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1、2023年食品厂机修制度（范文大全） 第一篇：食品厂机修制度 机修部管理制度 1.上班与下班 1.1 员工上下班一律实行刷卡考勤制度。全部人员必需亲自打卡，任何人不得代他人或由他人代打卡；遗忘打卡及打错卡者，需填写遗忘打卡者证明书，由机修组长及相关人员签字有效。 1.2 提倡员工在上班时间5分钟之前到达工作现场，进行工作准备。1.3 下班后，无工作任务者不得在工作区逗留。 2.迟到与早退 2.1上班时间起先后10分钟内到岗者，为迟到。由于人力不行抗拒的缘由迟到时，由责任部门做出书面报告，交到人事部门处理。 2.2 未到下班时间15分钟内提前离岗者，为早退。2.3 迟到、早退每次扣10元。 3.
2、旷工 无故迟到、早退及擅离职守超过15分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工。员工连续两天无故旷工，则视为主动离职；当月旷工累计三次视为主动离职。旷工一次扣100元。4.加班 机修组加班必需提前填写加班申请，经组长以及相关管理人同意后方可支配加班；临时支配加班的，须在加班工作完成后补填加班工时证明单，并由组长和相关部门签字证明。 5.请假办理流程 5.1 员工因疾病或其他无法抗拒的缘由缺勤时，必需提前将缘由和时间填入规定的请假单，通过组长向上级主管部门汇报。因特殊缘由本人无法亲自办理时，应在第一时间通知组长，并在事后补交请假单；如事先未提出请假，而在事后补交请假单的一律无效。 5.2 因工作之外
3、的缘由患病或受伤，请假时间在2天及以上时，需提交医院的诊断书。 5.3 请假时间在2天含以内，由组长审批有效；请假3天以上需最终由工厂最高管理者审批有效。 6.离职管理 6.1员工因各种缘由需与公司解除劳动合同时，需提前30日填写离职申请书，交组长确认，离职期限到时由工厂最高管理者审批后方能办理离职手续。6.2 离职时员工需对本职工作进行交接。 6.3 离职时员工需交还公司内领用的物品，否则以本钱价在本人工资中扣除。 7.工作纪律 7.1上班时间严禁睡岗、脱岗、串岗、空岗违者每次扣2分； 7.2 觉察上班时间玩玩耍、干私活、网络闲聊等与工作岗位内容无关的行为，每次扣1分。 7.3 听从支配，令
4、行禁止；严格执行单位及班长下达的修理指令。 7.4工作时间，长时大于0.5小时离开本岗位要向上级干脆领导汇报去向，否则按脱岗处理。 7.5 接到报修电话后应做好记录，并由组长统一支配人员去现场。到达现场后应通知车间生产人员，按“修理和生产工作范围的分工方案进行。 7.6修理后与车间运用人员进行联合试机、投用，经试机、投用无问题后双方在修理联络单上签字认可，否则扣1分。 7.7修理完毕后，全部废旧物品按规定处理，不得随便丢弃。 7.8由于修理不认真或修理质量达不到要求而影响生产的，视情节轻重给与相应惩处，并扣2分。 7.9严禁设备带病运行，发生故障必需刚好解除，设备带病运行未刚好处理及上报的，扣
5、修理责任人1分。 7.10厉行节省，杜绝奢侈；禁止长流水、长明灯、无人风扇等，每觉察一处扣1分。 8.环境卫生 8.1 修理过程中保持工作现场的环境卫生，进入车间前应穿戴好衣服、鞋套、帽子等工作用服，如有违背每次扣1分。 8.2做到文明修理，修理后应做到“工完、料净、场地清，一次达不到要求扣1分。 8.3保持机修房内外、操作室、库房等机修部所属范围内的环境整齐、卫生，全部物品定置管理；工作台、柜子内外物品及资料应定位摆放整齐；工具箱内工具摆放整齐、清洁无杂物；卫生检查部合格的每次扣1分。9.交接班管理 9.1 出现需交接修理的工作时，应具体交代交接事项；因交接不清，延误设备修理，造成生产装置停
