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1、2023年学习廖俊波个人对照检查材料三篇 2023年学习廖俊波个人对照检查材料三篇。 当我们从一件事情上面受到启发，我们可能会按照个人习惯写一篇心得体会。通过心得体会可以看出自己的思想方面的成长，如何去写一篇心得体会呢？下面是小编帮大家编辑的2023年学习廖俊波个人对照检查材料三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 本页是小编最新发布的2023年学习廖俊波个人对照检查材料三篇的详细文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对廖俊波先进事迹作出重要指示强调，廖俊波同志任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了
2、对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，无愧于“全国优秀县委书记”的称号。下面是小编小编准备的廖俊波对照检查材料，欢迎阅读。 学习廖俊波对照检查材料一 为官当学廖俊波 48岁，正值壮年，孰料天妒英才。连日来，廖俊波的先进事迹在八闽大地广为传颂，干部群众舍不得、也放不下这位英年早逝的优秀党员领导干部。不论在哪个岗位，廖俊波用一个又一个实际行动，生动诠释了何为忠诚、干净、担当、怎样才是心中四有,为广大党员干部立起了一面明亮的镜子。 他对党忠诚、信念坚定，自觉践行一名共产党员的价值追求。入党25年来，不论组织安排他在哪个岗位，廖俊波坚持不忘初心、砥砺前行、高度负责，在大是大非面前始终立场坚
3、定、旗帜鲜明，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。 他勇于担当、奋发有为，创造出经得起人民和历史检验的实绩。廖俊波从不墨守成规，敢于创新、敢于突破、敢于担当，无论是在乡镇、园区、县委还是市政府，他都带领当地干部群众扑下身子苦干实干，白手起家、从无到有，推动了一个个地方旧貌换新颜。 他心系群众、为民造福，坚持用发展成果增强人民群众的获得感。对老百姓，廖俊波总有一颗柔软的心，他爱到群众中去，爱听老百姓说话，他把帮助困难群众脱贫、增进百姓福祉扛在肩上、抓在手中、记在心里，用真情和实绩赢得了人民群众的信任和称赞。F132.cOM 他率先垂范、无私奉献，用实际行动彰显共产党人政治本色。廖俊波
4、常年奔波在招商引资、项目建设、抢险救灾、民生工程、脱贫攻坚等工作一线，能在现场就不在会场.他舍小家、顾大家，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，真正做到了事事带头、时时带头、处处带头。 丹心一片英魂铸，为官当学廖俊波。广大党员干部要认真学习习近平总书记关于廖俊波同志先进事迹的重要指示，以廖俊波为镜，在学习榜样中推动两学一做学习教育常态化制度化，在民族复兴的伟大征程中跑好自己这一棒。 学习廖俊波对照检查材料二 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调，廖俊波同志任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体
5、现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，无愧于“全国优秀县委书记”的称号。广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。 “天妒英才!”2023年3月18日，廖俊波同志在赶往武夷新区主持召开会议途中不幸发生车祸，因公殉职。噩耗传出，八闽含悲。那个脸上总是洋溢着微笑、一身干劲似乎永远使不完的廖俊波走了;那个总和老百姓打成一片、身影永远在工地和田间闪现的廖俊波走了;那个誓言改变山区落后面貌、让百姓过上幸福生活的廖俊波走了。廖俊波同志生前是福建省南平市委常委、副市长，武夷新区党工委书记，曾任政和县县委书记
6、，2023年6月被中央组织部授予“全国优秀县委书记”称号。 他就像个画家，在一张白纸上能画出美不胜收的图画;他就像个魔术师，总能在困境中拿出令人意想不到的新招;他像个救火队长，哪里有急难险重任务，哪里就有他的身影。”这就是廖俊波特有的创业魔力，走到哪里，哪里就会大变样。虽然廖俊波同志离开了我们、离开了爱他和他深爱着的闽邦乡亲，但是他生前所做的贡献对党和人民起到了不可磨灭的重要作用。 总之，廖俊波同志他像群众的亲人，处处为群众着想，在政和县城关渡头洋居住的张承富老人家门口，贴着一副对联：“当官能为民着想，凝聚民心国家强”，横批是“俊波你好”。找廖俊波帮忙的群众数不胜数，他每一次都不厌其烦、帮忙到
