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1、2023年银行营业管理部经理竞聘演讲稿 第一篇：银行营业管理部经理竞聘演讲稿 各位领导，各位同事： 大家好！感谢支行领导创建了这次公允竞争的机会！它可以使年轻干部脱颖而出，营造一种奋勉学习，勇于向上的企业文化气氛。依据支行营业管理部竟聘方案，我竞聘营业管理部经理职务。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟职报告： 一，工作简历 我现年46岁，中共党员，大专文化程度，经济师职称。 1979年9月至1986年6月在大荔师范学习；1981年6月至1988年12月在潼关县从事教化工作；1988年12月至1989年6月任华县文化馆群众文化办公室主任；1989年6月至1997年6月在华县支行莲花寺分理
2、处，华县支行新花路储蓄所从事储蓄、出纳、信贷等业务；1997年6月至XX年10月在华县支行营业部从事出纳管库工作；XX年10月至今任华县营业管理部副经理。 二，自身优势 一够严格要求自己，恪尽职守。我始终把“爱岗敬业，开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。96年、98年、99年、XX年被支行评为先进金融工作者，99年被评为分行先进金融工作者，XX年被评为分行优秀共产党员。 二我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，留意实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来，个人金融各项指
3、标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的主动性，付出了确定的劳动，取得了较好的成果。03、XX年储蓄存款分别完成分行下达全年任务的134%、317%，XX年增存占比到达同业、金融系统双领先，比农行高出16个百分点；灵通卡03、XX年分别完成下达任务的211%、177%；个贷营销03、XX年分别完成分行下达全年任务的164%、125%；个金中间业务收入XX年完成23万元，完成分行下达任务的128%，XX年完成39万元，同比多增16万元。 三能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系，增加凝合力。具有调查，分析，探讨实力，所写稿件曾被各级行网讯接受过。 四我深知银行工作的政
4、策性、法规性比较强，既要努力进展、开拓业务，又要依法合格经营。 五我有三年的营业部工作阅历，熟识营业管理部的各方面优势和薄弱环节。 三，任职后的预备 假如得到各位领导和同事的信任和支持，我将快速找准自己的位置，认真履行职 责。 一提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永久的主题。对客户必需用“心服务，做到诚意、热心、细心、耐性，要教化员工熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自己的亲戚挚友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。 二正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的转变，激励约束机制将有所减弱，这将给管理上带来确定
5、的难度。我认为如何进展团队精神，使整个团体具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教化工作外，要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法，留意制度创新，以制度促管理，以管理促经营。 其次篇：银行营业经理竞聘演讲稿 银行支行营业部营业经理竞聘演讲 各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 当我清静地坐在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时，内心不仅充溢了舍我其谁的信念，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！我现年35岁，大专文化程度，助理睬计师专业技术职 称。1
6、990年9月进苍山县工商银行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷 科、街南分理处、银杏路分理处工作，分别担当会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。适逢这次难得的机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。 在经过十几年银行工作的熬炼和1999年至2023年在北京财经学校财会班的进修学习，以及从2023年8月至今，在街南分理处和银杏路分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了特殊大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业
7、部营业经理这一岗位充溢了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。因为我深深地知道：在这充溢朝气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争激烈，观念多元，人生面临多数选择的今日，“做你所爱，爱你所做,或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。假如我竞聘胜利，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。其次
8、，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又留意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。醇厚地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步进展，将是一项长期而困难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是： 一个好
