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1、2023年企业活动策划书模板大全 节日开展企业活动是企业团结员工，增进团队凝合力的好时机，可以充分展示企业文化，亲密领导和员工之间的联系，丰富职工业余生活，下面是我为大家整理的精彩内容，希望大家能够喜爱。 企业活动策划书模板1 一、活动时间：5月8日 二、活动地点：武夷山 三、活动人数：业务部全体成员 四、活动目的：为营造健康主动的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互相识了解、培育成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝合力。 五、活动过程 1、各成员于早上8：00打算备好物品在办公楼前集合。 2、会长在清点人员之后传达留意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一
2、名组长，一名通信员。 3、起先动身，队伍行进。队伍行进过程中必需整齐，不行太嘈杂，干部和小组长留意视察队员的状况，确定适当的休息时间。 4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。 5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有惩罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有肯定秩序，留意平安。 6、休息。建议休息半小时后开展活动。 7、开展消遣性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中绽开。备选活动(现场确定进行那几个) (1)接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队依据其中最终
3、一个字接唱，各队伍之间要有竞争，起先时可降低难度，所接唱的歌曲中必需有上句所唱句中最终一字，可谐音。 (2)拉歌。各队伍之间要攀比士气，相互拉歌。 (3)成语接龙。 (4)类似于击鼓传花的嬉戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必需表演节目。 (5)给出几个成语编故事。 (6)小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题绽开辩论。 (7)小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参加其中不会的也可以学习。 (8)超级仿照秀。自愿参与，仿照某一明星唱歌或表演. 8、午餐。安排用时五非常钟。 9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或嬉戏，也可以成员之间相互相识相互交谈
4、，看书或其它。 10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。 11、全体拍照留念。 12、社团统一组织下山，有序进行，留意平安。 13、回校。(安排用时一小时，到达b楼广场集合) 14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束. 六、活动支配： 1、分组行动。可以持续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长支配调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。 2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。 3、建议多打算一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆 七
5、、留意事项 1、一切听从领导，遵守活动纪律，以平安为主，为平安起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特别向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。 2、为应对各种突发时间影响，各成员必需带好各种紧急药品，以防不测，或有特地同学负责 3、个成员留意团队精神，主动关切帮助周边同学。 4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记爱护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。 5、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。 6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。 八、活动声明 1、本活动由社团人员自愿参与。 2、凡是参与者可以允许有请假者的存在，但请假者必需听从上级的支配。 3、由于不听从管理而引发的
6、意外损害个人担当。 九、打算物品 1、合身的服装(校服)，鞋子 2、药品。如创可贴、药棉等。 3、相机，口哨。 4、每人打算个人适量的水和食物。 5、会期(由两名同学负责)。 企业活动策划书模板2 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等多方面的素养，激发大家的创建力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。 二、详细做法 x月由_作为活动提倡人，进行活动效果预料，制定活动策划草案，送总经办审
7、批。 统计情愿参与此次活动的人员名单。 x月x日经总经办批准后，做好活动的打算工作。 (1)嬉戏道具和奖品的购买。 (2)购买活动中要吃的食品。 (3)提前电话预定_的大包间。 (4)与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。 x月x日： 17：00召集活动人员去餐厅吃饭。 17：30准时从公司动身，到达目的地后起先活动。 22：00活动结束，支配将人员送回。 三、嬉戏内容 1、愚工移山。 嬉戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)。 嬉戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。
8、最先移完10个球一方获胜(上好佳)。 活动人数：x人，支配两组。 2、“爱”字大比拚。 嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋。 嬉戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)。 嬉戏规则： 两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的赐予嘉奖(棒棒糖)。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者
9、唱一首歌。 4、夹气球。 嬉戏道具：气球(4个)。 嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖) 四、活动经费预算 1、活动场地：_ktv大包。(独立卫生间) 20：00以前x元/小时。 20：00以后x元/小时预料要x元以内。 2、活动道具及奖品：奖品限制在x元/个以内。 3、活动食品： 饮料、瓜子、水果等，预料需x元。 活动经费预算总计：x元整。 企业活动策划书模板3 为了丰富广阔员工的业余生活，弘扬东糖文化，提倡广阔员工健康向上的生活方式，特在本年度内支配举办拔河、地掷球、四人足球、羽