7、底。廖俊波同志一直强调：“赚钱的事让群众干，不赚钱的事让党委政府干”，如何让山区群众脱贫，一直是廖俊波心头的一件大事。为让群众过上好日子，廖俊波开动脑筋，想出不少新招。他为企业家排忧解难，却始终严守廉洁底线，他始终笑对人生，给人们带来正能量。他有一种特别的魔力，能够给别人带来快乐，他总是挂着招牌式的微笑，直到生命结束的一刻依然如此。孜孜不倦的“樵夫”累了，他放下了斧头，收起了魔法，化作一朵俊美的浪花，折射着太阳的光芒。廖俊波虽然走了，但他的精神仍旧在激励着每一位共产党人，像他一样百折不挠、勤勉不倦，永远为着光荣与梦想不懈地继续奋斗。 学习廖俊波对照检查材料三 “百姓谁不爱好官?把泪焦桐成雨。”
8、 这段时间，八闽大地，廖俊波同志的先进事迹在干部群众中争相传颂，人们充满感动，深受震撼，为之扼腕。 “政声人去后，民意闲谈中。”地方发展的“领头羊”、同事眼里的“铁人”、百姓心中的“贴心人”不同的称谓，都在诉说着廖俊波的感人事迹，表达着干部群众的深厚感情。 中共福建省委日前作出决定，追授廖俊波同志“全省优秀共产党员”称号，广泛开展向廖俊波同志学习活动。 人生的意义，不在于生命的长短，而在于生命的内涵。从学校教师到人民公仆，从基层干部到主政一方，廖俊波以自己始终如一的言行，践行着一名共产党员的庄严承诺，坚守着共产党员的精神高地，诠释了人民公仆的深刻内涵，是新时期领导干部执政为民的楷模 他信念坚定
9、、对党忠诚。不忘初心、砥砺前行。入党25年来，廖俊波对党和人民的事业忠心耿耿，高度负责，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉实践着一名共产党员的价值追求。 他敢于担当、勇于创新。当事不推责、遇事不避难。廖俊波绝不墨守成规，而是敢于创新、敢于突破、敢于担当，以苦干实干的务实精神与作风，推动了政和的山乡巨变、武夷新区的日新月异。 他夙夜在公、鞠躬尽瘁。舍小家、顾大家。几十年如一日，廖俊波勤勉敬业，抓工作能在现场就不在会场，始终奔忙在招商引资、项目建设、抢险救灾等工作一线，以忙为荣、以苦为乐。 他心系群众、真情为民。“为官一任，造福一方，遂了平生意。”廖俊波长期在艰苦地区工作，他深入
10、群众，倾听群众呼声，心里始终惦记群众的安危冷暖、把增进百姓福祉扛在肩上、抓在手上，用真情和实绩赢得了群众的信任、感谢和赞誉。 他严于律己、廉洁奉公。“风清气正方能政通人和。”廖俊波清清白白做人，干干净净做事，堂堂正正做官，用实际行动彰显共产党人的政治本色。 “壮志未酬身先死，长使故人泪满襟。”廖俊波用他有限的青春和生命，展现了无限的人生价值，是新时期共产党人的楷模，是践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部，是践行“两学一做”的突出典范。 当前，我省正处于改革发展的关键时期，“再上新台阶、建设新福建”，目标激荡人心，责任重于泰山。改革、发展、稳定的各项工作，稳中求进的开拓与进取，全面建成小康社会的
11、光荣责任，都需要强大的精神力量作为支撑。各级党组织要紧密联系实际，精心部署安排，组织党员、干部向廖俊波同志学习，以廖俊波同志为榜样，践行党的宗旨，用一生的努力去坚守共产党员的精神高地，去实现一名共产党员的人生价值;要牢固树立“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，履职尽责、担当作为、开拓进取，撸起袖子加油干，俯下身子抓落实，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开! 学习廖俊波对照检查材料四 这两天以来，全国各级新闻媒体纷纷刊登了廖俊波同志因公殉职的新闻。虽然只有短短的100多个字，却富有穿透力，尤其是简单得不能再简短
12、的简历，蕴藏着媒体和群众对他的无限哀思。 干部干得好不好,群众心中有杆秤;干部能用不能用,要看群众认可不认可，而我们的廖俊波同志生前备受大家爱戴。2023年6月，他荣获了全国优秀县委书记称号，就是对他工作的最好褒奖。毫无疑问的是，廖俊波同志是位优秀的党员干部，是我们大家学习的先进典型，学习他就要弘扬他的好干部精神。 坚定矢志不渝的理想信念。坚定理想信念，不断增强为党和群众事业不懈奋斗的精神动力。崇高的理想信念是人生的精神支柱，不仅要做伟大理想的传播者，更要做伟大理想的模范实践者，用自己的行动作出示范，点燃群众追求理想的热情。对群众要饱含深情，真诚为民;对群众要宽宏包容，紧密团结;对名利要淡然处
