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1、2023年浅谈如何改进工作作风 第一篇：浅谈如何改良工作作风 浅谈如何改良工作作风 新世纪、新形势、新任务要求我们要切实加强和改良工作作风，这也是保持共产党员先进性的内在要求。我们要联系实际，抓住重点，实行科学进展观，紧紧围绕经济建设这个中心，以改革进展为动力，不断进行探究和创新，主动适应新形势，适应社会进展的新要求。 改良工作作风，可以从“五勤、“五善上求突破，通过全体干部扎实的工作作风，使干部职工真正做到为群众诚意诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。 勤动脑，善思索。“思路确定出路，观点确定将来。遇事要开动脑筋，思索为什么、思索做什么、思索怎么做、思索怎么才能做好。一个地方、一个单
2、位工作干得很精彩是源于什么？源于干部职工素养的凹凸。工作老是干不上去，其主客观因素又在哪里？怎样才能把这些问题加以妥当解决？机会、机遇是否成熟都属于思索的范围，一但条件成熟就应立即行动。 勤动眼、善觉察。要成为一位胜利人士，我觉得应当做到宏观要开阔、微观要做细。微小环节确定成败，要求我们眼观六路、耳听八方，要从微小中觉察闪光点、从微小中找到薄弱点、从微小中摸索突破点、从微小中总结规律性，通过视察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做的工作路子。在具体工作中做到问题在一线觉察、方法在一线产生、困难在一线解决、阅历在一线总结，克服“一叶障目、不识泰山的陋俗，通过视察把握住方向，为胜利
3、做到万全准备。 勤动腿、善调研。“基层工作没得巧、深化基层是法宝。干部要自觉养成沉入基层、深化基层、深化群众、深化现场搞调查探讨的习惯，遇事奔向基层、遇事深化基层、遇事接触群众、遇事同群众协商，听民之所求，察民之实情，顺民之意愿，坚持一切从群众中来，再到群众中去，带着对群众的情深意重，坚持深化到困难多、冲突多、群众看法大的地方去调研、问良策、寻出路，在心里装着群众，一切从群众动身，一切为了群众，一切信任群众，怜悯敬重老百姓，做老百姓的“自家人；在感情上贴近老百姓、亲近老百姓，做老百姓的“贴心人；在行动上处处维护而不是损害老百姓的合法权益，做老百姓合法利益的“爱惜人；深化实际体察民情、了解民意，
4、做老百姓的“知情人；客观真实反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人；切实带着宽阔群众增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人。 勤动嘴、善协调。干部要有正气，干部要树立正气，不能明知不对、少说为佳；基层的真实状况要敢于直言，自己的真知灼见要敢于谏言，维护群众合法利益要敢于代言，自己不能办到而群众又渴望解决的事情要敢于在适当的场合发言。属于自己工作职责范围内的事情，不管有多大困难，都要树立自信，实事求是，协调各方，妥当处理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。 勤动手、善办事。“喊破嗓子，不如做出样子。干部要擅长把握各项工作进展规律，深刻体察镇情，深刻体察村情、组情和社情，直面困难挑战，坚持
5、开拓创新，立足更高站位和更宽视野作出选择，开足马力，上档提速，使各项工作能够开拓创新、求真务实、与时俱进、永立潮头。要做到难事不怕难，实事要办好，好事要办实，对疑难杂事要细心准备、究根结底、精益求精、立即行动，全力以赴去解决 其次篇：关于改良工作作风 中众的有关规定共中心政治局召开会议审议关于改良工作作风、亲热联系群 会议强调，抓作风建设，首先要从中心政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。 会议一样同意关于改良工作作风、亲热联系群众的八项规定： 要改良调查探讨，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、削减陪伴、简化接待。
