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1、2023年深圳市市长质量奖申报组织行业分类标准(2023年) 第一篇:深圳市市长质量奖申报组织行业分类标准(2023年) 深圳市市长质量奖申报组织行业分类标准2023年 A 农、林、牧、渔业 01 农业 02 林业 03 畜牧业 04 渔业 05 农、林、牧、渔服务业 B 采矿业 06 煤炭开采和洗选业 07 石油和自然气开采业 08 黑色金属矿采选业 09 有色金属矿采选业 非金属矿采选业 其他采矿业 C制造业 农副产品加工业 14 食品制造业 焙烤食品制造 糖果、巧克力及蜜饯制造 便利食品制造 液体乳及乳制品制造 罐头制造 调味品、发酵制品制造 其他食品制造 15 饮料制造业 151 酒精
2、制造 152 酒的制造 153 软饮料制造 154 精制茶加工 16 烟草制品业 17 纺织业 纺织服装、鞋、帽制造业 皮革、毛皮、羽毛绒及其制品业 20 木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业 21 家具制造业 22 造纸及纸制品业 23印刷业和记录媒介的复制 24 文教体育用品制造业 石油加工、炼焦及核燃料加工业 26 化学原料及化学制品制造业 27 医药制造业 271 化学药品原药制造 272化学药品制剂制造 273 中药饮片加工 274 中成药制造 275 兽用药品制造 276生物、生化制品的制造 277 卫生材料及医药用品制造 28 化学纤维制造业 29 橡胶制品业 30 塑料制品业 非
3、金属矿物制品业 黑色金属冶炼及压延加工业 33 有色金属冶炼及压延加工业 34 金属制品业 35 通用设备制造业 36 专用设备制造业 37 交通运输设备制造业 39 电气机械及器材制造业 391 电机制造 392 输配电及限制设备制造 393 电线、电缆、光缆及电工器材制造 394 电池制造 395 家用电力器具制造 396 非电力家用器具制造 397 照明器具制造 399 其他电气机械及器材制造 通信设备、计算机及其他电子设备制造业 401 通信设备制造 4011 通信传输设备制造 4012 通讯交换设备制造 4013 通信终端设备制造 4014 移动通信及终端设备制造 4019 其他通信
4、设备制造 402 雷达及配套设备制造 403 广播电视设备制造 4031 广播电视节目制作及放射设备自造 4032 广播电视接收设备及器材制造 4033 应用电视设备及其他广播电视设备制造 404 电子计算机制造 4041 电子计算机整机制造 4042 计算机网络设备制造 4043 电子计算机外部设备制造 405 电子器件制造 4051 电子真空器件制造 4052 半导体分立器件制造 4053 集成电路制造 4054 光电子器件及其他电子器件制造 406 电子元件制造 4061 电子元件及组件制造 4062 印刷电路板制造 407 家用视听设备制造 4071 家用影视设备制造 4072 家用音
5、响设备制造 409 其他电子设备制造 仪器仪表及文化、办公用机械制造业 411通用仪器仪表制造 412专用仪器仪表制造 413 钟表与计时仪器制造 414 光学仪器及眼镜制造 415 文化、办公用机械制造 419 其他仪器仪表的制造及修理 42 工艺品及其他制造业 废弃资源和废旧材料回收加工业 D 电力、燃气及水的生产和供应业 电力、热力的生产和供应业 45 燃气生产和供应业 46 水的生产和供应业 E 建筑业 房屋和土木工程建筑业 48 建筑安装业 49 建筑装饰业 50 其他建筑业 F 交通运输、仓储和邮政业 铁路运输业 52 道路运输业 53 城市公共交通业 54 水上运输业 55 航空
