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1、2023年竞技加油站-主持人演讲稿 第一篇：竞技加油站-主持人演讲稿 题目自己想吧 A：观众挚友们大家中午好，又到了咱们的竞技加油站时间。 B：今日咱们要探讨的，可不一般。 A：哦？ B：是的，咱今日先来翻翻某位体坛风云人物的“根。 A：这有什么可翻的？谁什么国籍进百度发个问，不用度娘亲自出马，自有一大堆元芳来替你解答。 B：这你就想错啦。看看今年夏天在伦敦奥运会上夺金的“祖尔菲亚。 A：人家哈萨克斯坦的嘛。 B：本来不是，后来是了，如今又不是了。 A：这也行？ B：对啊，她可是正宗的诞生于咱国家永州道县的姑娘，本名赵常玲。最近可是回到了老家，前不久还在咱老家省会长沙办理了二代身份证。 A：这
2、不挺好嘛。 B：好是好，可咱重点是，当一些中国体坛改籍名将转投他国效力，而他们之中也包括奥运冠军，甚至不乏在国际赛场上干脆对垒中国的案例呀。这是多么大的人才损失。A：也不能这么讲，中国运动员改籍为他国效力还是得从别人那得到一点什么呀。B：假如我是运动员，我确定会经得住诱惑誓死为国效力。得爱国呀。 A：与爱国无关！你想啊，假如在国外能遇到更好的教练，受到更好的训练，最快地提升自己的.B：停停停。多么肤浅的想法，这是中国人该说的话吗？ A：我只能说，你的爱国过于偏执了点。 B：怎么说来着？我可是代表大多数爱国同胞在打抱不平。 A：这不是爱国。你也说了，你是代表的宽阔人民，我如今就来谈谈这宽阔人民都
3、犯了的 错误。 B：那你说。 A：爱国是什么，是在某某中国改籍体育运动员在赛场上与中国争锋相对时，在网上大打口水战？就像当时刘翔那经典一摔，突然媒体上的负面评论像注射了兴奋剂似的涌上眼帘。你能说刘翔不爱国骂他的人国吗？ B：这个。 A：还有，假如国家内部的各种条件能做到让这些体育运动员完全满足，各部门足够努力去改善，抓牢人才的手段更为彻底，会导致人才外散吗？所以，作为民众，我们能做的，就是充分敬重运动员们，别动不动就是人家不爱国啦，成汉奸啦等等。 B：嗯深思状，突然学起周杰伦的语气哎哟，不错哦，第一次觉察你说的话这么有感染力，连一向善辩的我都被你劝服了。 A： 其次篇：加油站演讲稿 各位领导、
4、与会代表：大家好！ 我是来自基层的一名一般员工，没有老师有着“人类灵魂的工程师称呼的职业那样光芒，他可以让心灵去远航；也没有护士有着“白衣天使美名的职业那样闪耀，她让生命续航。或许在我们身上能用上的形容词估计就只有一般二字，但是我们靠着一双勤劳的手，一颗乐于扎根基层的心，在一般而平凡岗位上也有着自己的辉煌。 记得两年前，我站销量缺乏300吨，随着公司改革的不断深化，管理体系日趋完善，在上级领导的指导和关切下，通过全站员工近两年的不懈努力，去年完成销售指标的150%，历史性的突破1500吨。估计有人会笑、会摇头。为什么呢？1500吨?是辉煌吗？是的，1500吨的销量确实对于大加油站不算什么。但是
5、要知道这1500吨来得是那么的不简洁。 我站位于317国道旁边的丁青县，由于区内的油价比内地高，入藏的运输车基本不在区内加油，那么我们的销量就只有靠本地用户，县内的汽车不多，但摩托车较多，据不完全统计摩托车有3万多辆，本县就两个加油站，每天要给上几百甚至上千辆摩托车加油，要知道摩托车加油不像小汽车更不像大卡车，动不动就几百、上千的加，而摩托车基本上都是10元、20元这样加，而我们如今配备的员工只有4人，1500吨的销量，摩托车数量如此浩大，工作量可想而知。特别是产虫草的季节，几乎全部的摩托车用上了，员工从日出到日落始终站在加油机旁边，有时忙得吃饭都没有时间，脚站肿了，晚上用盐开水泡了后其次天还
6、是照样上班。所以我们每加出去的一公升油付出的都要比别人多很多。 既便如此，我们还努力挖掘潜在市场，通过各种渠道，各种方式联系和进展客户，定点客户从无到有，目前已与13家定点客户建立长期稳定的合作关系，年销量到达500吨。“边建公司是我们定点当中的一个大客户，有一个较大的修路工程队，以前都是在私人加油站加油，由于私人加油站比我们每公升少0.1元，所以多次登门探望都以失败告终，但是我们始终没有放弃，逢年过节给他们打电话、发短信，每当经过我站的时候给他们打招呼，请他们到我站参观，最终还是被我们的真诚感动，选择了我们。我们深深的明白，迎来大客户难，要建立客户的忠诚度留住现有客户更难。于是我们定期不定期