6、要精简会议活动，切实改良会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。 要精简文件简报，切实改良文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。 要规范出访活动，严格限制出访随行人员，严格依据规定乘坐交通工具。要改良警卫工作，削减交通管制，一般状况下不得封路、不清场闭馆。 要改良新闻报道，中心政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果确定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。 要严格文稿发表，除中心统一支配外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。 要厉行勤俭节省，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。会议指出，明年经济工作要
7、稳中求进： 保持宏观经济政策的连续性和稳定性，适时适度进行预调微调。 着力扩大国内需求，促进投资稳定增长和结构优化。 毫不放松抓好农业生产，落实和完善扶持政策，加大农业科技投入。 保持物价总水平基本稳定，规范市场价格和收费秩序。 扎实推动重点领域改革。 大力保障和改善民生，稳步提高社会保障统筹层次和保障水平。 会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中心政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改良作风，切实解决群众反映剧烈的问题，始终保持同人民群众
8、的血肉联系。 第三篇：改良工作作风 改良工作作风，树立良好师德形象 寒假集中教化活动校长动员报告 敬重的各位老师 大家新年好！ 一元复始，万象更新。当大家在轻松快乐中渡过了一个欢乐祥和的新春佳节的喜庆气氛的同时，我们充溢憧憬的新的一学期已经来临。在此，我代表校委会全体成员，给大家拜个晚年，并向诸位表示新春的问候和真诚的祝愿，祝愿每一位老师与你们的家人在新的一年里身体健康，工作顺当，阖家欢乐，万事如意，马年祥瑞！ 过去的一年，我校在各级教化主管部门的领导、关心和指导下，深化学习实践科学进展观，谋求新进展，实现新跨越，努力办家长与社会满足的学校，主动推动课程创新，努力优化育人环境，合理配置教学资源
9、，着力改善办学条件，以加强科学管理为重点，以主动稳妥地推动老师行动探讨为切入点，遵循以师生为本，健康和谐内涵进展的思路，依法治校，规范办学，各项工作均取得了令人满足的成果。我校每上一个新台阶，每取得一份新成就，无不凝合着全体老师的才智和热诚，都浸透着每一位老师的心血和汗水，更离不开大家的理解、支持、包涵和奉献。在此，我代表校委会，对辛勤工作、无私奉献，勤恳敬业的全体老师表示诚心的感谢！ 根据市局和镇教委的工作支配，我们将利用今年寒假开学前，集中两天正月十四、十七的时间，集中开展“改良工作作风，树立良好师德形象专项教化活动，盼望全体老师全身心投入到学习活动中来，更加自觉地加强学习，树立良好的师德
10、形象，以自己的实际行动，践行人民老师的神圣责任，推动我校各项工作又快又好地进展。学习期间，真诚地盼望每一位老师从寒假的轻松愉悦中收心归位，进入状态，刚好调整精神状态，理清思路，激昂精神，静下心来思索学习、研讨、反思。认真学习领悟习总书记在中纪委十八届三次全委会上的讲话精神，深刻领悟精神实质，深化思索怎样将以人为本、育人 为民的理念贯穿到新学年的教化工作中去，深化思索实践以人为本、育人为民的理念时应当加强哪些工作，如何做好这些工作。 党的十八大报告明确要求：“下决心改良文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义，官僚主义，以优良党风凝合党心民心，带动政风民风。党的十八大以来，以习近平