6、运输业 56 管道运输业 装卸搬运及其他运输服务业 58 仓储业 59 邮政业 G 信息传输、计算机服务和软件业 电信和其他信息传输服务业 601 电信 602 互联网信息服务 603 广播电视传输服务 604 卫星传输服务 61 计算机服务业 611 计算机系统服务 612 数据处理 613 计算机修理 619 其他计算机服务 62 软件业 621 公共软件服务 629 其他软件服务 H 批发和零售业 批发业 631 农畜产品批发 632 食品、饮料及烟草制品批发 633 纺织、服装及日用品批发 634 文化、体育用品及器材批发 635 医药及医疗器材批发 636 矿产品、建材及化工产品批发
7、 637 机械设备、五金交电及电子产品批发 638 贸易经纪与代理 639 其他批发 65零售业 I 住宿和餐饮业 住宿业 67 餐饮业 J 金融业 银行业 69 证券业 70 保险业 其他金融活动 K 房地产业 房地产业 721 房地产开发经营 722 物业管理 723 房地产中介服务 729 其他房地产活动 L 租赁和商务服务业 租赁业 74 商务服务业 741 企业管理服务 742 法律服务 743 询问与调查 744 广告业 745 学问产权服务 746 职业中介服务 747 市场管理 748 旅行社 749 其他商务服务 M 科学探讨、技术服务和地质勘察业75 探讨与试验进展 76
8、专业技术服务业 科技沟通和推广服务业 78 地质勘察业 N 水利、环境和公共设施管理业 水利管理业 环境管理业 81 公共设施管理业 811 市政公共设施管理 812 城市绿化管理 813 巡游景区管理 O 居民服务和其他服务业 居民服务业 83 其他服务业 P 教化 教化 841 学前教化 842 初等教化 843 中等教化 844 高等教化 849 其他教化 Q 卫生、社会保障和社会福利业 卫生 851 医院 852 卫生院及社区医疗活动 853 门诊部医疗活动 854 支配生育技术服务活动 855 妇幼保健活动 856 专科疾病防治活动 857 疾病预防限制及防疫活动 859 其他卫生活
9、动 86 社会保障业 87 社会福利业 R 文化、体育和消遣业 新闻出版业 广播、电视、电影和音像业 90 文化艺术业 91 体育 92 消遣业 S 公共管理和社会组织 群众团体、社会团体和宗教组织 基层群众自治组织 T 国际组织 国际组织 注:本标准根据GB/T4754-2023国民经济行业分类编制 其次篇:深圳市罗湖区区长质量奖申报企业行业分类标准 深圳市罗湖区区长质量奖申报企业行业分类标准 A 农、林、牧、渔业 01 农业 02 林业 03 畜牧业 04 渔业 05 农、林、牧、渔服务业 B 采矿业 06 煤炭开采和洗选业 07 石油和自然气开采业 08 黑色金属矿采选业 09 有色金属
10、矿采选业 10 非金属矿采选业 11 其他采矿业 C制造业 农副产品加工业 14 食品制造业 焙烤食品制造 糖果、巧克力及蜜饯制造 143 便利食品制造 液体乳及乳制品制造 145 罐头制造 调味品、发酵制品制造 149 其他食品制造 15 饮料制造业 151 酒精制造 152 酒的制造 153 软饮料制造 154 精制茶加工 16 烟草制品业 17 纺织业 纺织服装、鞋、帽制造业 皮革、毛皮、羽毛绒及其制品业 20 木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业 21 家具制造业 造纸及纸制品业 23印刷业和记录媒介的复制 24 文教体育用品制造业 石油加工、炼焦及核燃料加工业 26 化学原料及化学制品
