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1、2023年环保班先进班组事迹材料 第一篇：环保班先进班组事迹材料 环保先进班组事迹材料 环保班担负着抚顺发电厂两台20万机组脱硫装置，电除尘装置，以及吹灰器，锅炉油枪等设备的检修维护任务。在过去2023年里，环保班上下齐心，真抓实干，在各级领导的关心和全班职工的共同努力下，精彩的完成了上级交给的各项任务。为各检修班组树立了典范。 该集表达有员工10名，平均年龄42岁，其中党员3人，大专学历4人，是一支充溢活力，有着坚韧战斗力的检修队伍，在过去的一年时间先后完成了脱硫厂房的平台护栏设计，安装。循环泵入口管路改造，增压风机的检修调试，以及锅炉微油点火装置改造等大小近百项检修任务，创下了骄人的战绩。
2、 以制度管人，按制度办事始终是环保班坚持的原则，他们从班组的实际动身，充分利用小时工作时间，把工作做细，做到家。在基本上实现了修理项目、技术资料、整改内容、机械检修档案、统计报表编制成文档，并不断的在如何提高检修工艺及管理水平上下功夫，力求在最大程度上降低设备故障率全面提高设备的健康运行水平，从根本上实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度，并结合先进班组的具体要求，进一步促进人员的主动性和加强作业人员的绩效管理。在班组管理工作方面得到了全面提高。 环保班以创建“学习型文明和谐班组为目标，制定了创建支配、活动规划和班组平安活动支配，明确了平安责任的划分，在班组生产工作中，做到了月有
3、支配，日有支配，每天有记录，每月有工作总结。并针对本班组所管辖设备的困难性、薄弱环节多以及各个检修阶段工作的重点，他们一方面探讨分析事故预案，刚好实行防范措施；一方面加强现场平安管理方面，做到“五个一即：每天一次的班前班后会、每天一次设备巡回、每天一次设备性能汇报会、每星期一次的平安总结会以及每周一次的平安学习。班前会留意实效，由班长认真交代当天的工作任务和平安措施，做到各成员心中有数，根据检修工作的具体状况、班员当天的精神状态及技术水平，合理支配人力，保证现场检修工作平安顺当开展。每周对工作中出现的担忧全因素进行汇总分析，认真落实平安生产责任制，加强对危险点的分析，按专业特点和工作性质，明确
4、了限制危险点的做法和措施。严格执行“现场检修工艺卡、“三级验收制度，使现场作业走向规范化、标准化。还定期组织成员进行分析探讨，认真总结近几年来平安工作的实践阅历，加强了每周五对班员的平安、技术学习和培训，强化了集体平安意识，牢固树立“平安第一、预防为主的思想。在现场平安管理中，重点落实“三项措施，严格执行危险点分析预限制度，严抓从检修准备到检修结束的全过程工作成员的平安行为及职责。通过这一系列的创建活动，全班人员平安意识明显提高，从根本上杜绝了“三违现象，保持了环保班班长周期平安生产记录。 如何使班组成员不断提高技术水平和做到由阅历型向科学型的飞跃，是环保班始终以来始终关注和思索的问题。根据企
5、业的进展要求，经过实践，在企业“人才兴企战略的大环境中，环保班逐步形成了以“学练比活动为龙头，以职工培训为主要方式，以岗位技术比武为主要内容，实行自学、培训相结合的方法提高职工素养。对于在各项检修工作中表现突出，或能提出合理化建议的员工赐予确定嘉奖，突出实效。为使培训机制落到实处，不管工作多忙，都要保证每星期五下午的班组岗位培训活动,并要求被培训人员认真做好学习笔记；特别要求驾驭新设备，新工艺，增长业务学问，提高工作技能，能够胜任班组的各项工作，并以增长业务学问和提高工作技能来提高班组检修技术水平和平安生产水平。在班组的带动下环保班青工潜心设备技术改造，自今年年初以来，充分利用设备检修期，相继
