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1、2023年乡镇群众工作计划（精选4篇）_群众工作工作计划 乡镇群众工作计划（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“群众工作工作计划”。 第1篇：乡镇群众工作计划 乡镇年度群众工作计划 为全面贯彻落实党的十八大会议精神，加强社会建设，创新社会管理，努力改善党群干群关系，不断提升群众幸福指数和满意度，确保我镇群众工作取得实效。根据县委关于建立“一推行四公开”制度，进一步密切联系群众的意见，果园镇群众工作领导小组结合工作实际，研究制定了2023年度群众工作计划。一、总体思路 全面贯彻落实党的十八大会议精神XX县委关于建立“一推行四公开”制度，进一步密切联系群众的意见的通
2、知精神，着力打造平安乡镇、和谐乡镇、生态乡镇的品牌，确保群众工作开展得有声有色，富有成效。二、工作计划 （一）一月份召开群众工作动员大会。明年初，镇群工办将组织召开全镇群众工作动员大会，统一思想、提高认识、明确要求、落实责任。（二）开展学习、宣传和贯彻党的十八会议精神的活动。从明年一月份开始，我们将党的十八会议精神作为理论学习的主要内容并贯穿全年始终。要求全体党员干部、群工队员采取集体学习、授课辅导和个人自学等方式，深入学习领会十八大会议精神，并贯彻落实到行动中。各群工站要组织开展各种形式的宣传活动，向群众宣讲十八大的新政策和新举措。 （三）开展入户走访、排查和化解矛盾纠纷的工作。各群工站要积
3、极主动地进村（社区）入户调查了解情况，及时掌握群众在生产、生活中遇到的各种问题和矛盾纠纷，并进行登记。要求在第一季度时入户走访率达30%，第二季度达55%，第三季度达80%，第四季度末达100%。各群工站要认真调查核实群众反映的问题，并分类进行处置；各群工队员落实好代理和代办制度，并及时化解群众反映的矛盾纠纷，对不能当场解决的要限期答复。各群工站资料员要认真搜集整理群众反映的诉求，并及时向镇群工办反馈。 （四）组织一次经验交流会。镇群工办将在第三季度的适当时间，组织全镇群工站召开一次经验交流会，互相取长补短，共同进步提高。主要针对开展特色活动、创新工作方法和创新工作思路等方面进行交流与学习。
4、（五）开展务实、创新的特色活动。各群工站要积极创新工作方法，不断拓宽工作思路，大力开展“为群众服务，为群众解难”的特色活动，这项活动将贯穿全年，要切实帮助群众解决各类经济民生问题。在工作中，要突出“三要”，一要充分发挥县局机关的资源优势，努力为群众谋福利，为村居献计策。二要主动加强与上级相关部门的沟通联系，争取支持与指导，着力打造具有果园特色的品牌。三要积极开展干群互助、支部互联、党员互动等活动，组织群工队员认真开展走访慰问和扶贫帮困等活动。 （六）做好年度考评工作。一方面，镇群工办要积极协助县委群工部组织好年度考核工作；另一方面，根据本单位群众工作考核暂行办法，组织搞好各群工站及群工队员的半
5、年和年度考评工作。三、工作举措 （一）加强阵地建设。各群工站要认真落实上级要求，不断加强基础设施建设，严格落实“八有”要求，即有办公地点、有电话、有公示牌、有上墙展牌、有工作日志、有工作台账、有考勤登记表、有意见箱。（二）严格落实制度。开展督查检查，镇群工办将采取定期或不定期的方式对各群工站的工作开展情况进行督查检查，及时掌握各站点的工作动态，并对检查情况进行反馈和通报，确保群众工作的有效开展。（三）积极宣传政策。各群工站要积极开展党的十八会议精神和政策形势的宣传教育，细致解答各类法规政策问题，组织“机关干部学雷锋、服务群众见真情”活动，为群众进行免费法律咨询和创业就业咨询。要不断创新群众活动
6、载体，丰富群众文化生活。 （四）全面调查走访。各群工站要认真开展调查走访工作，详细了解群众的所想、所需和所求，及时掌握群众在生产、生活中遇到的困难和问题。在走访过程中，要做到分层次、有重点、按进度，要突出走访慰问特殊群体、弱势群体和“五个必到”等人员。 （五）大力排忧解难。大力开展矛盾纠纷排查活动，深入了解社情民意并解决实际问题，切实化解基层矛盾纠纷，主动为群众提供代理服务。对于群工站不能解决的问题，要及时上报镇群工办调度解决，对难点问题和重大问题及时向县委群工部反映。 （六）全力推动发展。通过各种特色活动的开展，有力推进青山铺镇的全面建设，帮助村民创业增收，促进青山铺镇经济社会的快速发展。同