11、制造业 27 医药制造业 271 化学药品原药制造 272化学药品制剂制造 273 中药饮片加工 274 中成药制造 275 兽用药品制造 276生物、生化制品的制造 277 卫生材料及医药用品制造 28 化学纤维制造业 29 橡胶制品业 30 塑料制品业 非金属矿物制品业 黑色金属冶炼及压延加工业 33 有色金属冶炼及压延加工业 34 金属制品业 通用设备制造业 36 专用设备制造业 交通运输设备制造业 39 电气机械及器材制造业 391 电机制造 392 输配电及限制设备制造 393 电线、电缆、光缆及电工器材制造 394 电池制造 395 家用电力器具制造 396 非电力家用器具制造 3
12、97 照明器具制造 399 其他电气机械及器材制造 通信设备、计算机及其他电子设备制造业 401 通信设备制造 402 雷达及配套设备制造 403 广播电视设备制造 404 电子计算机制造 405 电子器件制造 406 电子元件制造 407 家用视听设备制造 409 其他电子设备制造 仪器仪表及文化、办公用机械制造业 411通用仪器仪表制造 412专用仪器仪表制造 413 钟表与计时仪器制造 414 光学仪器及眼镜制造 415 文化、办公用机械制造 419 其他仪器仪表的制造及修理 42 工艺品及其他制造业 废弃资源和废旧材料回收加工业 D 电力、燃气及水的生产和供应业 44 电力、热力的生产
13、和供应业 45 燃气生产和供应业 46 水的生产和供应业 E 建筑业 房屋和土木工程建筑业 48 建筑安装业 49 建筑装饰业 50 其他建筑业 F 交通运输、仓储和邮政业 51 铁路运输业 52 道路运输业 城市公共交通业 54 水上运输业 55航空运输业 56 管道运输业 装卸搬运及其他运输服务业 58 仓储业 59 邮政业 G 信息传输、计算机服务和软件业 60 电信和其他信息传输服务业 61 计算机服务业 62 软件业 H 批发和零售业 63 批发业 65零售业 I 住宿和餐饮业 66 住宿业 67 餐饮业 J 金融业 68 银行业 69 证券业 70 保险业 其他金融活动 K 房地产
14、业 72 房地产业 721 房地产开发经营 722 物业管理 723 房地产中介服务 729 其他房地产活动 L 租赁和商务服务业 73 租赁业 商务服务业 M 科学探讨、技术服务和地质勘察业75 探讨与试验进展 76 专业技术服务业 科技沟通和推广服务业 78 地质勘察业 N 水利、环境和公共设施管理业 79 水利管理业 80 环境管理业 公共设施管理业 811 市政公共设施管理 812 城市绿化管理 813 巡游景区管理 O 居民服务和其他服务业 82 居民服务业 83 其他服务业 P 教化 84 教化 Q 卫生、社会保障和社会福利业 85 卫生 社会保障业 87 社会福利业 R 文化、体
15、育和消遣业 88 新闻出版业 广播、电视、电影和音像业 90 文化艺术业 91 体育 92 消遣业 T 国际组织 98 国际组织 第三篇:深圳市市长质量奖管理方法 深圳市市长质量奖管理方法 第一章 总 则 第一条 为树立质量第一、追求卓越的进展理念,推动全社会建设深圳质量,实现有质量的稳定增长和可持续的全面进展,增加城市竞争力,增进民生福利,根据中华人民共和国产品质量法、深圳经济特区产品质量管理条例等有关法规,结合深圳实际,制定本方法。 其次条 本方法适用于深圳市市长质量奖评定、推广、监督管理等各项活动。 第三条 市长质量奖是深圳市人民政府设立的全市最高质量荣誉,授予在推动经济、社会、城市、文
16、化、生态进展和政府服务质量提升上成果突出,具有显著的示范带动作用,对深圳质量建设作出主动奉献的企事业单位、社会组织及其他组织。市长质量奖行业分类标准另行制订。 根据需要适时将个人、项目和组织单元纳入评奖范围。 第四条 市长质量奖为奖,包括大奖、提名奖、激励奖三个等次,其中,市长质量奖大奖2名,市长质量奖提名奖2名,市长质量奖激励奖6名。 市政府可根据需要另设市长质量奖特别奉献奖,不限定名额,不占奖项总指标。 第五条 市长质量奖大奖、提名奖和激励奖授予在创建高质量和卓越绩效、推动社会生产力进步上取得显著成果,为深圳质量建设做出主动奉献,在国内外取得较大影响力和良好声誉的企事业单位、社会组织及其他
