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1、2023年生活部部门工作总结时间：2023-09-18 生活部部门工作总结。 一转眼，相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。总结是复盘，复盘是为了避免重犯错误。有没有比较好的工作总结模板呢？以下是小编为大家收集的“生活部部门工作总结”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。 20xx年6月我部门工作已接近尾声，生活部的工作也宣告一个段落，从成立以来， 在院团委、分团委学生会支持和指导下，部门运作和人员工作能力逐渐进入成熟阶段，为了在现有的基础上寻求创新和提高。本学年我们把工作重点放在了锐意进取、大胆创新，革新部门运作形式与检查形式，进
2、一步提高部门工作人员的工作能力等方面上，使部门影响力进一步扩大，取得了部门效益与学生效益的双丰收。我系学生会生活部结合本部门的特点,顺利开展了一系列的工作,总体上成绩是值得肯定的,对存在的不足会在今后的工作中努力改进,现将工作总结如下:一、日常工作方面：我部门高度重视学生的日常宿舍消防安全，严防学生不安全行为，提高寝室安全系数。为提高寝室自身整洁度和学生个人整理内务能力，为学生创造一个良好的学习环境及生活环境等。本着一周一查寝、一周一检查、一月一总结的原则，现将日常工作分为以下两部分：1、每周三晚检查寝室人员到勤情况2、每周四中午考察各寝室卫生情况 为提升学生积极性，以个别带动集体，形成一个积
3、极向上的氛围，我部门每月评一次团员之家，以各寝室每周的卫生检查情况、到勤情况以及参加活动积极性等多方面来进行评选，以流动红旗形式进行奖励。二、校园活动方面在工作中，生活部全体成员根据上级领导的有关精神，结合我系的中心工作和发展实际，为着力构建六好寝室，构建道桥系和谐寝室，丰富学生的校园生活，尽其所能，发挥其桥梁作用，进一步把道桥系学生寝室建成院里道德风尚好，遵纪守法好，学习氛围好，内务整洁好，安全防范好，节能环保好优秀寝室。为此，我部门在此学期特举办了一下活动:手工艺大赛、棋牌大赛、消防知识竞赛与班会、班级工作交流会、班级宣传片、测量大赛、六好寝室总结表彰大会等。1、手工艺大赛手工艺制作是我国
4、的优良传统，弘扬民族传统文化精神，保护传统艺术是作为每个中国人义不容辞的责任和义务。我系举办此次文化传承之手工艺制作。不仅为弘扬民族传统文化精神，保护传统艺术，更多的是扩大艺术交流，培养传统手工艺人才，努力传承和弘扬、创新、发展中国民族传统手工艺，同时推动校园文化建设，提高广大学子的动手和创新能力。此次活动于20xx年1月举办启动仪式，宣布手工艺大赛正式启动，利用寒假期间让学生在家制作手工艺，与本学期3月上交作品，并以公众投票形式评选，彰显公平，把学生与部门工作联系起来，扩大部门影响力。此次活动中最具有特色的地方便是不仅我系学生积极参与其中，而且吸引到老师以及别系学生的参与，投票环节更是面向全
5、院学生和教职工，使中华民族传统手工艺进一步在交院传承。2、棋牌大赛3、消防知识竞赛与班会为贯彻预防为主、防消结合的消防工作原则，前移火灾预防关口，以提高我系对如何树立公共消防意识、提高四个能力（消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、火灾逃生能力、普及消防宣传能力）等方面进行了全面培训，全面提升我系消防安全管理水平，优化校园消防安全环境，有效防范重特大火灾事故发生，确保我系消防安全四个能力建设尽快全部达标。 此次活动主要分为两个大点：消防安全知识宣传、消防安全班会活动。第一、通过消防安全知识有奖问答等宣传方法，扩大本次活动的影响力，全面而渗透性的让同学们了解本次活动，并吸引同学们积极主动的参与到本
6、次活动中来，从而加强消防工作的宣传力度，有效的预防火灾事故的发生。第二、由各班辅导员安排的消防安全视频的基础上以班会形式开展关于消防安全的主题班会，全面而渗透性的让同学们了解本次活动，从而加强消防工作的宣传力度，有效的预防火灾事故的发生。 4、班级工作交流会 为加强宿舍的管理，推进我部门工作的完善。我部门与学生会其他部门召集10级各班班干进行工作交流活动，总结学生会的优点，以及对学生会的不足，相互配合并加以改进，其中大部分班级对我部门的工作是肯定且支持的态度，也有部分班级对我部门提出了不少建议和意见，对于其中的建议我部门虚心接受并努力进行尝试以及采纳创新，部分班级的意见我部门干事也一一作了解释