6、产的，交班、接班人各扣10分，状况严峻的按实际损失定额进行惩办。 10.平安管理 10.1不准酒后上班，更不行班中饮酒。 10.2上岗前必需穿戴好劳动爱惜用品，否则不准许上岗。 10.3按规定穿戴工作服、佩戴平安帽等劳保、防护用品。工作期间不得穿高跟鞋、拖鞋、钉子鞋、裙子。 10.4岗位人员必需会正确运用消防器材，了解各类消防器材的运用范围。10.5班组人员班前不许喝酒，酒后不许上岗。觉察酒后上岗的，劝其离岗，并按旷工对待。酒后上岗工作造成事故的，根据事故造成的结果轻重扣分，并纳入平安目标责任考核。造成重大事故的交公司处理。 10.6值班人员严格遵守操作规程和修理工艺，每觉察违章操作一次扣1分
7、，事故重大的据情处理。 10.7严格遵守操作规程和修理工艺，杜绝违章操作，防止重大事故的发生。10.8全部当班人员严格按公司制定的修理工作程序进行工作，刚好完成各生产单位通知的修理任务和车间支配的临时性任务。修理工作中，严禁盲目私自调整生产装置的在用设备，保证装置和人身平安。 11.工具管理 11.1合理运用工具。工具的运用应按工艺要求，在工具强度、性能允许的范围内运用，确保工具运用寿命。 11.2车间要定期抽查工具丢失状况，丢失工具安原价格50进行赔偿。11.3正常磨损工具车间将根据公司规定进行以旧换新。11.4公用工具由副班负责管理。11.5各班组负责管理本班组工具。 其次篇：机修电工制度
8、 机修 修理岗位职责 1.钻研业务，熟识驾驭全厂机械设备性能、特点和目前工作状况，关心管理部门制订保养、检修和改造支配，做好修理车间职工的业务培训，提高职工业务素养。 2.做好设备修理管理，组织职工按期保养和刚好抢修设备，坚持平安生产、文明生产。3.按期、按量、按质完成各项修理工作。 4.协作做好全厂机械设备的各种修理任务，特别是设备大修，设备抢修等重大的修理项目。5.定期对全厂的机械设备巡回检查，做好记录，觉察问题刚好处理，无实力处理的问题刚好汇报。 6.做好值班记录和各种报表的填写，上报工作。 7.遵章守纪，维护良好的工作秩序，负责车间环境卫生工作。8.认真完成上级交办的其它事项。巡回检查
9、制度 1.值班人员在巡回检查中，不得跟随外来人员，巡回检查中不得随便乱动设备。2.巡回检查时，要细致听、摸、嗅、看，不得走马观花和漏项检查。3.值班人员对检修过的设备和操作过的设备应重点进行检查。 4.巡回检查完毕，应向班长汇报检查状况，若觉察设备缺陷时记入记录本内，有影响平安生产的设备缺陷应刚好的汇报班长实行措施，并汇报领导支配处理。5.如遇特殊状况，应适当增加巡回次数。工器具管理制度 1.全部的工具必需正确运用，特别是电开工具必需正确合理地运用，觉察问题必需马上停止运用，严格遵守平安操作规程，不得违章运用。 2.工器具由专人保管，只允许单位内部运用，不得以个人名义转借他人运用，如有特殊状况
10、须由主管以上人员同意，方能借出。 3.全部运用工具的人必需疼惜工具，遵守谁损坏谁赔偿的原则，由值班人员监督，维护保养制度。 维护保养制度 1.设备内外整齐，各滑动面、丝杠、齿条、油孔等处无油污，各部位不漏油，不漏气，设备四周的切屑、杂物、赃物要清扫洁净。 2.工具，附件设置整齐，管道、线路要有条理。 3.按时加油或换油，不断油，无干磨现象，油压正常，油标光明，油路畅通，油质符合要求。4.遵守平安操作规程，不超负荷运用设备，设备的平安防护装置齐全牢靠，刚好消退担忧全因素。 电工岗位职责 1.负责配电室值班工作，确保全厂供电系统平安运行，正常供电，2.作好所辖区设备的运行，点检，修理，卫生以及分管
11、电气设备的维护。保养工作。3.负责全厂路灯的巡检和岗位的照明及低压电源的检修维护。 4.遵守平安操作规程，严禁违章操作，对设备进行定期维护，保养，保证其运行性能和技术状态良好。 5.负责变配电室凹凸压开关设备、变压器及直流电源屏的操作，运行管理日常维护保养。6.配电室设备每小时巡检一次，精确抄录各项运行数据，填写运行记录。 7.配电设备发生故障时，要保持冷静，在可能的条件下快速解除故障，复原正常供电，并认真做好记录。 8.在发生严峻设备故障时，必需马上向电气主管或有关领导报告并实行主动措施，防止造成 严峻后果。 9.认真完成上级交办的其它工作。巡回检查制度 1.每天对所辖区进行定期巡检。 2.