13、之，不为所累;对权力要心存敬畏，正确行使;对挫折要勇敢面对，无所畏惧;对人生要享受奋斗创造的快乐，体验为民谋利的幸福。 弘扬敢为人先的开拓精神。只有敢为人先，才能够立志高远，在时代潮流中赢得主动、赢得优势、赢得未来;只有敢想敢试、敢闯敢干、敢为人先的开拓精神，才能够生成“寝食难安的责任感，时不我待的紧迫感”，脚踏实地，苦干实干，形成干事创业的氛围，不断开创科学发展富民新局面，谱写群众幸福美好生活新篇章。机遇稍纵即逝，干部在审慎稳妥把握宏观大局的前提下，需要发扬敢为人先的开拓精神，突破思想的束缚、制度的樊篱和体制的枷锁，知难而进，迎难而上，破解发展难题，找出发展新路，推动经济社会又好又快发展。
14、激发攻坚克难的豪情斗志。“明知山有虎，偏向虎山行”，赞扬的是不畏艰险、攻坚克难的精神。干部就要有一种不信邪的韧劲，要有一种不怕苦的斗志，要有一种挑战自我的勇气。干部必须时刻保持知难而进、克难而上的豪情锐气，在困难面前站得出、危难关头豁得出，不计个人得失，事事想在前头、处处赶在前头，不遗余力做好工作，审时度势，提出战略目标，快速推进相关工作，勇敢克服困难，经受重重考验，取得无愧于时代、无愧于人民群众的工作业绩。 学习廖俊波对照检查材料五 “聆听了关于追记全国优秀县委书记廖俊波的新闻故事樵夫的魔力，我深深的感到廖俊波就是当代的焦裕禄。壮志未酬身先死，长使故人泪满襟。廖俊波用他有限的青春和生命，展现
15、了无限的人生价值，是新时期共产党人的楷模，是践行忠诚、干净、担当要求的好干部，是践行两学一做的突出典范，是真正一心为民的好干部，从廖俊波的身上，可以深切的感受到犹如万丈光芒般的正能量。” 4月17日，在采访新疆生产建设兵团第六师北塔山牧场机关第三党支部书记陈红鹰时，他眼含泪水地如是告诉记者。 在该场组织机关、站、所、连队、医院、学校党员干部学习廖俊波先进事迹的过程中，整个会场鸦雀无声，大家被廖俊波的平凡而又感人的事迹深深感染。廖俊波从不发火，没有领导的架子，对年长的永远称呼“老兄”“大姐”，对年轻人也像朋友一样平等对待。他就像阳光一样温暖和善，从不以怒生威、以官压人，他真的是春风化雨、以诚化人
16、 “通过创业的魔力、凝聚人心的魔力、爱民的魔力、扶贫的魔力、亲清的魔力五个新闻故事，阐释了廖俊波同志在任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。”该场副政委崔家远如是说。 通过学习廖俊波的先进事迹，该场党员干部纷纷表示，在今后的工作中，要把学习廖俊波同志先进事迹融入到学习和生活中，学习他爱岗敬业、务实奉献、忘我工作的精神;学习他任劳任怨、勇挑重担的精神;学习他艰苦奋斗、清正廉洁的优秀品德。同时，也会对照廖俊波同志先进事迹，查找不足，脚踏实地的工作，向他人传递正能量，以更加饱满的精神状态和扎实的工作作风
17、投入到工作中，为工作贡献自己的一份力量。 f132.CoM更多心得体会编辑推荐 个人对照检查材料格式 帽段：主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省里有关规定，对照三严三实要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查。 一、遵守党的政治纪律情况 二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况 县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省里有关规定精神情况，特别是三公经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等方面情况逐一作出说明。 还要对
18、是否把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，为官不为的问题进行检查。 三、四风方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1、 2、 3、 (二)官僚主义方面 1、 2、 3、 (三)享乐主义方面 1、 2、 3、 (四)奢靡之风方面 1、 2、 3、 重点写清四风突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。 3 领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众最后一公里问题进行查摆剖析。 四、存在问题的原因剖析 (一) (二) (三) 要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识