7、时，要充分发挥好县局机关的资源优势，协助果园镇加大招商引资力度，实现经济快速增长，不断提高农民生活水平和改善居住环境。 第2篇：乡镇群众工作办公室工作计划 乡镇群众工作办公室工作计划 根据县委、县政府做好群众工作的指示精神，为进一步深化群众工作，融洽党群干群关系，实现全心全意奉献服务群众、服务群众，大力提高群众对党和政府的满意率、认可率，促进社会和谐稳定、经济社会的健康发展、干部作风的实质转变，扎实做好群众工作，充分发挥群众工作站的“堡垒”作用，现结合我镇实际，特制定我镇群众工作站2023年2023年工作计划 一、工作目标和工作任务 （一）工作目标。全镇10个群工站，其中二星级群工站要达到10
8、个，三星级群工站要达到9个，四星级群工站要达到6个以上。群工站上全年交矛盾平均水平要控制在3个以下，各群工站全年为民办实事要达到20件以上，宣传法律法规、政府政策方针不得少于80条，群工站工作人员出勤率要达到95%以上，平均每人全年走访群众数量不得少于300人次。2023年，我镇将继续以群众工作站为载体，紧紧围绕“一个服务，四个促进”的总体要求，抓制度、严管理，重督导、树典型，强力推进群众工作健康开展，努力把群众工作站建设成基层组织建设的“加油站”、密切联系群众的“连心桥”、促进科学发展的“助推器”、转变干部作风的“好课堂”、社会有序运行的“稳压器”。 （二）工作任务。 一是要当好社情民意的信
9、息员。要充分发挥群众工作站触角前移、靠近基层、贴近群众的独特优势，通过接待村民、入户走访、定点调查等方式，深入一线“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。 二是要当好法律政策宣传员。工作队员要主动学习党的方针政策，认真领会上级精神，通过召开座谈会、上门走访、出黑板报、张贴标语、播报村广播等形式，将新农村建设的目标要求、具体措施以及国家的有关方针政策进行全方位的宣传，让广大村民群众学法、懂法、知法、守法、用法。 三是要当好政务事项的代办员。工作队员要按照“便民、公开、依法、高效、无偿”的原则，主动为群众服务，对群众提出的合理的代办政务事项，不可推诿、拖沓，甚至不理不问，必须全心全意地及时代办，实现好
10、、服务好、维护好、落实好最广大人民群众的更本利益。四是要当好群众信访的调解员。工作人员要主动协助村支“两委”健全社会管理综合治理基层组织建设，认真做好社会治安防范、各种矛盾纠纷的排查调处、流动人口服务管理、安全隐患排查整治、信访维稳、禁毒禁赌等社会管理综合治理基础工作，帮助处理和解决好土地、林权纠纷等群众普遍关注、放映强烈、涉及面广的热点难点问题，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，确保我镇各村无越级上访和集体上访案件。五是要当好实事项目的组织员。工作队员要结合我镇的烤烟生产、计划生育等重点工作，大力发扬务实求新的精神，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，帮助群众开发项目、发展生产、增产增收，做到“发
11、展依靠人民、发展为了人民、发展成果由人民共享”，让广大村民群众从政府的作为中享受到经济发展的红利，实现自身生活水平的质的提升。 六是当好党建工作的指导员。重点要搞好创先争优活动、“四议两公开”工作法推进、党员队伍管理、“学一技联一户解一难”活动、党员干部“结对帮扶”等工作。 二、工作制度 （一）工作日制度。群众工作站人员要做到每月23、24、25日工作站人员必须到岗，遇有节假日依次顺延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任务必须到岗。 （二）工作日志制度。每个工作日，工作站工作人员要填写工作日志，主要记录入户走访、排查信访隐患、解决群众实际困难等情况。同时，工作站长要填好工作日报表，于工