7、与答复。在此次交流会后，我部门在本学期的工作有条不紊的进行的同时，在充分研究往届工作和现行工作情况以及各班建议的基础上，进行大刀阔斧的改革，完善各项制度，无论是在检查卫生还是在卫生考核上都取得进一步的发展和突破。第一，首次让生活委员与我部门干事一同检查卫生，使卫生考核透明化、公众化。第二，确立更加详细的卫生考核标准，改革卫生考核表，使卫生考核项目更加细致化以及公平化。第三，增设每周寝室卫生优劣，根据每周卫生考核结果评选优劣寝室，增加学生的责任心以及积极性。为同学们营造更为良好的生活、学习环境。提高我系寝室文化水平，营造温馨、舒适的寝室环境。 5、班级宣传片 为了丰富校园文化生活，展现各班及各团
8、体的风采，弘扬我系刚毅精神，促进各班及各团体之间的交流，增强各班及各团体人员的凝聚力，创造和谐校园，我部门特举办宣传片制作大赛，以各种形式展示成果。在此次活动中为每个班级创造了一个展示本班风采与自我的平台，是各班从上学期到本学期成果的总结与回顾。此次活动对象不局限于班级，以寝室为单位共有8个团体以及以学生会部门和协会为单位共有6个团体参加此次活动，展现了班级、寝室的独特的精神和文化内涵，以及班级、寝室在平时的学习状态和良好的学习氛围，同时展示了各部门的内在职能以及工作内容，使学生更加了解学生会的内部情况，促进学生与学生会之间的配合。由于是第一次开展此类活动，我们在制作技术、组织方面还有很多不足
9、之处。如前期准备工作不充分，展现学习的内容较少，展现野外游玩的内容过多。内容层次感不强。考虑事情不够周全，在放映过程中不顺利等。在今后的工作中，我们将吸取经验，多开展这样的活动，加强软件技术的应用，立足提高活动质量，更好的为全系师生服务。 6、测量大赛为了响应湖北省教育厅高校素质教育理念，有科学的教育思想观念作指导，必须进一步树立科学的教育思想观念，全面提高综合型人才培养质量，以科学发展观为统领，加快推进各高校教育工作的交流，为在校大学生提供动手实践展示自我的平台。为此，我部门特举办此次活动，充分利用学科竞赛实践平台，进一步促进我系大学创新精神，团队协作精神和工作实践能力的培养，加强各专业学生
10、互相学习交流，提高大学生分析和解决实际问题的能力，大力推动高等教育教学改革，不断提高创新性人才培养的质量，为优秀创新人才脱颖而出创造条件，真正把高校的创新教育落到实处。此次活动分为室内知识竞赛和户外技能操作比赛，旨在增强我系同学的测量技能，丰富同学们的课外文化活动，激发同学们的学习兴趣。提高竞争意识及竞技能力，提升同学们的测量水平，发掘优秀学生，营造良好的学习氛围。在本次活动中，是以我部门为承办单位，引领学生会其他部门一起举办的，增强了部门与部门之间交流与配合默契。 7、六好寝室总结表彰大会寝室是学生生活的第一场所、学习的第二课堂，人格完善与气质修养的重要舞台，为积累我系六好寝室建设活动过程中
11、的经验，总结活动过程中的不足，向学生宿舍文化建设活动工作指导小组、院团委、学工处等汇报成果。同时通过表彰活动过程中涌现的一批优秀寝室和个人使各班、各寝室相互交流经验，展现我系学子的精神风貌，进一步了解六好寝室的含义，懂得寝室寝室文明、寝室生活、寝室风采的重要性，并促进我系寝室文化建设活动的开展。从开学到现在，所开展的一系列活动，都是为了六好寝室评比奠定基础。通过此次大会，对本学期内的优秀寝室进行系统评选并表彰，是对我系优秀寝室的一种肯定，也是对寝室文化建设的一次回顾与总结，也为下学年的六好寝室建设奠定坚实的基础。以上为我部门举办的特色活动的简介及总介 我系生活部秉着全心全意为同学服务的信念，在
12、院系领导、老师和分团委学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作能力，充分准备，全力投入，使同学们都能积极的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩，为我系的明天更加美好而作出贡献。 F132.cOm更多精选工作总结阅读 生活部工作总结 一个学期又过去了，也迎来了院生活部的生活结束。 一个学期又过去了，也
