市法律援助中心推行“五心”服务，即投身法援事业要有爱心；接待上门群众要有热心；解答法律咨询要有耐心；处理案件事项要有细心；对待受援群众要多关心。同时，进一步畅通申请渠道，推行当面申请、电话申请、来信申请、网上申请和上门受理等申请方式。建立了机关党员入党纪念日到法律援助中心值班制度，设立党员接待岗服务来访群众，打造了“五心”服务品牌。1-10月份，市法律援助中心共办理案件75件，其他事项1250件，12348法律援助热线接线率100%。二是加强了办案质量
11、管理。通过“案前告知，案中指导，案后监督”，切实加强办案质量管理，全面提高法律援助办案质量。对全市法律援助机构已承办的法律援助案件的5%-10%进行了专项督查，并把督查情况将作为考核各县（市、区）法律援助工作和经费管理工作的重要指标。同时，认真组织开展全市精品案例评选活动，今年上报的30件案例有11件入选*年度*省实施法律援助民生工程百优案例汇编，并获得省厅的表彰和奖励。 2、律师监管有新抓手。一是加强了队伍建设。以机关党建带律师党建为抓手。4月份，组织全市260名律师在*大学举办了为期2天的律师继续教育培训班，然后又到*进行了为期3天的*精神理想信念教育，坚定了律师正确人生观、价值观。同时，
12、通过组织部分律师事务所主任赴新余、赣州等地学习考察，举办以“弘扬*精神，服务建设新吉安”为主题的全市律师论坛，让律师学经验、找差距，思发展，不断提高律师的执业能力。二是加大了监管力度。继续推进律师事务所的规范化建设，将律师事务所规范化建设纳入年度全市司法行政重点工作考评内容，制定了律师事务所考核办法，规范律师事务所内部管理制度范本，建立执业律师诚信档案。针对律师队伍中存在的突出问题，从10月起利用三个月时间，在全市律师队伍中开展集中教育整顿活动，同时开展了律师法律服务案件评查，加强了投诉案件查处，强化了律师年度考核，进一步规范了律师队伍和律师事务所建设。三是发挥了职能作用。全市律师共担任各级政
13、府法律顾问78家；通过“律企联姻”活动，与企业结对465家，为政府依法决策、促进经济发展，维护社会稳定做出了积极贡献。各事务所及全体律师还积极参与“走村进企入户”大走访、“消费者权益我们在行动”等活动，义务开展法制宣传、法律咨询、提供法律援助，积极参与化解矛盾纠纷。 3、基层基础有新加强。强化干部队伍建设，督促各县（市、区）加大力度配齐配强司法所工作人员，*区11个司法所、青原9个司法所都配齐了副科级司法所长，*县增配了3名副科级所长，遂川招录了7名司法干警，*县招录了10名司法助理员。目前，全市260个应建司法所已建*个，占*%；配备司法所长152名，占已建所65.2%，其中，副科级司法所长
14、120名；司法所编制总人数317人，实际在岗*人，人员较以往有所配强。切实开展“五好司法所”的创建工作，督促基层加强业务用房建设和办公设施的配备。*县澄江司法所和*县文峰司法所分别配备了一辆业务用车，有力提升了基层司法所的工作效率。同时，市局分两次选派了52名司法所长到省厅参加培训，各县也都举办了司法所长、司法助理员、基层法律服务者培训，大大提高了司法工作人员的业务能力。基层司法所队伍建设得到加强，涌现出一大批先进集体和个人，吉安市司法局等19个集体*名个人获省司法厅“十佳百优”表彰，其中4个司法所建设先进单位，1个全省十佳司法所，14个全省百优司法所，1个全省十佳司法所长，*个全省百优先进司
