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1、2023年挂职干部、第一书记工作交流发言 挂职干部、第一书记工作沟通发言 首先，先简要作个自我介绍。xxxx年我通过省委组织部急需紧缺专业选调生渠道进入公务员队伍，先后在xx、省委办公厅、xx市委组织部工作。x月，我到xx村任第一书记。在座各位领导，都是基层工作行家里手，班门弄斧、还请指责指正。 到任以来，最大感受有三点。 第一，xx节奏、xx速度、xx标准，在xx已经落地生根。 来到xx，阅历五有五做、“四个大探讨、亲身参与脱贫攻坚，我切身感受到每经过一次学习、每打下一场硬仗，大家的斗志越来越昂扬。xx干部的讲政治、执行力，哪怕在乡这一级都不打折扣。一是乡党委、政府传达市一级精神不隔日。二是
2、领导干部做表率，各级领导晚上、周末都还在坚持工作。三是干部敬业讲奉献，各级机关干部加班加点干工作是常态，甚至清明、端午几乎都没有休假。我们乡的书记、乡长、工作人员大家一起端着盒饭接着干。这种饱满精神状态、干事创业的劲头，不输我曾经工作过的任何单位。 其次，xx优势、xx道路、xx地位，对xx而言正日益重要。 “五大战略，“四地一中心建设、“十大行动xx在xx市委领导下做出系列重大决策，每一项都对xx将来进展影响巨大。“东进战略，时已至、势已成，今日的xx，将要担当起xx的明天。能够在“千年一变的历史机遇期到简挂职，我们这批干部特殊幸运。 第三，宜居之地、宜业之城、宜商之市，在社会已经形成口碑。
3、 黄昏时分，行走在xx两岸，你确定会宠爱上这座城市旧城生活气息深厚，新城一片蒸蒸而上，更令人激昂的是这里将来的机遇、机会。曾经我在天府新区招商战线工作，x年前，xx湖也只是一片荒野。今日的xx底子更好，借势大机遇，更好的xx不久就将到来。 驻村以来，个人工作有三点体会。 第一，千难万难，带起队伍就不难。 带队伍其实是带思想，我们充分用好“五有五做这个有力武器，在乡党委政府的支持下，把“四个大探讨中涌现的优秀同志补充进驻村工作组。依靠这支队伍，我们团结村两委，x个月来全覆盖走访贫困户x轮，形成了“贫困户困难状况一本书、xx村进展思路一报告、日常工作清单一张表，各项工作取得了确定成效。截止目前，全
4、村户脱贫任务已完成x%，村脱贫指标在x月底也将到达八成以上。 其次，千事万事，解决问题是大事。 xx书记曾说，“共产党员要在服务群众的过程中，增加老百姓对党的认同感。我们扭住“思想、产业、生活的三大症结，一是坚持党建引领，以农夫夜校“中心校凝合全乡脱贫攻坚的思想共识，截至今日，xx夜校已举办x场专题活动，引进了xx市委党校教授、清华高校博士作为讲师并授课。二是结合村情实际推动集体经济进展，实现“五项零突破，集体收益已到达人均x元。三是争取多方支持，以交通水利“老大难问题的化解凝合人心。 第三，千方万方，常态长效是良方。 老百姓讲，脱贫攻坚最怕就是“一阵风。为此，我们既思索治标之术、也探究治本之
5、道，着力在常态化、长效化机制构建上持续发力。一是乡党委制度化要求全体干部常访基层、常下基层、常在基层，乡机关干部每周每月都要走访贫困户。二是抓紧制定出台方案，由乡党员到贫困村报到，带头亮身份、做义工、树新风，开展结对帮扶。三是以产业聚人心，引导返乡青年创业、高校生到村实践，吸引人员回流，为村长远进展奠定基础。 看法建议方面，主要有三点。 第一，提前占位，介入人才争夺战。 城市的进展，关键是人。近来，全国、全市密集出台系列人才政策，标记着白热化的人才竞争已经拉开序幕。人才队伍建设同样是全方位的，建议可以根据xx事业进展需要，分门别类制定支配。特别可以留意村一级人才的吸引和储备。 其次，错位竞争，
6、实现跨越式进展。 建议进一步深化对标管理，优化工作路径。可以考虑抽调精干人员、成立临时专班，在市委系列决策部署框架内开展各个子课题的调查探讨，用以指导实践。 第三，重心下沉，提升“最基层战斗力。 在省、市有关培训和会议上，xx部长、xx部长，多次强调村一级是我们直面群众的第一线，村干部承载着重要的服务职能。村干部队伍思想相识不到位、纪律作风不严实、后备力气缺乏够也是普遍反映的问题。今年初，村“两委虽已圆满完成换届，但x年时间转瞬即逝，在下一次村级换届前我们应当抓紧时间全面加强村干部队伍建设。建议一是探究借鉴“四专干部队伍建设阅历，对村“两委班子结构进行优化，二是探讨村干部储备的机制方法，三是进一步深化开展村级党员、两委干部的作风建设活动。 最终，再次感谢xx市委、春淦书记，感谢各位领导关切、支持和关心。我想，挂职干部有三重身份，一是“小学生，强调的是学习；二是“建设者，强调的是实干；三是“桥梁纽带，强调的是沟通联系作用。接下来，我们将一如既往，紧紧围绕市委中心、服务大局，主动融入、踏实工作，全力以赴将派出单位优势和自身业务素养转化为助推xx经济社会进展的正能量！