11、同志为总书记的新一届中心领导集体带头变更工作作风，亲热联系群众，为基层做出了表率。加强作风建设已成为当今社会的最强音。对于我们教化工作者而言，这场作风整治运动是一声警示钟，也是一堂公开课。“高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教化。老师的思想政治素养和职业道德水平，干脆关系到学校工作状况和学生的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的将来。多年来，我校宽阔老师在平凡的工作岗位上“学而不厌，诲人不倦，秉承着“为人师表，教书育人的职业精神，因材施教，对待学生“视其所以，观其所由，察其所要，在一言一行中更是以身作则，为人师表，涌现出了一大批师德高尚、业务精湛的优秀老师，赢得了社会的广泛赞誉。但
12、从当前看，仍不行避开地存在着极个别老师在师德师风方面出现的不容忽视的问题，主要表达在：有的老师在工作中失去目标方向，安于现状，不求上进，对待学生漠然视之，对待工作敷衍了事；有的老师遇事不动脑，习惯于当“中转站、“传声筒；想事不用心，满意于凭感觉办事、靠主观阅历干事；干事不尽心，干不到位，抓不到量，甚至不推不动、推也不动。有的老师纪律松懈、作风散漫，不留意仪表，行为言语不留意老师形象，甚至存在体罚或变相体罚学生、挖苦挖苦学生、言语卑视等现象，我们必需着力整治，坚决克服，进一步增加政治敏锐性和教书育人的责任感，使命感，改良工作作风，强化育人意识，促进师德师风建设工作进一步常态化、制度化和规范化。为
13、此，提三点要求： 一、充分相识开展“改良工作作风，树立良好师德形象专项教化活动，强化老师职业道德建设的重要意义，有针对性地开展老师职业道德教化。 二、精确把握“改良工作作风，树立良好师德形象专项教化活动的总体要求和具体支配，务求活动取得明显成效。 三、加强学习，勇于创新，着力打造学习型和谐老师团队。 “国运兴衰，系于教化；三尺讲台，关乎将来。老师是塑造人类灵魂的工程师，是人类文明的传播者。今日，老师不仅是太阳底下最光芒的职业，而且也已成为现实生活中最令人艳羡和向往的职业。作为老师，要主动开展教化教学探讨，静下心来教书，潜下心来育人，主动探究新的教化模式，不断提高教学质量，争做德教双馨的人民老师
14、，领先垂范。“老师无小节，处处皆典范。全体老师应凝心聚力，打造学习型和谐老师团队。通俗地讲，团队是指一群互相信任、互相支持、目标一样、技能互补的人，为完成某一任务而组成的有着特别默契的合作关系的一种组织。团队不同于群体，它强调1+12,强调的是工作中的合作与沟通,主动与责任,强调要有一种统领一切的精神,在这种精神的指引下,既能促成个体的进展，又能实现整体的胜利。 为了开展好新学期的各项工作，呼吁老师们： 1、要有“学校困难，我的责任的使命感。 工作就意味着负责，负责是工作最基本的要求。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。把“学校进展，人人有责细化为“学校进展，我的责任；学生进展，我的责任；自我
15、进展，我的责任，人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。留意自身人格魅力，以优秀人格感染学生，做学生的表率。工作中讲进取，讲奉献，树立团队意识，弘扬团队精神，增加责任感和主子翁意识，为学校的进展献计献策。 2、树立正气。正气就是有一种正义感，正气就是有一种剧烈的是非观念，正气就是敢于向不良现象进行公开挑战。作为一名人民老师，作为学生楷模的老师，确定要有浩然之气。 3、讲实绩、讲境界。 人要凭本事吃饭，靠实绩取胜。魏书生说，做老师，就要爱这个职业。一般来说，人对待工作有五种境界；1无心无意2三心二意3半心半意4一心一意5舍身忘我。“医生的功夫在病床，老师的功夫在课堂。爱岗敬业，其实要求
16、的是一种职业看法。 1、做一个心胸开阔的人。别人对我们的关心，千万不行遗忘；别人倘如有愧对自己的地方，应当乐于遗忘。经常记住别人的好处，时刻不忘感恩的人，确定能有好人缘。常记别人对自己的坏处，处处想让别人报答自己的人，确定不受欢迎。当我们变更不了别人对自己看法的时候，我们可以变更我们对别人看法的看法。 5、“静坐常思己过，闲谈莫论人非正确对待同事间的互相争辩。做人能不能避开别人的争辩，请听这样一个故事：“祖孙二人骑驴赶集，路人争辩说，两人骑一驴，过于残忍；于是，爷爷让孙子骑，路人说，孙子不孝；孙子抓紧下来让爷爷骑，路人说，老人心肠太硬；两人都不骑了，路人又争辩说，放着驴不骑，太傻。做老师的，应
