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1、活动倡议书范文5篇精选 活动倡议书怎么写?下面就是我给大家带来的活动倡议书，希望能帮助到大家! 篇一：企业、公司、活动、安排倡议书 敬爱的事业伙伴们： 草木已吐出青翠的叶片，灿灿的阳光洒满大地。在这个春意盎然，充溢活力的季节，我们已经跃跃欲试。我们憧憬大汗淋漓后的神清气爽，我们渴望优质睡眠后的干劲十足。我们再也不想拿到体检报告后，年复一年地痛下决心珍爱生命、健康生活。来吧，挚友们，动起来，让我们一起变更这一切。为此，xx工会及办公室特发起“奥林PK”活动倡议，倡议从20xx年xx月xx日起，在XXX开展如下活动： 一、轻舞飞扬。午间小憩之后，走出办公室，看着显示屏播放的动作指导，伴随音乐的节奏
2、，做上一套广播体操，保准您神采奕奕，精神百倍。 二、乐在“乒”途。我们在四楼活动室为大家打算了两张乒乓球桌，无论是下班后，还是周末，大家都可以相约而来，杀上几个回合，回家洗个热水澡，保证晚上睡得香甜，更有乒坛擂主的桂冠等着您来摘取。 三、“羽”时俱进。您假如想享受一把羽毛球搏杀带来的乐趣，请提前一天与xx工会报名，我们会支配场地，让您享受体育带来的轻松感受。 “奥林PK”活动持续稳健的开展，须要有大家的参加与支持。将来，我们将依据活动开展状况和员工的需求，成立 更多的爱好俱乐部，欢迎热心人士踊跃报名成为俱乐部的负责人，工会将赐予肯定的经费支持，有意者可与工会联系。 挚友们，行动起来吧，从现在做
3、起，从我做起，让我们在运动中收获健康，在健康中享受欢乐， 以健康的体魄、饱满的热忱和乐观的心态为xxxxxx营造一个健康、和谐、欢乐的深厚氛围。 羽毛球、乒乓球报名地点：xxxxxx 联系人：xxx 联系电话：xxxxxx 邮箱：xxxxxxx xxxxx有限公司工会 xxxxxx有限公司办公室 二xx年xx月xx日 篇二：致公司全体员工的倡议书 公司年会活动倡议书 各位同事： 大家好! 公司一年一度的年会又到了筹备阶段了!回顾历年年会众多同事的精彩表现，他们不仅呈现了个人的才艺，还给大家带来许多快乐，这些都是公司所提倡的。为了更好的呈现部门的凝合力，须要各部门人员的的热忱协作与大力的支持，望
4、大家踊跃的参加进来!活动征集倡议如下： (一) 关于对年会文艺节目的相关要求 1、节目内容主动向上; 2、一个节目参加人数不限; 3、每部门至少打算节目，可跨部门组合; 4、节目报名时间为20xx年xx月20日—20xx年1月30日; 5、文艺表演紧紧围绕“快乐祥和”做文章，体现“团结奋进、凝合人心”的总要 求，主题显明突出，张扬喜庆、快乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司员工的相互沟通，上下融洽相处,并能充分体现公司的主旨。 6、表演必需保持年会联欢快乐气息;同时要体现时代精神，展示公司员工的精神 风貌;年会提倡风格各异，形式活泼多样， (二) 关于对选送节目的有关说明：
5、 节目的种类为相声、小品、诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其他种类，数量及参与节目演员由报名状况再做定夺。 节目题材主动向上，健康易懂，消遣大众，节目时长限制在8分钟之内，但在内容与形式上必需独立完整。 最终在公司年会上表演节目的员工会得到神奇小礼品噢，大家快来报名吧! 行政部 20xx年xx月22日 篇三：20xx年年会活动倡议书22 XX公司全体员工： 我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。今日，我们以公司荣获XX奖状为契机，根据公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强
6、基础 树品牌 促发展”劳动竞赛活动。公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。在此，我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成果，确保公司20XX年各项工作目标实现。 一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础 树品牌 促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，以满腔的热忱投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了主动向上、岗位成才的企业文化氛围。今年，我们要接着深化开展各项劳动竞赛和学问技能竞赛的