10、毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。详细的活动支配如下： 一、活动组织架构 为了切实做好本次系列活动的各项工作支配，特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，详细架构如下： 工作领导小组组长：_总裁。 工作领导小组副组长：_x。 工作领导小组成员：由工会各分会主席及公司团委委员担当，详细有：_。 单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，主要工作向活动工作领导小组负责，并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担当。 二、活动内容及支配 1、拔河竞赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步支配在x月份实行，竞赛地点设在基地大巴停车场。 2、地
11、掷球竞赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步支配在x月份实行，竞赛地点设在基地地掷球场。 3、四人足球竞赛：由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步支配在x月份，竞赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。 4、羽毛球竞赛：主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项竞赛，不进行团体赛。假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的竞赛。竞赛时间初步支配在x月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。 5、乒乓球竞赛：主要设男子单打和女子单打两个项目的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项竞赛，不进
12、行团体赛。假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的竞赛。竞赛时间初步支配在x月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。 6、篮球竞赛：各工会分会依据自身实际状况组队参与，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步支配在x月份，竞赛地点设在基地新篮球场。 以上为本年度文体活动的初步支配。各分会应依据各单位生产状况，合理支配各项目的参赛人员，做到合理支配，生产活动两不误。本方案提交集团公司工会委员会探讨后通过。 企业活动策划书模板4 为深化领悟证券企业文化之精髓，弘扬_人先进的模范精神，调动和激发_员工爱行如家、励新图强的主动性，为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一
13、心、步调一样，为实现目标而努力奋斗，特开展本次“我与_共成长”企业文化演讲竞赛活动。通过竞赛活动，展示_人的拼搏面貌，宣扬_人“励新图强、敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围! 一、活动主题 “我与_共成长”学习、推广、践行我司企业文化核心理念，开创一个具有凝合力、向心力和约束力的先进集体。 二、演讲内容 紧紧围绕证券企业文化核心理念，深化挖掘_文化之精髓。 三、活动支配 本次演讲竞赛分三个阶段： 第一阶段：(x月x日)宣扬发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参加，确定演讲人选名单。 其次阶段：(x月x日x月x日)演讲打算阶段。各团队长x月x日下午六点前
14、确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛，团队长也可参赛)，各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲打算工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报_处。 第三阶段：(x月x日下午)竞赛阶段。 四、竞赛时间及地点 2023年x月x日下午15：30-16：30，营业部会议室。 五、竞赛要求 (1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参加，营业部全体员工均可自由报名参加(每个团队至少2人参赛，团队长也可参赛)，活动场地设在营业部会议室。 (2)各团队长需高度重视，充分相识开展“我与_共成长”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣扬、推广、教化和普及企业文化核心理念的过程，切实
15、组织好各自队员参赛，确保活动顺当开展。 (3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义绽开，突出我行企业文化核心理念在营业部的详细体现。 (4)演讲要真实感人，具有剧烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清楚、核心理念表达清晰明确。 (5)参赛选手预先抽签确定竞赛依次。 六、评分方法 (一)本次演讲竞赛邀请(待定)担当评委，采纳x人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间限制等方面量化评分。 (二)评分实行100分制，评委当场评分，取平均分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最终得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个
16、项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分： 1、演讲内容(35分) 观点正确显明，主题深刻集中，角度新奇得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，劝服力强。 2、演讲技巧(40分) (1)语言表达(20分)：一般话标准，吐字清晰精确;语言生动形象，能精确、恰当地表情达意;语调、节奏富于改变，留意轻重缓急。 (2)神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，擅长渲染气氛，增加表达效果。 (3)仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，看法亲切。 3、演讲效果(15分) 有剧烈的鼓动性、激励性和强大的劝服力、感召力。能充分调动现场听众的心情，在
17、听众中产生剧烈的情感共鸣。 4、时间限制要求(10分) 不脱稿扣5分，不娴熟扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。 5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。 七、奖项设置 本次演讲竞赛将现场评比出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。 一等奖(1名)：价值100元的手机移动电源一个 二等奖(1名)：价值88元的手机移动电源一个。 三等奖(1名)：价值88元的手机移动电源一个。 八、留意事项 x月x日上午9：00，各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动，无法出席的由其团队长代为抽签，确定竞赛出场依次，并交待竞赛规则和留意事项。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页