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1、2023年社团总体团队学年工作总结范文7篇 开头是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短的一段文字就行了。你会写社团总体团队学年工作总结范文吗?下面我给大家带来社团总体团队学年工作总结范文，希望大家喜爱! 社团总体团队学年工作总结范文1 我校学生社团联合会换届总结大会在明伦校区科技馆二楼报告厅实行。校团委副书记、学生社团联合会理事长翟新礼，第十二届社联主席李岩，新、老校区社联新一届主席团、部长以及各社团代表出席此次大会。会议由明伦校区社联新任副主席徐典典主持。 翟新礼书记公布社联第十三届主席团及部长名单。主席团成员分别为：明伦校区主席秦瑞，副主席兼团总支书记徐典典，副主席杨硕、姜非、
2、熊亦舒。金明校区主席申葳葳，副主席兼团总支书记孙亚陆，副主席节志刚、牛朝阳、焦阳阳。另外，新、老校区社联各部部长层也已完成换届工作。 李岩对20_年的工作做了总结。他强调，上一届主席团在进一步优化处理学生社团联合会与社团关系、注意人才培育、加强对外沟通等工作存在一些不足，并希望新一届学生社团联合会的主席团能够赐予足够的重视。最终他诚心祝福学生社团联合会能在丰富校内文化生活上再创辉煌。 新一届主席秦瑞、申葳葳先后汇报工作规划。他们强调学生社团联合会要继承传统并开拓创新，举办品牌活动，扩大影响力。另外，要加强社联与社团、学生组织以及其他高校的联系，坚持引进来与走出去相结合。在管理方面，要加强内部建
3、设，完善管理机制，促使社联朝着制度化、规范化的方向发展。 最终，翟新礼书记进行了总结性发言。首先，他特别感谢社联的同学们在一年工作中的辛勤付出。最终，他对接下来社联的工作提以下几点希望，第一，同学们要再接再厉办好品牌活动，创新出亮点;其次，大家应牢记职责，为社团发展服务，爱护社团利益，发挥维权作用;第三，社联与社团是一家人，两者相互依存共同发展，因此要加强联系与合作，共同致力于社团文化建设，促进我校校内文化的发展。 本次主席团成员的产生依据11月2日实行的社团联合会主席团竞选答辩分数以及个人平常表现，并已在校内内公示三天，保证了结果的公允公正。 社团总体团队学年工作总结范文2 美术社团让爱画画
4、的学生们尽情地释放自己的美术天赋和绘画才能，虽然有部分学生绘画的实力不是很强，但是在这一学期的社团活动中每一个学生都很主动努力，在绘画水平和审美实力上都有很大的提高。同时，我们从这几方面总结了这学期社团活动的教学体会： 切实的学习安排 在每班选拔了几位有肯定绘画才能的学生，每周定时间、定地点的让他们接受绘画的系统训练;而大部分的学生则注意培育他们在绘画上的创建实力和想象实力，留意以爱好引导他们慢慢对绘画有肯定的相识和了解。 在社团活动中，我们特殊留意爱护学生的特性发展，敬重他们的个人创意，发挥绘画特有的魅力，使学生在自己原有的基础上有了长足进步和发展。 多样的教学方法 在本学期后半段的活动中，
5、我们引入了想象绘画和装饰图案设计这两个比较有针对性的内容：一方面，学生对美术书中有关这类的内容有了一个明确的相识;另一方面，让他们从中体验到绘画所带来的乐趣。 同时，我们在教学中采纳观赏、仿照、添加、想象、创建等教学方法来激发学生的参加热忱，从而达到较好的教学效果。 长足的奋斗目标 有人说，美术社团活动就应当以绘画为主，培育学生绘画实力和技巧。我不这么认为。我们觉得美术组的活动应当在敬重学生的特性发展基础上，经过老师的适当指导与培育，充分发挥每个学生的优点，使其形成自身的特点。 让他们觉得在每次活动中都很快乐，都有收获。这才能让学生乐于参加你社团的活动，才能真正溶入绘画的爱好中去，使之成为学习
6、的主动者。在艺术这方热地上，能绽开总之，本学期工作已近尾声，展望将来的教学工作，更应当扬长避短，好好的利用教学环境，取得更大成果。 社团总体团队学年工作总结范文3 时间过得真快，去年的这个时候我还在这个讲台上做为高校生风采就业协会新 一届会长做就职演说，今日我在这做工作总结，仿佛是昨天和今日， 依旧还清 晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动，协会成员的每一个笑脸。 在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事，在遇到紧急事情时也不会像 以前那样慌乱惊慌，总之在这段时间里我们学到了很多、我们成长了;协会就 是咱们在学校的一个家，在遇到困难时大家相互激励相互支持，在这一年时间 里充溢了许多的
7、欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展，在学校 的影响力进一步加大，授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依旧怀 念过去，还有很多不舍，但我们在这里看到了大二理事会成员充溢了激情及大 一新成员的朝气蓬勃，他们对待每个活动、每件事都特别仔细负责。所以我坚 信咱们风采就业协会会越来越好! 现在由我代表第四届理事会，就第景德镇陶瓷学院高校生风采就业协会在 20_ 20_ 年的工作做以下总结 我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下，围绕授人以鱼助人 自助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。 在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。 纳新
8、是我们这届理事会做的第一个活动，纳新的成败干脆关系到协会将来的发 展，面对这个任务我们提前策划、提前打算、在大家努力下报名人数达到两百 余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。 为了加强协会内部成员间的沟通，在这一年我们协会的内部活动有，三宝游、 篮球羽毛球竞赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这 个活动的主角，大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复探讨，在这活动 中他们学到了学问也获得了更多的友情。 对外活动主要有就业宣扬服务周及模拟聘请大赛，就业宣扬服务周为在校生提 供了更多的就业信息、增加在校生的就业实力。模拟聘请大赛是我们在继承前 一届模拟聘请大赛的基础上创新活