19、、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及三严三实要求等方面分析原因。 五、努力方向和改进措施 (一) (二) (三) 四风个人对照检查材料 四风个人对照检查材料 学习弘扬焦裕禄精神，践行三严三实要求 焦裕禄是我们耳熟能详的榜样人物典范，自打上小学时课文中就已有这个熟悉的名字，我们这一代人是深受焦裕禄事迹教育成长起来的，他那质朴的形象一直永存在我们心中。焦裕禄的电影、电视剧我都看过，每看一遍重温焦裕禄的先进事迹都有新的不同感受，虽然时代不同，但带给我的那份感动却依旧。焦裕禄在兰考只有一年多的时间，也许从现在的眼光来看他没有多大的政绩，可是琐碎集成求是，平凡造就伟大。焦裕禄，一个以忠诚、爱民、
20、科学、创造、实干、奉献的化身，是我们共产党人的精神财富，也是我们中华民族的财富。他是一个纯粹的共产党人，全心全意为人民服务；他鞠躬尽瘁、死而后己；他怀着一颗赤子之心、心系百姓，一切以党和人民的利益为重；他一切从实际出发、实事求是、清正廉洁，勇于承担责任；他是党和人民的好干部好儿子，是我们全体党员干部学习的好榜样。他忍受着肝病的痛苦，日夜坚持工作，直到生命的最后一息。他带领群众抗风沙、战盐碱、造福兰考人民的事迹仍然有着极大的感染力，他的精神逾远而弥存。服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献是对焦裕禄同志良好作风的精辟概括， 习近平总书记在河南考察调研时明确指出，要学习和弘扬焦裕禄同志的
21、公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神和奉献精。要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯彻活动始终，努力践行严以修身、严以用权、严以律已和谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求。 焦裕禄精神实质是为民务实清廉，他是人民的好公仆，是县委书记的好榜样，也上全党学习的榜样。我们要学习焦裕禄同志公而忘私、心系百姓，一切以党和人民的利益为重的忘我精神；他时刻把人民群众装在心里，唯独没有他自己的公仆情怀，他总是在群众最需要帮助的时候去关心群众、帮助群众，赢得了人民群众的信任和爱戴。要学习焦裕禄同志凡事探求就里，“吃别人嚼过的馒头不香”的求实作风，为了根治风沙、水涝、盐碱“三害”，尽快帮助群众脱贫，焦
22、裕禄到兰考后马上深入调查，在一百二十多天里，亲自跑了一百二十多个大队，跋涉五千余里，摸清了兰考“ 三害” 的情，制订出科学的治理方案；要学习焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业，“敢教日月换新天”的奋斗精神；艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，是我们党的立业之本、传家之宝，也是焦裕禄精神的精髓。要学习焦裕禄同志不怕困难、不惧风险，“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神；学习和弘扬焦裕禄同志廉洁奉公、勤政为民，“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。 当前开展的群众教育路线活动主题与焦裕禄精神高度契合的，我们要把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己
23、，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题。 一、“四风”问题表现 （一）形式主义方面 一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践存在“两张皮”的现象；二是有时工作只求快未达实效，特别是任务多、压力大的时候存在着应付交差的想法；三是解决实际问题能力不够强，对上级布置的任务当“中转站”、“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况了解不全面，对工作中的问题避重就轻，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态； （二）官僚主义方面 一是下基层调研不够。财政资金实行省直