17、当限制好自己的心情，特别不要把自己在家庭、单位、社会里形成的不良心情无情的抛洒在学生身上。“走自己的路，让别人去说吧！“静思常思己过，闲谈莫论人非。 下面，我就这次学习活动提出以下几点要求： 1、请每位老师必需按时参加学习活动，模范遵守考勤制度，充分把握好这次学习机会。 2、认真听，细致记，主动参与探讨。 3、认真反思自己，查找自身缺乏，做深刻、全面的自我剖析，写出实效性强的学习心得。 4、理论结合实际，务求将这次学习活动落地实处，与平常的教化教学工作相结合，收到实际效果。 5、新春伊始，万象更新。新的学期起先了，盼望每位领导、老师们，在各自不同的岗位上，早预备，早实施，开好头，起好步，争取工
18、作的主动主动，圆满完成新学期的各项工作任务。 最终，祝这次学习活动圆满胜利，祝全体老师身体健康，家庭华蜜，事业有成，万事如意，马到胜利！ 木石镇中心小学 侯宜良2023、2、13 第四篇：如何改良工作作风 免费 共享 创新 如何改良工作作风 狱警论如何改良工作作风 关于改良工作作风、亲热联系群众，中共中心政治局出台了八条规定，省委出台了九条规定，省厅和省局各出台了八条规定。与此同时，省委确定从3月初至4月中旬，在全省各级机关开展“为民务实转作风、勤廉办事树形象作风建设主题活动。省纪委、省作风办等部门将通过集中检查、明察暗访等形式，推动各项规定的落实，特别是对不正之风实行“零容忍，觉察一起查处一
19、起。可见当前从上至下对改良工作作风的重视已不言而喻。下面，我结合长康监狱的工作实际，就如何改良工作作风，谈谈自己的看法。 一、正确把握工作作风的含义、优良作风的特点以及哪些是需要改良的工作作风 作风是指一个人在学习、工作和生活等方面表现出来的看法和行为，是一贯的做法和做派。工作作风是人们在工作中表达出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。那么，好的工作作风又有哪些呢？其特点主要有：办事认真，一丝不苟；讲究效率，大张旗鼓；虚心谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守隐私；敬重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局。从队伍建设的实际来看，需要改良的工作作风主要有：一
20、是工作责任心不强。主要表现为：工作拈轻怕重，做事虎头蛇尾；得过且过，只求过得去，不求做得好，做一天和尚撞一天钟；工作被动，敷衍塞责，应付了事，无所事事，执行力差，不作为。这些归根于工作看法问题，工作看法不端正，所以责任心不强。二是工作技能不强。主要表现为：工作实力不能适应现有工作岗位的要求，工作方式方法不当，事无巨细，眉毛胡子一把抓；口头表达实力、文字写作实力欠缺，词不达意。比方，我们有些同志还是电脑盲，有些同志连简洁的工作总结、汇报都不会写，所以工作起来感到很吃力，心有余而力缺乏。三是工作效率不高。主要表现为：没有明确的工作目标，工作没有支配，做事没有条理，一天到晚没闲过，却不能按时按质地完
21、成工作任务，成天忙劳碌碌却不知道在忙些什么。 免费 共享 创新 二、如何改良工作作风 一增加工作责任心，酷爱本职工作，从工作看法方面改良工作作风。一要酷爱本职工作。对工作不酷爱是造成工作责任心不强的重要缘由。常常有人埋怨工作太累、待遇不好、地位不高。其实，我们是身在福中不知福。说工作累，我们的工作量和社会上工厂、公司工作人员以及公安交警比起来，要轻松得多。说待遇不好，确实也不算好，但有保障。其实算起来，工资福利也不低。说地位不高，那就更不对了。看看公务员招录考试，那是千军万马挤独木桥。假如没有地位，怎么会有那么多人想要进入这个行列？反之，我们细致想想，假如一旦失去这份工作又能干些什么呢？二要有
22、工作责任心。责任心表达了一个人的胸怀、觉悟和思想境界，具有剧烈的责任心是做好工作的重要保证，是干好一切工作的关键。缺乏责任心，心思没有用在工作上，实力再强、本事再大、水平再高也干不出成效来。我们干事创业一旦有了剧烈的责任心就会有一种“等不起的忧患感、“慢不得的危机感、“坐不住的紧迫感。当前，长康监狱亟待进展，人少、事多、任务重，要求我们每一位长康人都应当牢固树立剧烈的工作责任心，牢固树立真抓实干、坚韧不拔、攻坚克难的工作作风，把心思统一在“想干事上，把实力展示在“会干事上，把胆气表达在“敢干事上，把目标定位在“干成事上。 二养成良好的学习习惯，勇于实践创新，从工作技能方面改良工作作风。一是认真