7、活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广阔员工的业务素养和实力，更好地完成公司全年的各项工作任务。 二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“一心一意为用户 服务”的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户供应优质服务。要依据市场的需求，依据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。同时，我们，打响“XX公司”这个服务品牌，用一流的服务看法为广阔客户服务，为XX的经济社会发展服务。 三、谁英雄，谁英雄，劳动竞赛中比比看。在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要
8、当先锋，全体员工要争当模范，要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以昂扬的斗志和饱满的热忱，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把才智和力气凝合到公司科学持续发展上来，在全公司上下，掀起一场劳动竞赛热潮。 四、公司各工会小组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责随意识，带领员工在各项工作中争上游、树先锋;号召员工在各自的岗位上干好本职工作;激励员工在共同推动公司发展中，大展鸿图，勇作贡献。 同志们，我们要认清自己肩负的使命，以企业发展为主旋律，
9、以满足服务客户为己任，继承和发扬XX公司艰苦创 业、勇于拼搏、不断进取的优良传统，立足本职，扎实工作，努力在企业管理创新、服务创新、技术创新中大显身手，为公司的发展做出最大贡献，向公司交一份满足的答卷。 公司工会 二0XX年X月X日 篇四：20xx年年会活动倡议书 敬爱的同事们： 为体现公司对员工的关爱，呈现公司凝合力，培育企业向心力，同时也对在博岳辛苦工作了一年的员工们表示感谢。回首往昔，展望将来，公司一年一度的年会起先筹备啦!本次年会文艺演出须要各部门的热忱协作与大力的支持，望大家踊跃的参加进来!活动倡议如下： (一) 关于对年会文艺演出的相关要求 1. 各部门必需打算节目1—
10、2个，运营部以组单位，每个小组打算2个节目，多了不限，最终节目的选定方式择优录用! 2. 表演时间为20xx年1月20日15：00—16：50; 3. 节目报名时间为20xx年11月16日—20xx年11月28日; 4. 各部报名联系人： 5. 节目初审时间为20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日; 6. 节目二审时间为20xx年xx月27日—20xx年xx月29日; 7. 节目三审时间为20xx年1月9日—20xx年1月11日; 8. 节目终审时间为20xx年1月16日—20xx年1月18日; 9. 文艺表演紧紧
11、围绕“快乐祥和”做文章，体现“团结奋进、改革创新、激昂精神、凝合人心”的总要求，主题显明突出，张扬喜庆、快乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司领导和员工的相互沟通,上下融洽相处的联欢,并能充分体现公司的主旨。 10. 表演要强调时代性，有丰富的思想和较完整的艺术构思。必需保持年会联欢快乐气息;同时要体现时代精神，展示公司的精神风貌;强化创新意识，提倡艺术创新，但在艺术追求上必需要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。 11. 年会提倡风格各异，形式活泼多样，时长2小时，但其结构设置、节目要求应强调宏观与微观相结合，具备可操作性。 (二) 关于对选送节目的有关说明： 节目的种类为相声、小品
12、、话剧、音乐剧、舞台剧、诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其种类，数量及参与节目演员由报名状况再做定夺。 1、选送的节目要在内容上贴近实际、贴近生活、贴近员工，在形式上为广阔员工所喜闻乐见，思想性、艺术性、欣赏性相统一，地方特色和民族特色显明，时代特征和审美艺术特征突出。 2、节目题材主动向上，健康易懂，消遣大众，节目时长限制在8分钟之内，但在内容与形式上必需独立完整。 (三) 节目策划及支配流程： 本次年会分为三个版块，分别为优秀员工嘉奖、文艺汇演及抽奖，体现“快乐祥和、团结奋进、改革创新、激昂精神、凝合人心”的主题，以抽奖互动的方式连接，详细细微环节待定。 最终在公司年会上表演节目的员