12、作日当天上报矿区群工办。矿区群工办对所辖工作站工作日情况汇总后，于次日上报市群工办。 （三）调查研究制度。工作队员在每个工作日至少要走访5户群众，广泛征求意见，了解群众所思所想所盼所怨。在深入走访调研的基础上，每个工作站年内至少撰写两篇调研报告，并于年底写出工作总结，总结全年工作开展情况，对下一年工作提出建设性意见。 （四）代理信访制度。工作站人员接受群众信访事项委托后，坚持“谁代理、谁负责”原则，中途不得随意变换代理人员，因特殊原因变换代理人员的必须向群众说明原因。代理信访事项过程中，代理人员要在规定的时限内向群众反馈办理结果。信访事项复杂，短期之内确实无法解决的，代理人员要做好说服解释工作
13、，并协助所在矿区做好信访人员的稳控工作。 （五）请销假制度。每个工作日，工作站工作人员原则上不准请假，遇有特殊情况，要提前向矿区群众工作办公室请假，请假时要提交公务证明和书面请假条。 （六）督导检查制度。每个工作日，矿区群工办将对工作队员在岗在位、展牌公示上墙、工作开展情况进行督导检查，督导检查情况在全县范围内通报。 （七）定期调度制度。群众工作领导小组每季度召开一次例会，时间为每季度的最后一天。总结工作站工作，对下一步工作做出安排部署。总结当月工作情况，分析存在的问题，协调解决代理的信访和群众反映的有关问题，特别是重大隐患苗头问题。 （八）责任追究制度。工作站人员由于不履行职责、不作为，没有
14、及时发现存在的各类矛盾纠纷和信访隐患，或发现了不报告、不反应，以及代理信访问题不认真负责，造成不稳定问题发生的，在追究当地第一责任人和有关人员责任的同时，对相关工作站人员也要进行责任追究。 二、工作措施 （一）创新工作制度，在机制建设上抓长效。一是调整工作机构。根据新形势下加强和改进群众工作的需要，周旺镇党委、政府研究决定，成立以镇党委书记杨方且为组长，镇长刘朝晖、人大主席肖拥军为副组长，纪委书记刘礼凤、武装部长廖昌栋、工会主席罗世杰、人大副主席肖顺良、综治专干李亦为成员的领导小组。小组人员明确分工、责任到人，为开展好群众工作提供了坚强保障。二是健全工作制度。为进一步改进工作作风，规范工作人员
15、行为，提高工作效率，研究制定了上下班制度、请销假制度、月例会制度、目标管理制度、责任追究制度，进一步强化自身建设，推进各项工作高效运行。同时，制定出台了对工作站及人员实行责任追究的实施细则，严格落实工作纪律和信访代理责任追究，进一步规范和约束工作站人员行为。三是落实工作职责。群工站的驻站分工按照我镇2023年行政驻村进行安排，实行分包联系责任制，细化分工，明确责任，落实到人，保证各项工作协调高效运转。 （二）强化日常管理，在规范运作上下功夫。一是高标准制发公文。结合上级工作要求，根据我镇群众工作实际，定期编制镇群工办文件、督查通报、群工动态、内部明电等，安排部署日常工作，督促指导具体工作，促进
16、各项工作正常开展。二是定期制定工作日主题。结合全镇中心工作，于每月底研究确定下个月群众工作日的工作重点，提出针对性的工作要求，指明工作方向。当前，全镇群众工作站正在深入开展认责承诺活动，通过定诺、亮诺、践诺、评诺等方式，让每名进站人员都有明确的职责目标，接受群众的监督，促进进站人员自觉主动地开展工作。三是严格落实请销假制度。根据请假制度要求，专门制定了请假审批表，由镇群工总站做好核准、登记、审批、备案，并向镇群工办及时说明请假原因、事由及安排替代人员等具体情况。四是镇领导定期督导检查。制定专门的镇领导群众工作日，明确工作日检查的重点内容，力推动全镇群众工作站各项工作的顺利开展。 （三）定期摸底
17、调查，在服务群众上求实效。工作站每月定期收集整理镇委主要领导、分管领导、群工办主任督导检查群众工作情况。摸底调查工作涉及的单位和人员，在工作中始终做到对每一项具体调查内容进行仔细地登统、详细地核实，确保上报的数据信息真实、客观、准确，充分体现出全镇服务群众的工作成效。 （四）定期督导检查，在工作落实上较真劲。始终把“工作日必查”作为一项铁的工作纪律来执行，做到村村查、组组查，确保群众工作站工作落到实处。督导检查时，重点查看人员到岗情况以及开展群众工作情况，指出工作中存在的问题，并根据督查情况及时制发督查通报。在督导检查中，还注重发现和挖掘优秀工作站及优秀工作队员，捕捉闪光点，及时总结推广。营造
