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1、2023年最新社团工作总结5篇 不经意间，工作已经告一段落，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候在工作总结中好好总结过去的成果了。下面我给大家带来关于最新社团工作总结5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 最新社团工作总结篇1 站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑，好像初进学生会的记忆依旧就在心头呈现!我一向很庆幸自己担当社团部部长这个职位，在这一年的时刻里，我也学到了不少，虽然一起先这个工作让自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。 作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的发展
2、，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的潜质帮忙他们，确保其和谐健康的发展。 在职的一年，我经验了协会改变的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评比中分别活得了四星和三星的好成果。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个专心确定，当然了我们也须要更加发奋，朝着五星级社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，正因在年度安排书里面规定每个协会务必有三项活动，基本都到达了要求。 丛林俱乐部一个注意课外活动，消遣性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的专心性，同事也增加了同学们之间的相互沟通与
3、学习，不仅仅仅是单独的消遣，借助消遣我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。 法律协会一个创办历史悠久的协会，经验了岁月的考验，同时也做了很多关于法律的宣扬与活动，一向持续着星级社团的优秀记录。 更多的有好处的活动须要搞起来，正因我们有设施有老师，必需要充分利用这些资源。 心欣志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅仅是正因她在过去一年的时刻里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我坚信这个协会必需会很好的。很感谢协会成员的明白与支持，在过去的一年中，你们一向静默无闻的奉献着，从不提出困难。 遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的
4、困难你们都迎刃而解。我很感动! 这次的年度总结我想把我的阅历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个阅历吧。我们社团过去的一年有很大的改变，首先海韵协会的注销，想必是我最大的缺憾与失职。下方是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长： 1、必需要亲密关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝合力气，树立威望。 2、沟通。充分了解协会的下一步安排，以周为单位，做好充分的打算。了解他们的困难，刚好与老师沟通。 3、必需要有不怕吃苦的精神。正因我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，一心一意为同学服务。 4、充分利用资源。学生会是一个大家
5、庭，我们以群众为荣。假如部里的活动完不成，刚好恳求其它部门的帮忙。 5、一个举荐，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。 回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成果，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过许多的困难，应对困难，我们并没有放下，而是同心同德解决困难。我们一步步成长的脚步依旧清楚，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚毅英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成胜利的喜悦飞上我们的眉梢，正因我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必定靠着自己青春的汗水再造辉煌”。 最新社团工作总结篇2 期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作
6、做了如下总结： (一)本学期，我仔细参与了社团联合会组织的各项活动与会议。 九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的相识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的群众。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。 (二)参与工作的同时，也让我看到了自身存在的很多不足： 评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告;审核社团申请表
7、，更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评 评议部是社团联合会的一个重要部门，这也确定了其工作的特别性。评议部的干事不仅仅须要细心，耐性，用心等良好的工作看法，还要本着公允，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。 然而，刚刚踏进高校校内的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，许多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发觉社团的不合理之处，获得社团最真实的状况;如何以最有力的方式向负责人提出看法而又不会有滥用评议部职权之嫌。 由于缺乏阅历，在工作时往往简单夹带一些个人情感，易冲动，新奇心重，还无法完全做到公正。工作的
8、专心性也不够，对有关高校社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。 工作时多一理解吩咐为主，缺乏主动性，不善察言观色。 此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。 (三)今后的工作准备 在新学期的工作中，我必需该进工作方法，提高工作效率，更加踏实工作。更重要的是要杜绝散漫，提高专心性。主动了解部门工作，并以最高的热忱，尽最大的发奋去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当时录用我的期望。 最新社团工作总结篇3 随着期末的脚步越来越近，本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结发奋，专心进取、锐意开拓，社团部工作也取得了骄人的成果，得到了我校领
9、导及广阔师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得绘声绘色，每次活动后，自我检讨、总结，力求在下次的工作任务中思索的更细致，想法更全面，社团部将与各部门成员共同发奋，使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结如下： 一、社团联合聘请大会 金秋送爽，桂丹飘香，又一批怀着幻想的莘莘学子踏进了鄂州职业高校，为丰富广阔学子的课外生活，我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校内文化生活的一个重要组织，学生社团是我们广阔学子的其次课堂，是学生开发潜能、呈现自我的舞台，社团已成为校内内一道亮丽的风景线。广阔同学专心响应，纷纷加入到自己感爱好的社团。 能够说
