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1、2023年电气工程师3年职业规划书（5篇模版） 第一篇：电气工程师3年职业规划书 职业规划书 姓名：余培敏 部门：机器人事业部 专业：电气工程及其自动化 一：自我评价 爱好爱好 就自身而言，我的爱好是比较广泛的。由于我的专业是电气工程及其自动化，自从踏入高校起先，我就确定了自己的职业进展方向，专心致力于科技开发与探讨。所以在技术开发探讨方面，我是比较感爱好的。而我的爱好也是基于这方面建立起来的，我宠爱开发单片机科技产品，宠爱PLC编程，宠爱学习跟电气有关的技术。同时我还宠爱运动，特别是篮球，我拥有一颗狂热的篮球心。 职业性格 我的性格比较内向，不擅长在别人面前表现自己，不擅长交际。但是我工作看
2、法认真，细心，所以我比较适合干技术类的工作。 职业心情 我的心情是比较温顺的，不简洁冲动，不简洁发脾气。 职业意志 我的职业意志是坚持，坚韧。不管有多少困难险阻，我都会坚持不懈地尽力去完成任务，所以我在对待事情是保持乐观的看法。 职业理智 在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。有时也经常幻想。 二：职业选项 我的职业我自认为自己比较适合工程师这一类职业的。 工程师是指具有从事工程系统操作,设计,管理,评估实力的人员，是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,专家等职称。当然，这
3、也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。 按职称资格凹凸，分为：探讨员级高级工程师正高级、教授级高级工程师正高级、高级工程师副高级、工程师中级，助理工程师初级。通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。 三、确定职业目标：电气工程师 电气工程师岗位职责如下： 1.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2.熟识电气布线、电气限制柜设计、电气部件选型； 3.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 4.解决技术问题并估算本钱和时间； 5.样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产
4、品改良措施； 6.确定最终产品或系统，并准备生产文件、运用手册等相关文件资料； 7.监控产品运用以提高将来设计。 8.有较强的责任心,良好团队协作实力、沟通实力、虚心踏实； 四、阶段目标及其实施规划 在2023-2023年度，我的主要目标是熟识机器人电气限制柜内部构造，并尝试对电气限制柜胜利接线，测试以及初步设计。 在2023-2023年度，我要到达助理工程师的资格。能够参加现场生产试验并处理电气故障，熟识机器人系统，提出相关产品修理和改良措施，并设计相关产品电气原理图。 在2023-2023年度，我要能娴熟操作公司机器人系统，完全熟识公司机器人电气原理，并能设计自己的电气产品，到达电气工程师
5、的要求，为公司机器人事业部做出自己的奉献。 五、结束语 梯子的梯阶从来不是搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，也便让另一只脚往上登。为了这个3年支配，我必需付出自己的全部精力，来提升自己的实力。故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。同时盼望领导能够赐予我机会，赐予我发挥的空间，让我为这个机器人事业部作出奉献。 其次篇：XX年测试工程师职业规划书 XX年测试工程师职业规划书 XX年测试工程师职业规划书 初级测试工程师入门级，具有一些手工测试阅历，开发测试脚本并起先熟识测试生存周期和测试技术; 测试工程师能够独立编写自动测试脚