15、法所长。*区长塘司法所所长荣获全市为民服务“十佳公务员”。 4、鉴定公证有新规范。一是加强了司法鉴定规范化建设。制定和下发了吉安市司法鉴定规范化建设考评细则，开展司法鉴定规范化建设量化考核工作，全市司法鉴定机构规范化建设水平总体得到提升，案件质量、案卷归档和硬件设施都有长足进步，为下一步规范鉴定机构管理和建立鉴定机构、鉴定人执业档案和诚信监督制度奠定了基础。同时，顺利完成了对全市21家机构，283名鉴定人的执业许可证和执业证换发工作。二是加强了法制和依法行政工作。在行政执法和规范性文件审查方面，制定了本局行政强制格式文本，与行政处罚格式文本和自由裁量实施细则一并进行了公开；完成了非行政许可审批
16、项目清理工作，取消了“律师资格考核及申请材料审查”、“法律咨询服务机构成立、变更、终止审批”2项非行政许可审批的初审权。组织有关业务科室都开展了案卷评查活动，报送法律援助、司法鉴定和公证案件接受市委政法委的抽查，平均分排位第三。三是加强了公证机构管理。通过开展涉台公证案卷等公证质量评查活动，进一步规范了办证程序，提高了公证质量。同时，发挥公证在协调社会关系、规范社会行为，化解社会矛盾，维护社会稳定的积极作用，各公证处积极介入征地拆迁、招投标和公益活动等。3月份，组织了市本级8名公证员对公开选拔县级领导干部面试现场进行了全程公证监督，增强了选拔的公正性，提高了我市公证公信力。 （三）在加强社会管
17、理上求创新，特殊人群管理取得新突破 1、社区矫正有新探索。一是探索社区矫正人员监管形式。对全市社区矫正人员均实行“电子手铐”定位监管，充分发挥GpS定位系统作用，随时掌握社区矫正人员的工作范围、生活状态，实行24小时全面跟踪监控，实现了“区域监管、人员定位、警示告知、在线审批、动态考核、决策分析”的人性化电子监管，提升了监管质量。各县（市、区）电子监管平台建设已全面完成并正常运行，信息录入率90%以上，基本实现了“人在网上走、事在网上办、结果网上查”的社区矫正工作新模式。同时，与公、检、法联合制定出台了社区矫正审前社会调查实施办法（试行），开全省先河。在全市积极推进社区矫正监管中心建设，以市委
18、政法委、市综治委的名义制定下发了关于进一步做好社区矫正工作的意见文件，具体明确了县级监管中心建设标准、工作人员、经费保障要求、各单位工作职责以及工作机制。目前，市本级和5个县（市、区）已建立监管中心并正常运行。二是探索特殊人群过渡性基地共建形式。6月6日，我局和吉安监狱、豫章监狱、南昌监狱、吉安县司法局共同出资15万元，与吉安县宏翔精密机械制造有限公司建立了集帮教、培训、劳动为一体的社区矫正和安置帮教过渡性机构吉翔中途之家。明确共建各方职责，成立吉翔中途之家工作委员会及其办公室和吉翔中途之家党支部，打造了具有示范引领作用的精品安置帮教基地，此乃全省首创并在全省推广。三是探索社区矫正人员帮教措施
19、。各县（市、区）积极开展社区矫正人员的帮教工作，为符合条件的社区矫正对象落实低保、责任田和提供技能培训。全市组织社区矫正人员社区服务963次，落实低保24人、责任田386人，提供技能培训321人次，指导就业和就学463人次。建立就业基地19家，建立教育基地49家，建立社区服务基地121个。 2、安置帮教有新举措。一是创新刑释解教人员“兜底”接送。积极推广*区应急“兜底”保接保送机制的做法，全市13个县（市、区）均已经建立应急接送小组，遇司法所和村（居）委会干部因事不能接送时，立即启动应急“兜底”保接保送机制，由应急接送小组负责把人接回，确保了刑释解教人员出狱出所必接必送制度落到实处。二是强化刑