7、的组织大客户开座谈会，了解他们想要的，并且请求他们对我们日常工作中存在的问题提出看法，对我们工作不周到的地方提出建议，我们能够满意的尽量满意他们，于是到如今定点客户一个不流失。 在内部，我们加强员工的管理，以规范化管理为基础，以创新进展为目的。为了加强内部的竞争，在原有的业绩考核栏里面又增加了服务质量，以前我们比的是销售数量，但是面对如今困难的竞争形势，我们在比销售数量的同时还比服务质量。定期的对员工进行培训，以 “加油十三步曲和“收银六步曲 为基础，服务做到热忱周到，情亲化服务更是培训的重点。我们深深的知道如今是买方市场，“皇帝女儿不愁嫁的时代不复存在，只有用心服务，提高服务质量才能抓住客户
8、，赢得客户。所以，从站经理到加油员，竞争意识和忧患意识都牢牢的建立起来，我们生怕一时的疏忽造成客户的流失。为了增加站内的凝合力，我们创办企业文化宣扬栏，把公司里的先进事迹，先进阅历在宣扬栏里面展示，定期的学习。全站上下心往一处想，劲往一处使，才使得短短两年多的时间，销量从缺乏300吨的油站实现销量1500吨蜕变。这里面当然也有随着经济的不断进展，人们生活水品提高带来的自然增长。但是两年翻5倍，纯粹的自然增长的说法是不切实际的。那靠的是什么？靠的是上下一心，靠的是兢兢业业，靠的是敢打敢拼、勇于尝试、勇于创新的那股精神！ 现有的4名员工中，没有一个员工叫苦叫累，相反，我们却乐在其中，把加油站里的事
9、业当成自己的事业经营得红红火火。在站里感受最深的就是那中其乐融融的家庭气氛，他们早就把油站当成了自己的家，这也是全站员工能够乐于自己所处工作岗位的缘由之一。长期以来，每当有员工遇到困难，我们像家人一样关心、支持他，过年、过节、过生日都聚在一起，真正的把员工看成是自己的亲人。加油员忙的时候只要谁有空，确定是第一时间冲出去帮助，缓解劳动强度。站上的销量在不断的提高，而站内的环境也日益美化，春天我们利用仅有的闲暇时间在灌区和生活区的草地上种下花种，夏天，站里开满各色的鲜花，连内地的游客都被美丽的鲜花所吸引。面对赞许，我们没有高傲，而是以更加饱满的精神，更温和的微笑去迎接每一位顾客。 历史的车轮又向前
10、推动了一步，我们又站在了一个新的起点上，等待我们的是机遇、是挑战、更是新的考验，我们将一如既往的秉承奉献能源，创建和谐的企业宗旨，用我们一般而勤劳的双手和主动向上的心态，谱写属于我们的辉煌，让雄伟的布伽雪山下，美丽的布托湖畔那颗宝石花开得更加绚丽。 第三篇：加油站演讲稿 演讲稿具有观点显明，内容具有煽动性的特点。随着社会一步步向前进展，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我细心整理的加油站演讲稿8篇，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。 加油站演讲稿 篇1 各位领导、同事： 大家好！ 作为一名竞聘者参加竞聘加油站站长一职，我觉得很惭愧。提高服务的重要性有目共睹，是
11、每位干部职工的共识，可是为什么总是说的多做的少呢？究其缘由是多方面的，但根源还是人的因素在作怪，“不好意思、难为情、放不下架子只要这样的意识存在，我们的优质服务就是空谈，所以我决心，从我做起，从南站做起，星级服务，使“青年文明号倡业、树德、争优、践诺、建制、创效的十六字方针真正落实到位，追逐先进，超越典范。去年，经过竞聘，我担当了联星加油站站长一职，不过只短短一年的时间，我竟然还要站在这里参加竞聘，这就明显的说明我在这一年的时间里工作的好坏状况。 簇新的事物总是伴随着全新的契机，宏大的企业、宏大的改革，通过这一制度的不断完善，必将对深化加油站用人支配机制起确定性的作用，为企业的做大、做强奠定良
12、好的基础，又一次面对竞聘，我心中兴奋之情无以言表，去年的失利带给我深深的思索，激励我在工作中更加努力，因为失败是胜利之母。通过这一年的不断自我更新、自我调整，我自感与去年相比，应变实力、组织实力、协调实力、处事实力都已提高，所以我决心在今年的竞聘中一展身手，完成我心中的理想，让美梦成真。 今年我参聘的加油站是公司的标杆站南站。面对竞聘我信念十足，自认为具备了应聘的条件，从南站建立起先，下管道、控地面、立罩棚处处都留下我的踪迹和汗水，我对南站的每条线路、每段管线甚至每处接头都了如指掌，烂熟于胸。开业以后，又因工作需要从修理调到南站，加过油、当过班长、代理过站长，将近一年的工作使我对站内站外状况特
