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1、2023年妇幼保健院工作计划5篇 做任何工作都应当有个安排，以明确目的，避开盲目性，使工作按部就班，有条不紊。我们应当要有一个合理的工作安排、合理的时间安排。下面是我给大家整理的妇幼保健院工作安排，希望大家喜爱! 妇幼保健院工作安排1 一、建立健全妇幼保健各项制度，工作人员职责，各项技术操作规范。 二、妇幼人员按规定参与区市例会和业务学习，并做好记录，刚好向领导汇报。 三、仔细精确完成各种统计表、卡片，按时上报。 四、专心开展孕产妇保健管理，目标任务完成指标：妇幼保健“一卡通”录入率达100%，早孕建册率达95%，早孕建卡率95%，产前健康管理率95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100
2、%，督导产前检查5次以上95%，产后42天复查率95%。 五、进入社区开展妇女病学问宣扬及孕产妇保健学问，定期开展妇幼保健、城乡妇女增补叶酸和城乡孕妇住院分娩补助项目宣扬及优生优育指导。目标人群增补叶酸学问知晓率到达95%，叶酸服用率到达90%。 六、完善高危孕产妇的管理，降低孕产妇死亡率。正规填写高危孕妇登记表，并刚好上报，定期追踪随访。做到刚好发觉、刚好上报、刚好治疗，更好地了解辖区内的高危孕产妇状况，有针对性地开展规范处理，完善高危孕产妇救治应急预案，提高救治胜利率。进一步健全产科急救组织，完善高危孕产妇救治应急预案，畅通孕产妇抢救绿色通道，适时转诊，以保障高危孕产妇平安，降低孕产妇死亡
3、率。 七、加强新生儿疾病筛查工作的管理，提高工作质量。接着做好新生儿甲状腺功能低下和_症筛查工作，筛查率力争到达100%，并对患儿进行追踪随访。专心推动新生儿听力筛查，年度筛查率达80%以上，并加强质量限制和管理，做好转诊和随访工作。 妇幼保健院工作安排2 一、主要工作目标。 进一步深化贯彻执行母婴保健法及其实施方法，努力提高妇女儿童健康水平和诞生人口素养。仔细做好降低孕产妇死亡率、孕产妇系统管理、儿童系统管理、“两癌”筛查、叶酸的发放、妇女病普查、提高住院分娩率。扎实开展妇幼安康工程，全面提高妇幼保健工作质量和水平，对全县06岁儿童进行体检，强化职工的思想观念和服务理念教化，切实抓好自身的内
4、涵建设，提高管理服务水平，努力构建具有朝气活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，主动完成妇幼保健工作各项工作指标，不断发展妇幼卫生事业。 二、主要工作指标。 1、孕产妇保健覆盖率达100%，系统管理率95%以上，降低孕产妇死亡率。 2、集居儿童保健覆盖率达100%，散居儿童保健覆盖率85%以上。婴儿死亡率限制在7.5%以下，5岁以下儿童死亡率限制在7。5%以下、低诞生体重发生率限制在2%以下。 3、新生儿破伤风发生率限制在1%以内。 4、住院分娩率99%以上，高危孕妇住院分娩率达100%。 5、叶酸服用率95%以上，学问知晓率90%以上。 6、妇幼卫生健康教化普及率达到85%
5、以上。孕妇保健学问知晓率达98%以上。 7、根据省卫生厅要求，全面实施妇女健康行动安排，开展妇女病普查面达30%以上。 8、努力降低诞生缺陷及遗传疾病的发生，诞生缺陷率限制在12%以下。做好产前筛查及新生儿疾病筛查工作，新生儿疾病筛查率达95%以上，听力筛查率达到95%以上。 9、孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达70%以上。 10、大力深挖内部潜力，提高服务质量。 11、规范临床服务，提高诊疗水平。产科质量建设严格按省厅产科质量建设标准要求，查缺补漏，达到合格标准。专业技术人员产科基础理论、基本学问、基本技能考试考核合格率达到95%以上。 12、主动向上争取项目，添置更新设备，完善服务设施，改善就
6、诊环境。 三、主要工作措施。 (一)主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。 一是要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣扬妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，主动争取政府更加重视、关切和支持妇幼卫生事业发展。二是要接着主动当好各级领导的参谋，巩固提高“降消”项目成果，做好妇女健康行动安排工作，特殊是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过对基层业务指导的力度，沟通、开发各级医疗保健机构对妇幼卫生工作的重识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关切、支持妇幼保健人员做好岗位工作，从组织上保证各项工
7、作的落实。 (二)加大对健康教化的投入力度，注意健康教化实效。 1、要把健康教化作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一安排、共同参加、分工负责、协作协作的要求，做好健康教化工作。 2、接着利用宣扬栏、宣教处方等开展保健学问宣教，进一步发挥各种便利的优势，为保健对象供应健康教化询问服务。 3、在进一步做好门诊保健对象健康教化资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、托幼机构等途径，发放各式健康教化宣扬资料，努力扩大健康教化覆盖面。 (三)狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。 仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的实行，进一步重视孕产妇和儿
