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1、2023年银行干部竞选竞聘演讲稿 第一篇：银行干部竞选竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 首先，特殊感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的志气和力气。 我叫xiexiebang，中专毕业，参加工作11年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任市储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上时，我的内心特别激烈，同时也多了几分担忧。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：我酷爱工行事业，身为工行人，就该为工行的进展和腾飞作奉献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益一样起来。 11年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关切、指导和关心下，在储
2、蓄部门多岗位的熬炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和认真负责的工作看法，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作实力，具备了一名所副主管应有的素养和要求。假如我竞聘胜利，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，并加强学历教化，力争在3 年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。 其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作
3、中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又留意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，主动关心所主任做好人员思想、调配工作，认真落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内限制度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。第三，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而困难的任务。因此，我将以关心所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在稳固现有客户资源的前提下，充分调动员工的主动性，在创建良好的社会形象的同时，提高工
4、作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健康稳步进展的行列。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是： 要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例进展的。为此，我会关心所主任努力提高每位员工的素养，尽力满意员工的合理要求，建立奖惩激励机制，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠。以共同的目标团结员工，以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝合合力，
5、增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充溢活力和战斗力的集体。假如我竞聘胜利，当前的工作重点和具体措施是： 目前市储蓄网点平均余额为3300多万，就储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还缺乏以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将主动关心所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化，到达“双赢的局面。 扩大知名度和影响力，主动争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的
6、搬迁及设施的更新和完善，使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，主动出击，组织员工到旁边居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等状况，从中获得大量的第一手客户资料。同时，主动上门宣扬与柜面宣扬相结合，为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立所与宽阔客户之间互相信任、互惠互利的关系。 我的演讲完毕，请大家投上神圣的一票，感谢大家! 其次篇：竞聘银行干部演讲稿 敬重的农行领导： 你好！ 首先感谢行领导在百忙之中批阅该自荐书。 我叫 好范文，男，202
7、3年进入农行工作，本科学历，现任会计主管。自进入农行以来，在领导的培育教化下，扎扎实实工作，勤勤恳恳做事，认认真真学习，不断提高业务素养，因此也获得了一些荣誉。2023年、2023年连续获大市优秀员工并获金质奖章；2023年获市开门红综合营销第一名，同时获全省农行贷记卡营销标兵荣誉称号；2023年考取理财规划师的资格。长期在#农行工作，拥有一大批客户，平常留意客户资料信息的收集，积累了较为丰富的营销阅历，对客户经理一职特殊感爱好，自信完全能够胜任某某分行客户经理职位，因此特自荐做客户经理。 近年来，在行领导的正确部署下，我行存贷款业务和其他方面得到了全面进展，整个机关显示出蒸蒸而上的进展景象。