9、动形式举办的一个品牌活动，整个活动从初 赛到决赛历时一个多月，260 人报名参赛，经过激烈的竞争，最终只有十名选 手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道，这个活动也得到了校领导及 广阔师生的认可。 但是我们这一年工作仍旧有很多不足之处，一、费用超出，社庆及模拟聘请大 赛的活动费用超出了预算，导致后期的活不能按预期的实行;二、在 11 年学期 末理事会成员出现了工作不主动懒散等问题;三、在 11 年学期末出现开例会成 员到场率底及出现人员流失等问题。四、部门职责、工作分工不明确 作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点， 一、接着围绕 授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作， 二、
10、在继承协会历届优点的同时思索 咱们协会存在的不足之处并加以改正， 三、做到敢想、敢做、敢于创新，四、 协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持，五、多关切协会成员努力构 建更加温馨和谐的大家庭 最终祝愿大家、祝愿咱们就业办老师、祝愿关切我们协会发展的同学、祝愿我 们协会的每一位成员。我的工作总结完毕，感谢大家! 社团总体团队学年工作总结范文4 一，招新工作圆满完成 新学期起先，我墨林书法协会采纳作版，走宿舍，班级介绍等宣扬方式使得大一新生初步了解我社，吸引很多爱好书法的同学踊跃加入，在第一轮的报名中，超过百人登记报名，其次轮的面试筛选出有肯定书法功底且品行优秀的墨林新成员，在面试进行中，每一
11、位同学都放开心扉表达自己对书法的见解，以及加入墨林的缘由，和愿望。墨林原社长高欢，杨晓科和原成员代表与参与面试的同学互诉心得，增进了彼此的了解。面试选出40位新成员名单的通过红榜张贴公告。招新工作有序而顺当的取得了圆满胜利，新成员的加入为墨林增加了新的元素和文化，信任一年的相处沟通能提高每一位同学书写水平，墨林也会因此发展更好。 二，换届仪式隆重实行 123456我社隆重实行了换届仪式，邀请了社联主席，副主席，还有数位兄弟社团负责人列席，督导部为换届仪式做公证，墨林新老成员都参与，仪式上各位嘉宾们发言，对墨林的将来寄予了良好的愿望，社联主席席晓丽对我们今后的工作提出一些建议和期望。新一届社长在
12、公允的无记名投票中选举产生，群众的眼光是雪亮的，信任他会带领墨林新成员走出更美妙的将来。交接仪式上，原社长把墨林123456交给了新社长，也把期望和责任交给了他。换届仪式在暖和而欢乐的氛围中结束了。 三，社内联谊增进了解 第一次社内联谊在招新完毕后的第一次例会实行，大家围坐在一起，闲聊打闹，说笑话，唱歌，表演各种节目，还有人提议玩嬉戏，每一个人都丢掉了拘谨，变得自然活泼，信任这一次的联谊能够增进大家的了解，每一个人都因此而融入这一个新的大家庭了，在以后的工作生活中彼此帮助，相互照看，成为密切无间的挚友，墨林这个因爱好而集合的集体就是我们享受欢乐和暖和的家园。 四，社团活动胜利举办 为弘扬国粹，
13、改善学校的文化氛围，提高同学们的审美素养实力，发觉同学们的潜能，培育同学们相识美、发觉美、创建美，激励同学们将有限的课余时间投入到更加主动有益的爱好爱好中来，建设学校的优良学风，值第八届校内文化节之际本协会特举办群体书法为同学们呈现自我水平供应一个平台。 此次活动由社长梁鑫与社员探讨策划，得到团委批准后，社长开会安排小组分别负责宣扬，组织任务，各小组成员主动协作，在分工有序的筹备进行中，各小组成员主动协作，成员彼此的感情更加深厚，在欢乐中迎接活动到来。活动当天，10米长的白帆布宁静而整齐的躺在明媚的阳光之下，邀请的学生书法爱好者挥毫泼墨，各显才华，或苍劲有力，或端重浑厚，或从容婉约，或风驰电掣
14、，引来众多欣赏者的阵阵好评。通过本次活动，不仅要展示了书法爱好者的才华，更是以本次活动为契机，给喜爱艺术的同学供应一个沟通艺术的平台，并增加社团的集体荣誉感，全面构建和谐校内，达到艺术和谐与人际和谐的高度统一。进一步宣扬校内文化，弘扬我校深厚的文化底蕴。 周副校长和123分别为本届联展题词，留下了他们最宝贵的墨宝。 五，按时召开例会沟通书法心得 每周五晚6点墨林都会准时召开例会，社员都会带笔墨纸砚准时参与，如有事情也会刚好向社长请假，一学期中没有一位成员无故不参与例会，大家酷爱这个集体，并为这个集体的荣誉努力着。在例会上社长梁鑫会支配前一小时为大家讲解一些书法的理论学问，让成员了解书法的发展史
15、，各种书法体简介，历代书法家等等，而副社长吴其峰和张铭琰教新成员学习正楷的基本笔化和写字方法，握笔姿态等等最基本的书法技能。使得成员能够全面了解书法学问。最终一次例会(上周五晚)开了一个内部研讨会!社员都基本发言!谈论他们在书协学到的东西和感想!一学期的练习后，大家都取得了不小的进步，而书法带给我们的安静和安静也使得社员的心境更加平和，在墨林获得的不仅仅是书法学问最重要的是一种心境的调整。 一学期的工作以接近了尾声，每一分工作都包含着心酸与欢乐，在总结中也希望接下来的工作总还会再接再厉，同时也祝福每一位墨林成员都会再创佳绩，也希望学生团体联合会明天会更好! 社团总体团队学年工作总结范文5 _协
16、会在20_年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各项工作成果 1、内部建设成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺当开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。 协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们依据实际须要设立
17、了办公室、棋牌部、文艺部、宣扬部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。 采纳了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。 从而推出了协会的部门职责制，协会内承办活动，须要各个部门的相互协作，哪些部门做的不好，可追究相应部门的职责和进行必要的激励支持，发觉问题，解决问题。便于下次工作的顺当进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协