8、童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导，刚好提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项指标。 妇幼保健院工作安排3 一、工作安排 (一)主动争取政府支持，通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，以适应保健业务发展的须要，力争实现妇幼保健院的整体搬迁。 (二)大力引进人才，补充后备力气。 (三)加强妇科设施管理。 (四)提升新生儿监护水平。 (五)完成化验室检验设备的更新及增设。 二、工作目标 (一)做好医院整体搬迁前的各项打算工作。 (二)接着开展妇幼保健和临床新技术、新项目。 (三)加快医院信息化建设。 (四)提高妇幼卫
9、生工作质量管理。 (五)改善医院内部环境。 (六)加强职工队伍建设。 三、详细要求 (一)临床医疗工作 1、开展新技术、新项目。 2、抓好三基三严培训和质量监控，确保医疗质量平安。 3、落实消毒隔离措施，限制院内感染的发生。 (二)妇幼保健工作 1、接着加大健康教化宣扬力度，提高婚检率。 2、加强两个系统管理，降低孕产妇和儿童死亡率。 3、巩固爱婴医院成果，提高母乳喂养率。 4、开展妇幼保健新业务。 (三)行政管理工作 1、搞好医院文化建设。 2、做好专业技术人才的培育和引进。 3、加强行风建设和医德教化。 (四)后勤保卫工作 1、加强后勤管理，保障后勤供应。 2、逐步改善医院环境。 3、加强
10、医院污水、污物处理管理，防止环境污染。 4、加强平安管理，维护医院平安。 四、主要措施 (一)行政管理 1、仔细贯彻执行党的妇幼卫生工作方针，因地制宜实施改革与创新，抓好两个效益，保持医院稳步发展。 2、加强院科两级管理，接着实行竞争上岗和全员聘任制。 3、加强医疗服务质量监管工作，使服务质量进一步提高。 4、发挥信息系统作用，搞好宣扬报道和医疗保健信息管理。 5、加强群团组织工作，丰富活跃职工业余文化生活。 6、接着抓好安排生育工作。 (二)业务管理 1、妇幼保健：仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的实行，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对
11、各项工作制度落实状况的检查指导，刚好提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项质量指标。 (1)保健科负责详细的业务技术指导工作，对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。 (2)接着实行基层妇幼人员例会制度，以定期总结沟通工作状况，布置各阶段工作任务，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。 (3)实行专题培训以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务学问培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治以及孕产妇和儿童保健等业务学问，不断提高业务水平。 (4)其次季度对妇产科质量进行一次检查，对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对孕产妇和儿童保健基础状况进行一次抽样调查，以分
12、析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。 (5)努力扩展农村妇女病查治覆盖面，支配妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。 2、临床：优化服务流程，提高服务质量。 (1)妇科：开展无痛人流、无痛分娩，同时充分利用薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等设备，开展对宫劲癌及艾滋病预防等妇科疾病的防治，确保医疗平安。 (2)产科：加强孕期监护，完善孕产妇管理，特殊是高危管理，削减围产儿死亡率。力争创建产科ICU，更好的发挥我院在全县孕产妇抢救治疗中的重要作用。 (3)化验室：按国家认证要求完成标准化试验室的改造，开展微量元素、电解质、细胞涂片、薄层细胞
13、自动涂片机、艾滋病初筛系统等新型化验项目; (4)协助科室：加强与临床的协作协作，进一步提高协助检测技术水平和质量。B超室开展乳腺超声检查; (三)经济管理 1、加强财务管理，完善经济核算与安排方法。 2、严格执行医疗收费标准和政府统一选购制度，强化监督管理。 3、搞好院科两级核算，限制医疗成本。 4、做好成本效益分析，坚持总量限制结构调查。 (四)后勤保卫工作 1、加强后勤管理，全力保障后勤供应。 2、完成医院搬迁协调及打算工作，争取搬迁项目早日开工。 3、加强消防平安及综合治理工作管理，确保病人与医院平安。 妇幼保健院工作安排4 今年的妇幼保健工作全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实
14、履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，限制和削减诞生缺陷，全面提高诞生人口素养。依据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作安排，结合本院工作实际，特制定如下安排： 一、总体目标与详细工作指标 (一)总体目标 降低全镇孕产妇死亡，歼灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别限制在5和6以下。 (二)详细工作指标 早孕建卡率达96% 孕产妇系统管理覆盖率达96% 高危孕妇管理率达100% 住院分娩率达100% 7岁以下儿童管理覆盖率达95% 妇科病检查率达65% 二、实行有力措施，严禁发生可避开孕产妇死亡，降低儿童死亡 (一)加强高危孕妇的管理 在孕产妇系统管理过程中，凡是筛