8、但由于市场竞争的日益激烈，在客户开发与维护方面也存在着一些不和谐现象。我行2023年第一季度存款有所下降，分析其缘由，主要是短板客户单一，中型的客户较少，导致存款波动过大。如何做好市场营销，如何开发与维护客户，如何变更这一被动局面，成了摆在当前的一大任务。以下是一些具体的思路和粗浅的相识，请领导参考，缺乏之处敬请指责指正。 一确定营销重点，将目光转向镇域交界的农村。在我行的周边地区，有许多经济发达、潜力较大的村镇，特别是镇与镇的交界处，只有信誉社的营销点，充分挖掘客户群，可以带动营销业务的进展。据我的调查了解，英林周边的东石塔头村、永和的周坑村都设有一个信誉社，而每个信誉社存款都超过了亿元，最
9、高可到达1.8亿.可是两个村在我行开立的客户极少,业务基本都被村信誉社占有，我行在此处进展的空间很大。因此，可以把两村作为营销的重点，以点带面，提升我行的营销业绩。具体状况如下： 1东石与英林的交界的塔头村，该村主业是钢材及汽车配件的生产，经济实力强大。如晋江立新汽配汽车有限公司所生产的球头，专供一汽、马自达、江淮。据该企业的财务人员介绍，该企业2023年纳税85万元，开户行在信誉社；经过多次沟通协调，目前个人客户已于4月在我行开立，并教会了运用农行的网银；另外，经过协商，意料5月底该企业将户头转移到我行。 同时，该村也是我国生产螺丝的主要生产地，经实地调查觉察，共有中小型加工企业42家信誉社
10、如今个人网银已在内部运用因此我们可以充分发挥农行网银的优势，主动开展营销工作，供应特色服务，整合客户资源，让客户归我全部。 2永和与东石与英林三镇的交界处的周坑村，也设立信誉社.该村是重要的石材原料市场，企业主要从事石材加工与销售.经实地调查，共中小型加工石材企业38家.该村的福建富邦石材有限公司，个人客户与4月份在我行开立，下一步我们加大公关力度，力争将集体帐户转移到我行。由于石材加工企业较多,该村空气污染严峻，水质也受了影响，很多客户纷纷到厦门等地购置套房。因此，我们可以进行两手公关，一是争取更多的企业和个人在我行开户存款；二是进行个人贷款营销，满意客户购房需要，促进我行存贷业务双向进展。
11、 二创新工作方式，转变身份角色，主动争取新客户。俗话说：“知己知彼，百战不殆。面临着激烈的市场竞争，我们可以变更传统的工作方式，转变我们的身份和角色，主动探求新的客源。可以组织一批员工，每周到工行、建行等进行存折存款，一方面实地考察学习同行的操作技巧，主动借鉴其先进阅历、做法；另一方面刚好视察了解其大客户的信息，特别是在他行是贵来宾户而在我行非贵宾的客户，精确驾驭信息，进一步与客户沟通，加大营销，力争将他行的贵宾户转化为我行的贵宾户。 上个月就觉察了到我行办理业务的洪美莲客户，却是建行的贵宾户。这类客户应当为数不少，因此我们可以抓住其在我行有确定业务的良好时机，加强沟通、联系，把其开发升级为贵
12、宾。同时，对于收集整理好其他客户信息，争取更多的贵来宾户。 三畅通电子营销渠道，主动沟通企业。 1设立银行专用QQ闲聊室。面谈有其自身优势，QQ闲聊也具有便捷、快速、经济的特点，结合当面沟通的方式，可以产生意想不到的效果。我将企业的财务人员或老板的QQ都加入了好友，并且坚持每个星期六晚上8：00至11：00上网进行QQ闲聊，若有什么需求或建议，可以聊一聊；若因特殊缘由无法上网，互相商定上QQ的时间。在网上聊一般都较为轻松自由，有些为所欲为的感觉，因此更简洁讲实情、说真话；这样可以随时了解企业的经营状况及需求，做出相应的工作支配。同时，可以定期与不定期通过QQ邮箱给客户发邮件，介绍一些理财产品，
13、加深了解，增进共识；甚至可以了解一些员工的服务质量。推而广之，可以把这种QQ闲聊电子营销方式常态化、规范化、合法化、特地化，变成一种常规的工作方式，主动沟通企业与客户，推动业务的进展。 2设立专用邮箱。工作中，遇到有些企业要送信贷材料，可以先用电子版本先发过来让我批阅，材料合格的话再通知他们来面谈，办理。假如专管人员不在，那客户就不用再白跑一趟了，这样有利于企业人员削减跑腿现象，有利于与经办人员更好地沟通，提高双方工作的效率。快乐合作的机会越多，经办人员把他们的企业的状况告知我的状况也会越多，就可以从侧面了解企业。同时，也可以把银行的新产品、新政策、新措施等，通过邮箱发给客户，拓宽沟通的渠道，
14、为进展业务做好铺垫。 四加大理财产品的营销，提高售后服务水平。很多金融产品，假如售后服务做不好，那么客户就简洁产生误会，也不利于后续的沟通。对于理财产品设立特地客户登记簿，跟踪服务客户，提高售后服务的水平，不要推销出去就不管不问了。产品销售后，要经常与客户联系，刚好沟通信息。如基金确定要在赚钱的同时，提示客户是否续回，直到本产品结束服务才算结束。再如有选择性地做好贷记卡的营销，做好回访及教育如何运用等。2023年我出售470张卡，获得营销能手及省行十大标兵荣誉称号，每年英林都是最多，而且至今还没有出现过申请人逾期未还的现象，其中缘由关键在于要选择好客户，供应到位的售后服务。 五分期分批开展客户
15、探望行动，以老客户带动新客户的进展。中国是礼仪之邦，人人重视礼节，同样是见面，但是客户来银行见我们，和我们主动到客户单位和家里探望客户意义的不一样的。主动探望，看法显的更加真诚，更让人感动，利于加深感情，增进共识。由于客户较多，因此，可以先从贵来宾户起先，分期分批，进行探望，不但节假日探望，平常也要有支配地定期支配探望项目，并且使探望活动一年四季不间断，形成常态化。一是可以增进与客户的了解，二是可以动员客户的力气，为我们介绍更多的新客户。 六发挥个人优势，服务业务进展。 “爱好是最好的老师，假如领导赐予我这次机会，我将充分利用自身优势和广泛的人脉资源，主动开拓业务，进展客户。我有几个同学分别走
16、向了公司办公室主任的岗位，可以加强联系，刚好了解企业信息。目前我已独立完成华伦世家的授信，真劲续贷；维丰公司新增500万。个贷已独立完成几笔，如彭培蕾、柯珊玲。这些优势条件，使我对客户经理一职产生了更大了爱好，充溢了更大的信念，自信我能做的更好。 以上只是一些具体的措施。我深深知道，要想做好客户经理，还需要带好团队、加强内部管理、提高服务质量，以锲而不舍和吃苦耐劳的精神去开拓市场，维系客户。信任这些工作，我都能做好。 敬重的各位领导，“清静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！