17、组织不含机关单位。 市长质量奖特别奉献奖授予对深圳质量进展做出突出奉献并获得国际、国内最高荣誉的各类组织。 第六条 市长质量奖申请实行自愿申报或机构举荐的方式。评奖活动应严格标准、优中选优,坚持科学、公正、公允、公开的原则,实行专家评审、社会公示、政府决策的程序,不收取任何费用。 第七条 充分发挥市长质量奖的示范带动作用,建立与深圳质量进展相适应的市长质量奖评定与推广一体化机制。 市长质量奖推广活动遵循标杆引领、阅历共享、广泛带动、整体提升的方针。激励社会力气参与建设开放性、多元化质量创新体系。 其次章 组织管理 第八条 为确保市长质量奖评定工作的公正性和科学性,设立市长质量奖评定委员会以下简
18、称评委会,评委会下设秘书处,秘书处设在市市场和质量监管委。 第九条 评委会成员由具有代表性和权威性的社会各界知名学者、企业管理者、行业代表等质量专家和政府有关部门人员组成。评委会主任由分管副市长担当,副主任由市市场和质量监管委负责人担当,秘书长由市市场监督管理局负责人担当。其他成员由秘书处提出初步名单,报评委会主任审定。评委会管理规定由秘书处另行制定。 第十条 评委会的主要职责是: 一组织、推动、指导、监督市长质量奖评审工作的开展; 二审批市长质量奖工作规划,探讨解决市长质量奖工作中的重大问题; 三审议评审结果,向市政府提请审定市长质量奖拟奖名单。 第十一条 秘书处的主要职责是: 一制订并组织
19、实施市长质量奖工作规划与行动支配,组织制定市长质量奖评定标准、分类标准、评审指南、工作程序、管理规定等制度规范并监督实施; 二组织制定评审人员资格标准及管理制度; 三组织市长质量奖评审工作,会同政府有关部门调查、监督申报及获奖单位的经营管理实况、诚信遵守法律与社会责任状况; 四向市政府和评委会提交评审结果,报告市长质量奖工作进展、实施效果和改良建议; 五组织宣扬、推广先进质量方法、管理技术以及应用成果。 第十二条 秘书处可将评审事务性工作依据市政府选购有关规定托付社会组织以下简称评审机构实施,并对评审活动实施有效监督。评审机构应符合以下条件: 一从事质量科研或者专业技术服务的非营利性法人组织;
20、 二具备相适应的资格实力及相关领域业务阅历; 三有具备资格的评审人员; 四已列入具备承接政府转移职能和购置服务资质的社会组织书目。 评审机构对其工作的规范性和公正性负责,并担当相应的责任。 第十三条 秘书处建立市长质量奖评审员库,健全评审员绩效考评的优胜劣汰机制。每年秘书处根据评审工作需要,指导评审机构组织若干评审员,并邀请相关行业、领域的专业人士作为行业专家,组建评审组实施评审。评审结束后,评审组自动解散。 评审人员以及工作人员应遵守利害关系回避制度和保密制度。评审管理规定由秘书处另行制定。 第三章 申报、评审与授奖 第十四条 申报市长质量奖的,应当具备以下条件: 一在深圳市行政区域内登记注
21、册3年以上; 二具有突出的经营业绩或者社会奉献。其中,营利性组织属于战略性新兴产业、将来产业等政策扶持行业的,居于行业领先地位;属于其他行业的,其上营业收入、利润总额等主要经济效益指标位居市内同行业前列,最近3年未发生亏损;非营利性组织社会奉献突出并获业务主管指导部门或登记管理部门举荐; 三符合国家产业、环保、质量等政策,近1年没有因违背行业政策法规、人力资源和社会保障法律法规受到行政惩处的不良记录,近3年没有平安生产较大及以上级别责任事故以及重大环保违法记录; 四具有良好的诚信记录和社会声誉。 第十五条 市长质量奖评定标准是市长质量奖的评奖根据,既要瞄准国际一流标准,又要符合深圳质量建设需要