15、查出的高危孕妇，要刚好跟踪、随访，转诊，按规定刚好向二三级医院转诊。 (二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道 加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇平安。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发觉的作用，在20_年的基础上，要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重状况，随时与上级取得联系，做好转诊打算。 (三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。 加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健学问宣扬活动。 三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施 (一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格
16、质量限制，确保受益人群的健康利益。 (二)加大社会宣扬力度，提倡自然分娩;加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。 (三)加强生殖健康教化，提高育龄人群自我爱护意识，削减性病、艾滋病的传播。 四、做好安排生育技术服务工作 。加强对医疗保健机构安排生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。 五、做好托幼园所和学校卫生保健工作 (一)定期对本乡托幼园所保健人员进行业务学问培训，组织学术沟通，提高托幼园所保健人员的业务水平。 (二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食养分、食堂卫生、消毒及平安等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。 (三)开展儿童心理卫生健康教化，逐步推广入园儿
17、童、入学儿童的心理卫生评估工作。 六、大力开展妇幼保健健康教化与促进 (一)制定妇幼保健健康教化发展规划，推动妇幼保健健康教化事业。 (二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我乡妇幼保健健康教化队伍。 (三)加强孕期健康教化工作，推广标准、规范的健康教化模式，在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教化阵地。 总之20_的妇幼工作工作量大，预期目标高，须要我们再总结20_年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们信任通过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作肯定能够达标。 妇幼保健院工作安排5 一、认清目标，明确定位 20_年，我院独具特色、温馨舒适的7500平方米办公住院大楼和
18、我院所拥有的妇幼保健的特别职能将带给我们无限发展的空间，同时，医疗市场的激烈竞争和目前的经济状况也使我们担负着巨大的压力。面对着希望与困难同在，机遇和挑战并存的现状，我院全体员工要接着发扬团结、和谐、奉献、进取、创新、领先的妇幼保健院人精神，克服困难，把握机遇，根据医疗卫生体制改革的方针,正确定位妇幼保健机构的发展方向，切实发挥自身的职能特色和优势，在改革中谋发展，全面施行以保健为中心、以临床为依托、以管理为保障、以服务为特色、以妇女儿童的健康需求为导向的新型科学管理模式，借项目抓机遇，靠诚信塑形象，以绩效为动力，大力提高医疗保健水平、提高医院服务实力、提高全员整体素养，着力建设特色科室，励志
19、将我院打造成市出名院、院有专科、科有特色、人有专长的妇女儿童专科医院，使我院成为我市最专业的妇女儿童医疗、保健中心, 实现经济效益和社会效益更大的突破，为我市妇女儿童供应优质、健康、满足、放心的医疗保健服务。 二、明确目标，制定方案 (一)目标： 1、提高医疗质量，创建百姓放心医院。 2、加强优质服务，创建患者满足医院。 3、突出保健特色，创建专科特色医院。 4、创新开展技术，打造品牌医院。 5、实施绩效考核，科学管理医院。 6、加强对外宣扬，塑造良好形象。 7、强化平安措施，创建平安医院。 8、团结拼搏进取，不断发展医院。 (二)方案： 1、提高医疗质量，创建百姓放心医院。 医疗质量平安，事
20、关患者的健康安危，是医疗服务的生命线，是医院管理的核心内容和永恒的主题。 “以病人为中心、以质量为核心、以平安为主题”，仔细落实各项规章制度、岗位职责，严格执行各项诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节中。保证患者平安，让患者平安、满足、放心。 (1)要完善各项管理制度和质量限制体系，强化院科两级管理，进一步提高全院职工平安意识。成立院科两级医疗质量管理小组，院级质量管理组织由业务院长和职能科室负责人组成，对全院工作进行质控;科室质量管理组织由科主任、护士长和相关成员组成，对科室医疗质量全面管理。 (2)加强业务培训。为了医院的发展，为了患者生命的平安，就要加强对专业学问的巩固和对新学问的学习
21、。20_年，医院将组织医、护基础理论学问考核12次、技术考核1次，并于每月组织医护人员学习各一次，采纳多媒体教学方式，以实践技能和基础学问为培训重点。个人考试考核成果不及格，将取消科室评优资格，同时和科室绩效考核成果相挂钩。 (3)保证医疗、护理文件书写质量。刚好、仔细、严谨的完成医疗、护理文件的书写。 (4)加强日常护理质量管理，努力提高护理质量。 (5)实行专业技术职称动态化管理：以平常参与学习的状况、考试考核成果、驾驭本专业的新学问、新技术、业务水平、贡献、表现、民主评议、患者评议优秀者优先聘用。 妇幼保健院工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页