13、迎来了自己将有崭新的开始。 一个学期又过去了，也迎来了该总结本学期的时候。 这个学期本部门的主要本部门份内工作是：星期四的宿舍卫生检查，星期一的教室卫生检查，还有就是为学校举办活动布置场地打前锋。 这个学期本人的主要工作也是随部门做，开学到学期中段本人认真去完成，每次去检查宿舍卫生时都是最后一个完成检查，这说明我的效率低，但，我在每个宿舍的都解释得很清楚。工作到学期最后阶段我因个的爱好，有时误了工作，随便了点。 这个学期本部门举办了本部门成立以来第一次院系联合交流晚会；自己也很荣幸当了主持。 学期结束，回望这个学期的点点、种种，本部门的工作成绩是值得肯定的。 先说好的方面。在做部门份内的事时来
14、的人都很积极的去完成，交上了让人较满意的“答卷”，不管是院的也好、系的也好、都能融合一起工作。院的同学们还在每周二去值班、周五去统计数据，尽管统计数据这事是个麻烦的事；但，院的同学还是认认真真的统计。在每次去查检时，同学们面对一些问题都能很好的解释，很耐心的处理。在学校的举办的活动中，我部门的同学可谓是不论风雨，都迎难而上，坚持到最后收场，这是很好的精神，值得去发扬。 其次不良方面。本学期的工作相对上个学期来说，少了三、四项，很大程度上减少了部门的工作压力；尽管如此，在每次的工作中表现比上个学期还要差。就拿周四的宿舍卫生检查来说，每次都讲调来到了就站好队，要有集体规律性，但是这点基本的没做好。
15、再次，请假的人太多，没事有事都请假，造成人手的不足。这个学期所表现出来的问题有多些；规律、态度是两个大问题，这种不良要得去“改良”、“改善”。 还有就在部门开晚会，准备工作做得不好，分工不清，任务不落实，很多人都是旁观，不参与其中；导致了晚会开展不那么顺利。当然，也不能全是我们的错，也有外在的因素，在这就不好说了。我荣幸做了主持人，晚会节目没有报，我这个主持人是那么难当；还有就是我太随意了，得罪领导干部，这一点在此我向本部门的所有成员道歉；总之，我这个主持人做得不好，很多方面做不到位。 总结起来有好的也有不良的，因为有主观的也有客观的。 好的方面期望部门成员继续下去，不良的要及时纠正；认真去找
16、出主观上的错误并改正，努力、尽力去营造有利的客观环境。 以上是本人对本学期的总结。在此也预祝同学们假期去赚钱的能多赚点，游玩的玩得愉快！ 总结人： 纪检部部门工作总结 时光流逝，转眼间一个学期又这样匆匆走过，在这一学期里，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力并积极地工作。整个学期我们的工作都比较的常规，每周的查课情况和一些日常的各种的活动都是井然有序。以下就是我对这个学期的情况和总结进行汇报：一、日常工作首先，我们纪检部最主要的日常工作是查课和出通告，将管理学院一周的出勤情况公告于广大师生。作为对同学们平时上课的出勤情况进行检查的工作-查出勤，不仅是为了维护管理学院正常的教学秩序，更是为了保
17、证同学们进行学习的利益。每一次的出勤检查，为了不耽误同学们的时间，我们时间全部选择于有课的课前，尽量让大家可以不耽误过多时间，尽可能的高成效完成学院任务。在开展出勤检查工作时，我们一直要求礼貌工作的要求。将晚课堂出勤检查任务有条不紊的完成好，并各班和辅导员保持良好的关系。在这个方面由于是一职继承下来的工作，在这个方面我们也算是轻车熟路了，最重要的就是把这项基本的任务做到不出错。并且渐渐地从开始由我们两个人做，到带着他们做，直至最后放手让他们能够独当一面，这一循序渐进的过程我们也在继续着。其次，我们纪检部还担负着会场纪律。每次我院系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行并且协
18、助其他兄弟部门纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作，有时候看似简单的工作却是更不容易完成，不仅要做的不出错，更重要的是滴水不露吧。二、关于部门内部工作分工我们部门各个干事在总体上都还不错，任务分配下去能够都认真负责，但是还是缺少了积极主动性，对于很多事情都不是主动承担，而是被动接受。但是令人欣慰的是部门成员相处融洽，在工作中相互帮助，相互学习，取长补短，不断完善个人的综合能力。在工作职责上，各个干事分工明确，都有独立明确的工作任务。各个干事之间的关系还是较为好的，每个人在一起都没有陌生的感觉还算是其乐融融的，还有值得庆幸的事情，我们的干事不论如何都坚持下来了，也没有发生退