9、的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应 讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝，首先要把员工当“上帝。因 为，客户对建行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发 展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人 际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲 原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以 有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一 位同事，使他们的人格得到充
10、分敬重，给他们一个宽松的进展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是： 以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和建设银行 各项财务会计规章制度及操作规程；正确组织会计核算，精确、刚好、完好地供应 会计信息；严格岗位分工，规范柜面操作，防范柜面风险；协作受派营业机构合法 依章开展经营工作，定期供应会计管理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大 会计事项依据规定进行管理；落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准，提高所 在机构的服务质量；催促落实整改上级检查及外部审
11、计觉察的问题，并将整改结果 反馈有关部门；做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的监交工 作；依据会计会计档案管理方法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计人员进行业务学问和操作技 能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进行业务指导；协作受派营业机构负 责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；根据上级行有关规 定，定期向支行会计科汇报工作状况。 假如我竞聘支行营业部营业经理的岗位胜利，我会尽自己最大的实力去管理 好支行营业部的柜面业务操作和服务质量，为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。我信任：世上没有无望的境
12、况，只有对境况无望的人。“疾风知劲草，我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实 践中得到熬炼，经受考验。 通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价 值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！ 感谢大家！ 银行营业管理部经理竞聘演讲稿 各位领导，各位同事： 大家好！感谢支行领导创建了这次公允竞争的机会！它可以使年轻干部脱颖而出，营造一种奋勉学习，勇于向上的企业文化气氛。依据支行营业管理部竟聘方案，我竞聘营业管理部经理职务。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟
13、职报告： 一，工作简历 我现年46岁，中共党员，大专文化程度，经济师职称。1979年9月至1986年6月在大荔师范学习；1981年6月至1988年12月在潼关县从事教化工作；1988年12月至1989年6月任华县文化馆群众文化办公室主任；1989年6月至1997年6月在华县支行莲花寺分理处，华县支行新花路储蓄所从事储蓄、出纳、信贷等业务；1997年6月至xx年10月在华县支行营业部从事出纳管库工作；xx年10月至今任华县营业管理部副经理。二，自身优势 一够严格要求自己，恪尽职守。我始终把“爱岗敬业，开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心
14、的投入。96年、98年、99年、xx年被支行评为先进金融工作者，99年被评为分行先进金融工作者，xx年被评为分行优秀共产党员。 二我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，留意实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来，个人金融各项指标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的主动性，付出了确定的劳动，取得了较好的成果。03、xx年储蓄存款分别完成分行下达全年任务的134%、317%，xx年增存占比到达同业、金融系统双领先，比农行高出16个百分点；灵通卡03、xx年分别完成下达任务的211%、177%；个贷营销03、xx年分别完成分行下达全年任
15、务的164%、125%；个金中间业务收入xx年完成23万元，完成分行下达任务的128%，xx年完成39万元，同比多增16万元。 三能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系，增加凝合力。具有调查，分析，探讨实力，所写稿件曾被各级行网讯接受过。 四我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要努力进展、开拓业务，又要依法合格经营。 五我有三年的营业部工作阅历，熟识营业管理部的各方面优势和薄弱环节。 三，任职后的预备 假如得到各位领导和同事的信任和支持，我将快速找准自己的位置，认真履行职 责。 一提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永久的主题。对客户必需用“心服务，做到诚意、热心、