6、本程序并担当测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能; 高级测试工程师关心开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师; team leader一般具有5年左右工作阅历，负责管理一个小团队。负责进度支配、工作规模/本钱估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户供应支持与演示; 测试经理能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户供应交互和大量演示，负责项目本钱、进度支配、支配和人员分工; 支配经理具有多年纯熟的开发与支持(测试/质量保证)活动方面的阅历，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期
7、，负责把握项目方向与盈亏责任。 职业规划： 1.第一阶段，学习自动化测试工具，学会编写脚本; 2.其次阶段，学习编写测试支配，测试方案，测试用例; 3.第三阶段，学习配置管理，版本限制，项目管理，bug管理; 4.第四阶段，转向做一个管理者。 每个人选择测试工程师职位的缘由不尽相同。为了以后转开发积累阅历的的，为了入门简洁的，为了不加班的，有看好职业前景的，等等，技术方向就沿着测试开发的路始终走下去。最终成为技术上的大拿，在一个公司里成为核心技术人员 这个方向对技术的积累要求最高，适于那些对管理没什么爱好，就想专心做技术的人。要沿着这条路走下去，需要始终不断地在开发实力上的积累，并且还要求确定
8、的学问广度和对职业的独特理解。 管理方向呢，工作个几年以后转向测试经理，以后的进展就多样了，质量总监项目经理等等 有些人说做管理不需要技术，却没想过作过一个技术工作，自己都不会的东西怎么去管理别人，当然也有例外，有些管理人员也确实是靠自己的人格魅力去让一个团队健康进展的。不过那只是极少数罢了。大多数测试管理人员也是需要在技术上有确定积累的。而且对于全部工作都确定要比较熟识，黑白盒，自动化，性能，用例设计，配置管理，支配方案的设计等等，并且还要去调合团队内部的工作气氛，制定适当的激励机制，作为一个管理者绝不比一个技术人员需要积累的东西少。 而流程限制或许是选的人最少的，qa累死不讨好，最终成为一
9、代终极流程限制顾问 这一类工作需要有特殊大的耐性和自信，需要在工作中对流程限制方面有自己的感悟，需要对理论很熟识。对人的毅力也是个极大的考验呢 其他的，还有做用例做到极至，做功能测试做到极至，做用户体验做到极至的等等，总之各种进展方向者需要努力的坚持，任何一个方向做好了都很好。 假如你是测试员或是高级测试员，有志转向管理进展，那么需要加强以下几点： 1.测试支配的编写(要结合测试的项目，能以此来限制和确定测试所需人员，设备刚好间来管理测试时间) 2.要熟识bug跟踪工具及软件测试流程。(如： td, bugzilla, cq等) 3.要熟识配置管理工具。(如： cvs, vss等) 4.要熟识
10、自动化工具。(例如：winrunner, qtp, robot, rft, automation等，能结合录制完的脚本编写代码) 5.要熟识压力及性能测试工具。(例如： loadrunner, webload, silkperformance等，能结合相关数据，分析出性能瓶颈) 6.要熟识或精通一门语言。(例如：java, c+) 7.要熟识数据库。(例如： oracle, db2, sqlserver, mysql) 8.要熟识主流操作系统。(例如： hp unix, ibm aix, sun solaris, red hat linux, suse linux, windows) 9.能用
11、英文流利的和老外沟通以及往来email.10.语言表达实力强，表达问题清晰明白。 11.沟通实力强，能和上级/开发经理很好的达成测试相关/bug事宜。 12.学习技术的实力要强，能快速上手一个新的技术。 13.乐于与人沟通。 初级测试工程师：刚走出高校校门或者刚从些培训机构出来的学员，之前没有或具备很少的测试阅历，这个阶段主要是驾驭最基本的测试方法、测试支配、测试用例、测试报告、环境搭建等。北京上海地区，该职位薪水一般在XX-5000之间。 中级测试工程师：从事过2-3年实际工作的测试工程师，能够独立制定测试支配，编写测试用例，对初级测试工程师进行指导等。北京上海地区，该职位薪水一般在4000