19、部的现象。所以，在他们还是坚持的情况下，我们更重要的就是增强积极性和创造性，让每个人都有事做，让大家都觉得加入学生会是有意义的事情。三、活动开展的情况首先是超级班级活动，这个活动是我们最重视，最重要也是我们整个学生会第一次一起完成大型的活动。在超级班级晚会当天，由于我们纪检部主要是负责借用各种物品和维持现场纪律，所以我们的主要工作在前期和活动中期。那天最主要的问题就是人员分配不均匀问题，这就导致了很多事情并没有合理的分工安排下去我们对于活动前期的准备和活动当晚的情况总体还是满意的，但是浑水摸鱼、偷懒、积极性不高的问题，还是普遍存在的，或许这也是很多情况下都会存在的问题，当然这个问题也必须解决。
20、然后就是后期陆陆续续的一些活动，包括新老生交流会、运动会我的青春我的团唐堂演讲辩论赛去敬老院等等一些列活动，虽然有时候有些活动确实显得很乏味，更流于形式，但是我们部门也是积极义不容辞的的参加并完成了任务。四、不足及需改进之处 1.部分干事在对于集体活动缺少积极性，所以在下学期我们要积极努力地提高干事积极性。 2.部门创新没有体现出来，这个学期我们主要是参加其他组织举办的各类活动而自己部门并无突破，所以下学期在活动上面要多下工夫，提高创新能力。五、思考总结 分工明确，注重团队精神，是我们学生工作得以长盛不衰的两大法宝，许多任务的出色完成都是因为全体学生干部的通力合作。我们学生会所取得的成绩是有目
21、共睹的，但我们也应清楚地看到我们的工作中还存在着许多的不足之处。这就需要我们在以后的工作中努力拚搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。在此，提出几点思考： 1、组织管理要明确，责任分工要清楚，个人服从集体，少数服从多数，实行主席团领导负责制。2、工作动机要端正，工作作风要扎实。要清楚记得服从学生会整体工作大局，要时刻牢记学生会是为同学们服务的，要联系同学，讲实话，办实事。3、团队精神要发扬，学生会荣誉要维护。学生会成员必须团结协作，不可搞小团体主义，鼓励在工作上有所创新，有所分歧，提出多种方案，通过讨论民主解决。六、关于学生会的展望学生会工作是高校学生工作的重要组成部分，在领导学生、服务学生，真实反
22、映学生的思想动态上，在丰富大学的校园文化生活上，在密切联系沟通广大学生和学校作用上有着重要作用。虽然我们在过去的一学期取得了不少的成绩，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和学习中，新情况、新问题会不断发生，考验我们这个集体，我们必将克服自身不足，向兄弟院系学习，借鉴兄弟院系优秀工作经验，勇于开拓，持之以恒，不断完善自我、发展自我，全心全意地做好有管理学院特色的学生会工作。对于纪检部的各项工作，针对成绩与不足之处，我们都会虚心的学习，在第一的时间里做出反应和总结经验。作为纪检部部长，本着对同学负责，对部门负责的原则，以身作则。在平时的工作中注意自己的工作原则和管理的方法，及态度都是我一直在关注
23、的和需要改进的问题，希望在以后的工作中会有很大的提升。希望各位领导、老师及主席团提出意见和建议，并且支持我们以后的工作，相信在我们的共同努力下，不仅是纪检部，我们所有部门的工作都会越来越好。 生活部第一学期部门总结 生活部第一学期部门总结 前言 这学期就快要结束了，回想起来，似乎所有的事情都做得很匆忙，没什么时间思考。但是怎么说，这学期做的工作还是挺多的，对于部门的建设以及展望，我想大家都站在了更高的角度来思考。对于部门，我想每一个部员都会从心底下油然而起一种自豪感与责任感的。其实对于整个学生会来说，我想都是这样的。 给我们一个舞台，一个机会，不单单是我们部门，我想作为一个大学生都会紧紧地捉住