6、对脱硫系统的浆液循环泵，湿磨机，增压风机，脱硫管路以及锅炉喷油装置的设备进行了一系列的改造，大大提高了设备健康运行水平，缩短了检修工期，提高了人员作业的平安系数和设备的检修质量并在最大程度上降低了检修作业人员的劳动强度。 有较强的技术力气和剧烈的责任感作支撑，环保班对现场的缺陷总能刚好觉察、刚好化解。特别是在2023年9月30日脱硫系统增压风机的抢修工作中，环保班的检修职工充分表达了自身强劲的实力： 抚电脱硫系统的两台增压风机是目前厂内仅有的动叶可调式轴流风机，其设备构造错综困难，工艺要求精密严谨，对运行，检修人员的工作实力提出了严峻的考验，9月30日凌晨1点钟，运行中的1号增压风机突然跳闸停
7、机，经检查觉察系机械动叶供油管活节脱开，大量高压油瞬间喷涌而出导致设备断油所致，运行人员刚好与检修方面取得了联系，通过现场实地视察环保班的职工觉察，机械动叶高压供油管存在不规则的晃动现象，而这种晃动很可能是造成管路活节松动并漏油的干脆缘由，有着丰富检修阅历的环保班检修人员觉察到了设备的潜在危险，他们马上向有关领导做了汇报，提出油管的晃动绝不行小觑，应马上对机械进行一次全面的解体检查，以确保设备平安运行，这件事情引起了发电，检修方面有关领导的高度重视，经探讨确定，短暂停止脱硫系统运行，利用这次抢修机会彻底解决1号增压风机机械振动，2号增压风机动叶开关不同步，以及风机出口挡板关闭不严等问题，设备缺
8、陷就是叮嘱，负责抢修任务的锅炉环保班的检修工们注定要在自己的工作岗位上度过一个不平凡的十一长假！ 30日下午，风机解体工作正式起先，当厚重的机械上盖被缓缓吊起运输至制定地点后，环保班的工作人员首先对1号增压风机机械部分进行了逐项排查，检查的结果验证了同志们的推断是正确的，在强光手电的照射下，大家清楚的看到，机械轴承箱的固定螺栓已全部脱落，风机的转动部分仅仅是悬在机械壳体上，已没有任何的束缚，这种状况假如再任其运行下去后果将不开设想！为此，整个1号风机抢修工作便围围着轴承箱重新固定，转机联轴器找中心等项目快速绽开，为确保抢修工作的高质高效，锅炉环保班事先进行了周密的部署，他们坚持“抓大，不放小的
9、原则，力求在有限的时间内全面消退影响设备正常运行的一切因素。环保班的同志们上下一心，全力投入，大到转机找正，小到油管路漏泄检查，每道工序都下足了功夫，尤其在机械联轴器找中心过程中，为不出现过失，负责该项工作同志每天早来晚走，对工序的每个步骤都做好了具体的记录，并比照相关资料及检修规程上的有关规定，反复调试，真正做到了细致入微，据10月5日最终一次调试结果显示，机械联轴器轴向偏差只有0.03mm比厂家规定的标准值还要好很多，与此同时，2号增压风机的检修工作也取得了突破性进展，在运行人员的大力协作下，仅仅用了3天时间便初步完成了动叶开关调试工作，这个在过去较长的时间内困扰着运行人员的风机处理缺乏问
10、题最终得到了圆满解决。 10月9日下午，两台增压风机的检修完毕且一次性试转胜利，受到了各方面的一样好评。 在处理设备跑冒滴漏的问题上,同志们并没有因这些琐碎困难的小事而束之高阁或敷衍了事,大家根据以往的检修记录,认真查找漏点并进行了全面的处理,在设备减速机压盖接口,轴封,油面镜,以及设备手孔端盖,插板门等易出现漏油,漏灰的关键部位,同志们接受填料与密封胶相结合的封堵方法彻底解决了设备的漏泄问题大大改善了工作现场的环境。随着供热工作的起先,机组起先满负荷运行,长时间的持续运转导致了转机设备经常出现,振动,过热,漏泄等问题,为了确保供热工作不受影响,环保班同志不分昼夜的劳碌在工作现场,缺陷就是叮嘱