16、细心、耐性，要教化员工熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自己的亲戚挚友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。 二正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的转变，激励约束机制将有所减弱，这将给管理上带来确定的难度。我认为如何进展团队精神，使整个团体具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教化工作外，要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法，留意制度创新，以制度促管理，以管理促经营。 三把进展作为主题，全面确定营业管理部的经营指标，并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各
17、项业务特别是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系，稳定和进展优质客户。 四以人为本，调动和激发员工的工作热忱。人是生产力中最活跃的因素，要用激励政策和有效的行政手段相结合，政策透亮、管理手段透亮，整体要求，个别谈心，使大家愿意工作，情愿奉献，一切事情就好办了。 五留意团结营业管理部一班人，放手运用年轻干部，做好传帮带。四，竟聘看法 各位领导，各位同事，上述几点是我对工作的思索，我会为此卖力，同时建议支行大胆启用年轻干部，如我落聘也请领导和大家放心，我会一如既往把干好工作，为华县支行的进展添砖加瓦，主动努力。 感谢！篇三：银行经理竞聘演讲稿范文模板
18、 银行经理竞聘演讲稿范文模板 竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，被聘任后的工作设想、预备等的工作文书。它是公文应用写作探讨的重要文体之一。那么如何写一篇关于银行经理竞聘演讲稿呢？下面是范文网为您搜集整理的一篇文章，请您参考。 敬重的，评审员： 大家好!我是来自竞聘范文支行，特殊荣幸能够参加理财经理的竞聘，请允许我向大家介绍一下我的状况。 我毕业于*省经济管理学院会计专业，毕业后工作在原新春储蓄所作储蓄员工作。后转至xx区移动公司担当客户经理。3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。工作阅历和工作阅
19、历让我具备了竞聘银行经理的实力。下面就我所具备的竞争条件和优势做一个简要的介绍。 一、我对银行理财工作特殊感爱好，工作勤勉和擅长学习的人，我有在银行理财岗位能够地我的价值，并且为我行更多的价值。年底起先的股市牛市，客户对个人理财zyb-b型可调式渣油泵起先有的需求，又凸现出个人理财学问的匮乏，这就需要有专业人士来的，来客户和 银行的双赢。在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户经理，期间，优质客户的营销工作，培育了自身营销的实力;并且这段工作阅历，使我的公关实力和的社会关系更加的增加。我深信，在大家的支持下，我能精彩的这项工作。 三、有在一线网点工
20、作zyb煤焦油泵够满意客户的需求，对于不同类型的客户，而接受有针对的营销策略。客户需要，就要给他。让客户把当作挚友甚至于亲人来看待。 假如荣幸的能够竞聘上银行经理，我将从以下四方面进行着手： 1、加强对理财学问的学习，这是关键，够熟识个人理财学问和的理财产品，1深得客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发2加强营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是为客户作理财服务，目的是要将产品销售出去，增加我行效益。作为理财部门的人每天都会面对许多形形色色的客户，要擅长沟通与沟通，洞察客户的想法，为其满足的服务。3加强对学习和对市场行情的把握，为客户建高温导热油泵议。营销，既当前，更着眼于将
21、来。善待客户，善待;客户价值，自我价值。 2、银行理财主要以单一产品销售为主，场上卖得火，就一拥而上都卖，而为了规避没必要的个人投资风险，只留意短期效应。比方在的基金销售中，根据具体状况，我将着重于组财产品和手段，对每位客户的特点及风险承受实力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其得到更大的收益，从而齿轮沥青泵使客户对我个人得到认可，进而是对我行的忠诚度和认知度。 3、起到客户和银行之间的桥梁作用，将客户的要求及服务中反映的问题反馈回来，从而yhb润滑齿轮泵有助于银行整体服务和功能的加强。 4、学习，提高个人学问，把握好客户经理进展的方向，学习投资规划、保险、理财等多方面的学问，考到个人理
22、财专业认证。篇四：银行经理竞聘演讲稿 银行经理竞聘演讲稿 各位领导，各位同事：大家好！大家都知道拿破仑的那句话不想当将军的士兵不是好士兵。 适逢这次难得的机会，我本着熬炼、进步的目的走上讲台，展示自我，接受评判我1990年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担当会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。 在经过十几年银行工作的熬炼和1999年至2023年在xx学院财会班的进修学习，以及从2023年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里，使自己在业务、柜面治理等方面都有了特殊大的进步，使自己比其他的竞聘者更具上风，自己
23、对能胜任营业部营业经理这一岗位布满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。我过往十几年的银行工作阅历和阅历，使我具备了胜任营业经理的实力。我有信念和实力往治理好支行营业部的柜面业务操纵和服务质量，为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。 我信任：世上没有尽看的境况，只有对境况尽看的人。疾风知劲草，我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到熬炼，经受考验。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：第一，以勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，进步自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。