23、学习政治理论、法律法规和业务学问，提高自己的工作技能。学习是积累工作方法、技巧，提升实力水平的重要途径。会不会学习，重视不重视学习，善不擅长学习，对我们每一位同志的成长来说至关重要。要学习政治理论，坚决政治立场，把握风向标，和党中心保持高度一样，避开犯方向性的错误。要学习法律法规、行为准则和工作制度。在这里，向大家举荐三本书：第一本书是长康监狱工作制度汇编。这本书内容涉及八大项共244项制度，涵盖监管改造、医疗工作、政治工作、行政工作等，内容特别丰富而全面。去年，我们针对监狱工作制度举办了学问竞赛，还实行了考试，反响很好，效果很明显。今年，我们 免费 共享 创新 还要进行考试。其次本书是最近印
24、发的警察职工职业道德规范和行为准则指导手册。这本书贴近实际，操作性强。其中，六条禁令、“六个严禁和监狱劳教人民警察执法工作规范用语是上级要求背诵的的重要内容，警务督察大队将于3月份起先督察抽背驾驭状况。警务礼仪和医疗服务文明礼仪规定是监狱今年要组织开展培训、比武的重要内容，盼望大家从如今起起先比照练习。第三本书是长康监狱工作职责和工作流程，这本书告知我们的工作岗位在哪里，工作职责有那些，依据怎么样的流程去工作。要学习业务学问。我们单位是医院式监狱，危重病犯越来越多，工作难度越来越大，工作要求越来越严，这就要求我们每一个人都要做本职岗位的行家里手，除了娴熟驾驭本岗位需要的业务学问外，还要交叉学习
25、，管教人员要学习医疗基本学问，医务人员要学习管教业务学问。除了业务学问外，还要求同志们学习电脑学问、写作基础学问，驾驭一些工作中的基本技能。二是勇于实践，大胆创新。理论学习是获得工作方法、技巧的一个重要途径，但是学习了并不等于完全驾驭，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，“只说不练假把式。只有通过反复实践和验证、摸索和总结，才能更好地驾驭管用而有实效的工作方法，提高自己的工作技能。要在实践中吸取才智和力气，在实践的基础上大胆创新。我国监狱通过几十年的进展，在罪犯改造方面已经取得了很多胜利的实践阅历，如互监组制度、耳目制度等，在防逃、防自杀以及狱内重特大案件方面发挥了重大作用。XX监狱针对病犯管理
26、也有许多创新，如病危犯直系亲属进监帮教制度、病犯外检风险评估机制、联席会议制度等。还有一些关于病犯管理工作需要大家去实践、去探究、去创新，如对不服管教、屡教不改的病犯，如何实行强制惩戒措施，对于无望类病犯如何进行心理矫治等。 三明确工作目标，突出工作重点，从工作效率方面改良工作作风。一要明确工作目标，制定工作支配。有些人之所以工作效率不高，是因为工作目标不明确，做事杂乱无章。因此，我们每一个人都要有明确的工作目标，工作目标还要分长期的、短期的，然后针对不同时期的工作目标制定阶段性的工作支配，并逐时逐段地抓好落实。这样工作才会效率。二要讲究工作方法，突出工作重点。目前我狱人少、事多，有些同志一个
27、人要完成三、四个人的工作，工作任务特殊 免费 共享 创新 繁重。这就要求我们每一个同志都要讲究工作方法，要突出工作重点，同时还要区分事情的轻重缓急，急事急办，特事特办，不能眉毛胡子一把抓，也不能捡了芝麻丢了西瓜，只有工作方法得当、工作重点突出，工作效率才能提高。三要明确分工，加强团队合作。工作需要一个团队，在这个团队中只有进行明确的分工，人员间精诚合作，才能提高整个团队的工作效率。首先，团队的领导要做到知人善用。每个人的学识、实力不一样，要针对每个人的特点合理支配工作任务，做到人尽其才、才尽其用。其次，团队中的个人要有自知之明。要清楚自己特长和弱点以及在这个团队中的位置，尽量扬长避短，主动担当
28、自己擅长的工作，同时加强团队协作，营造良好的工作气氛。四要理顺工作思路，总结工作阅历。在工作中要不断理顺工作思路，查漏补缺，使自己的工作任务能够高效完成。每次工作任务完成后要冷静下来总结一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误，综合自己的得失。认真总结自己在哪些方面还要提高，在哪些方面有阅历值得以后借鉴，才能避开走曾经走过的弯路，才能不断提高工作效率。 四完善考核考评方法，加强检查催促，从工作机制方面改良工作作风。一是建立一套科学的考评机制。第一，是单位和部门制度落实和工作完成状况的绩效考评。其次，是对警察职工行为规范和任务完成状况的个人绩效考评。近年来，我们在这方面做了有益的探究，积累阅历，