22、,并根据实践进展适时修订。 第十六条 为保证市长质量奖评定标准的有效实施和在不同行业评审工作中的一样性,基于评定标准,重点从经营绩效、管理创新、科技进步、节能环保、品牌信誉、社会责任、市民满足和社会价值等方面,分别制订教化、医疗卫生等公共服务类评审指南。 第十七条 获得市长质量奖大奖的,其评分不得低于标准总分的60%;获得市长质量奖提名奖的,其评分不得低于标准总分的55%;获得市长质量奖激励奖的,其评分不得低于标准总分的50%;否则所对应的奖项空缺。 第十八条 市长质量奖评定工作依据以下程序进行: 一秘书处在相关媒体上公布评奖事项,会同相关部门、行业协会开展申报发开工作; 二申请人在规定时限内
23、提交申报表、自评报告等申请材料,秘书处审查受理; 三秘书处会同有关部门进行资格审核,确定合格名单; 四秘书处组织材料评审,综合考虑行业代表性和评分,确定入围名单; 五秘书处对入围单位组织集中辩论或现场核查,择优确定候选名单,报市政府组织评委会审议表决拟奖名单; 六秘书处对拟奖名单进行公示,公示时间不少于5个工作日;查实有违法违规情形的,取消资格; 七市政府审定市长质量奖大奖、提名奖和激励奖单位;根据需要可由市政府常务会议提名并确定特别奉献奖单位,以深圳市人民政府名义表彰嘉奖。 第十九条 市政府对市长质量奖大奖、提名奖、激励奖获奖单位分别嘉奖200万元、100万元、50万元。 获特别奉献奖的,只
24、授予奖项荣誉,不予奖金嘉奖。 第四章 推广与应用 其次十条 秘书处应会同有关部门,有支配地在重点行业、现代服务业、战略新兴产业和将来产业以及教化、医疗卫生等公共服务领域推行市长质量奖标杆示范工程。 其次十一条 有关部门应加大对质量改良和创新活动的扶持力度,主动宣扬、推广获奖单位的先进阅历和成果。 其次十二条 激励开展有关质量管理的基础探讨、标准研制、应用推广、询问评估、人才培育和国际合作活动。 其次十三条 获奖单位应持续学习应用先进质量理论、方法并不断创新,追求卓越绩效。 获奖单位应依据秘书处的推广支配,供应绩效改良数据,参加巡回演讲、公开沟通,与社会共享胜利阅历并输送优秀评审人员,主动履行社
25、会责任,促进全市质量管理整体水平的提高。 第五章 经费及监督管理 其次十四条 市长质量奖奖金、评定管理和推广费用由市财政统一支配,列入市市场和质量监管委预算。经费收支管理状况接受市财政、审计、监察及其他相关部门的监督。 其次十五条 获奖单位应将奖金主要用于内部质量持续改良和社会公益活动。 其次十六条 对弄虚作假,实行不正值手段骗取市长质量奖荣誉的,由秘书处向社会公告,并根据相关规定取消其申请资格3年;已获嘉奖的,由秘书处报市政府批准后撤销其称号,追回奖杯、奖牌、证书和奖金并予以公告。 获奖后发生质量、平安、环保等事故导致重大不良社会影响的,秘书处可提请市政府批准撤销其称号,追回奖杯、奖牌、证书
26、和奖金。 其次十七条 担当市长质量奖评审任务的机构和人员要依法保守申请人的商业隐私,严于律己,公正廉洁,不得从事或者参与影响评审公正性的活动,不得收受申请人财物,不得谋取不当利益。 其次十八条 市市场和质量监管委应当加强对评审工作的监督。市长质量奖评定工作组织管理部门及其工作人员在市长质量奖评定工作中,不履行职责或者不正确履行职责的,依法追究行政责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。 评审机构不履行协议、弄虚作假、串通舞弊的,担当违约责任,由市市场和质量监管委提请其主管部门依法追究责任;相关责任人涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。 评审人员在评审工作中滥用职权、收受财物、徇私舞弊的,取消其评