20、释解教人员无缝衔接督办。加强服刑在教和刑释解教人员的信息核查和信息衔接工作，对监所上传的新入监所人员信息及时、准确的进行核查，做到事前提醒、事后督办，并做到每月对各地的人员接送情况、安置帮教数据库信息衔接情况进行一次督查通报。同时，通过落实刑释解教人员无缝衔接责任状，确保刑释解教人员无缝衔接。三是加大刑释解教人员帮扶力度。帮助刑释解教人员通过自谋职业、家庭就业、临时就业、阶段性就业等灵活的方式实现就业，落实责任田646人，向企业推荐就业109人，鼓励自主创业85人，社会救济16人。1-10月，发放接送和生活补助经费共计615980元。 （四）在“抓班子带队伍”上求创新，队伍形象有了新面貌 1、
21、队伍素质有新提升。一是加强党建引领提升素质。深入开展了“以机关党建带律师党建，以机关党建带群团建设；把政治素质好、思想境界高、业务能力强的优秀干部或律师培养成党员干部或律师党员，把党员干部和律师党员培养成机关或律师队伍的领头雁”为主要内容的“两带两培”活动，在全市司法行政系统开展“井冈之星”争创活动，在全市律师行业开展“十佳”律师党员评选活动，新发展了9名律师党员、3名机关干部和10名律师入党积极分子，促进了党员干部的创先争优意识，树立了先进典型。二是加强学习交流提升素质。深入开展学习型机关建设，先后举办了“弘扬*精神，我们在行动”主题论坛，美学欣赏专题讲座和机关干部学习论坛，建立机关文化活动
22、室，为干部职工提供学习交流的平台，并向干部推荐做最好的干部等书籍提高干部的素养。三是加强培养锻炼提升素质。出台了有关文件，规定40岁以下尤其是35岁以下的“三门”（家门、校门、机关门）干部，必须到一线去锻炼，以尽快提高自身素质和业务能力，先后选派了6名年轻干部分别到市政府和市委政法委跟班学习、到乡镇司法所和市法律援助中心、医疗纠纷调处中心学习锻炼。组建了市直单位第一家青年工作委员会和青年志愿者服务队，成立了篮球、乒乓球等兴趣小组，举行各种活动，活跃气氛，凝聚力量。同时，对机关7名干部进行了交流轮岗，从基层遴选了2名公务员充实到机关干部队伍。 2、干部作风有新变化。一是以活动转作风。深入开展了创
23、先争优、“三大”主题教育暨作风整治活动和政法干警核心价值观活动，以红色教育为平台，组织机关全体干部职工到井冈山接受了为期3天的革命传统教育，并通过组织“司法行政怎么办”和“机关党员怎么办”大讨论，开展入党纪念日“一名党员一面旗”和机关干部职工生日送温暖、吉安人爱家乡、支援大冲灾区、金秋助学等系列活动，坚定干部的理想信念，增强党性和工作责任性。同时，通过自查自纠、自我整改、服务承诺，切实解决班子和干部自身存在的突出问题。二是以管理转作风。建立了“用感情融洽，用事业凝聚，用制度坚持，用文化提升”的机关管理理念。加强干部之间的交心谈心，在全市司法行政系统开展 “大谈心、大走访、大宣传”活动，在机关内
24、部开展集体交心和个别谈心活动。在对原机关管理制度进行修订完善的同时，加强机关文化建设，对机关办公大楼会议室、活动室、楼道走廊等进行了布置，将政法干警核心价值观、吉安城市精神、工作理念、廉政建设、司法为民、治学修身等内容融入其中，体现了司法系统“忠诚为民、公正廉洁、创新图强、感恩敬业”的文化，机关管理规范有序，营造了一种“一起干事有奔头，干好工作有甜头，三天不见有想头”的良好氛围。司法行政队伍形象得到明显提升，在社会公众满意感测评中，我市上升到全省司法行政系统第二位。 3、信息宣传有新起色。将信息宣传工作纳入了年度重点工作考评内容，出台了关于加强司法行政宣传工作的意见，健全了宣传工作机制，建立了