24、的并且实行下去。一个学期了，多想想在一个学期以来做了什么，获得了什么，感悟了什么，这些才是我们应该认真思考的。 我们终会离开，但是精神永存，尤其是对于部门或者整个学生会来说都是这样子的。 部门活动总结 一、部门招新工作 学期初开始，到了部门选择部门换新一轮血液的时候了，每一年都这个时候总忙得不可开交。选择合适的人才是我们的最终目标 1、宣传：传单、海报、摆摊 2、准备面试办公室、面试题目 3、经过2轮的面试和部长团私下探访总终出新干名单 其实在这次招新干过程中，首先对于我们来说是第一次，就算是我们作为部门的领头人了，在过程中还是有一点点紧张的，毕竟现在选的是以后部门的建设者了。当然，在之前的准
25、备工作方面，我们也已经做得不错了。传统方面的传单，海报等方式都用上了，也可以发动自己身边的朋友、同乡等资源以达到选拔人才的目的。 在面试过程中，我们主要的方向围绕着“自信、应变能力、责任感、有想法”等进行。也收到了很好的效果，基本上很快就找到了合适的人选。从这一届面试情况来看，其实不容乐观，10届新生普遍存在不够积极、热情不足的缺点，导致整个学生会，乃至其他社团机构都出现面试人数较往年下降的现象。不过经过精心挑选，还是从面试的新生中挑出了8个适合我们部门的人才。 还有一点就是我们在招新干过程中，我们更注重的是学生的心理素质和主动性的问题。比如说在第二轮面试的过程中，我们是给他们分了组然后根据要
26、求讨论该活动。我们也强调说好好利用身边的资源，而不是盲目自己去想。这样就达到了一种比较好的效果。而且在第一轮面试的时候，我们自己也很好的利用了自己部门的师兄师姐的资源，毕竟他们接触的，学到的东西都比我们多，我们也完全由理由相信他们的眼光。 二、小型交谊舞会 一直以来，我们的交谊舞首先场地还有质量的要求上都不能满足大多数学生的要求，也就是为什么我们要招员培训，这一次我们想在公开场所搞一次培训以让更多的学生知道我们在培训什么舞蹈，这些舞蹈怎么跳的，吸引大家的目光，也为我们之后计划搞的大型活动做宣传。这样的宣传效果是没有一个活动可以这样的形式做宣传的。 前期准备：借场地、布置现场、写教室通知、通知舞
27、队成员、音响设备 当晚的小型舞会预期在西区篮球场中拉开序幕，首先在现场营造一种舞会的效果，播放音乐吸引观众，舞队成员来之后就先开始表演，激情奔放的恰恰吸引了众多的路人及观众。整个舞会都在一种活跃的气氛中进行，考虑到当晚有很多讲座举办分散了人流量，但当晚来的观众也挺多的，大家都在一种期待中拉开了序幕。从现场来看，是很多同学想学交谊舞的。到了最后，还有挺多同学拉着舞队的成员来教舞。我们也藉着这次的舞会为我们接下来的舞队招新作宣传。 由于新生大多数都对交谊舞存在好奇心，所以当晚参加舞会的人数确实挺多，不过人一多，现场就比较难控制，造成现场混乱，新干也经验不足，不懂处理。吸取教训之后希望他们能将接下来
28、的大型舞会搞好。这样的小型舞会，我们以后会根据实际情况来举办的。期待！ 三、第六期交谊舞培训工作 为了丰富校园文化生活，展现出新一代大学生的青春风采；同时也为同学们创造更多的交流机会。生命科学学院团委学生会生活部将继续举办第五期交谊舞培训活动。我们的目标：为广大同学提供一个更好地交流、学习和娱乐的机会；让大一学生对交谊舞不再陌生，营造一种轻松和谐的校园气氛。 1、舞队成员的招员工作 宣传：传单、海报、课室通知 面试：一轮面试（两天） 预计招员：50人（25对） 实际招员：44人（22对） 在整个舞队招员的工作中，这一次我们的工作是做得挺不错的。在舞队招新之前，我们就已经搞过一次小型舞会以增加舞
29、队的知名度。虽然当晚来面试的人数接近100人，但相对起往年人数还是有所下降。这可能与某些特殊情况有关系，因为招员这两天晚上都有下雨，而且由于大一新生第一学期就要上晚修，所以我们将面试日期定在周末，有部分同学不在学校。在当晚面试过程中，首先我们在走廊外面放一台手提电脑，不断放我们舞队的表演的视频还有平时练舞的照片，同学们都很好奇的问来问去，当晚，我们的新干作为面试官在里面面试，问问题也是很有针对性的，例如问对方有没有舞蹈基础，在现场也可以秀一段的。这样既避免了现场过于沉闷，也起到了一种可以让同学们献艺的舞台。 两天的面试结束了，我们也得到了一份我们满意的名单。培训马上就可以啦！ 2、交谊舞日常培