10、，招新工作是很胜利的。为期四天的招新活动，招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位，充分发挥了它的作用。当然，这次活动的顺当进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同发奋。 促成社团招新活动圆满胜利的因素有以下几点： 1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是正因有了充分的打算，这次活动才有了胜利开展的前提。 2、亲密协作。对方面的专心帮助和发奋，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然变更，各社团能够很协作地到达另一个临时确定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。 3、分工详细、支配合理。在活动没有起先之前，领队
11、就已经将劳动任务合理安排。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也留意到工作时刻的协调，比如工作实行轮番值班制。 4、各社团负责人看法恳切、热忱且耐性的为新生讲解。 5、招新地点支配合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。 6、这次活动的胜利离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的发奋。在这次活动中，学生会成员都能够专心地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。 这次活动虽取得了胜利，但胜利之中存在一些不足： 1、新场地的卫生状况不好，存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象; 2、部分社团负责人没有在规定的时刻到达招新现场; 3、在归还招新物品的时候，场面比较混
12、乱。 二、五大校区十佳歌手大赛 11月份，精彩上演了十佳歌手大赛，与往年的不一样，这次是五大校区联合举办的，规模大。 从宣扬到决赛，我们一齐并肩作战，把这个属于我们的活动办的漂美丽亮、红红火火，虽然这次活动的主要负责部门是文艺部，但作为学生会的一份子，我们就是一个群众，我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得绘声绘色。 从初赛到复赛到复活赛再到决赛，历时一个多月，社团部全部成员在每次活动中都专心协作，听从支配，在做事中仔细踏实!把属于我们的份内工作做到很好，我们，同心协力，一齐为把我们的十佳办得更好而发奋着，为选手投票的那几天，虽然天气有点冷，但是我们全部成员做事的热忱还是没有减退，我们认仔细真
13、，争取不让其出一点差错! 12月3日，十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕，那一刻，我们内心充溢傲慢与骄傲!十佳的胜利举办说明白团队的力气是巨大的。但在胜利的背后也出现了一些问题，如：东西丢了许多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作! 三、一二九爱国户外 十二月份，我们最重要的工作就是一二九爱国户外。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国户外。用接力跑传承爱国思想，接力跑是一项内含危急性的活动，正因人多而且还要过公路，但是在我们学生会各成员的充分协调下和组织下，此活动进行的井然有序，同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌，呈现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史，了解历史的使
14、命感，也熬炼了自己，呈现了自我! 但在活动中也存在这些不足： 1、部分成员做事不够专心，存在偷懒的现象; 2、前期宣扬等打算工作不足，很多同学对此次活动的流程不清晰; 3、因天冷有很多成员没有准时到; 4、分工不够明细，做事有始无终。 这半年来我们社团部的工作成果是可喜的，从社团招新到帮助各部门组织其他的各个活动，我们部门的表现总体来说还是能够的。我们不怕累，不怕苦，从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起，充分发挥团队合作精神，相互照看、相互爱护，发奋的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是全部社团部成员心血和才智的结晶。 正因只有对社团活动的发展不断进行总结和思索，我们才能不断进步，社团部才能
15、不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮美!在全体成员的发奋下，坚信下学期我们的工作会更加精彩! 最新社团工作总结篇4 总结过去，展望将来。为更好的发展建设好社团，旺盛社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的专心性、主动性，此刻对本学期我社的工作做一份总结。期望能在总结过去的基础上，更好的发展将来。 科技创新社秉承“酷爱科技，学习科技，开拓创新”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，协作社团联合会各项工作的开展，专心主动开展本社的各项工作。 在总结上一届社团工作的基础上，为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上，我社大胆创新，突破了一些传统
16、思维的禁忌，打破了社团的特定的传统。首次开创了社员群众参加社团相关培训课程的新模式。 我社主要划分为四个部门：项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意独创的相关课程、项目开发部电子学问指引、电脑学问讲解与操作和“简洁电器故障解除”等四个相关课程。 其中，社团指导老师创意独创的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合，我社淡化了部门之间的概念，实行了让社员“独立自主”选取自己宠爱课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选取参与除本部门以外其他部门的培训课程，但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身务必参与)。这样的支配很大程度的提高
17、了社员的专心主动性，让社员有了更大、更自由的空间，并取得了良好的效果。 为便利社团内部管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部实行了各部长独立支配本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作，很好的调动了部长的专心性。 在本学期中，我社围围着“创新”与“独创”开展了的各类相关的培训课程，所取得的进步是骄人的!但总的来说，部门培训课的质量还是有待进一步提高的，社团以后将围围着如何提高培训课程的成果而绽开探讨思索，争取更大的成果。 回顾这个学期，我社专心开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来，新一任社团的工作就已经起先专心的绽开了。9月11日
18、9月15日，我社帮助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作，受到校团委和社联的确定和好评;9月23日，与各社员一齐完成了社团的招新工作，为社团注入了无限的活力;招新完成后，为加快社团内部的融合，于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日，在校团委的大力支持下，在东区篮球场举办了本学年首次校内义务修理活动;为弘扬社团文化，扩大社团在学校的影响力，我社于12月初组织出版了一期社团的宣扬黑板报 总的来说，社团的各项工作都是在惊慌而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步! 最新社团工作总结篇5 _协会在20