25、宣传工作队伍，对宣传内容、宣传形式提出了明确要求，实行定期通报制度和宣传奖励办法，开展好新闻、好信息、好论文评选工作。*月19日正式开通了“吉安市司法局”网站，将网站建设成政务公开、对外宣传、树立形象的重点平台。目前，全市司法行政系统在各类各级新闻媒体发表稿件270多篇，其中，中央媒体6篇，省级媒体180多篇，地方媒体80多篇，在井冈山报专版宣传4期，在吉安电视台政法时空栏目宣传3期，在吉安人民广播电台与法同行栏目宣传40期，接受群众在线咨询20xx多人次。 市委、市政府和省厅有关领导对我市今年以来的司法行政工作给予了充分肯定和高度评价。8月16日，市委书记王萍在*市司法局今年以来主要工作情况
26、汇报上批示：“很好。工作积极主动，并有所创新，有些历来的难题，如医患纠纷，成立仲裁（医调）中心做法，推广村民说事等，为构建社会管理体系做出了贡献。望再接再厉。”9月25日，市委副书记、市长作出批示：“市司法局积极进取、勇于创新，围绕服务群众、化解矛盾、依法履职探索了一系列行之有效的做法，成绩显著。希望再接再厉，不断总结经验、改进工作、提升水平，在维护经济社会稳定中做出更大贡献。”5 月2日，省司法厅厅长在听取我局有关工作情况汇报后指出：*的司法行政工作在市局新一届领导班子的带领下，变化很快，各项工作都有新的起色。厅长并于7月26日在*市司法局今年以来主要工作情况汇报上批示：“很好。”近期，市委
27、副书记在听取我局党建工作情况汇报时，对我局以“机关党建带律师党建”的做法给予了充分肯定，并指出：抓好律师党建，不仅对律师行业具有重要意义，对全市党建工作也是一个有力的促进，希望认真抓好。7月30日，市委常委、市委政法委书记批示：“市司法局立足本职服务大局，各项工作有声有色。望继续努力，在创造全市良好的社会环境、法治环境和服务环境上再立新功！”7月30日，市政府副市长、公安局局长批示：“今年上半年，全市司法行政工作取得了显著成绩，值得充分肯定。希望认真总结经验，发扬成绩，再接再厉，取得更大成果。” 三、*年工作打算 尽管我们今年的工作很有起色，但也存在不足之处，主要表现为：工作进展不够平衡；基层
28、基础仍然比较薄弱；法律服务市场还须规范；经费保障仍然不足；队伍建设仍须加强等。 20xx年，我们将以十八大精神为指引，围绕中心，服务大局，继续以“抓班子，带队伍，促工作，建和谐”的总体工作思路，发扬优点，克服弱点，全面加强司法行政工作，在建设开放繁荣秀美幸福新吉安中充分发挥司法行政的职能作用。 （一）进一步服务社会发展，力求法律服务水平大提升。一是加强律师队伍监管。以律师队伍集中教育整顿为抓手，加强律师监督管理，切实解决律师队伍中存在的突出问题，引导律师既成为诚信执业、勤勉执业、审慎执业的法律服务能手，又成为讲政治、顾大局、守规矩的社会法律工作者，打造吉安律师品牌，服务经济社会发展。二是加强法
29、律援助工作。以示范窗口建设为契机，在全市推广法律援助“五心”服务，高起点、高标准推进法律援助机构建设。以法律援助为民服务为切入点，不断创新方式方法，抓好规范化管理，加大办案督促力度，提高法律援助服务水平和办案质量，继续保持吉安法律援助品牌。 （二）进一步维护社会稳定，力求法律保障水平大提升。一是加强医疗纠纷调解。全面推进各县（市、区）组建医疗纠纷调处机构，进一步解决医疗纠纷调处机构经费不足等问题。加强医疗纠纷调处能力培训和经验交流，全面提升我市医疗纠纷调处水平。二是加强社区矫正和安置帮教工作。深入开展社区矫正实施办法宣传。大力推进县级社区矫正教育监管中心建设。加大全市社区矫正工作示范所建设力度