11、,有的时候,同志们往往刚刚处理完一个缺陷,还故不上休息,就直奔下一个检修现场,由于全班仅有10名工作人员,要负责全厂全部脱硫,电除尘，吹灰设备的检修维护工作,无疑是一个困难的挑战,为此,同志们每天不得不象上满了发条的陀锣一般周旋与现场各设备之间,有的时候常常是早上7点多钟进入现场,要到深夜才能离开,可假如在回家之后往往还会接到报修电话,他们二话没说,马上赶往现场,由于环保同志们的努力,供热机组并没有因设备故障而受到任何影响.通过这些点点滴滴的小事充分表达了环保班职工良好的职业素养和高度的敬业精神,他们在以自身的实际行动为抚电机组的平平稳定运行做出奉献.成果只能说明过去，实力方可代表将来。困难可
12、能会随时出现，肩上的重担也会与日俱增。环保班将从头做起，从零起先，进一步提高对平安生产工作极端重要性的相识，增加责任心和使命感，克服畏难心情、厌战心情、自满心情，全面依据集团公司“效益年的总体要求，扎扎实实，兢兢业业，再创佳绩。他们坚信，在公司领导的正确领导下,在全班人员的不懈努力下,确定会全面做好新一年的各项工作.环保班 2023年1月4日 其次篇：保洁班申报先进班组事迹 后勤管理部总务后勤科保洁班先进事迹材料 后勤管理部总务后勤科保洁班负责着洪源工厂整个厂区的保洁工作。环境卫生工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，保洁人员不怕苦，不怕脏、不怕累，踏踏实实地做好了本职工作。遇到公司开展大型
13、会议或者举办活动，常常是提前上班延迟下班，休息日也常到公司加班。工作中，他们“眼明、手快、腿勤，过硬的保洁质量，靓丽的道路是保洁班追求的工作目标。经过实践摸索，该班已实现了保洁作业质量常态化，到达了“四个一样的要求，即：雨天与晴天一个样，黑夜与白天一个样，节日与平常一个样，不检查与检查一个样，实现了道路“每天洁净，月月整齐，年年靓丽的目标。无论寒冬酷暑、刮风下雨，保洁班成天不停顿地巡回保洁，大家经常利用班前班后的时间和大家一起探讨清扫、保洁的操作技巧，尤其是酷暑时，那百余斤的垃圾箱在高温的蒸发下，散发出剧烈的臭味，好几次把保洁员都薰的呕吐起来，但他们毫无怨言，静默担当。洪源工厂地处郊区，风速很
14、大，大风刮来，垃圾处处飘扬着，有些垃圾桶都会被吹倒在地，保洁员有时候追着一个被风吹走的垃圾袋要跑很远的路。 保洁班的员工年纪较大，从生产一线转岗到保洁岗位的，他们在几十年的工作中积累了丰富的阅历，经常做一些小小的改善，为工作带来便利。他们觉察拣垃圾的火钳，两个尖头经常合拢时对不准，致使夹住的东西特殊简洁滑落。于是，在钳子的钳臂上焊上两块定位片，当钳子合拢时，再也不会左右错开了。 冲焊车间的地面上掉落的焊渣、铁屑比较多，当工作人员在冲压、焊装车间运用此设备进行地面清洁时，故障率要比总装车间的洗地机高许多，经过对洗地机的检修，觉察洗地机的吸水孔较小，经常被异物堵塞，导致吸水电机停止运转。保洁人员主
15、动找寻方法，在洗地机前方靠近地面处安装了一个铁架子，套上大号平拖的拖布，洗地机在向前移动时，前方的拖布可以把焊渣、铁屑往前平推，洗地机的洒水清扫随后完成，铁屑焊渣集中后再手工清扫即可。有效地延长了洗地机的运用寿命，节省了保洁配件，为公司节省了一笔不小的资金。 后勤部保洁班的员工们发挥“特别能吃苦、特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献的优良传统，奋勇争先，迎难而上，细心打造出一个整齐靓丽的厂区容貌。 第三篇：先进班组-班组事迹 班组先进事迹 班组是收费站的细胞，是收费站的前沿阵地，班组工作的好坏干脆关系到收费站的生存与进展。*收费站收费二班是由五名职工组成，担负着青龙厂的收费工作。在班长*同志的带