29、也觉察了一些不够完备的地方。今年，这两套考评方法和具体的实施细则都会有一些比较重要的调整。其中，针对狱属各单位的监狱绩效考核将依据中心和省厅局精神削减嘉奖项目，避开出现嘉奖过多过滥的现象，真正将业绩突出的先进单位、优秀个人表达出来。年终考核方式也由过去的分线检查改为由一个综合性考核小组集中进行。此外，在评比先进单位时，还会将平常考核结果、年终考评状况和民主举荐状况依据确定比例进行折算、汇总，综合评定，使之更加科学、公正、合理。针对警察职工个人的绩效考核方法，则重点根据司法部监狱劳教机关人民警察违法违纪行为处分规定和去年省纪委等五个部门联合印发的关于进一步严明工作纪律、改良工作作风的暂行规定以及
30、监狱全套工作制度，进一步细化考核内容，调整了惩处标准。凡两个规定中赐予警告以上行政处分的条款，在考核细则中都赐予黄牌警告以上处分。同时，今年的优秀公务员的评比也要有三部分组成，第一部分由警察 免费 共享 创新 考核办拿出日常考核看法，其次部分由警察职工所在的部门拿出考评看法，第三部分则是民主举荐，三个部分由确定的分值组成，在此基础上由党委审定，这样就避开了墙内开花墙外香的状况。二是加强检查催促。近两年来，监狱相继建立了一整套行之有效的工作制度和相关规定。关于改良工作作风，监狱也下发了长康监狱关于改良工作作风的实施方法，盼望大家认真实行。同时，各个部门要加强检查催促，确保改良工作作风落到实处。我
31、在这里要说的是，检查催促要一级抓一级。如今有一种不好的现象，认为检查催促只是监狱警务督察大队的事情，认为只有警务督察大队才能扣考核分。事实上，我们的监狱总值班、部门领导还有平常各分线的日常检查都有检查催促的职能，都有考核扣分的权力。盼望各级领导真正负起责来，把考核工作抓好抓落实。 资料来源： :/ xiexiebang /data/xdth/ 第五篇：改良工作作风 加强和改良机关工作作风建设 以“三个代表重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以建设“服务型、效能型、节省型、创新型、学习型机关为目标，把学习实践科学进展观与加强机关作风建设、培育高水平的管理干部队伍结合起来，重点围绕解决服务观念
32、、工作看法、工作作风、工作效率等方面存在的突出问题，实行切实可行的整改措施，从而使机关工作更加贴近人民群众，以适应改革与进展的需要。 具体可通过以下几方面加强改良机关工作作风： 1、增加服务意识，改善服务形象 强化服务意识，提高服务实力，提高服务质量。机关工作人员和领导干部要刻苦学习，熟识和驾驭有关专业学问、业务学问，熟识和驾驭有关法律法规，政策和规定，不断提高自己的业务水平，努力使自己成为本岗位的业务尖子和行家里手。 2、加快工作节奏，提高办事效率 实行工作“限时办结制度，提高办事效率。机关工作人员要树立严格的时间观念，做到日事日结、周事周结。各部门根据本部门工作性质，制定各类工作完成时限，
33、凡报送的报告、请示及要求办理的事项，必需在7个工作日内赐予答复，确因客观缘由没有完成的，要认真做好说明，取得理解。因主观缘由没有按时完成，造成严峻后果的，追究部门负责人及相关工作人员的责任。 3、规范工作程序，抓好工作落实 明确岗位职责和工作流程。机关各部门要依据工作类别，明确岗位职责，做到“人有其岗，岗有其责，简化工作程序，削减工作环节，层层落实，责任到人。各坚持重实际、说实话、办实事、求实效，做到工作有部署、期中有检查、办结有反馈。 4、严明工作纪律，规范工作行为 机关工作人员要按时上班，穿着得体、语言文明、待人热忱、办事高效，保持办公环境的清洁整齐。严禁擅离职守或在工作时间从事与工作无关的活动如在电脑上玩玩耍、闲聊和炒股等，认真履行请销假手续。 要自觉遵守保密规定，妥当保管重要文件资料。对上级主管部门确实定以及领导的指示，应认真执行，尽快办理，不得拖延，并刚好向主管领导反馈工作进展状况。