30、，切实抓好全市社区矫正信息管理平台管理。加大刑释解教人员“无缝对接”和生活补助经费发放工作督查督办力度，加大社区矫正和刑释解教人员教育监管帮扶力度，最大限度预防和减少重新违法犯罪。 （三）进一步推动法治建设，力求普法教育水平大提升。继续创新普法宣传形式，围绕经济发展、社会稳定，突出农村群众、城镇居民、务工人员、青少年等普法重点，深入开展法律“六进”活动，丰富普法宣传内容，扩大普法宣传面，提升普法宣传效果，以法治文明提升城市文明。 （四）进一步加强队伍建设，力求队伍素质形象大提升。继续以“三大”主题教育暨作风整治活动和政法干警核心价值观教育为契机，以红色教育为平台，以“两带两培”抓手，以机关文化
31、建设为切入点，真正做到“用事业留人，用感情留人，用待遇留人”，在机关继续营造“一起干事有奔头，干好工作有甜头，三天不见有想头”的浓厚干事创业氛围，打造一支“靠得住、能干事、重感情、知感恩”的*司法行政干部队伍。 F132.cOm更多精选工作总结阅读 司法行政工作总结 一、着眼于维护全市社会稳定的大局，充分履行和发挥各项法律保障职能一年来，我局把维护全市社会政治的稳定工作作为当前司法行政工作的首要任务来抓，结合工作职能，充分履行职责。 （一）切实抓好人民调解工作。针对去年底城乡基层组织换届选举后的人事变动和维稳形势，采取措施加大对全市人民调解工作的管理指导力度。一是抓组织建设，协助基层政权组织配
32、齐人民调解机构，选好人民调解员和信息员；二是抓业务培训，采取集中培训或以会代训的形式将全市XX多名人民调解员至少培训一次以上；三是抓机制创新，在进一步完善以人民调解为基础，司法、行政、仲裁调解相结合的多元化矛盾纠纷解决机制的同时，XX年4月，经充分协商并征求意见，由市综治委、市信访局、公安局、司法局四家联合出台了关于建立“1+4”联合接访联合调处矛盾纠纷工作机制的意见的文件，标志着我市基层人民调解工作走向法制化制度化轨道；四是抓质量评查，9月份，市局组织专班，对全市人民调解卷宗质量进行了认真检查评比，并设立一、二、三等奖，使人民调解业务建设更趋规范；五是抓排查调处，全市以人民调解中心为龙头的各
33、级调解组织以建国60周年大庆活动为重点，以日常的维稳保安为已任，有计划有步骤的开展了社会矛盾与民间纠纷大排查大调解专项活动，有力的维护了全市社会稳定。据统计，一年来全市共受理各类矛盾纠纷1231件，成功调处1186件，成功率达96%以上。 （二）切实抓好社区矫正和帮教安置工作。一是社区矫正工作积极推进。按照“依法规范、积极稳安”的要求，积极争取市综治委等部门的支持，通过全面调查摸底，进一步完善了登记建档、建立立制、建立网络等基础工作。尤其是通过建立和应用“一体化早工程”信息管理软件，加强业务培训，社区矫正工作不断趋于规范。目前我市共有社区矫正对象186名，均得到有效控管和转化，其中11名对象受
34、到行政奖励。重新犯罪率为零。二是帮教安置工作全面加强。XX年，我们在进一步健全管理网络体系、制度体系、责任体系和落实“五个及时”措施的同时，突出做好刑释解教人员特困对象“三无”对象的帮教安置工作，先后筹措资金近5万元解决了部分对象的住房问题和过渡性安置。截止年底，全市共接茬登记刑释解教人员154人，帮教率达98%，就业安置率达90%，重新违法犯罪率控制在3%以下。 （三）切实服务大局，为市委市政府分忧解难。一是认真落实律师参与信访接待制度。全年共指派律师轮流参与政府信访接待达52人次，共解答信访人员法律咨询600人次。并就律师进一步参与信访接待和处理，初步建立了部门之间联合协调机制；二是积极完