30、训工作 由于上届舞队的师兄师姐跳舞比较出色，所以决定今届的培训交由他们负责，而不应用以前由老师教授舞蹈的方式了。上一届的师兄师姐接教，这样首先学生与学生更容易沟通，也达到了很好的效果，而且舞队的师兄师姐也挺为舞队新队员所爱戴。 初定一个星期培训的次数是3次（视具体情况而定，有时2次），集中在星期一三五中午12：15南海学院3楼。培训了大概一个月之后，我们有一次舞蹈考核，因为场地的限制和接下来培训的舞种难度比较大，所以我们只能从中挑选一些学得比较快和有天份的同学继续培训。经过考核之后，我们最后决定留下11对队员，他们将会正式加入我们“生科院交谊舞队”的大家庭。目前我们在舞种方面也学了慢三、恰恰等
31、舞蹈。但是我们一直以来都不想满足于这几种，因为这样对于一些舞队成员来说，很难提高他们的积极性。所以我们一直以来都想增加新的舞种的培训，但是这个的话也很有难度。 在舞队的日常管理方面，我们决定做得还不够好，时有成员因为一些事情就请假或缺席等现象，我们一定会注意好这个方面的，在制定一些规定方面我们也要更完善才行。这一期的培训场所是一个很大的改善，都集中在南海学院3楼，这对于我们的工作来说是很大的支持了。我们也会尽一切努力去完善它的，把这个交谊舞系列活动搞成北院的知名活动。 四、圣诞舞会 由于上届的大型交谊舞会因为拉赞的问题没有搞成，所以这次的圣诞交谊舞晚会我们相当重视。 宣传方式：4条横幅：英雄坡
32、、菠萝街、排球场、篮球场 1300张传单（黑白版）： 2张海报：一号饭堂门口、西区宣传栏 教室黑板通知、路标、一号门口摆摊 摆摊的时候，我们在摊位设有留言板，用于让同学们留下他们对朋友的圣诞祝福，留言板还会在舞会场地门口展出。这次我们设计的宣传单也别出心裁，以邀请函的模式向全北院师生发出。还利用传单特别设计出一个抽奖环节，必须带着我们的宣传单来参加活动才能获得抽奖机会。 舞会在12月24号晚如期举行。在文娱部同事的帮助下，当晚场地的布置融入很多应节（圣诞节）因素，令进场观众都充分感受到浓重的圣诞气息，赞口不绝，为舞会营造一个良好的氛围。舞会开始前很早就有观众进场了，而且是带着传单来登记抽奖的，
33、门口接待处排起了长长的一条人龙。当晚的表演节目丰富，还有现场教舞环节，让同学们不仅可以欣赏，还可以亲身体验舞蹈的魅力，感受舞者那份快乐。舞会的礼品丰富，表演内容精彩，观众学舞情绪也高涨，很多同学在练舞环节的时候是依依不舍地离开舞台的。舞会最后随着最后环节的疯狂兔子舞而落下帷幕，参加舞会的同学也都满载而归，没有人空手而回。 存在不足：由于日期比较特殊，所以没能邀请到老师嘉宾，这与我们之前没有与老师沟通好有关。用于晚会的灯光方面由于某些原因而没能如期运到，所以我们一直将心思花在场地布置身上，以将舞会气氛搞好，但却忽略了当天晚上的具体分工情况，令到当天晚上在场的其他部门的工作人员不清楚自己的工作岗位
34、，而导致当某些节目在准备的时候人手不足。新干与主持人上沟通也做得不好，所以互动环节方面花费的时间太长了，导致某些观众在台下觉得无聊而陆续退场。音响方面事先也没有调试好，主持人的讲话有某些观众听不清楚。 总体来说，舞会举办得比较成功，但众多的不足之处值得我们部门去思考。不管怎样，舞会都过去了，我们只能总结经验，将下一次活动搞好。起码，“生科院交谊舞队”的名号打响了，生科院团委学生会的名号打响了，我们是一个有能力搞好一个大型活动的团体！ 四、日常工作总结 这一学期，我们部门在交谊舞培训方面还是一如既往的展开了，作为部门的品牌活动，我们有自信把这个活动办好。在交谊舞方面，现在我们的主要方向是想增加新
35、的舞蹈，然后举办一次大型的舞会，今学期我们做到了，举办了一次大型交谊舞晚会。新干们在进入部门以来，从接触活动开始就已经很好的融入进去了，当然少不了是会犯错的，但是就像我们经常提到的：犯错吧，更好的成长！对于新干的培养，我们始终没有松懈过，新干们也都挺合作的。在日常的学生会的工作上也表现得比较积极，这一点也是很好的。 就是在工作方面新干中部分人缺乏不懂就问的精神和缺乏与部长团的交流。在工作上我们也许在一些决策上没有考虑得太周全，这些我们以后会多加注意的。部门的整体性是没有变化的，方向已经明确了，也知道怎么做了，在这个学期可能在一些活动上没有按照相应的计划进行，但是现在也已经有了很好的解决办法了。