12、-6000之间。 到达中级测试工程师水准后，以后的进展可以存在多种方向： 管理方向： 测试组长：一般5人以下团队，能够同时担当2-3个较小项目(程序代码在5000行以下)或者1个中、大型项目(程序代码在5000行-25000行左右)。北京上海地区，该职位薪水一般在5000以上，好的过万。 测试经理：可以管理多个小型测试团队，能够担当多个中型及较大型项目的测试，及具备至少1个大型项目(程序代码在25000行以上)的测试管理实力。该职位薪水一般过万，年薪二三十万正常。 质量经理/项目管理：跳出测试的执行转而关注过程。sqa待遇差异比较大，但有2年以上测试或开发阅历的人5000以上应当没问题，好的也
13、过万。 技术方向： 白盒测试：这个由开发人员转过来的比较多，一般技术上要至少到达技术经理的水准。待遇比较好，一般7k以上，好的年薪二三十万。 自动化测试方向：娴熟运用一种以上自动化测试工具，做的好的待遇与白盒测试有的一拼，一般6k以上，不过最近学的人多了，待遇贬值可能比较快。 测试分析师/技术总监：主要职责是对系统的测试结果进行综合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。不但测试技术实力较强，还要具备数据库、操作系统等多方面的技术学问。这个待遇一般过万了吧。 行业测试专家：物以稀为贵，过万一般问题不大。 阅历了以上一些阶段，或许在35岁左右，职业进展上基本到达瓶颈，此时只要混的不是很差收入一般可以算
14、的上中产阶级，日子可能照旧过的比较郁闷，之后的方向可能有做培训，询问，自己开公司创业等。 好了，短暂先罗嗦这么多，具体的进展路途嘛各位八仙过海各显神通了! 入测试行已有五、六年，谈谈自己的规划和一些想法： 一、自己的规划： 做了几年之后，积累的了一些行业阅历(电子商务型，电信通信行业)和管理阅历(指的是测试管理)，终归是女孩，这么多年始终都在不断地学习各种技术，总怕落后。时间长了，感觉还是很累，感觉比做开发累。所以将来的方向是：走管理路途。(当然这条线也不好走，但是做了2年管理后，感觉在这方面有确定实力，只要努力就确定会胜利的) 做好测试：主动性强，有信念，能听取接纳别人的看法。(自己悟出的)
15、 二、对于测试新手来说，如何入行，需要具备的学问和实力 1、测试的基础理论学问，知道测试流程是什么?测试的常用的文档有哪些，该如何编写?测试方法有哪些? 方法：去一些测试论坛(如：51testing,测试时代，3atesting,一起测试网等)找些资料来学习。或者买一些测试的书籍。再有也可以参加测试培训。 2、要熟识或精通一门语言。(例如： java, c+。net，vb，pb，dephi)，做到能读懂代码。当然能独立编写代码更好。 方法：学习一种比较流行的语言即可，因为时间有限不行能学很多开发语言。学习的过程确定要给自己制订时间支配，而且语言这东西最好结合实例来学习，主要学习设计思路。 3、
16、要熟识bug跟踪工具。(如： td, bugzilla, cq等)，学习一种即可，主要能领悟出bug的处理流程是什么，如何管理。 方法：到网上看资料，装上工具适用。 4.要熟识配置管理工具。(如： cvs, vss等)，会一种即可，当然有时间的话，2种工具都会更好。 5.精通office系列工具，排版实力强。测试中经常会写文档，所以这方面要强。 6、要熟识数据库。(例如： oracle, db2, sqlserver, mysql)，对一种数据库精通就可以了。 7、要熟识主流操作系统。(例如： red hat linux, windows) 8、需要增加的实力： 学习实力强;表达实力强;耐性，
17、细心，信念，责任心;能承受压力;沟通实力强。 以上这些，都是需要下功夫的，不能做外表功夫，那样的话，就算你入行后，会觉察自己要学的东西会很多。 三、入行后，要学习的学问和实力： 1、公司的文化和制度 2、熟识业务，这块很重要，需要认真对待。 3、熟识公司的开发流程和测试流程。 4、业务熟识后，将自己所学的学问运用到实际工作中。提高自己的测试水平。 5、培育自己的沟通实力，与业务相关的全部人都能很好的沟通。 6、工作中遇到的问题及解决措施要刚好总结整理。 7、针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具，关心公司提高测试效率。 这一阶段重在：熟识业务，熟识工作流程 四、入行半年1年后，要学习的学问