24、管县后，规划财务工作与基层联系多是通过报表来反映，加上忙于一般性局机关事务，去年下乡次数非常少，工作接地气不够，去了也是只注重了解自己想要了解的问题，对基层公共卫生资金使用和管理存在的问题成因分析不够，对中央预算安排的项目建设进度跟踪不够，帮助基层推动项目实施解决问题的办法不多。二是与班子成员和职工交流少，特别是对不属于自己分管的工作基本不太过问，有点事不关已高高挂起的感觉，了解下属的工作思路不够，统筹资金使用时存在可操作性不强的现象。三是管理不够精细。在实施节能减排、三公经费、科室公务经费预算方面，求大体不及细节，只求收支总体平衡，缺乏精细化预算，各项管理规定没有结合实际情况及时修订，给大家
25、在具体操作时带来困惑和增加不必要的程序麻烦。四是工作中存在畏难情绪。本人所分管的工作大部分是综合管理方面，需要经常与其他部门沟通协调，有时走动不够勤，沟通不及时，对下属单位提出的需要局里出面解决办理事项经常有畏难情绪，对一些积存的、新出现的需要花大力气、花精力去解决的问题主动性不够，服务意识有待加强。 （三）享乐主义方面 随着年龄增长和职务的升迁，过去那种敢于创新、敢于担当的工作热情日渐减退，精神追求有所懈怠，认为自己兢兢业业工作三十多年，仕途上已没有多大前景，工作上 四风个人对照检查材料第2页 只求无过不求有功，得过且过的思想不时在脑中作祟，受周围不良环境的影响，现在也是出门要用公车、下乡要
26、有人接待，偶尔还借出公差之际顺便到处看看，世界观、人生观、价值观也悄然地在发生蜕变，总觉得社会经济发展了，条件好了，艰苦朴素、勤俭节约过时了，用不着这么抠门，要学会边工作边享受生活，进取意识和责任意识都有淡化。 一是在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；二是存在有时下乡超标准住宿、偶尔收受土特产现象。 二、原因分析 一是党性修养锤炼不够，世界观、人生观、价值观这个“总开关”生了锈，理想信念滑坡，工作作风浮浅，求真务实不够，与时俱进不强。二是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化，下基层少坐办公室多，实地调研少纸上谈的多，解决实际问题的办法不多，缺乏公仆意识。三
27、是对艰苦奋斗认识存在误区，随着实际生活和工作条件的改善，认为社会经济发展了，物质丰富了，艰苦奋斗、勤俭节约没有必要了，受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够尊重，每个菜都吃光显得寒碜，不喝酒就没有气氛难以交结朋友难以办事，滋长了铺张浪费的坏习惯。 三、整改措施 一是加强理论学习和业务专业知识学习，全面提高自身素质，强化进取意识，认真办结每件工作任务。 二是要做好调查研究，沉下心、俯下身、扎下去，面对面听取机关干部职工和基层人员的意见和建议，结合实际，开拓创新，做到决策接地气、实施可操作，今年力争与县卫生局共同推动中央财政预算安排的村卫生室项目的建设。做好财务资金的精细化管理，5月底前出
28、台机关财务管理制度，明确办公经费、公务接待、公车使用、会议、差旅补助等标准和方式，实行公用经费按预算开支，确保三公经费下降20%。 三是要加强党性锤炼，坚定理想信念、践行根本宗旨、克服享乐主义，坚守共产党人的精神追求，自觉以振兴赣南苏区卫生事业为己任，敢于担当，认真谋划卫生事业发展规划，积极争取中央、省对卫生政策和项目的支持，用好资金、建好项目，提升基层医疗卫生服务能力，努力为解决群众“看病难、看病贵”做好基础工作。 四是要大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的好作风，厉行节约，组织会议、活动不讲排场，按规定标准安排餐饮，杜绝公款吃喝浪费现象；做到廉洁自律，公车、公款不私用，不送、不收受土特产等礼品，加
29、强财务管理，带头执行财务管理制度，禁止超标准接待、超标准报销差旅费，从严控制三公经费开支。 总之，在教育实践活动中，主动接受大家的监督，对自身存在的“四风”问题做到边学边改，并以实际行动履约践诺。 学习廖俊波个人体会 学习廖俊波个人体会 向“全国优秀共产党员”廖俊波同志学习 2023年3月31日，习近平总书记对福建省*市委原常委、副市长、武夷新区党工委书记廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调，廖俊波同志任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，无愧于“全国优秀县委书记”的称号，广大党员、干部要向廖俊波同