19、_年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各项工作成果 1、内部建设成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺当开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。 协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们依据实际须要设立了办公室
20、、棋牌部、文艺部、宣扬部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。 采纳了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。 从而推出了协会的部门职责制，协会内承办活动，须要各个部门的相互协作，哪些部门做的不好，可追究相应部门的职责和进行必要的激励支持，发觉问题，解决问题。便于下次工作的顺当进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行
21、活动的相关筹备和开展。 本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈沟通会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的专心性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要发展思想。 在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加详细化，也能够极大的熬炼各部门及个人组织承办活动的潜质，促使大家相互沟通和沟通，从而使协会发展呈现出一片蒸蒸而上的景象和局面。 在协会的正规化建设方面，我们注意并要求协会的每个工作活动程序均要根据相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，务必遵守和维护。 如招
22、干不仅仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行仔细肃穆的对待，保证协会各项工作的顺当开展和进行。 在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的肃穆仔细，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的沟通和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺当进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，便利大家查阅协会的相关动态和发展方向。 同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，便利大家对协会提出相
23、关举荐，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群，并确定和开通了协会的QQ论坛，供大家共同探讨各种话题，从而到达增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热忱和专心性，使大家专心组织参加协会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格根据规定收取会员会费，并刚好将部分资金交予社联代管。 协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会全部会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支，并定
24、期向协会负责人进行汇报，并理解协会全体成员的监督。协会在经费运用上，协会经费务必用于协会的相关工作和活动，经费运用以高效和节约为原则。 每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清晰的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并刚好妥当的到社联办公室进行报账。 3、文宣工作绘声绘色 在宣扬工作方面，本协会采纳多种宣扬方式，如张贴海报、发放宣扬单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣扬为主，每次的宣扬海报和展板我们都发奋做到一下三点： (1)使主要资料、活动时刻、地点、举办单位等活动信息醒目清楚。 (2)版面设计别出心裁，采纳趣味性的语句、标记性图案，来增加宣扬海报的宣扬效果，
25、使广阔同学能更深刻的'了解协会的活动资料。 (3)留意每次海报张贴的规范性和展板摆放的刚好性，并进行刚好的保管和搬回，确保宣扬效果和质量的同时维护好协会的良好形象。 在本学年中，我协会办展板近十余张，并在老师节的展板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成果，在海报、宣扬页等宣扬工作中也取得了较大的成果和进步。 在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也发至户外休闲中心邮箱，并刚好上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣扬作用。 在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至
26、社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的激励了我_协会在活动举办及文讯工作专心性，让更多的同学和老师了解了_协会，了解了_协会的发展。 4、活动开展成果斐然 在过去的一学年里，_协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有熬炼才智和修养境界的棋牌沟通活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有服务会员、增进友情的茶话会活动等等数不胜数。一向以来，协会坚持举办各种文化性、教化性、趣味性以及消遣性的各种活动。 在各项工作和活动的开展中，我们始终把敬重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体
27、会员服务，并注意结合时代、学校和社会的须要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和沟通，增进大家的友情。 协会所组织的宿舍走访活动，让初入校内的新生感到校内的温馨和融洽，让他们更加了解了郑州高校，了解郑州高校各种学生会、社团等为服务同学，旺盛校内文化的组织团体，使他们能更快适应高校生活。又如在老师节期间，协会专心组织协会成员为感恩老师节作出宣扬和行动上的发奋。 我协会还专心申请“第五届高校生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委老师和学生会的帮忙下在校胜利申请批准。 我协会专心响应校团委的号召，专心
28、帮助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了专心的作用。 我协会仍旧紧紧把握时代的。主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员带给舞蹈沟通的机会，让大家在光棍节中感到舒心和欢乐!不仅仅如此，我_协会专心帮助和参加社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之户外嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动项目，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的宠爱和参加。我们也很感谢和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己的工作状态、精品活动一一展此刻了老师和同学们的面前。 5、资产档案妥当管理 协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了