13、别熟识，更跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，这对我以后开展工作特别有利。 假如我竞聘胜利，我将努力做好以下工作。 第一，强化职工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念，服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。在去年的竞聘中我提出了站长前台服务制，加油员站位服务制、早晚点验制、服务评分制等具体措施，要坚决落实下去，严抓、严管，突出“严字，从严治站，用两个月的时间使我提出的各项制度成为每位南站职工的行为规范，使之成为理念。在提高相识的的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，站内设监察站长一名，主抓日常服务、卫生工作，定
14、立服务特别制，每日由站长组织抽车看服务，达不到标准扣减一分，每扣一分罚款10元，累计扣满特别者，予以辞退，交回公司。面对用户公布监督电话，站内设投诉处，对用油数量较大或有政治影响力的客户发放监督卡附有样本，随时接受监督，无论谁发生有效投诉，给公司造成不良影响的，上报公司建议辞退。面对公司上至站长下至职工层层定立服务责任状，并上报公司，如工作中觉察未能做到，自愿扣减全月工资，两次达不到我愿自动辞职。工作中推行特色服务、精神服务，建立健全用户档案，要求全站职工对三次来站的大用户要知其名，认其人，使他们真正找到上帝一样的感觉，向用户发放救助卡，关心他们解决一些力所能及的困难，让他们信任我们，支持我们
15、。 其次，开扩视野，拓展市场。全站工资实行二次支配升油工资，真正表达多劳多得，少劳少得的原则，提高职工的主动性，编制包月任务卡，上至站长、下至职工支配额外销售任务，如完不成任务只发放实际月工资的百分之七十，促使职工主动走出去推销油品。日常业务上建立营销台帐，每日分析全天营业状况，觉察问题刚好解决，觉察有利因素刚好出击，站内设立信息奖、点子奖，每月从全站工资总额中拿出部分资金用于嘉奖那些供应对经营有益、对站务工作有奉献的好信息、好点子，激发职工的创建热忱，如条件允许，多印发宣扬单，我将组织职工走上街头宣扬我们的企业，宣扬我们的油品，使石化品牌深化人心。同时我认为南站地处城乡结合部，左右有两座个体
16、加油站，竞争压力很大，而且距黄土坑站不远，竞争较为激烈，根据这一状况，在拓保市场方面首先要禁止内部无序竞争，一至对外，工作中要多和黄土坑站沟通，找差距、想对策。今年我利用休息时间曾多次考察过这两座加油站，服务质量一般，加油环境一般，但经营手段灵敏，价格较低，搞有奖销售，多元化服务为零。与我正规大站相比，人员素养不如我们，硬件条件不如我们，但我们经营手段死板，同样多元化服务为零。这种现状对我们限制市场构成威胁，单站效益下滑，所以我认为我们除了努力提高服务质量，还应当向多元化服务上下功夫，如政策允许，试想我们能否取消南站车库，将其改造成商店及洗车场，来吸引用户，我想这样会大大增加我们的竞争实力。联
17、星加油站是一座小型家庭式承包性质的加油站，因10月中旬至11月上旬油站镀锌管改造，停业了一个月，故111月份只完成销售量882吨，离年销售量1200吨相距甚远。 自从竞聘方案出来之后，看了里面的内容，我充分相识到社会竞争的激烈。在担当站长的一年里，从每个月的考评状况可以看出我在规范化服务及卫生工作，还有台账管理等方面屡次犯错误。这里虽有少量的自然因素，但大部分还是在自己本身，思想上不够觉悟。假如，这次能竞聘胜利接着担当联星加油站站长，我将在卫生及台账这二大方面下苦功夫，克服自然因素、提高思想觉悟，主动努力完成公司下达的各项任务。 加油站演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位同仁： 大家好！很荣幸能
18、站在这里参加油站站长竞聘，首先我就个人基本状况向在座的各位评委作一个简洁的介绍。 我叫xxx，现年35岁，1990年毕业于鹤峰县林中，1991年进入石油公司工作，取得经济管理专业大专文凭，20xx年参加省公司举办的站长资格培训，20xx年荣获恩施州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。伴随着企业的进展，我不断提高自身各方面的素养，思想觉悟高，政治立场坚决，奉公遵守法律，工作踏实。十多年的基层阅历，我积累了较为丰富的工作阅历，并坚信自己具备胜任燕子加油站站长的实力和素养。 在这次燕子加油站站长一职的竞聘中，我认为自己有以下方面优势： 一是基层工作阅历，积累了丰富的管理阅历，十多年的基层阅历，使我