30、志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。 称号光荣，事迹伟大，廖俊波同志入党25年来，始终信念坚定、不忘初心，对党和人民无限忠诚，在每一个工作岗位都倾心尽力为党和人民事业奋斗，直至生命最后一刻。我们要以此为榜样，行动上向他靠拢，在自己的岗位上为党分忧，为民解难。 学习他扑下身子为民务实的公仆情怀。全心全意为人民服务是共产党员的职责所在，我们只有心装百姓，才能在百姓心中竖起好口碑。工作中一切以维护好人民群众的利益为出发点和落脚点，心装百姓天地宽。“书记赶路，饿着肚子”，舍小家、顾大家，几十年如一日，以忙为荣、以苦为乐，一直工作到生命最
31、后一刻，一心为民的奉献精神在这一刻得到了充分的体现。 学习他雷厉风行勤政务实的工作作风。对待工作一丝不苟，用生命践行自己的责任，春蚕到死丝不尽，留予他人御风寒。他作为一名党员，一位党员干部，真正做到了用脚步丈量民意，用真心换取真情。“他连水泥标号都记得”这是廖俊波的“细功夫”，却实实在在体现着我们共产党员应该有的真功夫，怎样把工作做到精益求精，几近对自己苛刻，这不是平常人能做到的。“磨刀不误砍柴工”，把准备工作做好并不能延误工作完成的时限，相反，像廖俊波一样，愿意花“细功夫”的工作方法，才能不断出“细活”。 学习他敢于担当直面问题的工作魄力。爬坡过坎，攻坚克难，始终保持战胜一切困难的勇气，不断
32、创新的锐气，干事创业的豪气。不负重托，担负起党和国家赋予他的全心全意为人民服务的重任。把石圳村这一出了名的“垃圾村”发展成风景区，这需要工作方法，也需要工作魄力，不是每个人都能顶得住困难的压力，直面困难不躲闪，为了让村子绿起来、活起来、游起来，让村民富起来，他没有退缩，奋棹拍浪，不达目的不罢休。 向廖俊波同志学习，汲取他的精神财富，进而转变成强大的精神力量，让我们在工作中坚定意志，不断奋进 学习廖俊波同志个人感悟 学习廖俊波同志个人感悟 共产党员应做好“三种人” 七一前夕，中共中央决定追授廖俊波同志为“全国优秀共产党员”称号，号召，广大党员、干部特别是领导干部向廖俊波同志学习。 共产党员向“全
33、国优秀共产党员”廖俊波同志学习，应该学习廖俊波同志当好以下三人。 学习廖俊波同志做政治上“最正的人”。 中共中央关于追授廖俊波同志“全国优秀共产党员”称号的决定中提到，“要像廖俊波同志那样坚定理想信念、对党绝对忠诚。”作为一名共产党员，首先要学习廖俊波同志对党忠诚的政治品质，做政治上“最正的人”。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使对党忠诚成为党员干部的思想自觉和行动自觉。 学习廖俊波同志做群众中“最小的人”。 “爸爸，你是拿口镇最大的人吗？”“不，爸爸是全
34、镇最小的人，因为爸爸是为全镇人服务的。”廖俊波多年前与女儿的这段对话让人感动。作为党员、干部，就要学习廖俊波这种全心全意为人民服务的品质，甘做群众当中“最小的人”。就是要像廖俊波同志那样践行全心全意为人民服务的根本宗旨，真心实意为百姓谋福祉，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，让群众有更多获得感。 学习廖俊波同志做作风上“最实的人”。实干才能兴邦，“一打纲领不如一个实际行动”，将全心全意为人民服务落到实实在在的行动上才是对人民的正确态度。共产党员要学习廖俊波同志不忘初心、扎实工作、廉洁奉公的伟大品格，撸起袖子、扑下身子，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，做作风上“最实的人”。
35、 学习廖俊波心得 学习廖俊波心得 2023年6月7日我站分小组学习了中共中央组织部关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习的通知，通过学习使我们认识到一个“时代楷模”必定是在某个社会历史时期内，对人们的思想和行为产生巨大而深远影响的、值得人们学习、尊敬、传颂的人物。我们要学习他： 一、做群众的贴心人。作为 “一线总指挥”，常年奔忙在项目建设、园区开发、脱贫攻坚工作第一线，凡事身体力行，时刻心系群众疾苦，把群众放在第一位，深受当地干部群众的尊敬与爱戴。作为一名基层党员干部，要把发展好、维护好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，做到从群众中来到群众中去。 二、敢于担