18、和实力 1)提高编写用例的技巧。 2)熟识一种单元测试工具。(针对公司的项目或产品运用的开发语言而定) 假如公司这块始终都是开发人员来做，暂且跳过。 3)熟识一到两种自动化工具。(功能类和性能类的，如：wr，qtp，lr，robot等) 建议：学习工具的话，确定要结合实际的项目，这样学得快而且效果比较好。 4)熟识一种测试管理工具。 (呵呵，为以后做测试管理者预备) 5)了解新业务，开发的新技术。 这个阶段的重点：就是提高自己编写用例的水平，工具的运用。 五、多年以后，信任自己都自己的目标了。 1)假如做专职的性能测试工程师：精通一种性能测试工具，并能分析出瓶颈 第三篇：XX年电气自动化专业职
19、业规划书 XX年电气自动化专业职业规划书 XX年电气自动化专业职业规划书 随着就业形势的日趋严峻和企业对员工的要求日益严格，在我正式踏入工作岗位之前，做一份有效的职业生涯规划是特别必要的!机会只会青睐有准备的人，时间只会为驾驭它的人服务。哈佛高校的爱德华班菲德博士对美国社会进步动力的探讨觉察，那些胜利的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动规划时，都会用长期的观点去考量。他们会规划五年、十年，甚至二十年的将来支配，而那些胜利的人往往是那些规划好自己的职业进展道路的人。做好一份职业规划，这可能会影响将来的生活! 我是王冰，今年20岁，我是一个宠爱音乐宠爱运动的开朗男生，我的专
20、业是电气自动化专业，我的求职意向是工厂电气设备的操作与修理。 我的适应实力是比较强的，这使我可以很快的适应工厂的生活。我认为自己的最大优势是自己的责任心，因为这一点在我以前的暑假打工时得到了很多领导的认可。同时动手实力也是我们技校生由于其他院校毕业生的一大优势!当然我的劣势或许多，比方我的英语才停留在pet3我知道新世纪的人才英语是特别重要的这就需要我加强学习!我比较宠爱临时抱佛脚，这是我的致命的缺点! 我所学的是电气自动化专业，主要包括以下几个方面：plc可编程限制技术、变频技术、电子cad、电子技术、电路分析、电机与变压器、工程制图、电力拖动等专业学问。目前就业的渠道主要有：工厂自动限制设
21、备的操作与修理，电子信息产品的设计，通信网络的维护与管理，信息系统集成等。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比方，做电子工程师，设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师，设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管，策划一些大的系统，这对阅历、学问要求很高;还可以接着进修成为老师，从事科研工作等，所以我们的前途是一片光明的! 但是要想从事这些工作地需要我们要更深邃的学问，这需要我们今后的不断学习，对于我们刚刚毕业的学生来说压力还是很大的，而且每年从各高等院校毕业的自动化专业人才数不胜数，加之我国如今还没有脱离世界范围内的经济危机，岗位相对的削减很多，所以对我们来说
22、有利也有弊，所以制作一份有效的职业生涯规划是燃眉之急的! 短期规划： 第一，我要在三个月内将公司的规章制度企业文化牢记于心。 其次，在半年内自己要完全融入企业文化，与老员工处好关系，并努力的提高自己的技术水平，力求尽快转正。 第三，两年内，可以单独担当工厂简洁的设备修理，并且为适应社会对全面人才的需要，完成自己英语等级的考试和青科大的自考。 中期规划： 第一，丰富自己的课余生活，用一年的时间完成钢琴的基础学习，但是不能放弃专业学问的学习。 其次，第四年起先着手技师的培训。 第三，第五年力争拿下技师资格证书，并且参与班长的竞选! 在公司稳定后，每周要参加英语补习班，等英语水平到达应有等级后参加钢
23、琴培训以丰富自己的业余生活。第四年要用自己一切可以利用的时间参加技师培训，工作日下班后向自己的前辈请教，节假日可以到自己的学校参加培训班。 时刻把自己的现状与规划表进行对比，找差距与缺乏，力求速度确定不落后于规划表，如有差距应适当削减休息时间，以免少壮不努力，老大徒伤悲! 俗话说：“支配赶不上转变。是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的转变因素是可以意料的，而有的转变因素难以意料。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择;职业生涯路途的选择;人生目标的修正;实施措施与支配的变更等等。 支配当然好，但更重要的，在于其具体实践并