18、良好的舆论氛围。对督导检查中发现的先进事迹、听到的群众心声、想到的工作建议，及时编印下发，教育引导广大工作站人员真正为群众谋福祉、办实事。 （五）及时查找问题，认真落实解决。针对存在的问题，镇群工办今后将进一步加大工作管理力度，严格落实工作日制度和责任追究制度，严格督导检查，确保工作站健康、有序开展工作；适时召开调度会和培训会，听取工作汇报，发现问题，及时纠正，对群工总站责任人进行业务指导，引导群众工作站正确开展工作；加大宣传报道力度，定期深入乡镇，挖掘先进典型，及时宣传报道，营造浓厚的舆论氛围，力争上大台、上大报。 （六）严格落实“代理信访制度”，切实维护好、实现好、发展好群众利益。开展群众
19、工作站的一项主要工作是代理信访。我镇群众工作站人员在吃透村情、民情的基础上，及时排查化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，对苗头性问题做到“早发现、早控制、早报告”，确保一般矛盾纠纷不出村，充分发挥第一道防线作用。群众工作站既受理上门信访服务，也到现场处理矛盾纠纷，使大量的矛盾纠纷和不稳定因素在初始阶段就得到有效化解。 第3篇：乡镇群众工作简报 乡镇群众工作简报 自开展“爱民固边模范乡”创建工作以来，糯福乡党委、政府紧紧围绕影响边境和-谐稳定的源头性、根本性问题，以提高群众安全感和满意度为根本，以大走访开门评警活动为重点，以排查化解社会矛盾为主线，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，乡镇
20、群众工作简报。 一是坚持党委政府统揽，联动共建能力明显提升。把创建工作列入重要议事日程，成立工作领导小组及办公室，进一步明确各村各站所工作职责，全乡形成了“公安边防倡议、党委政府统一领导、警地共同建设、群众积极参与”的良好创建氛围。 二是坚持发展主题，发展后劲明显增强。边防官兵积极参与创建工作，开展“警民共建模范村”活动，帮助协调模范村文化室、农家书屋建设所需资金、书籍及音像资料。目前，总投资1200余万元的3个模范村的村容村貌整治工程已经完成，展现出新时代、新农村的新形象。乡党委、政府为主导，以全面建设社会主义新农村为目的，组织召开军警民党建联席会议，由军警为百姓“带知识、带信息、带技术”，
21、努力达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民-主”的总体要求。经各级各部门的共同努力，2023年全乡农民人均纯收入达1802元，增长15.8%;完成了12个“兴边富民”整村推进项目、10个上海对口帮扶项目、251户农村地震安全工程、100户农村危房改造项目和1.7万亩生态茶园改造项目，落成了澜沧县第一批国家级非物质文化遗产名录南段牡帕密帕保护传承基地，修复了糯福教堂、建成了阿里边境集贸市场和阿里、糯福、南段等7个村级卫生室、党员活动室、村委会综合办公楼，工作总结乡镇群众工作简报。 三是坚持创新社会管理，维稳防控能力明显加强。落实维稳风险评估机制，健全矛盾纠纷排查化解工作机制，深入开
22、展领导干部接访、下访和边防民-警大走访开门评警活动，认真解决群众实际问题，维护社会公平正义，真正做到了事无分大校一年来，全乡组织开展普法宣传、纠纷排查、安全检查等5组85人次，共排查出婚姻家庭纠纷、邻里矛盾纠纷、农业生产纠纷、土地权属纠纷等各类矛盾纠纷101件，化解101件，派出所民-警开展入户走访群众4781户16549人次，开展普法宣传21场次，排查治安安全隐患6起，化解矛盾纠纷34起，收集群众建议意见18条。不断总结完善村寨值班制度，落实每户轮流为村寨守平安，夯实了创建“平安边境”工作基矗截止目前，全乡没有发生一起重大案件、事故和群体性事件。 四是坚持夯实基层建设，基层执政能力得到加强。