19、对加油站设备管理、平安管理、台帐表单、规范服务、环境卫生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理阅历，使我对IC卡管理系统各环节能驾轻就熟， 二是具有剧烈的事业心和责任感，在以往的工作中，我始终能做到以站为家，以企业为家，对中石化有着深厚的感情，为企业勤勤恳恳、兢兢业业； 三是以终身学习的精神来要求自己，繁忙的工作中，我始终不遗忘学习，因为我深知学习于人的重要意义，一路走来，在完本钱职工作之外，我的最大乐趣莫过于吸取丰富的学问养分。 假如我竞聘胜利，在今后的工作中，我将努力做好以下方面的事情： 第一，强化职工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念，服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断
20、的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。因此，在以后的工作中，我决心，从自己做起，要求别人做到的，自己必需首先做到。任何优质服务都是在执行中表达的，没有真正的执行都是一纸空谈，只有严抓、严管，突出“严字，从严治站，使规范服务成为一种自觉行为。在提高相识的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，主抓日常服务、卫生工作，定立服务值班制度，并面对用户公布监督电话，站内设投诉处， 其次，全力做好平安工作，保障企业稳定运行。加油站始终坚持“平安第一、预防为主的平安工作方针，严格落实平安工作责任制，正确处理平安与生产、平安与效益、平安与进展的关系，把平安工作放在各项工作的首要位置。加油
21、站每日的平安巡检决不走过场，同时做好专业性、季节性和节假日的平安检查，特别留意夏季雨水高峰期和冬季取暧期的平安检查。对平安生产的制度的实行状况刚好上报公司主管部门，得到他们的认可，做好平安检查记录，平安上的隐患和问题刚好整改到位，把加油站的各项应急预案分步建立。同时组织员工学习、演练预案内容，组织员工学习平安学问，增加主动学习平安学问的意识，驾驭平安事故应急处理的技能，保证加油站全年安然无恙故，为加油站正常经营创建良好的平安环境。 第三，稳固进展新老客户，全面拓展销售业绩，以主动的看法确保圆满完成公司下达的销售任务。只有全体员工加强业务学习、增加服务意识，努力提高服务水平，靠我们的优质服务来赢
22、得顾客的信任，把进站加油的每位顾客留住，同时主动开发中小客户，为他们排忧解难，做好探望记录，用我们诚意的服务来打动新的客户，把中石化在鹤峰的终端销售做大做强。 我参加今日的竞聘，不是最终目的，我不是为竞聘而竞聘，假如竞聘不成，我也无怨无悔，同样以主子翁的敬业精神，有一份热发一份光，为创建中石化奇妙的明天而拼搏进取。 我的竞聘演讲完毕，感谢大家！ 加油站演讲稿 篇3 “小小烟头引燃了澳大利亚山林森林特大火灾；引燃了离我们较近的孝感双峰山4A级森林公园持续几天的火灾；于此同时，在我国的湖北、福建、湖北、云南、贵州、四川等省部分地区相继也发生了不同程度的森林火灾。大都由这一“小小的烟头引起，而这“小
23、小烟头给我们带来的后果是惨痛的。 “ 小小烟头让我想到，在平常的工作中，虽然对现场有抽烟的司乘人员进行制止，让他们到加油站以外的场所去抽烟或把烟给灭掉了。却疏忽了现场的烟头，事后再去清扫时虽然是熄灭的，但也不行掉以轻心。星星之火已经潦燃，呼吁大家在加油现站现场确定要随时留意现场的平安环境，来不得半点疏忽。 由此我想到了我们的加油站。一个高危行业，平安责任大于天，平安的隐患也无处不在。特别是在今年各地出现干旱，天气极为枯燥极特易引起火灾。同时加油站现场的平安隐患也就时时刻刻潜藏在我们四周。比方现场打手机，我们的加油站场地虽然处于一个空旷的场地，也极易因静电而引起火灾、爆炸等事故；可能因加油设备某