12、巡检必需做到重要设备要见牌，巡检牌要固定安装，外表清洁无损坏。 3.巡检人员按规定巡检，检查电气设备的声音、电流、电压、温度、振动、润滑油和油脂等状况，并做好记录。 4.如一人进行检查，觉察设备有不良状况，不准进行任何操作，必需刚好上报，另行解决。5.巡检人员必需自带必要的器具验电笔、点温计及照明用具刚好驾驭电气设备的运行状态并做好记录。 6巡检人员定期用测温仪对全部运行的电气设备进行检测并做好记录。 7.在恶劣天气及特殊环境条件下，应对高压电机、电缆室、露天设备等易出现问题的设备及部位，有缺陷的设备进行特殊巡察。8. 第三篇：食品厂产品质量检验制度 产品质量检验制度 1.检验前做好一切准备工
13、作，负责按时完成各项检验任务。2.质检员应经常性深化生产一线，对产品的生产过程进行监督检验，其内容包括：卫生制度的执行、配料工作、灌装操作、包装工序等工艺操作的执行状况以及产品出产率、包装破损率等物耗的考核。 3.在对生产过程的检验中若觉察不符合卫生制度、违背工艺操作、物耗超超标或不合格品的出现，质检员有权停止生产，待全部问题解决后，再复原生产。 4.进行出厂检验前将样品的名称、生产日期、批号、班次记录于检验本上，以备核查。 5.严格依据规定操作，对原料、半成品、成品进行检验，认为不正常时进行复验，如不合格需刚好在同一批号内抽两个样品复验，复验后两个样品都合格则认定为合格品，有一个不合格则为不
14、合格。 6.进行卫生指标检验时，如有一项不合格即为不合格品，不必复验。 7.原始记录与检验报告应具有确定格式有编号，不得随便撕毁，不得随便涂改，全部报告单需经检验员签字与盖章方为有效。 8.填写原始记录或检验报告单上的数据如出现笔误，前者必需经笔误者更改，后者须重新填写。 9.检验员要不断提高技术水平，熟识被检验的产品生产工序。 10.疼惜仪器，设备与试剂，做好检验室的平安卫生工作。 第四篇：食品厂检验室操作制度 检验室操作制度 1.检验前做好一切准备工作，负责按时完成各项检验任务。2.检验前将样品的名称、生产日期、批号、班次记录于检验本上，以备核查。 3.严格依据规定操作，对原料、半成品、成
15、品进行检验，认为不正常时进行复验，如不合格需刚好在同一批号内抽两个样品复验，复验后两个样品都合格则认定为合格品，有一个不合格则为不合格。 4.进行卫生指标检验时，如有一项不合格即为不合格品，不必复验。 5.原始记录与检验报告应具有确定格式有编号，不得随便撕毁，不得随便涂改，全部报告单需经检验员签字与盖章方为有效。 6.填写原始记录或检验报告单上的数据如出现笔误，前者必需经笔误者更改，后者须重新填写。 7.检验员要不断提高技术水平，熟识被检验的产品生产工序。 8.疼惜仪器，设备与试剂，做好检验室的平安工作。 第五篇：平安生产三项制度食品厂 大城县卫东食品厂三项制度 第一部分 平安生产责任制 1、
16、法人代表平安生产承诺职责 1、负责企业的管理工作，把平安生产工作列入重要议事日程，与生产工作同支配、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。 2、贯彻执行中华人民共和国平安生产法等有关法律法规，认真执行各项平安生产的法律法规和平安标准。 3、建立健全平安管理责任制。 4、建立健全平安管理制度和平安操作规程。 5、根据企业生产状况，审核重大灾难事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。 6、建立健全平安管理组织机构，设专职平安管理人员，提高平安管理人员的专业素养。 7、主持召开企业平安管理专题会议，刚好通知企业平安生产工作状况和有关平安生产的重大问题。 8、组织开展平安大检查，整改事故隐患和确
17、保资金投入不断改善平安条件。 9、发生重大事故时，刚好组织抢救，并参与事故的调查处理工作，刚好向上级有关部门报告。 2、主管平安生产工作负责人职责 1、对本单位的平安生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行平安生产法、及其他法律、法规中有关平安生产的规定。 3、主持召开平安生产例会，定期向职工代表大会报告平安生产工作，认真听取看法和建议，接受群众监督。 4、平安与生产工作做到“五同时，即支配、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必需支配、布置、检查、总结、评比平安工作。 5、审定本企业各项平安生产管理制度。 6、设置必要的平安生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职平安管理人员。 7、按国家规