16、着下，以创建省级“文明单位活动为载体，始终坚持以征费为中心的原则，克服了班组人员年轻、工作阅历缺乏、岗位条件艰苦等诸多困难，在平凡的岗位上努力学习政治理论学问，刻苦钻研稽征业务，主动主动地做好每一件工作，圆满完成了上级下达的征收任务。通过加强文明服务、创建学习型班组、关心路检队工作，有效地遏制了冲关、绕道车，为国家公路规费挽回了损失，实现了质的飞跃。收费二班四星收费员和岗位能手排名在站上都是名利前茅。众所周知，收费班的工作环境艰苦，24小时倒班，但二班的职工却从来不叫苦喊累，他们始终以“拼搏创新奉献的稽征精神激励着自己。 一、保持“孺子牛本色，时时处处做表率。 收费二班能够团结班员，乐于奉献，
17、勇于创新。这是因为班特长处以班组为重，一切以班组的利益为动身点，想班员之所想，急班员之所急。班长*是一名年轻小伙，也是一名党员，在工作中他处处严格要求自己，以班组为重，不搞特殊，能够摆正位置、端正思想，一心一意地为班组服务。在生活上，关切班员，深化到班员当中，做班员的贴心人，在班员中树立了较高的威信；在思想上，能够刚好驾驭班员的思想动态，刚好订正不正之风，引导班员树立正确的价值观、人 生观和世界观，树立一心一意为人民服务的宗旨意识；在行动上，带着班员与站同步、统一。班员则自动协作班长的工作，合力搞好班里的工作，是班长的好帮手，特别让人印象深刻的一件事是收费二班的一名收费员因自己对业务不熟识的缘
18、由特想辞职，在班长和班员的带动、劝说、支持与激励之下，想辞职的他就不再动摇了，这种无限正能量始终在收费二班无限扩大。 二、开好班前、班后会，落实“五同时，认真进行“两交两查 认真开好班前、班后会，认真贯彻平安生产“五同时在制订支配、布置、检查、总结、评比工作的同时，对平安工作进行支配、布置、检查、总结、评比。对每项工作都应当做到事先“两交底即交任务、交平安措施和文明生产要求和事后“两查查任务完成状况，查平安文明生产状况工作。班长在布置生产任务时，指出可能影响平安的因素，并提出预防措施和要求。这么多年来，收费二班从未出现过平安事故和其它不文明的行为。 三、努力学好法、用好法，做到依法执收。 随着
19、社会主义市场经济的不断进展，青龙厂与社会之间的联系愈来愈多、愈来愈亲热，怎样使收费班的各项工作在纷纭困难的环境中健康、快速地进展，有效行使正值权益，是稽征管理者急需解决的问题，而解决这一问题的关健，就是运用法律，在法律的爱惜下，依法治站。在班组中进行学法、知法、懂法、遵守法律、用法的宣扬教化。充分利用“普法宣扬进班组这种普法形式，收费二班在全班职工在班务会中开设“法律讲座，使职工驾驭宪法、公路管理条例、合同法、治安管理惩处条例、行政答应法刑法、民法、诉讼法、婚姻法等基本法律；效果很好。站长特殊留意对青年职工加强遵守法律教化，经过不懈的努力和辛勤的工作，结下了丰硕的成果。稳定了队伍，较好的促进了
20、征费中心工作和各项重点工作的开展，维护了宽阔干部职工正常的工作、学习和生活秩序。这个季节是车辆较多的时刻，按公司规定收费站当班人员要监督驾乘人员运用千斤顶、气囊或各种逃费手段，觉察要刚好处置，在二班这些年轻人在收好费的同时也不做受贿的事，云G牌的三轴车，因运用千斤顶被正在值班的二班成员给觉察，司机以为用钱就可以收买收费员不需要接受惩处，二班的成员不但不吃这一套，还团结一样用专业学问和敬业精神和司机说明最终交了费，二班的职工在工作的同时制止违法违纪行为，有力地爱惜了集体利益。 四、学习无止境、实践无止境。 学习是增加班组战斗力的重要途径。这一点在收费二班得到了很好的贯彻。在学风方面，虽然班里成员