24、个部件一点小小的漏油而引起火灾；可能因灭火器失效，因高温引起自燃不能即时灭火而造成严峻后果；可能因现场接卸油品的的某一不规范操作带来不行挽回的严峻后果等等。 加油站演讲稿 篇4 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 很荣幸能够参加这次站长竞聘，借此机会与在座的各位领导和同事进行工作沟通。我叫冯xx，今年40岁，现任xx分公司xx加油站站长。自20xx年3月任xx加油站站长以来，该站的油品销量月朋攀升，在20xx年销售汽柴油593吨，这不但是我们付出艰辛努力的结果，也是市、县两级公司领导关切和支持的结果。今日，我竞聘的岗位是xx加油站站长。 一、我的竞聘优势 能够竞聘这个岗位，我认为自身具有三
25、个方面的优势： 1、具有较强的责任心 自任xx加油站站长以来，我奉公遵守法律，认真做事，对工作充溢剧烈的责任感和事业心，宠爱在干中学，在学中干，留意创新加油站管理模式，加强业务素养的提升和工作实力的培育，经常与同事一起沟通管理阅历，加上我有经营个体加油站的阅历，熟知和懂得加油站各项基础管理。所以，通过不断努力，我从一个阅历缺乏的年轻人慢慢成长为一名有创新、有上进心的加油站站长。工作中，我擅长琢磨遇到的各种难点和问题，并总结摸索出4条工作阅历： 一是每天在记事本上登记需要办理的事情，注明完成时限，做到每天翻看、比照和清理，确保按时完成任务； 二是需要立即处理的事以重点符号标明，防止因拖延而遗忘处
26、理； 三是主动搜集基层一线素材，留意保存，一旦需要，立即调出访用； 四是利用一切空闲时间多看资料，多翻阅书籍、报纸。这4条阅历伴随我工作了好多年，也确保了我在“繁琐、杂乱、无章可循的日常事务中，能够有条不紊地处理加油站各种工作。 2、拥有很强的沟通实力 我本人性格开朗，心胸豁达，与人为善，好朋好友，不但熟识目前xx站各种类型的客户，还宠爱抓住客户的心理与他们沟通沟通，以此进展和动员他们成为xx站的忠诚客户。我在服务好新客户的同时，还能尽快将大量流失的客户重新聚集起来。几年来，凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调，使一些企事业单位相继成为xx站的定点加油客户，现如今也与河南轩铭物流公司的
27、领导达成共识，以关心加油站进行宣扬和推广工作。一些非固定客户的大批量用油，在我的几次走访中，如今也成为xx站的定点客户。 3、留意加强自身学习 在加油站近三年的工作实践中，我对xx站有着深厚的情感。工作中，我总是把加油站当作自己的“家来经营，带着这份情感，我的内心总会迸发出一种渴望学习的动力。平常，我特别留意自身的理论学习，无论工作再忙再累，我都要抽出时间收听收看远程教化，定时学习办公桌上发放的消防、计量书籍、标准化管理和各种规章制度，通过河南石油微博互相沟通工作阅历，我对加油站的HSE、设备、平安、帐表单管理、规范服务、环境卫生等方面都熟记于心。娴熟驾驭了HSE的录入和审核工作，并多次关心县
28、公司对加油站员工进行HSE录入工作培训。 二、我的努力方向 以上只是我竞聘站长所具备的几点优势。假如竞聘能够胜利，我将努力做好以下几个方面的工作： 1、不断进展客户，扩大油品销售。 强化员工的优质服务是管理加油站、扩大油品销售的重中之重。工作中，要学会换位思索，不仅站在站长的岗位上考虑问题，还要站在员工的角度上思索问题。在强化员工优质服务的同时，要做到以身作则，领先垂范。既要为员工服务好，还要用自身言行举止来影响员工。通过从员工着装、仪表、及加油站站容、站貌、服务用语等微小点滴入手，规范员工的服务动作，细分每步操作程序。让员工时刻牢记“加油八步法操作流程。同时，还要让员工做到来站加油客户热忱一
29、点，服务周到一点。不仅为客户供应良好的服务环境，还要让客户感受到一种归家的温馨，体会到来加油站花钱不仅能买到好油品，也能享受到上乘服务。到达让客户走了还想来，来了就不想走的目的，确保油品销量不断攀升。 2、强化基础管理，搞好优质服务。 工作中要做到不遗余力、尽职尽责。 一是严格落实平安工作责任制，树立“平安第一，预防为主的意识。把平安工作放在各项工作的首位。对加油站设备做到勤检查、勤保养、勤修理，确保加油站每日平安、卫生检查不走过场，造册记录。特别是在上级公司检查、季节变更和重大节日期间，夏季雨水高峰期和冬季取暖期的平安检查。对平安生产制度实行状况刚好上报主管部门，对加油站存在的平安隐患刚好整