35、成市领导交办、部门转办的重大社会矛盾纠纷案件。XX年，由市人民调解中心负责组织或协调，共承办市领导交办、部门转办及当事人委办的全市有影响的重大矛盾纠纷案25件，其中成功办结22件；三是积极参与全市重大群体性事件、突发性事件、敏感性事件及重大项目工程的协调和处理。一年来，我局先后派出专班专人共140余人次参加了泽口、园林、杨市等工业园区项目的征地拆迁、城北马昌湖征地补偿及广泽大道拓宽征地拆迁工作协调及10余起重大群体性、突发性、敏感性事件的协调处理，有效地避免了矛盾的激化，减缓了市委市政府的工作压力。在其中我们有不少的机关同志、司法所长以及律师和基层法律工作者无私无畏、依法履职，做出了突出贡献。
36、 二、着眼于“五五”普法规划目标的全面完成，全力推进普法依法治理工作 XX年是巩固“五五”普法成果的关键年，为此，我们强措施、加力度，不断推进和深化普法依法治理工作。 （一）把握主动权，坚持年度工作早计划早安排。 一是在年初及时召开全市普法依法治市工作领导小组全会，明确了XX年普法依法治市工作目标和六项重要工作任务。并结合全市工作实际，将计生、民政、林业、工商、水利、环保、信访等7个部门的法律纳入全市年度重点普法学习内容。二是在5月至6月，分别完成了全市第四期“五五”普法宣讲员培训和基层普法骨干的培训，受训总人数2600余人。三是适时召开了全市第十五次法制宣传工作会议，进一步贯彻落实了普法依法
37、治市工作领导小组全会精神，统一了思想。四是召开了全市普法办公室主任会议，着重研究讨论了普法依法治理工作技术层面上的问题，统一了方法与步骤。全市法制宣传教育工作显示出更加积极主动的态势。 （二）打造新平台，推进全市“法律六进”活动深入有序的开展。 “法律六进”即法律进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区、进单位活动，是实施“五五”普法规划的重要载体。为了全力推进“六进”活动，XX年我们突出重点，打造平台，适时造势，分别在城区和农村这两个不同区域，集中优势力量发动法制宣传两大战役。一是在4至6月，共抽调部门的法制宣讲员108人，动用车辆284台次，采取法制宣传展板展示（14块），提供现场法律咨询（
38、3185人次），法制宣传车巡回播讲，发放法制宣传资料（9988册）等形式，分别在全市22个区、镇、场、办的110个村深入扎实的开展了“法制宣传进百村”活动。该项活动时间长、规模大、形式新、效果好，受到了社会广泛关注，得到了广大基层群众的好评。二是以市直各口为抓手，以部门执法人员为骨干，狠抓督导督办，大张旗鼓的在全市40余个行政执法部门开展了“部门分口普法月”活动。通过两大宣传战役，城乡居民接受法制教育面达到80%以上。民意调查显示，绝大多数市民对普法工作表示满意。 （三）探索新机制，促进法制宣传教育不断走向制度化、经常化、法制化。 在机制探索上，XX年我们在不断完善普法依法治市领导小组全会制度
39、、领导小组成员单位负责人述职报告制度、经费保障制度、普法骨干培训制度的同时，又在普法依法治理领导机制和考核机制方面进行了新的尝试，一是以市普法依法治市领导小组全会纪要发文，明确了各区、镇、场、办普法办主任须由当地分管领导兼任，从而强化了对普法工作的领导。二是通过实践和调查研究，制订了普法“八有”工作标准和一整套考核验收评价体系，为XX年迎接全国全省“五五”普法工作考核验收奠定了扎实的工作基础。 三、着眼于服务全市经济社会平稳较快发展，不断加强和改进法律服务工作 XX年，为了增强司法行政工作服务社会经济平稳较快发展的整体能力和水平，不断规范法律服务市场，市局及时研究协调，与市综治办、市普法办等三