18、定提取平安技术措施费，并专款专用。 8、实行有效措施，不断改善职工劳动条件和平安生产环境。 9、确定本单位平安生产目标并组织实施。 10、对职工进行平安教化和培训。 11、刚好实行措施，处理企业存在的平安隐患。 12、定期组织和开展企业的全面平安生产检查。 13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定平安生产的奖惩事项。 14、刚好照实向平安生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。 15、任企业的平安生产委员会主任，每月主持召开一次平安生产工作会议，刚好分析企业平安生产现状，汇总担忧全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。 16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的平安生产工作和履行平
19、安生产职责状况。 3、主管负责人平安生产职责 1、关心厂长抓好全面平安生产工作，对平安生产负干脆领导责任，具体领导和支持专业平安部门开展工作。 2、组织实施上级有关平安生产方面的规定和技术规范。 3、关心厂长做好召开平安生产例会的准备工作，对例会确定的事项，负责实行。 4、组织并落实平安生产方面的各项管理制度和平安技术操作规程，并不断修改完善，适应平安生产需要。 5、组织编制平安生产规划、支配和平安生产技术措施支配，并组织实施，有支配组织解决重大平安隐患和职业危害。 6、关心厂长并具体组织定期的平安生产检查，对查出的重大平安问题、隐患制定整改措施，并限期检查落实。 7、按周组织分析平安生产状况
20、，刚好探讨解决生产中的担忧全问题。 8、关心厂长组织重大伤亡事故的调查、分析处理，拟订改良措施，组织落实。 9、负责具体实施企业灾难的预防和应急支配。 10、负责组织对职工的平安生产教化和培训，总结推广先进阅历，嘉奖先进单位和个人。 11、检查各专业车间主任、队长平安生产职责履行状况和平安生产管理工作状况。 4、班组长平安生产职责 1、认真贯彻执行上级有关平安生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的平安和健康负责。 2、指导和催促员工认真遵守各项规章制度和平安技术操作规程，正确运用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。 3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级平安教化，对不合格的工人
21、担忧排上岗工作。 4、每周组织一次平安生产活动。坚持班前讲平安，逐人检查核定是否到达上岗作业的平安标准，未到达标准不能支配上岗；班中检查平安，对违背平安技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结平安，提出分析和奖惩考核看法。 5、亲自指导和组织班组专、兼职平安员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置平安工作。 6、检查维护平安生产设备和防护装置，保证平安防护装置灵敏牢靠。 7、负责班组平安检查，觉察担忧全因素刚好实行措施消退，不能解决的要实行限制措施并上报，做好工作和交接班记录。 8、发生事故马上组织抢救，爱惜好现场，并马上上报。对已、未遂事故和违规违纪都要刚好
22、分析，做到“四不放过。 9、抓好班组平安生产基础工作。做好各项平安生产记录。 5、从业人员平安生产职责 1、严格遵守各项平安生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。 2、细心操作，严格按操作规程作业，操作记录整齐、精确牢靠。 3、认真执行交接班制度，觉察异样刚好处理，岗位不能消退的要刚好向领导反映，并实行必要的平安措施；发生事故照实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。 4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严峻时，有权停止作业，实行紧急防范措施。 5、疼惜和正确运用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。 6、参加班组平安