30、改到位，把加油站各项应急预案分步建立。 二是努力做好站内平安培训。主动组织员工学习平安学问及各种预案演练，对专项应急预案做到人人清楚，牢记于心。通过定期演练，增加员工主动学习平安学问的意识和驾驭各种事故应急处理的技能，确保加油站全年安然无恙故。通过带着全站员工抓经营、促销售，用自身实际行动强化基础管理，用爱心、细心做好优质服务，为员工创建一个和谐的工作场所，为客户供应一个平安舒适的消费环境。 3、肃穆工作纪律，确保工作质量。 留意创新工作管理模式，每月在站内醒目位置张贴温馨支配工作等，以告知员工“上班期间，工装应穿戴整齐，按时交接班，值班员工加油之余杜绝在营业室玩玩耍、看电视、闲聊，要在罩棚下
31、面清扫卫生，擦拭设备等候客户，做到热忱为客户服务等，并将工作中需要留意的平安事项写明白、写清楚。进一步加强站务公开和加油站绩效考核方法，树立节能降耗意识，使站内每位员工都成为一个小管理员，共建人人关切加油站销售、关切企业形象的气氛。要多关爱员工，把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，通过对员工的关爱，拉近与员工的距离，激励员工主开工作。 4、上下同心同德，构建企业进展。 工作中，留意搭建市、县和加油站之间的沟通桥梁，努力做到上请下达，到达双方满足。多与员工研讨各种服务方法，如如今xx站推行的“一问三多三听的拉家常服务法。“一问，就是问候客户像问候自己的家人那样亲切；“三多，就是对客
32、户多一点微笑、多用文明用语、多与客户细心沟通；“三听，就是专心倾听客户的需求和诚意听取客户对加油站的建议，耐性倾听客户对服务有什么不满足。通过这一拉家常方式，真正拉近与这些客户之间的距离，从而为xx站带来不少新客户，确保销量不断提高。 以上是我竞聘站长胜利后的设想和做法，假如竞聘不能胜利，我无怨无悔。不管竞聘结果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的好员工，在本职岗位上主动施展才华，努力发挥光和热，为公司也为加油站的奇妙明天不断奋斗。 我的演讲完了，感谢大家！ 加油站演讲稿 篇5 各位领导： 你们好！ 我叫*今年31岁，是*片区城东站员工，本人与20xx年初入
33、职，从事加油工作4年，从事记账工作近一年。在近五年的时间里，我原来一个什么都不懂的年轻人成长为一个有阅历、有上进心的人，我感谢在座的各位领导给我面试后备站长的机会。我有以下优点。 一我有较好的沟通实力，在工作中，能精确明白的向员工传授加油做帐的学问，与客户沟通时，能借机会拉近彼此距离，了解客户的实际状况，是客户能进展成站内长期定点客户，增加客户量。 二与站内同事们都保持着良好的人际关系，帮助站长管理好站内事物，使站里保持一个良好的工作气氛。 三学习新事物实力较强，当石化有一个新活动，新政策，我会主动通过文件自学，分析活动对客户的好处，主动给客户讲解，另外主动摸索新活动，新政策在我站的操作流程，
34、我站杜绝了有好活动，好政策，但是没人会操作的局面。 我入职以来曾获得过以下荣誉： 曾荣获20xx年“普法演讲竞赛优秀奖。 曾荣获20xx“比学赶帮超工作优秀员工。 加油站演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！ 首先，感谢公司领导给我这样一个公允、公正、公开的竞聘平台，给我这样一个呈现自我的机会。我叫xx，来自xxx站，xxx年诞生， 20xx年进进中石油后，前后在基层加油站工作8年。多年的基层阅历，让我积累了较为丰富的工作阅历，并深信自己具有胜任加油站站长的实力和素养。 在这次站长一职的竞聘中，我以为自己具有三个方面的上风： 一是擅长在工作中提升责随便识。自跨进中石油这个大家庭，我
35、始终对工作布满剧烈的责任感和事业心，重视在干中学，在学中干，不断提升业务素养和工作实力，初步了解和把握了加油站各项基础管理学问。 二是乐于在服务中提升沟通实力。我性情开朗，心胸豁达，与人为善，不但熟习加油站各类客户，还擅长捉住客户的心理，主动与他们沟通交换，进展和动员他们成为我们的虔诚客户。 三是勤于在学习中提升工作水平。多年来，我以站为家，带着这份情感，内心总会迸发出一种剧烈的学习动力。平常，我重视理论和业务学习，不管工作再忙再累，都定时学习经营管理、平安生产和各种规章制度，慢慢熟习了加油站各项业务，并把握了确定的管理学问。 以上是我竞聘站长所具有的几点上风，如能胜利竞聘，我将努力做好以下工