29、众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，很多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭遇到无形的损失并不在复原，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。 首先对于硬件资产如各种棋牌类、户外类、宣扬类等物品资料进行明确的统计分类，其中有许多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。 在对协会物品的借用方面，也有比较严格的要求，借用单位务必填写_协会物品借用登记表，防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。 在协会资料档案管理方面，协会的全部活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣扬资料、校团委社联资料等，做到
30、办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丢失。 6、会议召开合理高效 协会借鉴和吸取了以往发展中的各种阅历和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广阔协会成员的看法，从而制定了比较合理的会议制度。 协会会议是协会会长部长等向协会与会成员干脆传达协会工作活动的相关动态和支配通知的有效传达方式，并透过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参与的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工
31、作等进行部分规划。 在本学年中，平均每月23个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主持及发言人员务必做好各项打算，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。 7、理论探讨开展深化 在协会近十年的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这使得我们意识到，要想持续协会的可持续发展，避开走不必要的弯路，务必要建立有贴合自己协会发展状况的指导思想。 任何一个团体、政党和组织没有一个正确长久的指导思想，协会是走不了多远的。因此，协会便确定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一齐来，构成一套有理有据，逻辑清楚的理论思
32、想，在各种工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。 在本学年中，我协会为进行更好的发展，提出了许多新的创新发展思路和方针。 例如，本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设，推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插实行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和探讨等众多理论成果。 为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失，便起先了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。 为了更好的让协会成员参加到协会的发展和理论思想学习中来，便借
33、鉴社联社团发展论坛的模式开展_协会的第一届发展论坛，让大家更好地发觉并解决协会发展中，存在的诸多问题，同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。 8、细微环节把握深刻到位 协会的长远稳定发展离不开长远的规划，也离不开细微环节的把握。“细微环节确定成败”，_协会在本学年的发展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍旧取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细微环节上的把握深刻到位是分不开的。 本协会的各项工作都非常注意细微环节，无论是协会对内部的建设管理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细微环节思索到位，策划到
34、位，因此便构成了_协会特地独特的策划书并一向沿用改善至今，在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客，专心上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣扬和资料备案等作出专心发奋。 在内部建设管理方面，协会在正规化建设的同时，同时注意培育协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进行生日提示和祝愿，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺当开展打下坚实的基础。 二、协会工作中的若干问题和不足 1、指导力度不够 协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，许多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部
35、长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的很多方针方法没有得到应有的实施效果。 例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。 其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部能够组织大家开展一些素养拓展类和体育竞技类活动，而文讯部能够开展如征文竞赛和发展论坛类文化活动，宣扬部能够开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更须要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。 因此
36、，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。 2、干事的主子翁意识不够 协会的干事对自己的定位还不够清楚，对协会的发展方向和总体规划不是太清晰，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思索为什么要这么做，怎样做得更好等，还过多的依靠于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主子翁的看法和思想去做协会的各项工作。 因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种方法方针没有进行过多的思索，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。 3、沟通沟通不够 协会中的各成员间的沟通沟通不够，导致协会没有到达最好的凝合力
37、。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通沟通不够，部长与部长间的沟通沟通不够，协会成员和会员间的沟通沟通不够等。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的众多成员和力气，能够极大的增加协会的凝合力和战斗力，为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的基础。 4、信息传达不够到位 部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议资料全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并