27、审资格,提请其主管部门或者所在工作单位依据有关规定追究责任并向社会公告;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。 其次十九条 获奖单位对外宣扬应注明获奖。 获得市长质量奖大奖的单位,自获奖起3年后方可再次申请;再次获得该奖的,授予证书和称号,不授予奖金,不占当年奖项名额。 获得市长质量奖提名奖、市长质量奖激励奖的单位,再次获得同一等次奖项的,授予证书和称号,不授予奖金,不占当年奖项名额。 第三十条 市长质量奖奖杯、奖牌和证书由深圳市人民政府授予,任何单位和个人不得伪造、冒用市长质量奖标记、奖杯、奖牌和证书,违者依法追究法律责任。 第六章 附 则 第三十一条 加强对本方法实施效果的检查评价,建立进展报
28、告制度。 第三十二条 本方法有效期5年,自发布之日起施行。2023年5月5日市政府发布的关于印发深圳市市长质量奖管理方法的通知深府202351号同时废止。 第四篇:市长质量奖 泰州市市长质量奖评审方法解读 奖,并颁发了泰州市市长质量奖评审方法泰政规10号。为此,作为市长质量奖评审管理工作的泰州质监局有关负责人就泰州市市长质量奖评审方法规范性文件作了解读。 我市设立市长质量奖的背景。 在当前经济全球化和全球金融危机的背景下,质量日益成为市场竞争的焦点,质量水平已成为衡量国家、城市和企业核心竞争力的重要标记。实施卓越绩效模式,追求卓越质量已成为世界范围内质量管理的一种有效选择。目前,全球有美、英、
29、法、日等几十个国家和地区贯彻实施国际标准化组织ISO公布的卓越绩效评价准则,设立了政府质量奖,著名的有美国的波多里奇奖即总统质量奖、日本的戴明奖和欧洲质量奖。尤其美国波多里奇质量奖评定标准的胜利阅历,推动了卓越绩效标准在企业的运用,成就了许多著名企业。目前我国国家质检总局也正在调研起草国家质量嘉奖条例,探究建立“国家质量奖的嘉奖制度。 2023年,国家质检总局将国际标准化组织发布的卓越绩效标准等同转换为我国国家标准,并从2023年1月1日公布实施。在国家质检总局提倡下,国内许多省、市大力贯彻卓越绩效标准,相继开展质量兴省、质量兴市活动,并设立省、市长质量奖。各省、直辖市中设立省市长质量奖的有山
30、东、广东、浙江、江西、上海、天津、重庆、安徽、湖北、黑龙江、河南等近20个省直辖市。在全国省辖市中设立市长质量奖的更多,特别是山东全部省辖市都设立了市长质量奖。我省13个省辖市中,南京、苏州、无锡、南通、扬州、徐州、淮安、宿迁等8市都相继设立了市长质量奖。 为深化质量强市工作,引导企业转变经济进展方式、树立管理标杆、提升管理绩效,激励企业不断提升产品、工程和服务质量,进而增加全市综合竞争力,经市政府常务会议探讨通过,我市今年也将启动市长质量奖申报评定工作。 我市设立的市长质量奖有什么特殊意义,它与一般的奖项有什么区分? 市长质量奖是市政府设立的最高质量荣誉奖,主要授予在泰州市登记注册,有广泛社
31、会知名度与影响力,实行卓越绩效模式管理,质量管理水平和自主创新实力在国内、省内同行业中处于领先地位,取得显著经济效益和社会效益的企业。设立该奖项的目的是进一步引领企业提升质量、优化管理,追求卓越绩效,树立质量管理标杆,学习先进典型,带动全市宽阔企业走质量效益型进展道路。我市原来设有市质量管理奖、服务质量奖,这些奖是我市质量工作的基础奖项,相对设定数量要多些每年不超过20家。而市长质量奖每年评审不超过2家,每个嘉奖达50万元,目的是引导企业追求卓越,争做标杆企业,激励企业做大做强做优。我市的市长质量奖是如何认定的?怎么嘉奖? 市长质量奖评审委办公室每年拟定市长质量奖评审专家组,报市长质量奖评审委
32、员会审定。专家组成员由行业人士、政府部门有关人员和特聘质量专家组成。 市长质量奖评审根据GB/T 19580卓越绩效评价准则和GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南制订,并按行业制定评审标准实施指南。标准总分为1000分,其中,资料审查分占30%,现场审查分占70%。当年申报企业评审总得分700分以上,且排名全市前3位的方可取得获奖提名资格。 市长质量奖的参评基本条件共有六项:一是在本市行政区域内登记注册,具有法人资格,从事生产或服务经营3年以上;二是符合有关质量平安、环境爱惜、能源消耗、资源综合利用、平安生产、公共卫生等方面的法律、法规和产业政策要求;三是实施卓越质量管理经营模式,质量管