36、作： 一、优字当头，全力规范服务。只有为顾客供应优良满足服务，才能不断提升加油站的竞争力。我将带头加强与消费者的沟通，微笑服务、主动问候、询问需求，创建洁净卫生、舒适靓丽的消费环境，为顾客供应细致周到服务。同时，努力完善加油站服务功能，增加便民设施，为客户供应道路指引、景点介绍、酒店住宿等服务信息。 二、量字领跑，努力拓展各项业务。在成油品销售上，不断创新营销理念，完善服务措施，为顾客供应放心油、舒心油，稳固老客户，拓展新客源。在非油品销售上，巧做商品配备文章，掌控顾客需求，丰富品种，科学摆设商品，从而吸引客户的眼球和增加客户的购置欲。并综合斟酌消费群体和往年客户需求，制定公道营销方案。 三、
37、严字为先，倾力加强平安管理。平安工作是一切工作的保证。在抓好明火防范的同时，做好防盗、防抢、防欺瞒等工作，层层落实平安生产责任制，完善平安设施，落实平安措施，确保平安工作万无一失。 各位领导，各位评委，作为这次竞聘上岗的主动参与者，我渴看胜利，但尽不躲避失败。不管结果如何，我都将以更加饱满的热忱，更加务实的作风，更加优良的服务，为我们加油站和公司的进展做出主动奉献。 我的演讲完了，感谢大家！ 加油站演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同志们，大家晚上好： 我怀着激烈的心情登上了这个公允竞争的平台，来接收组织的选拔。面对这次竞聘，做为一名老党员，老职工，老站长，我不再迟疑，决心抓住机遇，迎接我人生的其
38、次次创业，再一次挑战自我，为我衷爱的石油事业，发挥自己的光和热！ 我的口号是：实践自我再创辉煌 这次我选择了三类加油站作为我二次 创业的舞台。我深信凭借着自己丰富的工作阅历和成熟老练的办事实力，力争赢得胜利，取得胜利。下面是我如何开展工作的几点做法： 一、强化服务严格管理 在市场竞争如此激烈的今日，要彻底改掉坐等收钱的 官商 心态和作风，刚好导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，改坐等加油为站位加油，加油员运用统一的文明用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，实行站长长期值班制，充分调动全站职工的工作主动性。 二、走访用户加强沟通 我认为目前首要的工作就是走
39、访用户，在服务好新用户的前提下，尽快将大量流失的用户重新聚集起来，凭借着我熟人多，办事实力强的优势，跟各单位管车领导加强沟通，力保市场不失。 三、立足服务开阔视野 要勇敢地走出去，走向市场，走进用户，倾听看法，多谈想法，利用企业良好地信誉和自身的不懈努力，使之成为我们又一批忠诚的用户，以 只争朝夕，与时俱进 的昂扬斗志，拓展市场，创销售佳绩！ 四、特色服务亲情服务 建立用户会员制，在公司赐予的权限内，最大限度为他们供应实惠政策，如随时免费擦车，洗车，免费检查轮胎等等，我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难，让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温和。 五、平安教化时刻不忘 每周组
40、织学习平安学问，每天都要随时检查有无平安隐患，力争做到全年安然无恙故。定立细致严格的卫生标准，使之成为一座整齐舒适的加油站，让石油公司的窗口更明，更亮！ 回首往事，历历在目，多年来辛勤工作，恳切做人，虽然社会在变，机制在变，可一颗对企业无限忠诚的心从未变更。无论这次竞聘胜利与否，我都无怨无悔，甘做企业恒久的一颗螺丝钉。感谢大家！ 竞聘人：xxx 第四篇：加油站演讲稿 演讲稿是在确定的场合，面对确定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在进展不断提速的社会中，需要运用演讲稿的事情愈发增多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我细心整理的加油站演讲稿3篇，欢迎阅读与保藏。 加油站演讲稿 篇1 各位领导、与会
41、代表：大家好！ 我是来自基层的一名一般员工，没有老师有着“人类灵魂的工程师称呼的职业那样光芒，他可以让心灵去远航；也没有护士有着“白衣天使美名的职业那样闪耀，她让生命续航。或许在我们身上能用上的形容词估计就只有一般二字，但是我们靠着一双勤劳的手，一颗乐于扎根基层的心，在一般而平凡岗位上也有着自己的辉煌。 记得两年前，我站销量缺乏300吨，随着公司改革的不断深化，管理体系日趋完善，在上级领导的指导和关切下，通过全站员工近两年的不懈努力，去年完成销售指标的150%，历史性的突破1500吨。估计有人会笑、会摇头。为什么呢？1500吨是辉煌吗？是的，1500吨的销量确实对于大加油站不算什么。但是要知道