24、取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标支配随时都可能遭受问题，要求有醒悟的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着志向、信念、追求、理想;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出志气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪;胜利，不信任颓废;胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打拼!规划自我，放飞幻想! 第四篇：XX年软件工程师职业规划书 XX年软件工程师职业规划书 XX年软件工程师职业规划书 电信、银行等行业始终是许多人特殊向往的工作单位，清差厚禄，旱涝保收，陈皓却不以此为然。所以当记者采访他的时候，他连用
25、了两个“最字来形容他离开银行的成就感。陈皓毕业后的前两年就职于云南省工商银行，从事银行电信内全国性业务系统开发。后来在全球最大的网格计算/分布式平台软件公司从事研发工作，熟识unix系统以及c/c+语言，擅长大型系统软件需求分析、设计、架构、实施和维护，目前是某全球金融信息数据处理公司的技术主管。 同流合污回想当时，陈皓颇有感慨。还在大三的时候，他就被系里优先举荐给了工行。那时他参与了系上的一个项目(用html+java开发一个在线教学课件)，由于当时国内根本买不到html和java的书，而学校也没有上网条件，所以关于html和java对系里的老师都是比较新的东西，当开发完成后，系里对此评价比
26、较高。因此就在大三下学期把陈皓举荐给了工行。由于早早地被银行“预定，所以陈皓的大四生活很自由，整个一年他基本是在一家很小的软件公司打工度过的。就是在那家公司工作的阅历，让陈皓后来产生了离开银行的念头。那家公司主要做些mis系统，陈皓不仅获得了确定的实际工作阅历和实力的熬炼，还习惯了软件公司高节奏、快学习、充溢挑战的环境和气氛。这造成了他毕业后到银行工作时极度的不适应效率低下，工作毫无激情，工作当中充溢了相当困难的人际关系和政治斗争。 最主要的是，由于初到银行，很多技术和产品从未见过，而主要实施却由外面公司来完成，银行自己内部中有阅历的人又不情愿与人共享学问。虽然可以拿很多红包，成天也很悠然，不
27、是看报纸就是打玩耍，但陈皓感觉到那并不是自己宠爱的工作，没有任何激情和斗志可言。和大四时在那个软件公司中的技术气氛相比，完全就是天壤之别。所以在银行工作的这两年，陈皓每天都在彷徨和思想斗争，“因为没有自己的职业规划，所以，奢侈了至少两年的时间。最终，陈皓打定信念，决意离开去找寻自己的道路。“因为我是在一个相对比较闭塞的城市(昆明)，所以，我要离开银行确实定遭到了父母、同学、挚友、同事，几乎是身边全部人的反对。 但最终，我还是一意孤行离开了银行，远走他乡到上海这座大城市去找寻自己的人生道路。“从今，我走上了一条不行回头，并和以前完完全全不一样的道路。从国企到民企再到外企，从打杂到程序员再到高级程
28、序员到teamleader到技术主管，从小酒店mis到企业oa到全国性的大系统到世界领先的分布式计算平台集群软件，“若干年过去了，阅历了高速的进展和获得了很多不同的阅历，但唯有当时选择离开银行这件事情让我至今都为之兴奋。迄今为止，这是我自己觉得最最有成就感的事情。正如陈皓所说，“或许，最让一个人感到最有成就的事情，不是他做成了什么，而是他选择了什么。相识自己多年打拼后，陈皓虽已是技术主管，但走的那些弯路，奢侈的两年时间，一路中的心酸让他明白了很多道理。“今日，我对许多刚上路的挚友都会说，人生的规则很重要，从上高校时就要好好规划，这对国人来说尤其重要。因为对于国人来说，人生的头20年都是被别人规
29、划的，导致了自己根本不会给自己做规划。这点是相当危险的。 人生短暂，属于自己黄金的时间不多，假如把太多的时间奢侈在找寻道路和方向上，很有可能会导致一事无成，要及早确定自己的规划，然后照着这个规划坚决不移的去执行。陈皓认为，做规划时最重要的是两个方面：一是清楚地相识自己的实力、优势和性格;二是确定自己的专业和想从事的行业。只有在确定这两方面后，才能做出自己的职业规划。两方面看起来很简洁，但相识自己并不是一件简洁的事情。陈皓认为应当从下面十五个方面谛视和相识自己，关心自己确立人生规划：a)所驾驭的学问，b)问题的解决实力、推断实力和分析实力，c)对待困难的心态，d)团队合作实力，e)表达实力和语言