18、调，进行活动的相关筹备和开展。 本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈沟通会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的专心性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要发展思想。 在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加详细化，也能够极大的熬炼各部门及个人组织承办活动的潜质，促使大家相互沟通和沟通，从而使协会发展呈现出一片蒸蒸而上的景象和局面。 在协会的正规化建设方面，我们注意并要求协会的每个工作活动程序均要根据相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，务必遵守和维护
19、。 如招干不仅仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行仔细肃穆的对待，保证协会各项工作的顺当开展和进行。 在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的肃穆仔细，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的沟通和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺当进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，便利大家查阅协会的相关动态和发展方向。 同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，便利大家对协
20、会提出相关举荐，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群，并确定和开通了协会的QQ论坛，供大家共同探讨各种话题，从而到达增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热忱和专心性，使大家专心组织参加协会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格根据规定收取会员会费，并刚好将部分资金交予社联代管。 协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会全部会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员具体列载经费收
21、支，并定期向协会负责人进行汇报，并理解协会全体成员的监督。协会在经费运用上，协会经费务必用于协会的相关工作和活动，经费运用以高效和节约为原则。 每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清晰的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并刚好妥当的到社联办公室进行报账。 3、文宣工作绘声绘色 在宣扬工作方面，本协会采纳多种宣扬方式，如张贴海报、发放宣扬单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣扬为主，每次的宣扬海报和展板我们都发奋做到一下三点： (1)使主要资料、活动时刻、地点、举办单位等活动信息醒目清楚。 (2)版面设计别出心裁，采纳趣味性的语句、标记性图案，来增加宣扬海报的宣
22、扬效果，使广阔同学能更深刻的'了解协会的活动资料。 (3)留意每次海报张贴的规范性和展板摆放的刚好性，并进行刚好的保管和搬回，确保宣扬效果和质量的同时维护好协会的良好形象。 在本学年中，我协会办展板近十余张，并在老师节的展板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成果，在海报、宣扬页等宣扬工作中也取得了较大的成果和进步。 在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也发至户外休闲中心邮箱，并刚好上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣扬作用。 在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯
23、稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的激励了我_协会在活动举办及文讯工作专心性，让更多的同学和老师了解了_协会，了解了_协会的发展。 4、活动开展成果斐然 在过去的一学年里，_协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有熬炼才智和修养境界的棋牌沟通活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有服务会员、增进友情的茶话会活动等等数不胜数。一向以来，协会坚持举办各种文化性、教化性、趣味性以及消遣性的各种活动。 在各项工作和活动的开展中，我们始终把敬重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为
24、协会全体会员服务，并注意结合时代、学校和社会的须要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和沟通，增进大家的友情。 协会所组织的宿舍走访活动，让初入校内的新生感到校内的温馨和融洽，让他们更加了解了郑州高校，了解郑州高校各种学生会、社团等为服务同学，旺盛校内文化的组织团体，使他们能更快适应高校生活。又如在老师节期间，协会专心组织协会成员为感恩老师节作出宣扬和行动上的发奋。 我协会还专心申请“第五届高校生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委老师和学生会的帮忙下在校胜利申请批准。 我协会专心响应校团委的号