40、部门联合制定出台了关于进一步规范法律服务工作的意见，通过抓督办落实，已产生较好效果。 一是法律援助为民办实事工作取得明显成效。针对弱势群体和困难群众对法律援助需求的增大，市法援中心克服事多人少的困难，充分借助法制宣传窗口扩大法律援助知晓面，利用工会、妇联、关工委、监所等平台开展专项法律援助，利用基层法援工作站不断延伸法律援助工作的触角。在法律工作者的共同努力下，全年共办理法律援助案件225件，办理法律援助事项800余件。分别比同期增长15%和11%。 二是律师工作在全社会法治化建设中的作用进一步增强。XX年以来，通过加强律师党建工作和执业道德建设，律师的事业心与社会责任感、政治责任感明显增强。
41、突出反映在，坚持每周一参与信访接待的制度得到有效落实。在参与全市许多突发事件和敏感性事件处理过程中发挥了正面积极的作用。在各级政府、部门和各类市场主体依法决策、依法经营、依法办事的过程中积极当好法律顾问，发挥了不可替代的作用。 三是全市公证工作以服务民生为重点，服务领域进一步拓宽。一年来，市公证处坚持内强素质、外树形象，较好了适应和满足了社会对公证服务的需求。据统计，市公证处全年共办理各类公证业务1875件，比同期业务量增长11.6%，其中涉及民生类公证业务占到85%以上。如成功办理经济适用房现场抽签公证468（套）件，受到公众好评。 四是司法鉴定管理逐步规范。全年共办理各类鉴定业务388件，
42、司法采信率达到100%。 五是国家司法考试工作严格规范。全年报考人员77名。有8人获得通过。 六是全市基层法律服务工作整体水平提高。一年来，全市基层法律服务所共办理各类法律事务760件，其中诉讼业 务305件，较好满足了基层广大群众的法律诉求。 四、着眼于全市司法行政事业的科学发展，切实加强队伍建设和基层基础建设 （一）切实加强队伍建设，为司法行政事业科学发展提供有力保障。 一年来，局党委按照“思想清醒、政治坚定、作风务实、业务精通”的总体要求，不断加强和改进司法行政队伍建设，并取得新的成果。 1、加强领导班子自身建设，领导班子团结战斗的能力进一步增强。一年来，通过严格落实党委理论学习中心组制
43、度，班子成员的政治理论水平和驾御全局的能力普遍提高；通过严格落实党内民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，班子内部更加团结；通过严格执行党委民主议事规则，党委重大事项决策更加民主；通过经常性的党风廉政教育和制度约束，班子成员廉政形象得到提升。通过适时调整班子成员内部分工，班子年轻成员得到全面锻炼，班子的整体活力不断增强。 2、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是落实党支部书记培训计划。先后邀请党校老师和资深党务工作者集中为基层党支部书记上党课，增强了支部书记的领带能力和组织能力；二是落实“三会一课”制度。坚持以学习党的xx大、xx届四中全会精神及党的重要
44、文献为主要内容，经常性开展党内生活，增强了党员的党性观念和宗旨观念；三是落实党员和支部考核评议制度。坚持定期对党员和支部进行民主考核评议，增强了支部的集体荣誉感和党员履行义务的自觉性；四是落实从严治党的原则。通过严肃查处个别违纪党员，敲响警钟，教育党员时刻用党的纪律规范自己的行为。一年来，通过持之以恒的抓党的建设，基层党组织不仅成为工作中攻艰克难的战斗堡垒，亦成为干部职工平时学习时事政治理论和交流思想的活动园地。 3、突出主题实践，创新素质教育，司法行政队伍素质得到全面提升。XX年，我局以“三项活动”（学习实践活动、作风建设年活动、能力建设年活动）为契机，结合本系统实际，在形式上采取传统与创新