30、组织实力，f)创建和创新实力，g)沟通实力，h)自己的性格内向还是外向，i)是否有坚韧不拔的专研精神，j)自己的弱点和性格上的缺陷，k)学习实力，获得学问的实力，l)领导组织实力，m)目前自己能够进入的企业，n)目前自己在社会中的地位，o)目前自己的竞争实力。职业规划就像软件工程确定了自己的行业和专业领域后，接下来的事情应当是：1)努力驾驭这个行业的学问，2)用最短的时间了解这个专业和行业更为具体的各个子方向。然后在实际过程中再相识自己。比方，选择了计算机行业，应当尽量地尝试软件、硬件、网络、消遣、媒体等计算机行业不同方向的工作，假如从事软件，又分web、系统、项目、erp、crm、数据库、嵌
31、入式，在工种上又分开发、测试、技术支持、流程管理，项目管理，系统架构，售前，售后。当然，我们并不需要去尝试全部的工作或工种才能知道自己适合什么，我们完全可以向从事不同方向的人询问并结合自我相识来做出推断。 在这个过程中，迷茫的摸索可能是很难避开的。能够刚好得到前人的指引可能会是一个捷径，征求前人的建议可以起到参考的作用，快速原型(快速尝试)或许也是好的方法。因为人与人不同，他人的路并不愿定适合自己，适合自己的路还要自己去规划，别人是帮不上忙的。要经常性地跳出自己再来看自己，客观地分析自己的优势和劣势。让自己和别人掂量掂量自己到底几斤几两，了解到自己的特长和特点，然后才能知道自己适合做怎么样的事
32、和并调整自己的职业路途，这是一个“确定到否认再到确定螺旋上升的进化过程。当度过对自己对社会的“生疏期后，才有谈得上对自己人生和职业的规划。 个人的职业规划就像软件工程。我们都知道软件项目最大的敌人是需求的不明确和需求的大面积变更，同样，在个人的职业规划中，自我需求的不明确和需求的变更也是特殊危险的，尤其是在职业支配实施了四五年后需求的变动和变更。只有需求确定以后，才谈得上个人的职业设计的hld(highleveldesign)和lld(lowleavedesign)，以及具体实现。此后随着自身的日益成熟，可以随时为自己的bug打补丁(patch)改良自己的职业生涯的设计和实施细则(enhanc
33、ement)，并为自己加上更多更强的实力(newfeaturerequirement)。最终到达软件版本的升级。 第五篇：年电气工程师辞职报告 年电气工程师辞职报告 在岗位上呆了一段时间后，我们或许会因为这样或那样的缘由而选择离职，如今这个时候就要备好辞职报告。到底该怎么写辞职报告呢？以下是我细心整理的年电气工程师辞职报告，欢迎阅读与保藏。 敬重的xx总、xx部长： 你们好! 在蓝迪公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与关心。 然
34、而在应当对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要缘由：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常协作，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险实力太差。 提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与关心，忘不了我们电气部同事之间的互相关心、包涵与提携。电气部是一个充溢人情味的集体，年长师傅对新人的指导和疼惜毫无保存，年轻同事之间学问共享的毫无保存，都是我所感谢和怀念的。 如今，由于私人缘由，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感谢。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培育了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财宝。 在此，我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。 在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。 祝愿蓝迪公司的事业蓬勃进展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日