42、这1500吨来得是那么的不简洁。 我站位于317国道旁边的丁青县，由于区内的油价比内地高，入藏的运输车基本不在区内加油，那么我们的销量就只有靠本地用户，县内的汽车不多，但摩托车较多，据不完全统计摩托车有3万多辆，本县就两个加油站，每天要给上几百甚至上千辆摩托车加油，要知道摩托车加油不像小汽车更不像大卡车，动不动就几百、上千的加，而摩托车基本上都是10元、20元这样加，而我们如今配备的员工只有4人，1500吨的销量，摩托车数量如此浩大，工作量可想而知。特别是产虫草的季节，几乎全部的摩托车用上了，员工从日出到日落始终站在加油机旁边，有时忙得吃饭都没有时间，脚站肿了，晚上用盐开水泡了后其次天还是照样
43、上班。所以我们每 加出去的一公升油付出的都要比别人多很多。 既便如此，我们还努力挖掘潜在市场，通过各种渠道，各种方式联系和进展客户，定点客户从无到有，目前已与13家定点客户建立长期稳定的合作关系，年销量到达500吨。“边建公司是我们定点当中的一个大客户，有一个较大的修路工程队，以前都是在私人加油站加油，由于私人加油站比我们每公升少0.1元，所以多次登门探望都以失败告终，但是我们始终没有放弃，逢年过节给他们打电话、发短信，每当经过我站的时候给他们打招呼，请他们到我站参观，最终还是被我们的真诚感动，选择了我们。我们深深的明白，迎来大客户难，要建立客户的忠诚度留住现有客户更难。于是我们定期不定期的组
44、织大客户开座谈会，了解他们想要的，并且请求他们对我们日常工作中存在的问题提出看法，对我们工作不周到的地方提出建议，我们能够满意的尽量满意他们，于是到如今定点客户一个不流失。 在内部，我们加强员工的管理，以规范化管理为基础，以创新进展为目的。为了加强内部的竞争，在原有的业绩考核栏里面又增加了服务质量，以前我们比的是销售数量，但是面对如今困难的竞争形势，我们在比销售数量的同时还比服务质量。定期的对员工进行培训，以 “加油十三步曲和“收银六步曲 为基础，服务做到热忱周到，情亲化服务更是培训的重点。我们深深的知道如今是买方市场，“皇帝女儿不愁嫁的时代不复存在，只有用心服务，提高服务质量才能抓住客户，赢
45、得客户。所以，从站经理到加油员，竞争意识和忧患意识都牢牢的建立起来，我们生怕一时的疏忽造成客户的流失。为了增加站内的凝合力，我们创办企业文化宣扬 栏，把公司里的先进事迹，先进阅历在宣扬栏里面展示，定期的学习。全站上下心往一处想，劲往一处使，才使得短短两年多的时间，销量从缺乏300吨的油站实现销量1500吨蜕变。这里面当然也有随着经济的不断进展，人们生活水品提高带来的自然增长。但是两年翻5倍，纯粹的自然增长的说法是不切实际的。那靠的是什么？靠的是上下一心，靠的是兢兢业业，靠的是敢打敢拼、勇于尝试、勇于创新的那股精神！ 现有的4名员工中，没有一个员工叫苦叫累，相反，我们却乐在其中，把加油站里的事业
46、当成自己的事业经营得红红火火。在站里感受最深的就是那中其乐融融的家庭气氛，他们早就把油站当成了自己的家，这也是全站员工能够乐于自己所处工作岗位的缘由之一。长期以来，每当有员工遇到困难，我们像家人一样关心、支持他，过年、过节、过生日都聚在一起，真正的把员工看成是自己的亲人。加油员忙的时候只要谁有空，确定是第一时间冲出去帮助，缓解劳动强度。站上的销量在不断的提高，而站内的环境也日益美化，春天我们利用仅有的闲暇时间在灌区和生活区的草地上种下花种，夏天，站里开满各色的鲜花，连内地的游客都被美丽的鲜花所吸引。面对赞许，我们没有高傲，而是以更加饱满的精神，更温和的微笑去迎接每一位顾客。 历史的车轮又向前推动了一步，我们又站在了一个新的起点上，等待我们的是机遇、是挑战、更是新的考验，我们将一如既往的秉承奉献能源，创建和谐的企业宗旨，用我们一般而勤劳的双手和主动向上的心态，谱写属于我们的辉煌，让雄伟的布伽雪山下，美丽的布托湖畔那颗宝石花开得更加绚丽。 加油站演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家早上好！ 首先，特殊感谢各位领导给我供应了这次参加竞聘、展示自我的机会。