33、理体系健全,质量基础工作扎实,质量工作成效显著。通过ISO9000质量管理体系认证或其他相关管理体系认证,并获省以上质量奖或连续3年获市质量奖;四是主动推动技术创新和管理创新,着力实施品牌战略和技术标准战略,在拥有专利技术和促进科技成果转化为生产力等方面走在全市前列,获得名牌产品、著驰名商标或高新技术产品等省级以上认定;五是具有良好的经营业绩和社会奉献。经营规模、利税、总资产奉献率等居全市同行前列,技术指标和质量指标在全市同行业中领先,主要经营业绩具有明显的上升趋势。六是具有良好的诚信记录和社会声誉,以及完善的售后服务体系,顾客满足度高。 市政府将成立泰州市市长质量奖评审委员会,评委会主任由主
34、管质量工作的副市长担当。评委会下设办公室,设于质监局。获得市长质量奖的企业将由市长颁发奖杯、证书和50万元奖金。市长质量奖的奖金和评审经费将列入市财政预算。 市长质量奖对加强质量工作有哪些促进作用? 市长质量奖的设立和评审,是实行科学进展观和“双轮驱动战略的有效选择。全市各类企业要大力加强和改良质量工作,以卓越的绩效去争创“市长质量奖。“市长质量奖的设立和评审必将在进一步引导和激励企业追求卓越的质量管理经营,转变进展方式,促进产业结构调整,学习先进管理,提高综合质量和竞争实力等方面起到主动的促进和推动作用。 作为管理部门,如何对市长质量奖评审全过程进行监督管理,保证评审质量? 一是加强资格初审
35、。市长质量奖评审实行企业申报、资格初审、专家评审、社会公示、政府审定的程序,严格比照申报的六项基本条件,遵循高标准、严要求和公开、公正、公允以及不增加企业负担的原则。该奖项每年评定不超过2家,条件不成熟可以空缺。 二是加强评审人员监督。要求市长质量奖资料和现场评审专家组成员应遵纪遵守法律,实事求是,认真工作,讲求效率,保守隐私。对违背纪律者,视情节轻重,由市长质量奖评审委员会赐予警告或撤销其评审工作参与资格。构成违法犯罪的移交相关部门处理。 三是接受社会监督。获得市长质量奖评审委员会提名资格的企业,将在新闻媒体上进行公示,时间一周。 四是过程监督。凡觉察有弄虚作假,实行不正值手段骗取市长质量奖
36、的企业,按规定程序撤销其市长质量奖称号,收回奖杯、证书,追缴奖金,赐予通报指责,5年内对其申报市长质量奖不予评审。 五是荣誉自律。市长质量奖有效期为3年。有效期内,获奖企业每年应填报泰州市市长质量奖获奖企业年报表及自我评价报告,交当地质监主管部门审核后,报市长质量奖评审委办公室备查。有以下情形之一的如企业发生严峻质量、环境、平安等事故按国家行业规定的;产商品质量被主管部门抽查不合格的;产品质量或服务质量水平明显下降,引起社会不良反映的等,应在30日内以书面形式报告市长质量奖评审委办公室。有意延误报告或隐瞒不报的,经查实,按规定程序撤销其市长质量奖称号,并予以公告,3年内对其申报市长质量奖不予评
37、审。 我市“市长质量奖评审的下一步重点工作是什么? 市长质量奖的评审是实施质量强市战略的一项重要工作,重点是培育和进展,它是一项长期的战略性工程,不能一蹴而就,需要更多企业发挥好主体作用,不断强化质量意识、名牌意识,主动改良质量管理,还要求政府相关部门主动做好引导、服务和监督工作。就具体的工作讲主要有:制定市长质量奖培育和进展规划;征集市长质量奖评审专家和市长质量奖标记;宣扬贯彻卓越绩效评价准则国家标准,大力培育企业首席质量执行官和自评师;制定市长质量奖评审实施细则、工作程序、工作规范和工作支配。在这里也请宽阔的企业和读者,更加关注“泰州质监网 xiexiebang 密码86883513 泰州