25、召，专心帮助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了专心的作用。 我协会仍旧紧紧把握时代的。主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员带给舞蹈沟通的机会，让大家在光棍节中感到舒心和欢乐!不仅仅如此，我_协会专心帮助和参加社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之户外嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动项目，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的宠爱和参加。我们也很感谢和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己的工作状态、精品活动一一展此刻了老师和同学们的面前。 5、资产档案妥当管理 协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我
26、们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，很多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭遇到无形的损失并不在复原，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。 首先对于硬件资产如各种棋牌类、户外类、宣扬类等物品资料进行明确的统计分类，其中有许多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。 在对协会物品的借用方面，也有比较严格的要求，借用单位务必填写_协会物品借用登记表，防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。 在协会资料档案管理方面，协会的全部活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣扬资料、校团委社联资料
27、等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丢失。 6、会议召开合理高效 协会借鉴和吸取了以往发展中的各种阅历和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广阔协会成员的看法，从而制定了比较合理的会议制度。 协会会议是协会会长部长等向协会与会成员干脆传达协会工作活动的相关动态和支配通知的有效传达方式，并透过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参与的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对
28、后期的工作等进行部分规划。 在本学年中，平均每月23个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主持及发言人员务必做好各项打算，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。 7、理论探讨开展深化 在协会近十年的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这使得我们意识到，要想持续协会的可持续发展，避开走不必要的弯路，务必要建立有贴合自己协会发展状况的指导思想。 任何一个团体、政党和组织没有一个正确长久的指导思想，协会是走不了多远的。因此，协会便确定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一齐来，构成一套有理有据，逻辑清楚
29、的理论思想，在各种工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。 在本学年中，我协会为进行更好的发展，提出了许多新的创新发展思路和方针。 例如，本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设，推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插实行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和探讨等众多理论成果。 为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失，便起先了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。 为了更好的让协会成员参加到协会的发展和理论思想学习中
30、来，便借鉴社联社团发展论坛的模式开展_协会的第一届发展论坛，让大家更好地发觉并解决协会发展中，存在的诸多问题，同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。 8、细微环节把握深刻到位 协会的长远稳定发展离不开长远的规划，也离不开细微环节的把握。“细微环节确定成败”，_协会在本学年的发展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍旧取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细微环节上的把握深刻到位是分不开的。 本协会的各项工作都非常注意细微环节，无论是协会对内部的建设管理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细微环节思索到位
31、，策划到位，因此便构成了_协会特地独特的策划书并一向沿用改善至今，在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客，专心上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣扬和资料备案等作出专心发奋。 在内部建设管理方面，协会在正规化建设的同时，同时注意培育协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进行生日提示和祝愿，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺当开展打下坚实的基础。 二、协会工作中的若干问题和不足 1、指导力度不够 协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，许多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部