23、活动，主动提出有关平安生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整齐，实现文明生产。 6、生产经营单位平安生产职责 1、平安生产是关系到国家和人民群众生命财产平安的大事，落实平安生产职责是搞好平安生产的关键。为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，保障公司和员工的生命和财产平安，特制定本职责。 2、认真贯彻 “平安第一，预防为主，综合治理的工作方针，强化各级平安生产职责，落实各项平安生产管理制度，确保企业的平安生产。 3、企业法定代表人是企业平安生产的第一责任人，要树立“生产当中，平安第一的思想，全面贯彻“谁主管，谁负责的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必需在各
24、自的工作范围内对实现平安生产负责。 4、平安生产人人有责，企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的平安职责，实现全员平安生产经营责任制。 5、本职责适用于企业的各部门。 7、平安生产管理机构职责 1、对企业的平安工作负领导责任，遵纪遵守法律依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。 2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的平安生产工作不断改良，不断加强。 3、定期或不定期组织平安检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报指责，问题较大的，要惩处部门相关负责人。 4、一旦发生平安事故，负责查明缘由，明确责任，提出改良措施和处理看法。 8、领导班子其他负责人平
25、安职责 1、关心负责人各项工作，加强对平安生产工作的领导，对生产范围内的平安生产工作干脆负责。 2、保证劳动防护，平安措施经费的运用和所用物资的供应。 3、贯彻执行平安法律、法规，保障企业平安符合规定，驾驭本单位的平安状况。 4、将平安生产工作与企业生产、管理等活动统筹支配，批准实施平安工作支配。 5、组织平安检查，催促落实平安隐患整改，刚好处理涉及平安的重大问题。 9、中层部门平安职责 1、认真贯彻执行企业平安生产的有关规定。 2、教化职工遵纪遵守法律，认真执行各项平安制度和操作规程。 3、落实防范措施，对重点部位进行检查，觉察漏洞刚好解决。 4、催促检查职工执行、落实平安责任制状况，提出奖
26、惩看法。 5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。 10、平安管理人员平安生产职责 1、在厂长、班组长的领导下，业务平安专业部门的指导，关心领导搞好平安生产工作。 2、按规定要求对所辖范围内职工进行平安教化，对新工人进行岗位平安教化。 3、组织学习、抽考平安规程、制度，并检查执行状况，监督检查正确运用劳保用品。 4、经常检查平安防护设施、工作环境，觉察问题刚好解决或实行临时限制措施，检查催促班组人员合理运用劳保用品和各种防护用品。 5、根据生产任务和平安动态，提出平安要求及措施看法。 6、参加工伤事故和平安类违规违纪的分析，做到“四不放过。 11、部门负责人平安生产
27、职责 1、在领导的领导下,负责本部门所属的平安工作。 2、定期召开所属各部门、各岗位平安负责人会议，传达上级及企业平安工作领导小组的文件，探讨本部门平安工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改看法。 3、经常检查各部门、各岗位的平安工作，检查存在的平安隐患，并提出整改看法。 12、班组平安生产职责 1、根据企业的支配和要求，经常对职工进行平安教化和培训，让职工了解企业的平安制度和平安规定，使职工驾驭确定自救、自护技能，提高平安意识。 2、经常对企业的设备设施进行检查，觉察问题刚好向有关部门报告，并抓紧时间解决。 3、刚好传达、落实企业有关平安工作的通知、要求。 13、各部门和人员平安生