24、另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的优点和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的顾问和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又留意在工作实践中 摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦刻苦，求实创新的看法，找准工作切进点。醇厚地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步进展，将是一项长期而困难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重
25、要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务职员进步工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：一个好的治理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆治理，还应讲究领导的艺术。我以为，要把客户当上帝，首先要把员工当上帝。由于，客户对建行的满意度是从员工的满意度起先的，并与员工的满意度成正比例进展的。为此，我会把进步员工的素养，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，放在各项治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不
26、疑人。以共同的目标团结员工，以有效的赏罚激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心往善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和创建空间。从而在与员工交往中凝合协力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部分成为一支布满活力和战斗力的集体。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操纵规程；正确组织会计核算，正确、刚好、完好地供应会计信息；严格岗位分工，规范柜面操纵，防范柜面风险；协作受派营业机构正值依章开展经营工作，定期供应会计治理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大会计
27、事项依据规定进行治理；落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准，进步所在机构的服务质量；催促落实整改上级检查及外部审计觉察的题目，并将整改结果反馈有关部分；做好受派营业机构会计职员岗位变动时重要物品、单证的监交工作；依据会计会计档案治理方法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计职员进行业务学问和操纵技能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进行业务指导；协作受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部分之间的关系；根据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作状况。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋
28、工作。在求真务实中熟识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！希看各位领导能给我这次机会，让我用实际行动回报大家的厚爱！篇五：银行大堂经理竞聘演讲稿 银行大堂经理竞聘演讲稿 敬重的领导、在座的各位同事: 大家好！ 听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃朝气，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公允、公正的竞争平台在我们面前呈现。风好正是扬帆时，今日，我拟竞聘的岗位是农行贡山县支行营业室大堂客户经理。我叫李玲芳，现年39岁，学历函授本科，1994年入行，先后在营业室、支行财务会计部、支行客户部，历经银行综合柜员、营业室主任、营业室会计主管副主管
29、、客户部副经理、营现任支行营业室大堂经理大堂等多岗位熬炼。曾获“1998年州级先进工作者“2023年支行业务能手2023年先进工作者等多项荣誉。 面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势： 第一：有饱满的工作热忱，娴熟的业务技能作支撑。2023年4月至6月间，我听从组织支配，走上营业室大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热忱地工作着。十九年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。其次：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因此良好的
30、个人形象、文明的言谈举止必不行缺。第三：有剧烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱思索，勤动笔的习惯，在支行营 业室大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明服务，敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸再次走上支行营业室大堂客户经理这个工作岗位，我将接着紧紧围绕支行各项中心工作，当好营业室主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。首先是接着加强学习，提升服务素养。既要学习经济、金融学问，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务进展步伐，才能为客户供应更多更好全方位、特性化的金融服务。其