21、大部份人住在不同地方里，但这并没有影响良好学习气氛的形成。这离不开班员的学习主动性和良好的学习看法，更离不开班长在其中的模范带头作用，班长带着班员严格执行政治业务学习制度，每月组织班员进行不少于两次的政治业务学习，并要求每人写学习心得笔记。接受多种学习方式，提高班员学习的爱好，起到了主动和推动性作用；先进的关心后进的，形成互学互帮的良好风气。通过学习，不断提高班员的政治素养和业务素养、文明素养，增加班组的战斗力，让班组在全部收费班组中脱颖而出。 此外，富于实践，并在实践中勇于创新，有所突破。实践活动是联结收费站和社会的纽带，是班员学习后的一门“必修课。收费二班开展社会实践活动，既结合实际，联系
22、业务，又不断创新，突出特点。表达了人无我有，人有我特，不搞单一化，内容丰富多彩，充分调动了班员的主动性。如提升文明用语和规范敬礼收费专项活动的开展，普遍都存在着收费人员讲文明用语声音小、内容不齐全，不能持之以恒、表情机械、没有人情味的现象。为解决这个难题，收费二班的做法就是，抛开思想上的障碍，留意实践，多讲文明用语，做到收费文明用语时刻讲，养成一种收费讲文明用语的习惯，并加入感情的成份，用心去讲文明用语，这样问题也就解决了，收费 二班的文明服务成了全部收费班组中的佼佼者。 五、留意宣扬，提高美誉。 收费站是文明服务的窗口，所以站风、班风建设要深化人心，蓬勃地开展。收费三班抛开那种“人怕知名，猪
23、怕壮，“事不关已，高高挂起、“只要做好本职工作，莫管其他事的思想，学会从“深闺中走出来，做好班组的宣扬工作，打响班组的声誉。如主动参加“无过失活动，争创“岗位之星、“文明收费员，并在活动中取得好成果，提高了班组的声誉。此外，还开展自愿者服务和社会公益活动，如为司乘人员做好事，义务为社会做善事；开展班组间学习阅历沟通会和体育竞赛，增进友谊。 班组虽小，却井然有序；条件简陋，但整齐洁净，有条不紊。他们不等不靠，不挑不捡，充分展示了我们稽征人吃苦耐劳、无私奉献的优良品质。首先在文明服务上下工夫，要求确定要文明礼貌、微笑服务，并互相监督；其次是加强廉政教化，班长组织学习上级制定的有关规章制度，关心站领
24、导内部稽查；三是加强业务学习，严格验证放行，不放过一辆假证车。从大处着眼，坚持文明执法、温情征收，应征不漏、应免不征，规范执收言行。当遇到突发事务，时时提示自己克制心情，尽力做到“打不还手，骂不还口，端正服务看法，始终做到礼貌待人，助人为乐，使司乘人员感到“来去笑脸迎，过往好心情。他们下一步的目标是“用真心换真情，彻底化解征缴冲突，努力提高征收金额！ 发表：Gaoxinhua编写：Lihanyu2023年1月22日星期二 第四篇：先进班组事迹 先进班组事迹 外滩网格二区 在外滩分公司有这样一只保洁队伍，用自己的实际行动践行着“宁愿一人脏，换来万家洁的环卫工人无私奉献精神，用“但愿人皆好，何妨我
25、独劳的口号装扮着这座城市，他们就是外滩分公司网格二区保洁组。接近景观区的外滩网格二区，特别是在2023年滨水区开街后和世博会的召开期间，每日面对着高达30、40万人次的客流量，他们的工作量比平常增加四五倍，为了确保景观区周边道路的保洁质量，面对高人流量、高污染毫无惧色，他们克服了人员缺乏、作业条件不完善的困难，坚决地围绕上级的指示精神开展工作，不怕脏不怕累，踏踏实实，兢兢业业，在班长康莉的带着下挤在熙熙攘攘的人群中捡拾清扫垃圾，使得辖区内真正做到了墙根、人行道、树根、电线杆净，沟底、沟眼、快慢道、花坛绿岛净。游人对这样的环境赞美不已。正是这样一只不计较个人得失，静默无闻，无私奉献，始终坚守在“