36、 对于下学期部门的展望，由于近来一直将心思放在刚刚结束的大型交谊舞晚会上，我们还没有了一个清晰的方向。这一方面，我们会在近期开始计划。还有就是处理好与其它部门的关系，增强互相之间的沟通。对于部门的干事锻炼也会适当增加机会，促进大家的友谊与凝聚力。还有就是把部门朝着一个良好的态势方向发展。 部门寄语：先同学之忧而忧，后同学之乐而乐. 生科院团委学生会生活部 医保工作总结-生活部 在这次医保工作中，我是08级的负责人，完成了任务，以下是我的工作总结。 08级共469人参保，共收款37520元。没出现钱跟参保人数对不上的情况，只是还有部分人资料收集不齐全。整个学院共1432人参保，共收款114560
37、元，基本完成任务，但我们的工作还是存在很多的不足： 1）我们的工作流程存在着比较大的缺陷。在工作上是“部长干事”两级制，没有借鉴之前办理火车票的成功经验，没有充分发挥各级组长的作用，导致材料汇总比较混乱，部长压力过大。以下是我设想的工作流程： 各挂钩干事通知所挂钩班级 各年级组长组织收集该年级所有材料很款项 各年级挂钩干事整理材料和款项，联系挂钩班级查漏补缺 各挂钩干事把材料整理至最完美时交给组长 各组长把各组员得材料整理到最完美的时候交给部长 部长审核汇总 输入电子版材料 交给各班复查，核对无误上交 核对信息，确认无误，上交 简而言之就是使每个人都忙起来，充分发挥组长，挂钩干事的作用。各级工
38、作由组长分配，由组长承担责任。 2) 应该承认我们的工作效率还不够高。我们当中很多人都还不熟悉excel等办公软件的操作，有很多人不够专注，导致出错率高，效率低。针对这问题，我们各干事首先自己要多学习office，一方面可以作培训，最重要的还是要端正心态，因为我们是服务性的部门，我们要对我们学院的学生负责任，来不得半点马虎 3）部门内部各组之间交流协作不多。这一点跟我们部门内部沟通问题有关，我们之间的沟通还不足够好。关于沟通问题，我向我们部门提出我的一些想法： 1不要认为沟通失效都是别人的问题，先从自己反思 2多换位思考 3自己信息传达是否失真 4出现问题及时反馈 5学会肯定，鼓励别人 4）个
39、人认为医保宣传工作做得太差，导致很多人不愿意参保，我们的工作也变得困难丛丛。其实细心想过的都会知道以80块换一年的保障是十分值得的，而我们作为生活部，作为服务学生的部门，却没有宣传医疗保险的好处，这是说不过去的。由于参保率的要求，这也会带给我们工作上的麻烦。我觉得无论是出于参保率抑或是从服务学生的角度来看，我们都应该做好宣传工作。医保工作可以是我们部门将来的重要工作之一，但只有当我们当它是我们的工作，而不是学院的工作的时候，它才真正是我们的工作。 最后总结一下我们这次工作做得好的地方： 1）钱和人数对上，一共1432交费，共收款114560元，一毫不差。这不是轻巧的事，值得肯定。我们要继续发扬
40、我们生活部这种细心严谨的精神。 2）我们延续了礼貌待人的工作态度 3）我们也是本着服务学生的态度去办事的，例如说，我去代我们整个学院缴费的时候发现别的学院都是各个班各自缴费的，我们的工作方便了广大学生。学校方面也赞赏我们的工作。 无论怎么说，我们在学校第一次办理医保，指示不明确，我们也没有相关经验的情况下，我们能比较顺利的完成这次任务，都是值得肯定的。最重要的是，我们要从这次工作中反省，学习，为下一次医保工作，为以后的所有工作做准备。 生活部干事 张志诚 生活部月工作总结 四月的大地郁郁葱，四月的田野生机盎然。走进四月，人们睁大的双眼尽情领略春天的遍地美景。人们张开双臂拥抱春天的无限柔情。四月
41、的微风动人心弦。微风从地面拂过，鸟儿在微风中自由展翅，燕子在柳枝头低声呢喃，乘风而来的大雁也按捺不住内心的激动，不断向人们高声鸣唱，“春归来，我亦归来”。四月在加油呐喊声的伴随下，和我们一起走过。四月是一个充满活力和激情的时间。四月的工作也非常的多，现时四月完成的工作如下总结： 1、体育健身节：学院每年一度的体育健身节在四月召开。四月份主要开展的有球类和田径比赛。我们部门主要的工作是在台下和体育部配合完成后勤保障工作。生活部主要负责运动员饮水问题和检录。在为期两天的田径比赛中，我们部门完成了很大的工作量，我们的工作得到了体育部和主席团的一致认可，同时也得到系部老师和运动健儿的认可。在这次协助工