31、次是接着当好“六大员。即业务引导员、营销宣扬员、环境清洁员、服务监督员、冲突调解员、平安检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、欢乐享受各项金融服务。 第三是接着做到“四勤。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。四是工作中力求“三好，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平常工作中擅长视察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前争辩，可上前营销我行免税教化储蓄。耳好，就是要在工作中随时留意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要刚好上前沟通，化解冲突，解决问题。口才好，则能更好营销我行各项金融产品。五是立足岗位，主动营销。大堂客户经理职责归根结蒂就是服
32、务客户，促进营销。因此，我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡。与宽阔客户交挚友，识别优质客户，主动营销我行各项金融产品。敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸竞聘上这个岗 位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为农行贡山县支行奇妙的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园奉献自己最大的力气。 第三篇：银行营业管理部经理竞聘演讲稿 各位领导，各位同事： 大家好！ 感谢支行领导创建了这次公允竞争的机会！它可以使年轻干部脱颖而出，营造一种奋勉学习，勇于向上的企业文化气氛。依据支行营业管理部竟聘方案，我竞聘营业管理部经理职务。 我现年岁，个人介绍，工作阅历 二、自身优势 一够严格要求自己，恪
33、尽职守。我始终把“爱岗敬业，开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。所获荣誉。 二我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，留意实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来，个人金融各项指标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的主动性，付出了确定的劳动，取得了较好的成果。所取得的业绩。 三能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系，增加凝合力。具有调查，分析，探讨实力，所写稿件曾被各级行网讯接受过。 四我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要努力进展、开拓
34、业务，又要依法合格经营。 五我有三年的营业部工作阅历，熟识营业管理部的各方面优势和薄弱环节。 三，任职后的预备 假如得到各位领导和同事的信任和支持，我将快速找准自己的位置，认真履行职责。 一提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永久的主题。对客户必需用“心服务，做到诚意、热心、细心、耐性，要教化员工熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自己的亲戚挚友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。 二正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的转变，激励约束机制将有所减弱，这将给管理上带来确定的难度。我认为如何进展团队精神，使整个团
35、体具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教化工作外，要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法，留意制度创新，以制度促管理，以管理促经营。 三把进展作为主题，全面确定营业管理部的经营指标，并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特别是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系，稳定和进展优质客户。 四以人为本，调动和激发员工的工作热忱。人是生产力中最活跃的因素，要用激励政策和有效的行政手段相结合，政策透亮、管理手段透亮，整体要求，个别谈心，使大家愿意工作，情愿奉献，一切事情就好办了。 五留意团结营业管
36、理部一班人，放手运用年轻干部，做好传帮带。 四，竟聘看法 各位领导，各位同事，上述几点是我对工作的思索，我会为此卖力，同时建议支行大胆启用年轻干部，如我落聘也请领导和大家放心，我会一如既往把干好工作，为华县支行的进展添砖加瓦，主动努力。 感谢大家！ 第四篇：银行营业经理竞聘稿 敬重的各位领导、各位同事们： 大家好： 今日，能够登上这个讲台，首先我要感谢支行党委给我供应了这样一个展示自我，检验自我的机会，同时，也要感谢各位领导对我的信任和支持。 本人XXX，现年33岁，金融专业本科学历，现就职于XXX支行个人客户经理岗位。先后在XXX支行、XXX分理处、XXX支行、及XXX业务部工作，近11年来
37、从事过储蓄岗、综合柜员岗、大堂经理岗、对公客户经理岗、个人客户经理岗。本人自2000年至2023年的8年中，我始终从事网点的内勤工作，协作会计主管做好内部账务核算，较好的完成了工作任务。几年来经过内勤各岗位的熬炼和实践，使我对银行各项业务有了全面和深化的驾驭，多年来使我积累了丰富的工作阅历和业务学问，并且培育了我脚踏实地业精于勤的工作精神、一丝不苟的工作作风和以客户为中心的职业操守。2023年至今，我先后在XXX支行、XXX业务部及XXX分理处从事大堂经理、对公客户经理、个人客户经理等岗位工作。在此期间，通过我的不懈努力与实践中的不断探究，使我在工作中逐步成长，同时也使得我能够把内勤业务与外勤
38、业务更好的互相连接做到内外兼修、融会贯穿。这也为我在以后的工作中打下了坚实的基础。 今日，我站在这里参加营业经理竞聘。11年工作的积累使我有信念，能够胜任该岗位的工作，做一名合格的营业经理。我认为做一名优秀的营业经理，要有一种对工作、对农行高度负责的责任感、使 命感；要有科学、周密、切合实际的工作措施。 营业经理是关心网点行进步行现场管理、调剂岗位空缺、组织现场营销和参与干脆营销的管理人员。基于对营业经理职责的理解和相识，在此次竞聘中，假如此次竞聘本人能够胜利，我会在网点日常管理、岗位设置、现场营销、业务培训、等方面发挥领导组织实力。我将把工作重点放在以下几个方面： 1、加强网点管理，组织晨会