17、我坚信，靠着自己执着的精神和满腔的热忱以及丰富的阅历，我确定能够做好富有挑战性的客户经理，为公司快速进展做出更大的奉献！ 第三篇：银行科级干部竞聘演讲稿材料 大家好！ 感谢各位领导、各位评委、各位同志赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今日演讲的题目是“不满意是上进的车轮，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业假如甘于现状，不思进取，那么等待它的必定是被竞争所淘汰；对于人也一样，假如但求无过，不求有功，成天浑浑噩噩，还
18、谈什么报效国家，献身中行。 众所周知，从如今算起，我国加入wto后，对金融业的爱惜期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真实地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事务，后有花旗银行“存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起。 我叫xxx，xx人，生于年月，年入伍，年加入党组织，年入行，从事电脑工作年，曾担当x行科技处处长，现任x行科技处科科长。年会计专业本科毕业，经济师。 今日，我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。 首先，竞聘上岗有利于提高自身的素养，全面进展自己。加入自己的工作阅历。每一次工作的
19、调整和岗位的转变，对我人生阅历的丰富和实力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；其次，工作中，我坚持学习、演讲稿勤于思索，留意发挥大家的主观能动性，集中群众才智，这对于工作尤为重要；第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调实力。 第三，我认为自己具
20、备担当该职务所必需的学问和实力。科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必需具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、大张旗鼓的工作作风根据实际状况归纳总结。我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的阅历锤炼了我的意志，培育了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好科工作的基础。除此而外，要做好科的工作，还必需具备丰富的业务阅历或是较高的业务理论水平。我长期从事工作，在工作中我留意分析总结问题发生的缘由，逐步摸索出一套方法阅历、做法，推广后得到各地市城区支行领导员工的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了、系统，编纂了、等有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防范
21、计算机风险起到良好的作用还可列举有关成果。还利用业余时间撰写了、等文章，在、等上发表。 以上这些，有利于我能够更快地进入科科长角色，开展工作。假如我能够竞争上科科长这个职位，我将在处领导的带着下，简洁写一下工作的思路、想法和预备。 各位领导，各位评委，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力 第四篇：银行科级干部竞聘演讲稿 不满意是上进的车轮 首先感谢各位领导、各位评委、各位同志赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！ 科级干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的
22、重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今日演讲的题目是“不满意是上进的车轮，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业假如甘于现状，不思进取，那么等待它的必定是被竞争所淘汰；对于人也一样，假如但求无过，不求有功，成天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。 众所周知，从如今算起，我国加入WTO后，对金融业的爱惜期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真实地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事务，后有花旗银行“存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四
23、起。 中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满意就是中行的“车轮。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就应当保持不满意的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。 我叫XXX，XX人，生于年月，年入伍，年加入党组织，年入行，从事电脑工作年，曾担当X行科技处处长，现任X行科技处科科长。年会计专业本科毕业，经济师。 今日，我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。 首先，竞聘上岗有利于提高自身的素养，全面进展自己。加入自己的工作阅历。每一次工作的调整和岗位的转变，对我人生阅历的丰富和实力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是