42、作的完成中我们也发现了很多的不足之处，但我们会在以后的工作中加以改正，在工作前多做准备以此来完成我们的工作。 2、女生节：由院女生部组织开展的女生节在四月拉开帷幕。在本届女生节中，我们部门主要负责了一些体力活，同时充当观众，为节目加油呐喊。在为期四天的女生节中我 们部门的工作得到了女生部暂时负责的认可。 3、常规工作：在四月初，我们的执勤地点在松苑餐厅，在苑园餐厅的执勤的过程中，出现的依然是一些老毛病。所有出现的问题没有得到实际的解决。个别素质低下的同学依然是就餐后不捡餐盘。在接近四月中旬的时候，我们更换了执勤地点，在松苑餐厅旁的开水房执勤。由于天气变热的原因，晚上打水的人变得很少了，一切都比
43、较顺利。 4、寝室星级评定：为期一年的寝室文化节还有一个月就落幕了。我们部门主要负责的是寝室星级的摘抄。统计上报系负责人处，以及筹备四月底的大一各班班长、生活委员会议的一些材料和数据(详见五月工作计划) 四月过去了，五月追随而来。五月是梦的季节，在这个季节，青春的萌芽，青春的向往，青春的交响乐，青春的舞曲都融为青春的光荣与翅膀。我们将以更加热情的态度去迎接五月的工作。 生活治安部工作总结 在院党委和团委的领导下，在院学生会主席团的领带下和各兄弟部门的协助下，在各班级的大力支持下，我们基本上完成了工作计划的相关部署,现作总结如下: 一、圆满完成校学生处和团委、学生会分配的工作任务 1、大学生涯规
44、划大赛 为帮助2023级新同学尽快适应大学生活,完成角色转变，确立新的目标，引导他们更好地规划和把握大学生涯，奠定成人成才成功的坚实基础。我们决定在院内举办首届大学生涯规划大赛选拔。 根据校团委文件精神的要求，我们将大赛主题定位为赢在起点,追求卓越。参赛对象是全体2023级全日制本科生。为了能够提高我们院的选手在校比赛中的竞争的势力，我们做了一下的工作： 1、广泛动员。大学生涯规划是同学们开展职业生涯规划的基础，将为大学新生走好人生道路，创建一个良好的开端。各学院要深入开展宣传动员，把同学们的积极性充分调动起来，努力扩大活动的参与面。 2、系统培训。要为同学们参赛创造条件，我们邀请了院的张金俊
45、来时新同学开展大学生涯规划培训，帮助他们学习掌握进行大学生涯规划的必要知识和方法。 3、精心组织。要坚持从班级到学院再到学校逐级选拔。要帮助新同学组织好班级内部的选拔工作，安排好院级预赛，及时指导参加校级比赛的选手完善规划书和ppt课件。 经过层层选拔，最后我们选出了王聪等三名同学进入校级复赛，但是由于我们工作的失误，没有能够与参赛选手做好沟通，使选手不了解比赛的时间和地点，最后在比赛快开始时才到达，没有时间做好充分的准备。最后导致没有选手进入校级决赛。 2、三级建家 为了发挥优秀宿舍集体在学习、工作和思想等方面的先进带头作用，我院学生会在院委、团委领导下，在院内本科学生公寓内开展了“三级建家
46、”评比。 11月11日，院生活治安部召开的各班生活委员会上，将“三级之家”活动通知发给各班级，由生活治安部部长就各班级评议小组对相关评条的审核作详细说明，同时要求各班级必须由班长负责审核工作，并且评议小组评议后的符合条件的宿舍再由辅导员审核，方可上报到院里； 11月14日，各班级上报评议小组和辅导员共同推荐的宿舍，学生会生活治安部根据日常卫生、安全检查的成绩对各班推荐的宿舍进行排名、筛选。 11月16日，院学生会将最终确定的各班上报校级的寝室通知所属班级、辅导员，然后整理上报到校。 11月20日，学生会组织各班级各班学生委员对全院进行安全突击检查，主要针对上报校级的宿舍，各班辅导员带队。 在我
47、院开展的“三级建家”评选活动受到老师和同学们的认可，大家认为此次评选将以往院团委、学生会对各班级的检查相统一，使同学们更加注重宿舍文化建设以及宿舍的同学全面发展，有助于培养学生的自立、自理能力，加强学生公寓管理，促进大学生思想政治教育进公寓工作再上一个新台阶。 通过此次评比活动，我们认识到平时工作中存在的不足：学生会对各班级的日常检查工作由部门分开执行，故各有所侧重，但由于没有将所有检查的结果综合，所以没能够系统、全面地反映宿舍乃至个人的基本情况，另外，作为“三级建家”评选条件中比较重要的一条即思想品德的考察，学生会工作涉及较少，要加强公寓文化、宿舍文化建设，促进大学生思想政治教育卓有成效地开展，促进和谐校园、和谐宿舍建设，就必须抓好思想品德工作。 3、整顿食堂秩序 为了塑