39、。 本人要做好关心网点负责人进行网点现场管理，认真落实三次巡检制度，包括对营业厅环境的巡检和对营业人员工作表现的巡检。刚好觉察存在于营业网点内的服务问题并予以改正，使营业网点现场管理工作条理化、制度化。组织晨会，做好班前准备工作，完成第一次巡检，包括环境准备、设备准备、人员的仪容仪表准备。催促、关心理财经理及客户经理利用工作日志写好当天工作支配。 2、负责调剂岗位空缺，组织现场营销。 监督、关心大堂副理进行分流引导、识别引导工作，赐予指导建议。并且催促一般高柜柜员、大堂副理等岗位向客户经理及理财经理推介中高端客户，扩大中高端客户的来源。组织个人客户经理、理财经理、个人业务顾问的日常现场营销活动
40、。充分发挥营业网点的卖场特点，实现产品销售；做好柜员与客户经理、理财经理识别举荐潜在客户纽带的作用，第一时间引导客户到客户经理进行一对一营销，并合理支配客户资源，使整个环节得以顺畅。 3、负责做好网点日常培训，关注员工业绩进展状况。 做好网点日常培训的组织，特别是对于新产品的介绍和卖点、业 务操作流程和管理制度的文件，组织员工刚好驾驭新学问新规定。从营销引导、接触营销、客户关系维护等多方面了解客户经理及理财经理的工作重点、工作量，达成目标的手段和达成率等，并且重点考察客户经理及理财经理工作中存在的难点和急需解决的问题，刚好制定解决方案和相应措施。 假如我能有幸走上营业经理这个岗位，我将在以后的
41、工作当中，带着我的团队，全力完成支行党委下达的各项任务指标主动协作二级支行行长搞好服务，提升员工营销意识，刚好调整营销策略，充分挖掘潜在客户资源。做一名优秀的营业经理。 我的竞聘发言完了，再次感谢领导和同事们！XXX支行 竞聘人：XXX 3 第五篇：营业经理竞聘演讲稿 写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与相识，要围围着竞聘岗位写文章。下面是我为你整理的营业经理竞聘演讲稿，盼望对你有关心。 营业经理竞聘演讲稿 1敬重的各位领导、各位评委： 今日，我怀着特别激烈的心情参加岗位竞聘。之所以激烈，一个很重要的缘由就是参加工作这些年来，在各位领导和同志们的悉心关心和真
42、诚关心下，我从一个初出校门、毫无工作阅历可言的“门外汉，逐步与整个集体互相融合，慢慢成长起来。在这个过程中，我更多的看到各位领导的殚精竭虑，各位同志的静默奉献。从大家身上，我学到了很多宝贵的品质和做人的原则，这些都将对我人生历程产生巨大的教益和深刻的启迪。假如说在过去的工作中取得了点点滴滴成果的话，这完全得益于公司领导的关切和信任，得益于各位同事的支持关心，这一点我将牢记在心、感动终生，并努力使之转化为创建新业绩、实现新进展的精神动力。 经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是xx联通公司营业厅店长。 首先，谈一谈对这个岗位的相识。xx联通公司成立以来，用户总量不断增加，业务领域不断拓宽，服
43、务质量不断提高，网络设备、功能不断增加，人气指数不断攀升，经济效益和社会效益不断扩大。取得这样的骄人成果，是市公司正确领导、县公司全体同仁共同努力、协调运作的结果。作为一名营业厅店长，担当着宣扬公司经营理念、展示公司品尝与形象的重要职责。“客户第一、诚信至上的服务理念是基本工作原则，15项岗位职责是具体行为规范。我深知，这个岗位既是企业窗口，又是与用户沟通的桥梁、既是展示企业风采的平台，又是用实际行动诠释个人价值的特殊岗位。这个岗位，对个人实力和素养要求都特殊高。我深知，这个岗位除了肩负着15项职责外，还充当营业厅工作的管理者、决策者，任务的制定者、执行者，营业人员工作的督导者、考核者，与相关
44、部门的协调者等角色，担子很重，责任很大，这一点我特殊清楚，但是我有决心、有信念在各位领导、各位同志们的关心和支持下，尽职尽责，努力工作，把工作抓细、做好。 其次，谈一谈自身具备的优势。参加营业厅店长这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以下三方面的优势。 第一，谈一谈今后工作努力方向。为了更好地适应岗位要求，不断开拓工作新业绩，我将在以下三方面重点施力。一是立足本职，发挥作用。我会全力推动公司业务开展，坚决维护公司利益，认真履行岗位职责，努力完成公司所支配的工作任务、指标;加强与公司内其它部门的沟通与协调，提高公司整体“战斗力;凡事走在前、做在先，领先锋，做表率，用自己的行动
45、带动员工开展工作，努力提高营业厅的服务水平、运营水平;认真负责地带好新员工，保证新员工在最短的时间内驾驭各项业务学问和技能操作，适应岗位要求。二是求真务实，服务大局。我会始终以听从、服务联通公司进展大局为中心，把个人的成长融入进展大局，真抓实干，务求实效。坚决拥护公司的科学决策，不遗余力地抓好工作推动和落实;努力做好份内工作，勤沟通，常汇报，主动提出开展业务的建设性看法和建议;与营业厅的同志一道，共同学习，共同进步，努力擦亮公司的“窗口。三是维护团结，留意形象。把维护团结作为修身立事的根本，等距离进展与领导和同志们的关系，不搞亲疏远近，以工作为桥梁，进展感情，增进友谊。做到不利于团结的话不说，
46、有害于团结的事不做，以实际行动树立自身形象;经常反思自己的言行，认真开展自我指责，刚好改正缺点和缺乏，同时也真诚地欢迎领导和同志们对我的工作常指责、多提示，关心我更好地完成工作。 其次，勤学善思。参加工作以来，始终严格要求自己，坚持学习不放松，时时处处向公司领导、同事学习业务学问，为开展工作丰富学问储备。不断向书本、向实践学习理论学问，并能把获得的学问融入到工作实践之中，坚持做到用理论指导实践，在实践中丰富完善理论学问，不断适应公司要求。 第三，阅历丰富。几年来，我始终工作在联通公司的第一线，干脆与用户接触，积累了丰富的工作阅历，沟通实力、表达实力、应变实力等基本素养得到全面提高。在营业厅工作这段时间，我娴熟驾驭营业厅的工作方式，完全适应了这项工作节奏，做到了熟能生巧。第三，作风扎实。工作中，我始终坚持做事先做人，遵循以诚待人、严于律己之道，坦坦荡荡为人、踏踏实实做事，不走工作捷径，树立诚信、务实的个人形象;对待工作，始终保持勤于进取的创业激情，与时俱进，开拓创新，用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。 以上是我对这次竞职的几点不成熟的相识以及对下步工作的初步设想，盼望领导和同志们多提宝贵看法，多多指责指正，我将悉心接受，并逐一整改。