23、坚持把爱民固边创建与加强党的基层组织建设和正在开展的创先争优活动有机结合，深化“三级联创”，拓展“云岭先锋”，推进边疆党建长廊建设。全乡范围内消除了党员“空白村”村组18个，实现了在9个全民信教的村民小组中都有1个以上党员或入党积极分子。开展了警民支部共建帮扶活动。坚持“治安中心户”边境治安防控机制，充分发挥和依靠群众，不断提高群众自我防控能力，自“治安中心户长”制度试点开展以来，共调处邻里纠纷350余起，向派出所反馈治安信息80余条。 五是坚持以创建平安乡镇为目标，新一轮禁毒人民战争开局良好。以深入开展为期五年的第三轮禁毒人民战争为契机，将打击毒品违法犯罪活动列为“平安创建”活动的重要内容。
24、在“三不离、三结合、三带头”戒毒模式的基础上，结合糯福实际有针对性地开展“社区戒毒“工作。于今年4月开展的第一阶段吸毒人员排查工作切实掌握了全乡现有吸毒人员底数。在后续的帮教戒毒工作中，全乡将严格落实“社区戒毒”措施和领导干部挂钩包戒责任制，分层次开展戒除毒瘾工作。 六是坚持扶贫帮困得民心，爱民固边成效显著。糯福边防派出所全体官兵始终牢记百姓，立足自身实际主动为群众排忧解难、扶贫济困，开展了形式多样、内容丰富、群众得实惠的爱民助民活动。今年以来，糯福边防派出所共走访慰问困难户295户，为群众代办户籍1547份，主动上门送证2932份，义务劳动1356次，做好事、实事264件，开展一对一助学帮扶
25、14对，开展电影下乡送科技文化和法律法规宣传50次，受教育群众达6620余人次，被群众亲切的成为“家门口的派出所”。 第4篇：乡镇干部群众工作 乡镇干部群众工作 乡镇干部做群众工作的能力和水平直接关系到农村社会事业的发展和政治稳定，乡镇干部群众工作。在当前新形势新任务下，按照科学发展观要求,笔者认为，乡镇干部进一步做好群众工应做到以下几点: 带着感情去做群众工作。现在,有的乡镇干部不敢做群众工作，怕做群众工作激化矛盾，群众让自己下不来台，使自己没面子。造成这种局面的原因是乡镇干部的工作能力和水平参差不齐。面对具体问题、具体工作，经验不够丰富，措施不够得力，不会妥善处理与群众的关系。一些年轻干部
26、在解决实际问题特别是处理复杂矛盾时，工作的方式方法不对，总是以一种管理者的姿态去工作，往往造成工作被动。其实，老百姓是通情达理的，只要工作做到位，一定能金石为开。带着对群众的感情去做工作，理解群众、体贴群众，群众才能真心配合政府工作。 带着服务的心态做群众工作。个别乡镇干部思想认识有偏差。实行“两免一补”后，收费收税的工作全部取消，乡镇干部直接接触群众机会减少，导致部分乡镇干部在思想认识上产生误区，认为现在不收钱了，不用做群众工作。还有的干部不会做群众工作，工作方法不适应农村形势。一些乡镇干部不善于运用说服、示范、引导、激励的方法组织群众开展工作，还惯用命令、强迫等方法去要求群众，不善于用一些
27、群众喜闻乐见的方法去宣传教育群众，不深入实际联系群众，不研究具体情况，不解决具体问题，工作总结乡镇干部群众工作。要建立关心帮扶群众机制，积极推广“干群连心日”活动的经验做法，进一步做好乡镇干部联系困难群众工作，探索关心和服务群众的有效机制。要建立为民服务长效机制，做到为民服务与村情民-意调查、调研、谈心谈话等工作相结合。 强化做好群众工作的责任意识。有的乡镇干部身在乡镇心在县城，坐着位置混日子，责任心不强，工作状态不佳，精气神不足;有的对群众工作缺乏事业心和责任感，认为做群众工作会得罪人，能推则推，能避则避，不愿做群众工作;少数干部只顾个人利益，开展工作不够大胆，有明哲保身，事不关己，高高挂起的思想。作为乡镇干部必须要有做好群众工作，为群众服务的责任感和使命感，善于经常分析、把握社会生活中的矛盾，特别是要准确掌握群众的所求、所思和所忧。要把深入群众，定期下访作为一种责任、一种制度，通过下村屯，到田间、入农家，变上访为下访，化消极为积极。目前，一些乡镇纷纷成立了“民事调节庭”和“法律顾问团”，这是一种非常好的做法，就是充分认识到了做好群众工作是一种责任，我们要把这种做法变成一种制度。 （） 乡镇群众工作站工作计划