38、质监局质量处 花开淼* 孔春红* 86882105 传真86883513 第五篇:市长质量奖评分标准(组织) 枣庄市市长质量奖组织评分细则 一 领导(100分 1、组织高层领导应熟识并执行国家有关质量的法律、法规、方针、政策,牢固树立质量第一的经营理念,关注顾客和相关方的需求和期望。重视质量管理机构建设,接受质量培训,亲自参加重大质量活动,有证明材料。(10分 A:组织高层领导应熟识并执行国家有关质量的法律、法规、方针、政策。2分管理层 打分细则组织高层领导能够供应出相关法律、法规、方针、政策如产品质量法、计量法等的纸质版或电子版,并能够回答出关于质量的法律法规的基本问题,该项得2分。能够供应
39、有关方面的纸质版或电子版,三法一条例不能回答出所提问题的,该项得1分。供应不出相关材料的,该项不得分。 B:牢固树立质量第一的经营理念,关注顾客和相关方的需求和期望2分。企划部体系文件中综合管理手册方针、目标批准令 打分细则组织的质量方针目标等明显包含牢固树立质量第一的经营理念,关注顾客和相关方的需求和期望,组织高层领导能牢记本组织质量方针目标的,该项得2分。包含但不能牢记,或包含不全面的,得1分。明显不包含或不能牢记的,不得分。C:重视质量管理机构建设2分。可在综合管理手册中将相关内容做文字表述打分细则设立特地的质量管理部门,并配备专人管理,不存在兼职管理状况的,该项得2分。设立特地的质量管
40、理部门但属于兼职管理的,得1分。没有特地质量管理部门的,不得分。 D:接受质量培训2分。工会供应培训支配及证明材料 打分细则制定了特地的质量培训支配,并按时执行,且有证明材料的,得2分。制定了质量支配未能执行,或能够供应出参加培训的证据但没有培训支配的,得1分。未制订质量支配,也未能供应参加培训证明的,不得分。E:亲自参加重大质量活动2分。企业文化部供应文字材料及相关证明打分细则能够供应出参加重大质量活动证明材料,且该活动属于在全省及以上范围开展的,该项得2分。能够供应出参加重大质量活动证明材料,该活动属于在本企业内部开展或地市级范围内开展的,该项得1分。不能供应出相关证明的,不得分。 2、组
41、织高层领导应参与组织内部文化建设,结合历史沿革、行业特点、内外部环境等实际确定组织自身的价值观,并贯彻于全体员工。(6分企业文化部负责供应文字材料,企划部纳入体系文件中 A:制定了本组织的文化理念2分。 打分细则能够供应本组织制定文化理念的证明性材料,并能够驾驭的,该项得2分,否则不得分。 B:制定了组织自身的价值观2分。 打分细则能够供应组织制定自身价值观的证明性材料,并能够驾驭的,该项得2分,否则不得分。 C:贯彻于全体员工2分。 打分细则随机抽查10人,假如有5人包括5人以上能够回答出企业文化理念及价值观的,该项得2分。5人以下至2人包括2人能够回答出的,得1分。2人不包括2人以下回答出
42、的,不得分。 3、组织高层领导应制定适应市场需求,符合国家产业政策和组织资源配置,具有科学性、先进性和可行性的文件化的长短期组织绩效目标。(8分企划部 A:制定组织长短期组织绩效目标5分。 打分细则能够制定组织长短期组织绩效目标,并能够娴熟驾驭的,得5分。制定的目标不完好或不规范或驾驭不娴熟的,得3分。未制定的,不得分。B:适应市场需求,符合国家产业政策和组织资源配置2分。 打分细则组织的目标适应市场需求,符合国家产业政策和组织资源配置的,该项得2分。否则不得分。 C:具有科学性、先进性和可行性1分。 打分细则组织的目标符合企业实际且具有科学性、先进性和可行性的,该项得1分,否则不得分。 4、组织高层领导应亲自召集有关人员定期对组织的绩效和实力如:竞争绩效、长短期目标实现程度和应变实力等进行每年不少于二次的评价5分,并根据评价结果加以改良,有改良措施和改良结果,有证明材料5分。企划部负责供应证明材料并应在体系文件中表达 A:对组织的绩效和实力进行每年不少于二次的评价5分。体系文件表述及评价材料的供应