45、相结合的办法，狠抓队伍建设，产生了非常好的效果。一是利用年初“小休闲”时间，通过精心准备，采取封闭式办法，对司法行政系统律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者四支法律从业队伍开展了为期两天的集中教育整训活动。整训学习内容，既包涵法律业务，又包括时事政治和执业纪律、职业道德，内容非常丰富，使法律从业队伍在年初及时了解了形势，明确了任务，武装了思想。二是结合作风建设年和能力建设年活动的开展，组织专班力量，制定详细工作方案，在全系统干部职工中大张声势的开展了“强纪律、讲操守、树形象、比业绩“读书演讲教育活动。整个活动历时4个月，通过学习交流、对照检查、分析整改，分级演讲和全员承诺等多个环节的活
46、动，不仅使广大干警职员受到了一次深刻的作风纪律、职业道德和人生观、价值观的教育。同时也使大家在个人综合能力方面得到了较好的磨练。特别是通过演讲活动，给一批年轻干部以次教育活动，得到了市有关领导的很高评价。提供了展示才华的机会和舞台。 4、着力抓好年轻干部的培养教育。年轻干部是司法行政事业发展的后备力量，是未来的希望。为了加快年轻干部的成长过程，一年来，一是坚持以正面教育为主，定期召开青年干部思想交流座谈会，帮助他们树立正确的人生观和价值观，鼓励他们在平时的岗位上建功立业。二是建立年轻干部轮岗机制。特别对新招七名公务员实行每月一次的科室轮岗交流实践，使他们在半年内便熟知了司法行政各项职能业务，适
47、应了工作环境。三是大胆使用年轻干部。根据年轻干部的专业特长和培养潜质，共下派6名年轻干部到基层一线任职，为他们营造锻炼成长环境。根据调查了解，目前全系统绝大多数年轻干部思想稳定工作积极并已成为工作业务上的骨干。 （二）切实加强基层基础建设，打牢司法行政事业发展的根基。 XX年，我局在巩固基层基础建设已经取得了的成果的同时，一是以争取国家政策为抓手，结合系统实际，编制并上报了我市司法行政机关争取政策资金建设机关办公用房和建设城区街道司法所的项目研究报告。二是利用国债资金完成了浩口司法所的办公场所建设。三是完成了总口司法所办公设施的配置和渔洋司法所的维修工作。到目前为止，全市22个基层司法所均有了
48、独立的办公场所。 回顾XX年度的司法行政工作，在肯定成绩的同时，还存在着一些不容忽视的问题和困难，其主要是：一是因体制原因，当前全市绝大多数司法所存在的1人所问题无法解决，这种现状不能满足基层司法所职能的正常发挥；二是基层司法所人员年龄结构日渐老化，不适应形势发展的需要；三是人民调解办案经费与法律援助办案补助经费不足，已严重影响到相关工作的正常开展。上述问题有的需要我们自身在今后努力解决，有的需要提请市领导支持解决。 XX年司法行政工作基本思路 XX年，是全国“五五”普法规划实施的考核验收年，是我市第二届曹禺文化周的举办之年，更是我市经济社会全面完成“xxx”计划的关键之年，面对新的形势，XX年我市司法行政工作总的要求是：认真贯彻党的xx届四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府的中心工作和“保稳定、保民生、保发展”的工作大局，抢抓机遇，迎接挑战，全面充分履行法律宣传、法律服务、法律保障职能，为维护全市社会和谐稳定，服务经济平稳较快发展，推进“法治潜江”建设做出新的贡献。 XX年司法行政工作的主要任务： 一、紧紧围绕“平安潜江和谐潜江”的建设