38、将其作为重点工作。 5、自我指责 我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自己的职责心和发奋才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的发奋，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，许多时候没有充分与其他成员商议就自下确定，没有对部长、干事赐予应有的信任和敬重。在此我也向他们表示致歉，在以后的工作中少一些督促，多一份关切，平常多关切他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，终归对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。 三、协会发展规划 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展，取得了
39、丰硕的成果，以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的发展道路和方向走向恶化，迫切须要对协会以后的发展作出总体的规划，制定出今后一段时期内的活动安排和目标。协会透过集思广益，总结阅历，依据自身世纪发展状况确定了一下发展思路和总体规划： 1、方法转移 协会的内部建设是协会发展的重点工作，但也不行能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面，正因内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去带给基础保障。因此，将协会发展出去，让更多的人知道和参加本学会的活动是协会发展的的根本目的。 因此，协会须要将下学年的工作重心
40、转变为接着加强协会的内部建设，同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己，才能反过来促进协会的内部建设，从而使协会更好发展。 2、大胆创新，强化实践。创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中，也先后出现过各种各样的活动形式和资料，有的活动在发展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经验了人们的选取，为协会留下了比较经典的有“棋牌乐”活动和“舞蹈沟通会”活动。 但在郑州高校里，这两项活动均有相应专一的社团进行承办，对本协会的活动和名声都构成巨大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难发展出去。因此，找寻一项本协会所特有的
41、活动项目便成了协会历届领导人共同发奋和奋斗的方向和目标。 然而，结果并不佳，我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。 然而，协会只要在发展在进步，我们也从没有放下过对特色活动的探究和实践。既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就须要体现和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻找一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展此刻了众人面前。因此，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来，才是我们协会发展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。 依据协会的名称，确定了我们协会的活动项目
42、主要包含在“文化”和“消遣”两个方面，协会宗旨就是为最广阔的同学带给服务，发挥和熬炼他们的潜质，让大家在各种活动中消遣身心，得到欢乐，有所收获。因此，在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣扬海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动，在消遣等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素养拓展、体育竞技、出游等活动，还有诸如为更多的人服务的看电影，送问候等等。 然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何阅历的我们，更是有难度，正因随时伴随着活动失败的危急及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他们也是不行能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时，便更须要我们大胆实
43、践，大胆跨出第一步来，为协会以后的发展积累阅历，总结得失。 假如不大无畏的跨出第一步，恒久等待下一届的同学来做，就恒久没有要做的时候了。然而，即使做了这些小型的创新活动，仍旧不会有太大的影响力。 因此将这些活动聚在一齐，由各部门分别承办并继承下来，构成部门的特色活动，以“_协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动，这样将会有更大的协会影响力。 因此，协会在走创新的发展道路中，还有更多值得深思的问题和方向须要我们去探究和解决，这也是一条充溢荆棘，前人没有走过的道路，须要我们大无畏的、不抛弃、不放下、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。 3、下学年总体工作规划 (1)强
44、化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的状况也不容乐观，特性是伴随着部门特色活动理念和部门职责制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。 (2)协会十周年庆典。_协会将近整整走过十个年头，其中有过光荣辉煌的时刻，也有过低迷消沉的时候，在这十周年之际，我们须要将十周年的庆典活动办得更好，来展示我们协会的发展历史和艰难历程。 (3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向，这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办，从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和资料，同时也是对协
45、会的一个重要考验，在一个月内举办如此众多的活动，须要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会发展的一道难关，也期望从诸多方面得到救济。 (4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会，因此我们协会也须要申请团支部，这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处，能有利于协会的内部建设和管理。 (5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后，协会干事也接连熟识适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在必需程度上明白协会的发展方法和方针，能够在必需程度上领导协会工作。因此在下学年后期起先协会的换届工作，筛选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而到达协会的可持续发展。 最新社团工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页