36、当的品质。爱岗敬业是中华民族的优秀传统精神，廖俊波同志用自身实际行动生动诠释社会主义核心价值观。作为当地“班子带头人”，他凡事亲力亲为，亲自考察，扎实工作，廉洁奉公，把党的方针政策落实到基层和群众中去，做到真心实意为人民造福。这种勇于担当的精神值得我们交通人学习。 三、无私奉献的精神。作为一名共产党员，我们应该时刻铭记入党誓言，同时做到自己的誓言，为党和国家无私奉献，为百姓的疾苦无私奉献，通过学习站领导要求我站全体党员干部要对标先进、见贤思齐，发挥先锋模范作用，立足于自身的工作岗位发挥最大的光和热，为未央交通贡献力量。 我们还要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，真正把人
37、民放在心里，把工作抓在手里，敢为人先，展示学习激情，争做时代的楷模。 群众路线个人对照检查材料 群众路线个人对照检查材料 *乡*同志对照检查材料 根据全县党的群众路线教育实践活动的安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”这一主题，以“反对四风、服务群众”为重点，对照“三严三实”要求，结合自身思想、工作和生活实际，联系履行职责情况，聚焦“四风”找准问题，深查细剖分析根源，认真制定整改措施，现对照检查如下： 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委关于改进作风一系列要求情况 自己始终能够在政治上与县委、乡党委
38、保持高度一致，在大是大非面前能够保持清醒的头脑，但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”，自己还存在一定差距。 （一）政治定力不强。学习党的理论知识不全面不系统不深入，理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，有时候对上级党委政府的决策部署，在贯彻落实时只停留在理论上、口头上、纸面上。比如：在安全工作落实时，感觉到大家各方面都会自己注意，不用刻意去强求，导致在落实的行动上有所弱化。有时在听到、看到网上的谣言时没有做到义正词严，进行旗帜鲜明的反对。 （二）党内政治生活不严格。在党委开展批评与自我批评时，自我批评谈成绩多，谈问题少；相互批评客套话开头、奉承话居
39、中、希望话结尾。不能积极参与机关党支部组织生活，比如：在去年组织“七一”座谈会时，自己就因故缺席；抓基层党支部班子建设不力，没有督促基层党支部规范开展“三会一课”、民主评议党员、党日活动等组织生活。 （三）履行“一岗双责”不主动。对党风廉政建设工作往往是口头上重视，但实际工作中没有真正把分管工作与党风廉政建设工作有机结合起来，注重了抓业务工作，忽视了抓廉政建设。没有把乡党委对个人责任分工任务高度重视起来，工作主要靠乡纪委来落实完成，比如：在履行公务活动中，有时不能严格遵守廉洁自律的各项规定，不能发扬艰苦奋斗的作风。 （四）执行中央八项规定、省委四个实施办法、市委五条纪律和县委作风建设有关要求不
40、够彻底。开短会、少开会落实不够严格，比如：工作中认为自己分管工作很重要，往往会多说，要求单独开会落实，并存在以文件落实文件的现象；上报组工信息、文件材料等把关不严；偶尔有迟到早退、上网玩游戏、浏览网页等现象；工作日晚上有接待饮酒的现象。 二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1、作风飘浮、落实不力。以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。如，自己主管的精神文明建设工作，只是年初出个工作计划，组织一下理论中心组学习，对于农村精神文明建设、文化生活等工作抓的不紧，每年的正月十五闹元宵的文艺节目只是组织起来热闹一下，在选送优秀节目参与全县秧歌大赛、形成*文化
41、品牌上考虑的少。 2、热衷于搞面子工程、不注重实际成效。干工作习惯于打造公路沿线的示范点，不注重“后院”和“角落”，热热闹闹造声势、轰轰烈烈走形式。如每年检查党建工作时，都要精心打造公路沿线的麻坪村、*村等，县检查组来检查时，都要求将所有行政村打分排队，并从好中差三类中各抽查一个。无论抽到哪个村，都要搞变通放到沿线上，以提高自己的工作业绩。 3、应付差事、不接地气。到包片包村落实工作时，只到村委、村干部家转转，很少深入田间地头和农户家中，即使去了，也是带着“交差”、“完任务”的思想。如去年防汛工作中，乡党委要求班子成员认真排查危房户，但自己只是到每户家里传达了一下通知精神，安排村委做好预警工作