13、工会得到神奇小礼品噢，大家快来报名吧! XXXXXXXXXX公司 20xx年11月xx日 篇五：xxx公司健身活动倡议书 XX分公司全体员工： 20xx年是XX公司XX发展元年，是信息化大项目拓展的关键之年，是XX网络建设的跨越之年，是XX公司转型发展的突围之年，更是广阔员工迎难而进、大有作为的建功之年。上半年是公司极其珍贵的发展窗口期，在当前紧迫的形势下，分公司提出以5月31日为目标节点，用“超常规”的信念、看法、思路和方法，建设XX网络、发展XX业务、拓展信息化大项目，集中全部力气，聚集全部资源，全力以赴实现XX公司造势而为，转守为攻的战略目标。公司的发展须要广阔员工的大力支持，为统一思想
14、，凝合力气，快速形成战斗合力，圆满完成“531”安排的各项目标，特提出以下倡议： 一、统一相识，坚决信念 发展是第一要务，只有不断发展才能解决前进中的问题，公司才能获得源源不断的前进动力，广阔员工才能劳有所得，多劳多得。只有全体员工同心同德、共克难关，才能在公司不断壮大 的同时，获得职业发展和工资待遇上的丰厚回报，才能充分体现自我价值，实现人生志向。 当前市场竞争异样激烈，XX是我们最大的发展机遇，信息化大项目拓展是我们最大的蓝海。为达到我们的既定目标，须要全体员工用百倍的决心和志气，风雨兼程，奋力向前，要知道机遇转瞬即逝，蓝海百舸争流! 形势越是严峻，我们越应当坚决信念。XX公司已经度过了被
15、动跟随，节节落后的蓄力期，通过全体员工的卓绝努力，等到了XX先发商用，获得了近年来第一次的领先窗口期，技术领先、网络领先、产品领先、声势领先!全体员工要充分利用好这一有力武器，鼓舞必胜信念，扎实提升业务素养，动员全部可用资源，在5月31日之前顺当完成“网络‘xx00’，XX‘1588’，大项目XXX”的目标。 二、认清形势，勇挑重担 认清形势，树立危机意识。公司的各级管理干部是公司各项工作总体思路的实践者，是详细工作的组织者。攻坚克难实现“531”各项目标是公司各项工作中的重中之重，各级管理干部要认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持醒
16、悟的头 脑，保持激情、勇担责任、修炼实力，增加底线意识、责随意识和大局意识。各级管理干部要充分相识到 “531”安排各项目标是必需完成的任务。截至5月31日的各项发展指标，是考评各单位队伍执行实力和干部管理水平的核心依据。 勇挑重担，提升竞争实力。“531”安排既是抓发展，又是打基础，核心目的就是提升公司的行业竞争力，是公司“聚焦重点，立足长远”思路的集中体现。各级管理干部要切实担当起带领广阔员工努力拼搏、实现持续发展的使命，一方面要细化管理，强化考核，凝心聚力，切实提升队伍执行力;另一方面将要摒弃过去以守为主的思路，领先垂范，转守为攻。绝不满意于坚守自己的奶酪，要加大力度争夺对手的蛋糕。 竞
17、争力来自于哪里，来自于凝合力，来自于意志力，来自比对手多一点，再多一点的努力!我们的对标地市西安、咸阳都已压缩休息时间，我们也要设立日控、月控目标，目标不至，战斗不息。 速度第一，完备其次;结果第一，理由其次。 三、紧抓机遇，策马争先 为公司创建价值的员工就是公司最珍贵的财宝，就能共享公司改革发展的红利。当前的竞争形势空前激烈，同时付出的回报也空前丰厚。转身份、奖现金、提分位、升职级，只要为公司做出突出贡献，就是公司的主子，就能赢得个人职业发展和生活改善的机会。为激励员工放下包袱，全力争先发展业务，公司在加大嘉奖力度、优化兑现方式的同时，加大对业务发展的支撑，在确保效益的前提下，将各类人力、物
18、力、政策资源向主动参加“531”安排的员工倾斜。公司广阔员工要在立足于本职工作的同时，挖掘资源，发挥才能，拓展业务范围，全面掀起“比、学、赶、拼、超”的业务发展热潮，形成公司壮大和员工获益的良性发展机制。 策马争先，战斗不息;时不我待，只争朝夕!各位同事，“531”安排的号角已经吹起，公司超常规发展的酣战已经进入攻坚阶段，建功立业的机会就在眼前，让我们发挥主子翁精神，争做战斗先锋，不畏雄兵百万，以星火燎原之势，发展企业，成就自己! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页