24、能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自本文来自文秘之音网己，获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；其次，工作中，我坚持学习、勤于思索，留意发挥大家的主观能动性，集中群众才智，这对于工作尤为重要；第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调实力。 第三，我认为自己具备担当该职务所必需的学问和实力。科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必需具备良好的组织纪
25、律性、无私奉献的优良品质、大张旗鼓的工作作风根据实际状况归纳总结。我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的阅历锤炼了我的意志，培育了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好科工作的基础。除此而外，要做好科的工作，还必需具备丰富的业务阅历或是较高的业务理论水平。我长期从事工作，在工作中我留意分析总结问题发生的缘由，逐步摸索出一套方法阅历、做法，推广后得到各地市城区支行领导员工的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了、系统，编纂了、等有关的规章制度，对规范基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用还可列举有关成果。还利用业余时间撰写了、等文章，在、等上发表。 以上这些，有利于我
26、能够更快地进入科科长角色，开展工作。假如我能够竞争上科科长这个职位，我将在处领导的带着下，简洁写一下工作的思路、想法和预备。 各位领导，各位评委，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 第五篇：某科级干部竞聘演讲稿材料(银行) 某科级干部竞聘演讲稿材料银行 某科级干部竞聘演讲稿材料银行大家好！ 感谢各位领导、各位评委、各位同志赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我
27、将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今日演讲的题目是“不满意是上进的车轮，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业假如甘于现状，不思进取，那么等待它的必定是被竞争所淘汰；对于人也一样，假如但求无过，不求有功，成天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。 众所周知，从如今算起，我国加入WTO后，对金融业的爱惜期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真实地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事务，后有花旗银行“存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起。 我叫XXX，XX人，生于年月，年入伍，年加
28、入党组织，年入行，从事电脑工作年，曾担当X行科技处处长，现任X行科技处科科长。年会计专业本科毕业，经济师。 今日，我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。 首先，竞聘上岗有利于提高自身的素养，全面进展自己。加入自己的工作阅历。每一次工作的调整和岗位的转变，对我人生阅历的丰富和实力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位， xiexiebang 目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养
29、和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；其次，工作中，我坚持学习、演讲稿勤于思索，留意发挥大家的主观能动性，集中群众聪明，这对于工作尤为重要；第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调实力。 第三，我认为自己具备担当该职务所必需的学问和实力。科的工作具有非凡性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必需具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、大张旗鼓的工作作风根据实际状况归纳总结。我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的阅历锤炼了我的意志，培育了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好科工作的基础。除此而外，要做好科
30、的工作，还必需具备丰富的业务阅历或是较高的业务理论水平。我长期从事工作，在工作中我留意分析总结问题发生的缘由，逐步摸索出一套方法阅历、做法，推广后得到各地市城区支行领导员工的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了、系统，编纂了、等有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用还可列举有关成果。还利用业余时间撰写了、等文章，在、等上发表。 以上这些，有利于我能够更快地进入科科长角色，开展工作。假如我能够竞争上科科长这个职位，我将在处领导的带着下，简洁写一下工作的思路、想法和预备。 各位领导，各位评委，各位同事，古语云：“不以一时之自得，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自 xiexiebang 勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 新世纪范本网 :/ xiexiebang ，原创范本免费供应下载基地。 xiexiebang