26、脏、苦、累、难的环境卫生工作第一线的保洁队伍，多次受到了上级领导和辖区市民的高度赞扬和一样好评该。外滩网格二区辖区内卫生保洁质量在历次的检查评比中始终是名列前茅，多条道路已成为环卫行业内的的样板路，先后被公司评为优秀集体、先进班组。 第五篇：先进班组事迹 *运行一班共有员工三人，在工作中团结一心，能够认真主动主动完成上级下达的各项生产任务；能够刻苦专研学习生产操作技术学问；能够在完成日常工作的同时主动主动开动脑筋，提出了很多很好的建议和革新方案，产生了特殊好的效果。 运行一班是最让领导“放心的班组。班长老王同志自来到南天化工厂工作起，就给大家留下了踏实能干的好印象，在他的带着下，班组人员团结一
27、心，能够主动主动完成各项任务。春天来了，不用支配，他们自己趁着工作空隙，去除分担区里的杂草，擦拭班组承包的玻璃。上级支配平整站内土地，他们不仅把土地平整的有棱有角，还把土里的碎石瓦块也清理的干洁净净。老王同志看到站内很多地方袒露着土地，就找来花籽种，从今以后，每到夏季，*内外就开满了鲜花。冬天，只要下雪，一处理完生产问题后，就主动清理装置区和消防通道上的积雪，不叫苦不叫累，不计较干多干少，直到清理洁净。检修时清理循环水池，四米深水池底部有半米多厚的污泥，散发着阵阵的腥臭味，大家都不情愿下去清理。班长老王和班员陆金龙二话不说，带头下到了池底，清理污泥。在他们的带着下，清理任务顺当完成。 运行一班
28、在生产中还让大家“安心。*生产过程伴随着高温高压和易燃易爆物质，稍有疏忽就有可能酿成重大事故。班组始终把平安生产放在首位，自觉性强，主动性高，能够主动去处理生产中的各项问题。每天接班后，班长首先将当天生产中要留意的问题告知员工，提示大家留意平安，然后把各个设备运转状况细致检查一遍：参数正不正常，润滑油是否缺少，设备是否有油污灰尘，是否有跑冒滴漏现象等，做到生产心中有数。生产中觉察问题刚好处理，处理不了立即汇报，工作中确定不马虎。有一次接班时，班员觉察有疑似自然气的味道，可是可燃气体报警器却显示正常。大家觉得对待平安问题确定要细心细致，要确保万无一失，有气味就说明有泄漏，确定要把泄露点找出来。于
29、是班组齐动员，在自然气压缩机四周一个阀门一个法兰的检查。最终，最终觉察，由于自然气压缩机振动过大，其进出口联通管线的软连接出现了裂纹。觉察了问题，他们刚好汇报领导停机修理，避开了一次重大事故的发生。 运行一班心系单位，为生产“操劳，提出了不少改造革新的好点子。夏季气温高，循环水温度上升至25。此时换热器运用循环水换热效果不志向，被冷却的气体温度出口温度到达40以上。这干脆影响冷却效果，导致产量下降。看到气量足够产量却上不去，他们看在眼里急在心头。班长老王时常带着大家开动脑筋思索这一问题。*夏季利用地下水作为冷却水给制冷机换热。他们觉察制冷机冷却水出口管线在侧上方经过，水温在10左右，水压在0.
30、2MPa以上，假如利用这10左右地下水给换热，可以到达很好的换热效果。改造要在制冷机冷却水出口管线上增加阀门截断，将阀门两端分别与循环水进出口管线相连接，只需要三个阀门和不到5M的管线，本钱很小。为了具体说明状况，他们还画出了改造流程图。这一看法顺当被上级接受。改造后，干脆用从制冷机出来10左右的地下水给中的气体换热降温。当冬季生产循环水温度较低时，可以停用地下水，接着改用循环水。根据实际运用效果来看，改用地下水后换热器气相出口温度可以到达20，日产量平均增加1吨以上，一年产生的经济效益就有60万元。 运行一班还留意提高自身的业务技能，学习“细心。班组主动参加单位组织的学习培训活动。为了提高操作技能，他们将技能培训的内容打印在纸上，随身携带，有空闲时间就看上两眼，在技能考核时，取得了优异的成果。为了加强“三基工作，规范资料报表的填写，大家还加强了仿宋字的练习。在厂里实行的仿宋字大赛上，主操小张取得了其次名的好成果。