32、长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的很多方针方法没有得到应有的实施效果。 例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。 其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部能够组织大家开展一些素养拓展类和体育竞技类活动，而文讯部能够开展如征文竞赛和发展论坛类文化活动，宣扬部能够开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更须要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做
33、。 因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。 2、干事的主子翁意识不够 协会的干事对自己的定位还不够清楚，对协会的发展方向和总体规划不是太清晰，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思索为什么要这么做，怎样做得更好等，还过多的依靠于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主子翁的看法和思想去做协会的各项工作。 因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种方法方针没有进行过多的思索，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。 3、沟通沟通不够 协会中的各成员间的沟通沟通不够，导致协会没有到达最好
34、的凝合力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通沟通不够，部长与部长间的沟通沟通不够，协会成员和会员间的沟通沟通不够等。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的众多成员和力气，能够极大的增加协会的凝合力和战斗力，为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的基础。 4、信息传达不够到位 部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议资料全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制
35、度建设并将其作为重点工作。 5、自我指责 我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自己的职责心和发奋才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的发奋，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，许多时候没有充分与其他成员商议就自下确定，没有对部长、干事赐予应有的信任和敬重。在此我也向他们表示致歉，在以后的工作中少一些督促，多一份关切，平常多关切他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，终归对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。 社团总体团队学年工作总结范文6 总结过去，展望将来。为更好建设校内业余文化将我
36、社团部建设成能够协调和领导旗下社团的重要组织，在过去的一年中我部成员在团总支的领导下都一心一意为工作付出了辛勤的汗水，从而我部的工作较之以前有了很大进步。现将过去工作中的优点和不足总结如下： 优点：首先在工作中我部成员能够主动参加，这一点值得表扬和傲慢，充分说明我部成员团结。在我院运动会中，我部成员能够主动的参加到其中做好我系运动运的后勤工作，无论是搬桌椅凳子还是做其他工作，我部成员都尽职尽责，充分体现了我经贸系团总支不怕吃苦受累的精神;其二，我部的考核工作能够根据要求刚好的完成，且每一次考核也都严格要求;其三：每一次各个协会举办的活动我部都会参加，去帮忙做一些自己力所能及的事;最终我部成员能
37、够与团总支其他部门建立良好的关系，不论是在工作中还是生活中。 缺点：前不久我系物流协会解散，其中有有我部的一部分责任，我们没有刚好的了解到物流协会的信息，在工作之余和物流协会的沟通不那么亲密，以至于获得信息不刚好，导致了一个辉煌一时的协会的解散，我想这是我们以后要努力的方向，做好和各个协会的沟通。此外，我们还有的不足是，在协会工作中能给出的看法太少，我想以后就加强对协会学习内容的了解，从而在协会须要之时能够给出一些好的建议。 以上是我部在过去工作中存在的一些问题，我们会通过总结阅历教训来让自己工作做得更好更到位。 社团总体团队学年工作总结范文7 我协会在院团委的正确带领下，通过心理健康指导中心
38、指导老师的指导，为宣扬和普及心理健康学问，加强同学们对心理健康学问的相识，提高我院学生心理素养，构建和诣校内，面对全体同学开展了一系列，关于心理健康的活动。 _月_日，心出版于生化楼101教室展播心理影片，楚门的世界。通过影片的赏析目的是让同学们相识到心理健康对生活、工作，家庭的重要性，从而从更多渠道学习心理健康学问，提高心理素养。 _月_日下午，我协会在志远楼四楼，进行心理情景剧的彩排，并取得预期的结果。 _月_日早上，我协会帮助心理健康指导中心的老师在升旗台旁开展了以"心灵世界，有你有我"的大型心理健康心理询问活动，活动开设了心理询问区，心理健康指导中心的七位老师现场为
39、同学心理询问，同时还开展心理嬉戏，由心协会干引导同学们玩，活动中同学们主动参加，此活动取得圆满胜利。 _月_日晚在志远楼报告厅由心协协办的第三届"心理情景剧"晚会隆重演出。晚会邀请了心理健康指导中心的老师右医心协、百职心协、院学生会、院团委、分团委、各系学生会代表及各兄弟协会代表。黄荣蜂老师上台发言并预祝晚会圆满胜利，晚会的演出除了风趣却意味深远的话剧，还有院心育部的美丽民歌，赢得了观众们带来正餐后可口的甜点，精彩的演出让观众流连忘返，给观众一个美妙原夜晚，情景剧圆满结束。 一系列关于心理健康的活动，不仅增加了我院高校生对心理健康学问的相识，同时让广阔同学相识到心理健康的重要性，信任我院学生肯定会带着阳光的心态，缔造阳光的生活，走向阳光的将来。 社团总体团队学年工作总结范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页