42、，但没有强制要求危房户一定要搬离。 4、工作有等靠依赖思想。对分管的党建、宣传、信访等重点工作过问督促较多，一般性工作主要依靠同志们解决，亲力亲为、和同志们共同研究、推动落实不多。比如在下乡包村工作中，自己所包的两个村都还有具体的包村干部，自己相对去的较少。即使去了，也是由于一些紧任务的需要。平时工作中，自己主动抽出时间，蹲下来、沉下去，和所包村的同志们共同研究解决问题少。 （二）官僚主义方面 1、不敢担当，不愿负责。觉得自己副书记是“二传手”，上有书记这个第一责任人总体抓，下有分管的同志们具体干，自己在中间就是起着一个协调、传达的作用。如对大学生村官的安全管理工作，虽然全乡只有6个大学生村官
43、，每次乡里开会、见到他们时都会强调注重安全，但没有跟踪督查，具体落实。 2、“机关化”现象严重。坐等上门多、主动问需少。坐在办公室看文件、听汇报，忙于做台帐、报材料。如南沟村作为这次教育实践活动中重点整治的软弱涣散党组织，自己作为分管领导，没有认真倾听村民谋求发展的呼声和思路，不主动、不深入、不思考，没有积极主动地和村干部研究如何解决集体经济薄弱这一难题，也没有和相关职能部门、企业协调引进项目、引进资金。 3、工作中重安排轻落实。有时候简单地把工作任务安排给相关单位、相关人员，在跟踪问效、刨根问底、见真见实方面做得不够。遇到工作问题，经常是把其他同志们叫到自己办公室安排，有时候甚至电话里听取汇
44、报、电话里作指示提要求。对于分管的其他方面工作，有时候也存在“遥控指挥”现象。思想上总认为办了事就算，若安排了工作以后同志们不来找了，就是安排的工作落实了；办不了的、来反映了，及时协调解决就行。无形之中，自己当了“传声筒”，一些工作成了“过水面”，自己也显得官僚了许多。 （三）享乐主义方面 1、创新意识不强、干事动力不足。满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，因循守旧，按部就班。如部分农村党员不能充分发挥模范带头作用，甚至有的个别党员还不如普通群众的觉悟高，但自己认为每年两次的党员培训还有正常的组织生活就足够了，没有开展专门性、针对性的党性教育培训，也没有出台硬性的管理办法，也没有形成一
45、套关怀激励帮扶机制，激发党员的干事创业热情。 2、工作积极性不高、进取心不强。我从2023年就担任党委副书记，已经有8年时间了，工作热情减退，积极性、主动性不强，进取意识削弱。如在分管的信访工作中，本着“谁家孩子谁抱走”的思想，一有事端不是安排事情的分管领导负责处理，就是安排信访人员所在村接访处理，满足于眼前的息诉罢访，对深层次的矛盾不详细了解，不认真分析，化解不力。 （四）奢靡之风方面 1、讲究吃喝，有铺张浪费现象。*老乡都比较热情，下到村里检查指导工作时候，特别是晚上要准备一些当地的家常菜，甚至还上点酒，有的时候就不免有浪费的现象。对这些情况，自己没有制止过，也默认了，而且没有按规定付餐费
46、。 需要说明的其他问题： 无固定公务用车，有工作任务时均由乡政府统一派车。在*办公用房1间，使用面积9平米；家庭住房为父母的商品房，面积120平米；父亲退休，母亲务农，配偶为下岗职工，儿子高中毕业，均无经商办企业或在企业入股等情况；人情消费均为正常礼尚往来；职务消费按规定执行；没有出入私人会所或持有私人会所会员卡。 三、产生问题的原因分析 （一）不重视理论学习，理想信念不够坚定。自己从1992年参加工作就在乡镇，长期以来从思想上产生了乡镇干部就是干事的，忽视了理论学习，在学习上不经常、不系统，每天忙于日常事务，以会代学、以工代学，对党的基本理论、政策深入研究不够，理论素养和思想境界不高，政治鉴
47、别力和政治敏锐性不强，不能很好地从全局和讲政治的高度对一些事情作出准确的判断和辨别。党内政治生活制度坚持的不好，不能严格执行民主生活会和组织生活会制度，不能真正拿起批评与自我批评这个武器，解决自身存在的问题。久而久之，在一定程度上滋生了主观主义、经验主义和实用主义，思想上、观念上固步自封，有时候搞面子工程，不注重实际成效。受社会上、网络上一些思潮的影响，对共产主义理想信念有所松懈，没有真正做到在其位谋其政，过分地强调和注重了工作分工，没有真正把履行岗位职责与党的事业结合起来，把个人的成长、奋斗经历与共产党员的远大理想结合起来。 （二）不主动联系群众，宗旨意识有所淡化。自己是在乡镇工作了23年的老基层，自认为对基层足够了解，对基层足够熟知，工作作风在不知不觉中发生了变化，形式主义多了，官僚主义多了，享乐主义多了，出现了“身在基层不知基层”的奇怪现象，干群关系也越来越疏远。坐在办公室的时间越来越多，即便是下村进基层，大多情况下也只是在村委坐坐，听听村委汇报，看看村委资料，到群众家中了解民情民意的时候很少，带着解决问题的态度下基层的意识淡薄，没有很好地接地气。作风飘浮，落实不力，遇到重大工作任务往往也是用会议和文件安排，工作任务下放一层