28、产职责 各科室严格依据职能做好自己的本职平安生产工作，各副总、各经理依据各自所分管工作时刻留意平安生产工作，确保万无一失。 1、认真贯彻执行上级有关平安生产的指令和要求；对员工在生产过程中的平安和健康负责。 2、组织平安生产活动，坚持班前讲平安，逐人检查核定是否到达上岗作业的平安标准，未到达标准不能上岗；班中检查平安，对违背平安技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结平安，提出分析和奖惩考核看法。 3、检查维护平安生产设备和防护装置，保证平安防护装置灵敏牢靠。 4、进行平安检查，觉察担忧全因素刚好实行措施消退，不能解决的要实行限制措施并上报，做好工作和交接班。 5、发生事故马上组织抢救，
29、爱惜好现场，并马上上报。对已、未遂事故和违章、纪都要刚好分析，做到“四不放过。 6、抓好平安生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。 14、各岗位平安生产职责 各岗位工种要严格依据本工种规范要求，工作时依据操作规程进行工作，以避开发生平安事故。 15、平安生产部平安生产职责 各部门按照中华人民共和国平安生产法等法律法规制定适合本企业平安生产特点的各类人员平安生产责任制、各种平安生产操作规程、预防措施、等实施方法，干脆向企业以及上一级机关汇报工作。 1、依据平安生产规章制度，定期对企业进行平安生产检查，订正、惩处违背平安生产规定的人和事。查出事故隐患和担忧全因素，限期整改。 2、做好事故报告与处
30、理工作，参与事故调查工作。 3、定期组织对专职平安生产人员和技术人员对工地的平安防护用品，器具和运用状况进行检查和查验。 4、平安管理资料必需齐全、完好真实、精确、有针对性和指导性。确定平安管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。 5、受理有关违背平安生产状况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并催促落实。 16、办公室平安生产职责 1、宣扬和教化本室人员遵守国家和企业的平安法律、条例、标准、规定。 2、制定本室管理人员的平安职责，做好催促落实。 3、对公司文件、营业执照、资质、证书、人事档案等做好平安管理。 4、协作平安领导部门的工作
31、，开展平安生产的自查和检查，关心平安领导部门处理平安事故，做好宣扬，上传下达，通讯、交通工具，接待服务工作。 5、做好平安管理部门支配给的工作任务。 17、生产部平安职责 1、认真传达贯彻和执行国家省市及公司平安生产方针政策规章制度和指示精神，把平安生产列入重要议事日程，贯彻平安生产“五同时要求精神，认真做好本部门各项平安生产工作。 2、对职工进行经常性的平安生产思想教化，坚持平安班前会，定期组织平安技术考核，对新入厂人员认真做好二、三级平安教化工作。 3、组织职工认真贯彻执行公司制定的平安管理规章制度和平安操作规程，刚好上报在执行中出现的问题，提出在平安管理方面建议。 4、定期不定期组织本部
32、门开展平安生产检查的活动，认真做好对各种隐患的平安整改与“三违现象的订正、查处工作。 5、定期组织召开本部门平安工作会议、推广平安生产先进阅历并针对存在的平安主要问题，探讨和制定有效措施刚好解决。 6、负责编制与上报本部门平安技术措施支配、并负责对支配实施进行监督，确保按时保质保量完成。 7、负责对本部门人员在平安管理工作方面进行检查指导，经常了解人员思想工作状况，大力支持和关心人员解决在平安工作方面实际问题。 8、对本部门发生的各种担忧全事故有责任做好对事故现场的爱惜，对事故的上报以及对事故发生缘由进行调查，并要对事故的责任者提出处理看法与对预防事故重复发生提出预防措施。 9、监督检查职工在
33、工作中劳动爱惜品的正确佩戴和合理运用。 10、努力做好对各类人身损害事故的预防工作，确保本单位平安事故发生次数限制在公司下达的平安事故限制指标之内，保证平安生产责任制得到全面落实。 11、觉察重大险情，有权先停止生产，快速报告公司领导并要做好防止事态扩大的相关工作。 18、财务部平安职责 1、认真贯彻执行国家各项平安生产法律、法规、方针、政策和公司各项平安管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的平安教化； 2、在制订企业财务预算时，优先做好平安生产方面资金支配支配； 3、对有平安生产内容的改造项目，要确保平安资金投入； 4、保证劳动爱惜用品经费、平安教化经费的运用； 5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。 END